Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.771 - 19.800
-
As Estruturas Organizacionais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Fernando Luiz Oliveira Cieninga – D1351H9 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS São Paulo – SP 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Fernando Luiz Oliveira Cieninga – D1351H9 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Trabalho acadêmico apresentado como dependência do 8° semestre do curso de Administração sob a orientação do coordenador do curso. São Paulo – SP 2020 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................4 ESTRUTURA FUNCIONAL...............................................................5 VANTAGENS DA ESTRUTURA FUNCIONAL.................................5 DESVANTAGENS DA ESTRUTURA FUNCIONAL..........................6 ESTRUTURA MATRICIAL................................................................6 VANTAGENS DA ESTRUTURA MATRICIAL...................................6 DESVANTAGENS DA ESTRUTURA MATRICIAL............................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2021 -
AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
1. INTRODUÇÃO 1.1 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Estrutura organizacional está ligada ao modo que uma empresa se divide para realizar suas atividades a fim de cumprir seus objetivos, deixando claro as hierarquias e seus departamentos. Atualmente existem vários modelos de organização dentre eles os mais conhecidos são: Linear, Funcional, Linha-Staff, Matricial dentre outros. O objetivo de nosso trabalho é apresentar de forma clara e sucinta como funcionam o processo de estruturação organizacional e a formação de equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2021 -
As Estruturas Organizacionais (APS)
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. RIBEIRÃO PRETO- SP. 2015. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. Atividades práticas Supervisionadas- trabalho apresentado com exigência para a avaliação do 1° semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Estruturas Organizacionais RIBEIRÃO PRETO-SP. 2015. _____________________________________ Coordenador: Professor: ______________________________________ Avaliação: Sumário Fundamentação Teórica............................................................................07 Introdução.....................................................................................................08 Estudo de caso.............................;...............................................................09 Perfil e Características da Organização.......................................................09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.128 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2015 -
AS ETAPAS DA SAE (SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM)
DISCENTE: LEIZIANE PEREIRA DA SILVA ETAPAS DA SAE (SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM) 1. Coleta de dados ou histórico de enfermagem: Andrea Silva Ribeiro, 40 anos, hospitalizada para investigação diagnóstica, lesão na boca/língua e paciente possui diagnóstico confirmado de B24. 2. Diagnóstico de enfermagem: Risco de flebite, conforto prejudicado, mucosa oral prejudicada, comunicação prejudicada, ansiedade e padrão de sono prejudicado. 3. Planejamento de enfermagem: Identificar preferências da paciente para o alívio da dor, observar alterações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 21/12/2022 -
As Etapas de Negociação
Etapas de negociação PREPARAÇÃO: A empresa A não realiza diretamente as negociações, utilizando-se de Trading Companies. B utiliza contratos-padrão. A empresa C se utiliza de terceiros no processo de planejamento. As empresas A e C não mencionam conhecimento de técnicas de negociação. Quanto ao local, costuma ser no exterior, dificultando as negociações para A e C, por serem de capital nacional. A empresa B se utiliza das informações culturais para aumentar seu poder de barganha.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2018 -
As Etapas de Nolan
processamento em lote é utilizado para automatizar operações administrativas a fim de alcançar uma redução de custos. Há um foco nos sistemas operacionais, falta geral de interesse por parte da gerencia e um departamento centralizado de sistemas de informação. 2-Expansão (contágio). Um rápido crescimento centralizado acontece a medida que os usuários demandam mais aplicações com bases nas expectativas do benefícios. Há uma migração para sistemas online à medida que o departamento de SI tenta satisfazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2021 -
As etapas de planejamento
Estratégico é o planejamento concebido no nível institucional da empresa. Sempre é projetado a longo prazo e envolve a empresa em sua totalidade. Exige a participação dos demais níveis da empresa, para que se possam atingir os objetivos propostos. O planejamento realizado no nível intermediário da empresa é chamado de tático e é responsável pela “tradução” do planejamento estratégico de forma que o nível operacional possa realizar com êxito as atividades e tarefas propostas. Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
As etapas de planejamento na empresa Olver
olver o planejamento em uma empresa envolve diversas etapas. Apesar do planejamento estratégico ser o mais famoso na administração, os outros dois têm a mesma importância em um planejamento integrado dentro da companhia. Planejamento Estratégico (longo alcance)planejamento O planejamento estratégico é aquele que define as estratégias de longo prazo da empresa. Este planejamento leva em conta todos os fatores internos e externos a companhia – por exemplo, a situação econômica global é um fator a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
As etapas do processo de seleção de pessoal
RECRUTAMENTO DE PESSOAL 1 - CONCEITO: É o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos aptos a ocupar os cargos vagos na organização. Podendo assim a empresa moldar o estagiário. 2 - OBJETIVO: Disponibilizar, para posterior seleção, um número adequado de candidatos aptos. 3 - ETAPAS DO PROCESSO: 1- Análise da requisição de pessoal: Análise dos motivos do aparecimento da vaga e a urgência do suprimento da vaga: (demissão, aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
As Etapas do Processo de Tomada de Decisão
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DIREITO EMPRESARIAL 4 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS 5 2.2.1 Gráfico de Barras 6 2.2.2 Média Aritmética, Mediana e Moda 7 2.3 MODELOS DE GESTÃO 8 2.3.1 Etapas do Processo de Tomada de Decisão 9 2.3.2 Qualidade e Lean Manutacturing 9 2.3.3 Administração Participativa 10 2.4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 10 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 11 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Parte inicial onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 5/1/2019 -
As Etapas Para Construção de um Negócio
Disciplina: Estágio I Check List – Entrega para a nota da VII Objetivo: Proporcionar no âmbito acadêmico a abordagem e o aprofundamento de temas relacionados a Administração. Aluno: Douglas Lopes Da Cunha 1. Viabilidade e definição do tema/titulo 2. Determinar a relação do tema com o curso 3. Pesquisar artigos científicos relativos ao tema 4. Organização e Formatação de artigos científicos relativos ao tema 5. Elaboração de resumo analítico dos artigos escolhidos O presente trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 31/10/2022 -
AS ETAPAS PARA EMPREENDER
ETAPAS PARA EMPREENDER DESCRIÇÃO 1. Desenvolver a ideia e definir o objeto a ser explorado – ponto inicial para o empreendedor. 2. Definir a localização – estabelecer onde a empresa vai funcionar ou onde irá atingir. 3. Estudar o mercado – obter informações acerca do funcionamento do mercado para definir a viabilidade ou inviabilidade do negócio. 1. Coletar os dados do ramo – buscar informações do ramo específico em que a empresa irá atuar, inclusive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2018 -
AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPREDA BAR & LANCHES ESTADÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPREDA BAR & LANCHES ESTADÃO (2º/1º semestres) DANILO ESCOBAR – C50EFG-9 DIEGO LUIZ DE OLIVEIRA - C50493-9 FELIPE MORENO DA SILVA - C48DHE-0 GABRIELLY SOUZA VICENTE - C449CG-2 ROGER LUIZ SILVA - C688BD-5 STEFERSON MOREIRA - C50JAH-2 SÃO PAULO 2015 DANILO ESCOBAR – C50EFG-9 DIEGO LUIZ DE OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2017 -
AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO. CAMPINAS 2012 Aline de Freitas Pina – B325DC-2 Amanda de Lima Ferreira – B30IEB-7 Danielle Zanella – B49GII-4 Leando Montrone – B53049-9 Veridiana Fogagnoli – B3184E-6 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.915 Palavras / 20 PáginasData: 8/11/2017 -
AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
ASSOCIAÇÃO OBJETIVO DE ENSINO SUPERIOR (ASSOBES) INSTITUTO UNIFICADO DE ENSINO SUPERIOR OBJETIVO (IUESO) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS GOIÂNIA- GO, 2012 ________________ EMYLLE ANDRADE SILVA RA: 02290002584 FERNANDO VICENTE DE MORAIS RA: 02290003073 HIERRE SOUSA FRANCO RA: 02290003759 LUDMILA ADORNO FERREIRA RA: 02290002456 YAGO NUNES RODRIGUES RA: 02290003039 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.427 Palavras / 30 PáginasData: 29/4/2015 -
As Evidências Históricas das Práticas da Administração como Arte
1. Introdução Ao logos dos século a Ciência da Administração vem se evoluindo com a ajuda de vários “Filósofos” da Administração.Através de opiniões formaram vários tipos de métodos de estudos que são marcos significativos para o desenvolvimento na administração de empresas,com eles vários outros como a de relações humanas, com ênfase nos aspectos comportamentais dos grupos sociais na organização por Mary Parker Follet, George Elton Mayo e Chester Barnard,a organização burocrática foi Max Weber, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
AS EXIGÊNCIAS AO PERITO JUDICIAL NO NOVO CPC
AS EXIGÊNCIAS AO PERITO JUDICIAL NO NOVO CPC Cristina Pereira Machado[1] Bianca Cristina Lima Ribeiro da Silva[2] RESUMO Este artigo visa demonstrar as principais exigências do NCPC para atuação do Perito Judicial, no tocante à obrigatoriedade dos cumprimentos dos prazos, elaboração, na estrutura e no conteúdo do Laudo Pericial, propostas de honorários, redução de honorários periciais em função de trabalhos inconclusivos, e atraso no recebimento. Palavras-chave: Obrigatoriedade, prazos, conhecimento técnico. ABSTRACT This article aims to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.074 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2017 -
AS EXIGÊNCIAS FEITAS EM SALA, ALÉM DE APERFEIÇOAR OS CONHECIMENTOS SOBRE O EMPREENDEDORISMO
PLANO DE NEGÓCIOS Faculdades Integradas Rio Branco – Granja Viana – Relações Internacionais Administração I Projeto Plano de Negócios: Japa Swag Ltda Japa Swag Professor Orientador: Fernando Roberto Santini Marina Dias RA: 207925 Paloma Domingues RA: 207896 Vitória Gai RA: 207972 Cotia, 27 de Maio de 2015 Detalhes sobre os contatos * Japa Swag Ltda * Japa Swag * Rua das Graúnas, Chácaras Bartira N° 151 * Vitória Gai * 11 4781-4713 * japaswag@outlook.com *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2016 -
As Exigências Legais
Exigências Legais Afixação de documentos em locais visíveis Como regra, todos os Alvarás e Licenças, inclusive os de funcionamento, sanitário e corpo de bombeiros, devem ficar sempre em locais visíveis. Há ainda os cartazes de avisos aos consumidores, exigidos pela Prefeitura e Estado, além do cartaz com o número do telefone e endereço do PROCON. Normalmente, a não afixação destes documentos em locais visíveis pode ensejar multa. Registro na Junta Comercial: O registro na Junta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2015 -
As Experiências humanistas, Marxismo
Sindicatos, Experiências humanistas, Marxismo, Doutrina social da IgrejaCatólica, Pensamento humanista na escola clássica, Atitudes dos trabalhadores eO foco no comportamento dos colaboradores dentro de uma organização é voltado para entender a motivação deles dentro da empresa. Tendo em vista que, por meio dele, os gestores podem compreender as necessidades dos indivíduos da sua equipe e adptar sua abordagem a eles para obter melhores resultados para ambas as partes. Esse enfoque no comportamento, se origina na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2023 -
As Experiências Totalitárias do Século XX
Universidade Federal Fluminense (UFF) Curso de Administração Pública Disciplina: Filosofia e ética Nome do Aluno: FAGNER TAKESHI MITUYASSU Polo: VOLTA REDONDA Matricula: 18213110134 Questões da Atividade a Distancia – AD 8 05/10/2018 1. Explique as três experiências totalitárias do século XX apontadas nos textos: As experiências totalitárias aconteceram na Alemanha Nazista de Hitler, na Itália com o Fascismo de Mussolini e na Rússia com Stálin. O Nazismo surge no período pós primeira Guerra, onde a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.821 Palavras / 16 PáginasData: 26/10/2018 -
As Expressões estrangeiras como a linguá inglesa e francesa
1-As expressões estrangeiras como a lingua inglesa e francesa, muitas vezes consideradas sofisticadas e elegantes estão se tornando cada vez mais comum em nosso vocabulario,principalmente quando temos o significado similar em português, no entanto, muitos grupos sociais se identificam com estas expressões. Nós como povo brasileiro, temos muitas influências de outros países na nossa cultura devido a migração de estrangeiros que linkaram sua cultura com a do brasil.Podemos dar como exemplo do nosso cotidiano, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2018 -
AS EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO
Unijorge ANA CLAUDIA SANTOS FRAGA EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO SALVADOR – BA OUTUBRO – 2019 ANA CLAUDIA SANTOS FRAGA EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO Trabalho de Disciplina (TD) apresentado a disciplina de Libras da turma de gestão em recursos humanos da Unijorge. SALVADOR – BA OUTUBRO – 2019 EXPRESSÕES FACIAIS E CORPORAIS NA COMUNICAÇÃO A necessidade de comunicação nasceu do homem ao procurar reproduzir sons, representar elementos do seu mundo natural e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2019 -
AS FALHAS NA COMUNICAÇÃO
FALHAS NA COMUNICAÇÃO BLIKSTEIN, Izidoro. Técnicas de Comunicação Escrita. São Paulo: Editora Ática S.A., 2006. 96 páginas. Izidoro Blikstein possui graduação e especialização em Letras Clássicas pela Universidade de São Paulo (USP), mestrado em Linguística Comparativa pela Université Lumière Lyon 2, doutorado e livre-docência em Letras pela USP, e é professor titular em Linguística e Semiótica pela mesma instituição. É consultor da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo e professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2020 -
AS FARMAIS PICERNO
FARMAIS PICERNO No ano de 1994, pai e filho Pedro e Valdemir fundaram a Droga Gil, em um galpão alugado no estado de São Paulo no município de Sumaré. No ano de 1998 vendo melhores possibilidades de crescimento em um bairro vizinho, Sr. Valdemir decidiu se realocar para que o negócio progredisse e viu a necessidade de mudança de nome do comercio e de ter um sócio para esse novo desafio. No ano de 1999
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2020 -
AS FASES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AO LONGO DO TEMPO EVOLUÇÃO
18/03/2019 FASES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AO LONGO DO TEMPO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2019 -
As Fases de solução de Problemas
Fases de solução de Problemas Definição de Problemas: definição de objetivos do problema, definição de melhores alternativas e caminhos para solução, e restrições causadas pelas variáveis. Construção do modelo: Todas as características importantes do problema são apresentadas. Nessa fase predomina a modelagem matemática, ou seja, através de equações, seja no Objetivo ou nas restrições, cabe destingir variáveis decisivas e variáveis controláveis das não decisivas. Quantidade a ser produzida é uma variável controlável, Preço de Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 1/2/2017 -
AS FASES DO CICLO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA EM SAÚDE DISCIPLINA: POLÍTICAS PÚBLICAS JULIANA ALVES DE OLIVEIRA FERREIRA FASES DO CICLO DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUIXERAMOBIM – CEARÁ 2017 1. INTRODUÇÃO Para a compreensão da disciplina em curso, foram discutidos através da literatura sugerida os termos formulação, implementação ou avaliação de políticas públicas. Bem como que grande parte destes estudos se dedica a compreender um determinado momento da política, como por exemplo, o momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2017 -
As Fases do método estatístico
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI DEAD – DIRETORIA DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ESTATÍSTICAS APLICADAS À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Nome: Tatiane Lopes Pereira Mat. 20101312045 Data: 01/06/2013 Avaliação 1 – Fases do método estatístico, população e amostra. 1 - (Valor: 25%) – Discorra sobre a relevância do conhecimento estatístico nos dias atuais. O conhecimento Estatístico surge da necessidade da realização de análises e avaliações práticas, fundamentadas em conhecimentos científicos, é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2018 -
AS FASES DO RECEBIMENTO DE EQUIPAMENTOS
Tendo em vista a necessidade de implantarmos um padrão de Recebimento e Organização em nossa empresa, fica acordado que todos os colaboradores sem exceção serão treinados em nossos Padrões de Recebimento e Organização. Padrão de Organização de Documentos referentes entrada e saída de Materiais. Entendemos que cada empresa tem seu padrão logístico de Recebimento e Estocagem de materiais, Organização e entre outros. Hoje para uma funcionalidade da empresa precisamos entender a importância de definirmos todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 30/7/2019