Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.771 - 19.800
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As Estruturas Organizacionais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS São Paulo 2017 ________________ ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Tipos de estruturas Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação da disciplina EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO, no curso de administração, na Universidade Paulista - UNIP São Paulo 2017 ________________ SUMÁRIO 1. Introdução ..................................................................................4 2. Desenvovimento.........................................................................5 3. 2.1...............................................................................................5 2.2...............................................................................................7 2.3...............................................................................................8 1. Conclusão...................................................................................9 2. Referencias.................................................................................10 ________________ Estruturas Organizacionais 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Estrutura Organizacional Linear É a forma estrutural mais simples e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2017 -
AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA Estruturas organizacionais [Digite o subtítulo do documento] São Paulo 2017 ________________ Introdução O desenho organizacional têm como objetivo mostrar a disposição estrutural da empresa, a relação entre cada departamento, e como as tarefas estão interligadas a fim de que ao final de cada processo sejam atingidos com êxito os objetivos que a empresa se propôs a alcançar. O trabalho a seguir tem como objetivo apresentar o conceito das principais estruturas organizacionais, entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2017 -
As Estruturas Organizacionais
Questões de múltipla escolha Disciplina: 537480 - Estruturas Organizacionais Questão 1: A Info-Tech, empresa do ramo de comunicação e informação, apresentou um crescimento expressivo nos últimos anos e necessita de uma reorganização para lidar com a nova situação. Para tanto, contratou uma empresa de consultoria, que apresentou-lhe esquematicamente a configuração desejada: A estrutura organizacional sugerida é: B) Divisional. Questão 2: Segundo Richard L. Daft, as organizações são “entidades sociais, orientadas por metas, projetadas como sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2017 -
As Estruturas Organizacionais
Nome * O nome Positivo foi criado e sugerido pelo professor de Biologia Samuel Ramos Lago, sócio até os dias de hoje. * Ao propor o nome, ele apontou com o seu dedo o sinal “positivo” para a criação da nova marca. Nascimento do Curso Positivo * Um grupo de professores resolveu se unir com um só ideal, criar um curso pré-vestibular que acompanhasse os estudantes até os dias que antecediam o vestibular. * Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2017 -
As Estruturas Organizacionais
Resultado de imagem para imec Resultado de imagem para administração Instituto Maranhense de Ensino e Cultura – IMEC Disciplina: Estruturas Organizacionais Curso: Administração 3º período Turma AD3P Professora: Ana Nery Rodrigues. Alunos: Danilson Matos Costa, Francivaldo Barros Sousa, Wallyda Santos Sodré, Leandro Pereira Costa. LOGÍSTICA EMPRESARIAL São Luís – 2018 Alunos: Danilson Matos Costa, Francivaldo Barros Sousa, wallyda Santos Sodré, Leandro Pereira Costa. LOGÍSTICA EMPRESARIAL Trabalho entregue como Requisito para obtenção de nota na disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.474 Palavras / 26 PáginasData: 3/11/2018 -
As Estruturas Organizacionais
Olá Estudantes, A chamada Geração Z (nascida a partir de 1990) tem um perfil atraente para muitas empresas e bastante desafiador para os gestores tradicionais motivá-los e retê-los na empresa. O cenário atual exige que todos os cargos sejam ocupados de forma estratégica. Muitas empresas estão adotando games e cursos na modalidade EAD para treinamento porque entendem que esse perfil prefere ambientes mais dinâmicos de aprendizados. Dito isso, vamos discutir: ao assumir o cargo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2020 -
As Estruturas Organizacionais
cid:F460BA56-754B-417A-8160-60F9409E9AAD@tec-adm.com.br Matemática Financeira Professora: Alessandra Reinaldo Urzêdo Valor: 1 ponto na NP Responda as questões e envie-as para o e-mail prof.aurzedo@gmail.com. O assunto do e-mail deverá ser: LISTA DE MATEMÁTICA. Para responder as questões use os conhecimentos e fórmulas aplicados nas aulas anteriores de Matemática Financeira. Obs. Obrigatório o envio do cálculo. ATIVIDADE PARA A AULA – 09/04/2020 1. Ao emprestar um capital de R$ 800,00 ao seu irmão, Marcos combinou que cobraria 1% ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2020 -
As Estruturas Organizacionais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Fernando Luiz Oliveira Cieninga – D1351H9 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS São Paulo – SP 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Fernando Luiz Oliveira Cieninga – D1351H9 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Trabalho acadêmico apresentado como dependência do 8° semestre do curso de Administração sob a orientação do coordenador do curso. São Paulo – SP 2020 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................4 ESTRUTURA FUNCIONAL...............................................................5 VANTAGENS DA ESTRUTURA FUNCIONAL.................................5 DESVANTAGENS DA ESTRUTURA FUNCIONAL..........................6 ESTRUTURA MATRICIAL................................................................6 VANTAGENS DA ESTRUTURA MATRICIAL...................................6 DESVANTAGENS DA ESTRUTURA MATRICIAL............................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2021 -
AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
1. INTRODUÇÃO 1.1 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Estrutura organizacional está ligada ao modo que uma empresa se divide para realizar suas atividades a fim de cumprir seus objetivos, deixando claro as hierarquias e seus departamentos. Atualmente existem vários modelos de organização dentre eles os mais conhecidos são: Linear, Funcional, Linha-Staff, Matricial dentre outros. O objetivo de nosso trabalho é apresentar de forma clara e sucinta como funcionam o processo de estruturação organizacional e a formação de equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2021 -
As Estruturas Organizacionais (APS)
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. RIBEIRÃO PRETO- SP. 2015. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. Atividades práticas Supervisionadas- trabalho apresentado com exigência para a avaliação do 1° semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Estruturas Organizacionais RIBEIRÃO PRETO-SP. 2015. _____________________________________ Coordenador: Professor: ______________________________________ Avaliação: Sumário Fundamentação Teórica............................................................................07 Introdução.....................................................................................................08 Estudo de caso.............................;...............................................................09 Perfil e Características da Organização.......................................................09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.128 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2015 -
AS ETAPAS DA SAE (SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM)
DISCENTE: LEIZIANE PEREIRA DA SILVA ETAPAS DA SAE (SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM) 1. Coleta de dados ou histórico de enfermagem: Andrea Silva Ribeiro, 40 anos, hospitalizada para investigação diagnóstica, lesão na boca/língua e paciente possui diagnóstico confirmado de B24. 2. Diagnóstico de enfermagem: Risco de flebite, conforto prejudicado, mucosa oral prejudicada, comunicação prejudicada, ansiedade e padrão de sono prejudicado. 3. Planejamento de enfermagem: Identificar preferências da paciente para o alívio da dor, observar alterações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 21/12/2022 -
As Etapas de Negociação
Etapas de negociação PREPARAÇÃO: A empresa A não realiza diretamente as negociações, utilizando-se de Trading Companies. B utiliza contratos-padrão. A empresa C se utiliza de terceiros no processo de planejamento. As empresas A e C não mencionam conhecimento de técnicas de negociação. Quanto ao local, costuma ser no exterior, dificultando as negociações para A e C, por serem de capital nacional. A empresa B se utiliza das informações culturais para aumentar seu poder de barganha.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2018 -
As Etapas de Nolan
processamento em lote é utilizado para automatizar operações administrativas a fim de alcançar uma redução de custos. Há um foco nos sistemas operacionais, falta geral de interesse por parte da gerencia e um departamento centralizado de sistemas de informação. 2-Expansão (contágio). Um rápido crescimento centralizado acontece a medida que os usuários demandam mais aplicações com bases nas expectativas do benefícios. Há uma migração para sistemas online à medida que o departamento de SI tenta satisfazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2021 -
As etapas de planejamento
Estratégico é o planejamento concebido no nível institucional da empresa. Sempre é projetado a longo prazo e envolve a empresa em sua totalidade. Exige a participação dos demais níveis da empresa, para que se possam atingir os objetivos propostos. O planejamento realizado no nível intermediário da empresa é chamado de tático e é responsável pela “tradução” do planejamento estratégico de forma que o nível operacional possa realizar com êxito as atividades e tarefas propostas. Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
As etapas de planejamento na empresa Olver
olver o planejamento em uma empresa envolve diversas etapas. Apesar do planejamento estratégico ser o mais famoso na administração, os outros dois têm a mesma importância em um planejamento integrado dentro da companhia. Planejamento Estratégico (longo alcance)planejamento O planejamento estratégico é aquele que define as estratégias de longo prazo da empresa. Este planejamento leva em conta todos os fatores internos e externos a companhia – por exemplo, a situação econômica global é um fator a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
As etapas do processo de seleção de pessoal
RECRUTAMENTO DE PESSOAL 1 - CONCEITO: É o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos aptos a ocupar os cargos vagos na organização. Podendo assim a empresa moldar o estagiário. 2 - OBJETIVO: Disponibilizar, para posterior seleção, um número adequado de candidatos aptos. 3 - ETAPAS DO PROCESSO: 1- Análise da requisição de pessoal: Análise dos motivos do aparecimento da vaga e a urgência do suprimento da vaga: (demissão, aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
As Etapas do Processo de Tomada de Decisão
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DIREITO EMPRESARIAL 4 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS 5 2.2.1 Gráfico de Barras 6 2.2.2 Média Aritmética, Mediana e Moda 7 2.3 MODELOS DE GESTÃO 8 2.3.1 Etapas do Processo de Tomada de Decisão 9 2.3.2 Qualidade e Lean Manutacturing 9 2.3.3 Administração Participativa 10 2.4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 10 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 11 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Parte inicial onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 5/1/2019 -
As Etapas Para Construção de um Negócio
Disciplina: Estágio I Check List – Entrega para a nota da VII Objetivo: Proporcionar no âmbito acadêmico a abordagem e o aprofundamento de temas relacionados a Administração. Aluno: Douglas Lopes Da Cunha 1. Viabilidade e definição do tema/titulo 2. Determinar a relação do tema com o curso 3. Pesquisar artigos científicos relativos ao tema 4. Organização e Formatação de artigos científicos relativos ao tema 5. Elaboração de resumo analítico dos artigos escolhidos O presente trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 31/10/2022 -
AS ETAPAS PARA EMPREENDER
ETAPAS PARA EMPREENDER DESCRIÇÃO 1. Desenvolver a ideia e definir o objeto a ser explorado – ponto inicial para o empreendedor. 2. Definir a localização – estabelecer onde a empresa vai funcionar ou onde irá atingir. 3. Estudar o mercado – obter informações acerca do funcionamento do mercado para definir a viabilidade ou inviabilidade do negócio. 1. Coletar os dados do ramo – buscar informações do ramo específico em que a empresa irá atuar, inclusive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2018 -
AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPREDA BAR & LANCHES ESTADÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPREDA BAR & LANCHES ESTADÃO (2º/1º semestres) DANILO ESCOBAR – C50EFG-9 DIEGO LUIZ DE OLIVEIRA - C50493-9 FELIPE MORENO DA SILVA - C48DHE-0 GABRIELLY SOUZA VICENTE - C449CG-2 ROGER LUIZ SILVA - C688BD-5 STEFERSON MOREIRA - C50JAH-2 SÃO PAULO 2015 DANILO ESCOBAR – C50EFG-9 DIEGO LUIZ DE OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2017 -
AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO. CAMPINAS 2012 Aline de Freitas Pina – B325DC-2 Amanda de Lima Ferreira – B30IEB-7 Danielle Zanella – B49GII-4 Leando Montrone – B53049-9 Veridiana Fogagnoli – B3184E-6 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.915 Palavras / 20 PáginasData: 8/11/2017 -
AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
ASSOCIAÇÃO OBJETIVO DE ENSINO SUPERIOR (ASSOBES) INSTITUTO UNIFICADO DE ENSINO SUPERIOR OBJETIVO (IUESO) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS GOIÂNIA- GO, 2012 ________________ EMYLLE ANDRADE SILVA RA: 02290002584 FERNANDO VICENTE DE MORAIS RA: 02290003073 HIERRE SOUSA FRANCO RA: 02290003759 LUDMILA ADORNO FERREIRA RA: 02290002456 YAGO NUNES RODRIGUES RA: 02290003039 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.427 Palavras / 30 PáginasData: 29/4/2015 -
As Evidências Históricas das Práticas da Administração como Arte
1. Introdução Ao logos dos século a Ciência da Administração vem se evoluindo com a ajuda de vários “Filósofos” da Administração.Através de opiniões formaram vários tipos de métodos de estudos que são marcos significativos para o desenvolvimento na administração de empresas,com eles vários outros como a de relações humanas, com ênfase nos aspectos comportamentais dos grupos sociais na organização por Mary Parker Follet, George Elton Mayo e Chester Barnard,a organização burocrática foi Max Weber, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
AS EXIGÊNCIAS AO PERITO JUDICIAL NO NOVO CPC
AS EXIGÊNCIAS AO PERITO JUDICIAL NO NOVO CPC Cristina Pereira Machado[1] Bianca Cristina Lima Ribeiro da Silva[2] RESUMO Este artigo visa demonstrar as principais exigências do NCPC para atuação do Perito Judicial, no tocante à obrigatoriedade dos cumprimentos dos prazos, elaboração, na estrutura e no conteúdo do Laudo Pericial, propostas de honorários, redução de honorários periciais em função de trabalhos inconclusivos, e atraso no recebimento. Palavras-chave: Obrigatoriedade, prazos, conhecimento técnico. ABSTRACT This article aims to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.074 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2017 -
AS EXIGÊNCIAS FEITAS EM SALA, ALÉM DE APERFEIÇOAR OS CONHECIMENTOS SOBRE O EMPREENDEDORISMO
PLANO DE NEGÓCIOS Faculdades Integradas Rio Branco – Granja Viana – Relações Internacionais Administração I Projeto Plano de Negócios: Japa Swag Ltda Japa Swag Professor Orientador: Fernando Roberto Santini Marina Dias RA: 207925 Paloma Domingues RA: 207896 Vitória Gai RA: 207972 Cotia, 27 de Maio de 2015 Detalhes sobre os contatos * Japa Swag Ltda * Japa Swag * Rua das Graúnas, Chácaras Bartira N° 151 * Vitória Gai * 11 4781-4713 * japaswag@outlook.com *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2016 -
As Exigências Legais
Exigências Legais Afixação de documentos em locais visíveis Como regra, todos os Alvarás e Licenças, inclusive os de funcionamento, sanitário e corpo de bombeiros, devem ficar sempre em locais visíveis. Há ainda os cartazes de avisos aos consumidores, exigidos pela Prefeitura e Estado, além do cartaz com o número do telefone e endereço do PROCON. Normalmente, a não afixação destes documentos em locais visíveis pode ensejar multa. Registro na Junta Comercial: O registro na Junta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2015 -
As Experiências humanistas, Marxismo
Sindicatos, Experiências humanistas, Marxismo, Doutrina social da IgrejaCatólica, Pensamento humanista na escola clássica, Atitudes dos trabalhadores eO foco no comportamento dos colaboradores dentro de uma organização é voltado para entender a motivação deles dentro da empresa. Tendo em vista que, por meio dele, os gestores podem compreender as necessidades dos indivíduos da sua equipe e adptar sua abordagem a eles para obter melhores resultados para ambas as partes. Esse enfoque no comportamento, se origina na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2023 -
As Experiências Totalitárias do Século XX
Universidade Federal Fluminense (UFF) Curso de Administração Pública Disciplina: Filosofia e ética Nome do Aluno: FAGNER TAKESHI MITUYASSU Polo: VOLTA REDONDA Matricula: 18213110134 Questões da Atividade a Distancia – AD 8 05/10/2018 1. Explique as três experiências totalitárias do século XX apontadas nos textos: As experiências totalitárias aconteceram na Alemanha Nazista de Hitler, na Itália com o Fascismo de Mussolini e na Rússia com Stálin. O Nazismo surge no período pós primeira Guerra, onde a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.821 Palavras / 16 PáginasData: 26/10/2018 -
As Expressões estrangeiras como a linguá inglesa e francesa
1-As expressões estrangeiras como a lingua inglesa e francesa, muitas vezes consideradas sofisticadas e elegantes estão se tornando cada vez mais comum em nosso vocabulario,principalmente quando temos o significado similar em português, no entanto, muitos grupos sociais se identificam com estas expressões. Nós como povo brasileiro, temos muitas influências de outros países na nossa cultura devido a migração de estrangeiros que linkaram sua cultura com a do brasil.Podemos dar como exemplo do nosso cotidiano, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2018 -
AS EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO
Unijorge ANA CLAUDIA SANTOS FRAGA EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO SALVADOR – BA OUTUBRO – 2019 ANA CLAUDIA SANTOS FRAGA EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO Trabalho de Disciplina (TD) apresentado a disciplina de Libras da turma de gestão em recursos humanos da Unijorge. SALVADOR – BA OUTUBRO – 2019 EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO A necessidade de comunicação nasceu do homem ao procurar reproduzir sons, representar elementos do seu mundo natural e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2019