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Administração

81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 27.571 - 27.600

  • COMPANY-EKOMAD-FABRICANTE DE MOBILIÁRIO REFRESCADO

    ETAPA 2 PASSO 1 (EQUIPE) Tomar como referência o desafio proposto e fazer a missão, visão e valores da entidade estudada. Para realizar esta atividade o grupo deve ler o desafio para entender como a entidade gera valor para a sociedade através de seus trabalhos realizados. depois de entender como a entidade funciona, reescreva a missão, visão e valores. EMPRESA-ECOMAD-FABRICANTE DE MÓVEIS RECICLÁVEIS Missão - A satisfação de nossos clientes com soluções criativas e serviços

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    Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/10/2014 Por: engenharia241
  • COMPAQ COMPUTER: UM CONFLITO DE CANAL DE ALTO CUSTO

    COMPAQ COMPUTER: UM CONFLITO DE CANAL DE ALTO CUSTO

    COMPAQ COMPUTER: UM CONFLITO DE CANAL DE ALTO CUSTO[1] Em fevereiro de 1989 a Compaq Computer subitamente encerrou um relacionamento de sete anos com a Businessland, a maior cadeia de vendas de computadores dos Estados Unidos. Com esta surpreendente decisão, a Compaq perdeu a distribuição de lojas que respondia por 7% de suas receitas e proporcionava um elo vital com seu segmento de consumidores corporativos. O rompimento encerrou uma história de três anos de desacordos

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    Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/6/2016 Por: Elisangela_Mnz
  • Comparação

    Comparação

    História A organização foi fundada em 1985 com a exploração de gás natural e produtos de energia de diversos tipos, mas ao passar dos anos também começou a diversificar a sua carteira de investimentos, incluindo áreas como frequência de internet, gerenciamento de riscos e derivativo climático. Durante seis anos consecutivos, foi considerada a empresa Americana mais inovadora de 1996 a 2001. A organização tinha cerca de 21.000 funcionários, era líder em distribuição de energia, seu

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    Tamanho do trabalho: 1.770 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: daffspinassi
  • Comparação custo operações

    Comparação custo operações

    Grupo Decisão – Polo Ourilândia do Norte Alunos: Fabiana Vieira Matias Matrícula: 141068360 Welter de Jesus Silva Matrícula: 142151700 Disciplina: Matemática Financeira Atividade: COMPARAÇÃO CUSTO OPERAÇÕES Resolução: A operação do Banco A era de um desconto bancário com uma taxa de 3,010%. Esta operação parte de um valor bruto para aplicar a taxa e o que sobra é creditada ao cliente. Como o cliente necessita dos 20 milhões, é preciso calcular o Valor Nominal Bruto

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    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: welter41
  • Comparação da funcionalidade do Módulo de Reserva de Veículos

    SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 3 OBJETIVO 4 4 DESENVOLVIMENTO 5 4.1 Pesquisa nos sites das locadoras de veículos 5 Localiza http://www.localiza.com 6 Yes http://www.yesrentacar.com.br/pt/ 7 Lokamig http://www.lokamig.com.br/ 8 4.2 Comparativo das funcionalidades no módulo "Reserva de veículos" 10 4.3 Funcionalidades para o site da empresa “Aluga Buggy” 11 4.4 Projeto de banco de dados centralizado e distribuido 12 4.5 Protótipo da tela de acesso ao sistema 13 5 CONCLUSÃO 14 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 2

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    Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: andrepaidodiego
  • Comparação da realidade, retratada no filme "Modern Times" e nos nossos dias

    GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS O objetivo desse artigo é contribuir de forma substancial para a compreensão do tema Gestão de Pessoas e como as mudanças interferem dentro do ambiente oragnizacional, visando definir qual o papel do gestor dentro deste processo e como agir de forma estratégica em todas as etapas que englobam o processo de mudanças. Percebemos que, em função das constantes transformações pelas quais o mundo dos negócios passa, é necessário

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    Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: adriano8rm
  • Comparação da visão anterior de gestão com uma visão de gestão moderna com ênfase em tecnologias modernas

    INTRODUÇÃO O papel do Administrador não é apenas de gerenciar determinada área de uma organização ou toda uma organização, seja ela pública ou privada, de pequeno, médio ou grande porte, mas, também, contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois a sua função política e social o torna um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho. Através deste trabalho queremos, também comparar a visão dos antigos administradores com a visão dos administradores modernos com foco

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    Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: milokinha
  • COMPARAÇÃO DE CUSTOS ENTRE OS MODAIS FERROVIÁRIO E RODOVIÁRIO NA ESCOAGEM LOGÍSTICA DA FRONTEIRA OESTE ATÉ O PORTO DE RIO GRANDE.

    COMPARAÇÃO DE CUSTOS ENTRE OS MODAIS FERROVIÁRIO E RODOVIÁRIO NA ESCOAGEM LOGÍSTICA DA FRONTEIRA OESTE ATÉ O PORTO DE RIO GRANDE.

    Tema: COMPARAÇÃO DE CUSTOS ENTRE 0S MODAIS FERROVIÁRIO E RODOVIÁRIO NA ESCOAGEM LOGÍSTICA DA FRONTEIRA OESTE ATÉ O PORTO DE RIO GRANDE. Problema: Não há investimento em uma malha ferroviária efetiva e extensiva entre o oeste do Rio Grande do Sul até a área portuária. Hipótese: O investimento a curto prazo é muito alto comparado com o modal rodoviário que necessita de altas manutenções e se torna oneroso, frente ao modal ferroviário que é o

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    Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2016 Por: Micheel Meirelles
  • Comparação de definição de Comportamento Organizacional

    SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................02 Definição de Comportamento Organizacional................................................................03 Comparação de definição de Comportamento Organizacional.......................................03 Sistemas Fechados...........................................................................................................04 Sistemas Abertos.............................................................................................................04 Entropia Negativa............................................................................................................04 Pesquisa sobre o conceito de Inovação.................................................................05-06-07 Descrição para os efeitos da inovação para as organizações...........................................07 Informações sobre inovações...........................................................................................08 O texto apresentado.........................................................................................................09 Analise dos Fatores que geram o fracasso.......................................................................09 Erros de liderança podem encontrados da seguinte forma..............................................10 Conclusão........................................................................................................................11 Referência Bibliográficas................................................................................................12 INTRODUÇÃO A administração de uma empresa, hoje em dia é muito mais do que a aplicação das funções

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    Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 Páginas
    Data: 31/8/2013 Por: Marilaine
  • Comparação de Teorias De Maslow Herzberg e Douglas McGregor

    Comparação de Teorias De Maslow Herzberg e Douglas McGregor

    Comparação de Teorias De Maslow Herzberg e Douglas McGregor Douglas McGregor Douglas McGregor criou a teoria X caracterizou-se por apresentar um estilo autoritário de gestão, similar ao da abordagem taylorista, tendo como pressupostos do comportamento humano a preguiça, a resistência a mudanças e a indisciplina. E a teoria Y, estruturada em uma concepção de administração moderna, possui alguns aspectos principais: o homem não é preguiçoso por natureza, as pessoas não são resistentes às mudanças e

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    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/3/2020 Por: Diego Dias
  • Comparação do filme e o planejamento de RH

    A Ética é à base de qualquer convivência social. Ela precisa brotar do interior do ser humano. Ela cuida dos deveres do homem, isto é, faz com que o homem cuide de si mesmo, de suas necessidades físicas e psíquicas, pois na ética individual todos nós somos responsáveis por nossos atos, mas, além disso, devemos procura ser honestos, educados, cumpridores de todos os compromissos que assumimos com lealdade. Dessa maneira podemos conquistar o princípio de

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    Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: searhafrazao
  • Comparação dos Blocos Econômicos Mercosul x UE

    Comparação dos Blocos Econômicos Mercosul x UE

    MERCOSUL - Deu início na década de 80, devido aos acordos comerciais feitos pelo Brasil e Argentina. Mas, apenas foi criado oficialmente no ano de 1991, sendo composto pela Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai. Aderindo mais tarde a Venezuela, a qual atualmente se encontra suspensa do bloco. Hoje em dia, o bloco situa-se em fase de desenvolvimento onde a Bolívia aguarda a validação parlamentar de seu protocolo de reconhecimento como membro pleno, documento que precisa

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    Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2018 Por: Drykah Silva
  • Comparação Empresa Brasileira X Empresa Internacional: Desenvolvimento Sustentável

    Comparação Empresa Brasileira X Empresa Internacional: Desenvolvimento Sustentável

    Comparação Empresa Brasileira X Empresa Internacional: Desenvolvimento Sustentável Ambas as empresas estão trabalhando em prol do desenvolvimento sustentável. Enquanto a GE que é uma empresa produtora de energia, foca em maneiras de converter a produção de energia não sustentável em energia limpa, a natura possui o foco em sustentabilidade nas suas venda, como por exemplo, na sua produção de embalagens, onde procura utilizar produtos recicláveis e de origem renovável. Gestão De Saúde: A empresa GE

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    Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/5/2020 Por: Thiago Moraes
  • Comparação entre as contribuições de Тaylor e Fayol

    defendia a harmonia entre os empregados, os incentivos materiais e salariais. Para máquinas e equipamentos). • Controle (verificação do trabalho). • Execução (atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja executado de forma disciplinada). Para Fayol, as funções administrativas são: • Prever (visualizar o futuro e traçar o programa de ação). • Organizar (constituir um duplo organismo material e social da empresa). • Comandar (dirigir e orientar o pessoal). • Coordenar (ligar, unir, harmonizar todos

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    Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: Maktub2117
  • Comparação entre as três empresas de aluguel de carros

    SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 3 OBJETIVO................................................................................................................3 4. DESENVOLVIMENTO 5 4.1.1 Pesquisa com 3 locadoras de veículos– Seção Primária 5 à 11 4.1.2 Banco de Dados Distribuido – Seção Secundaria 11 a 12 4.1.3 Prototipação do sistema – Seção Terciária ..........................................12 à 13 5. Conclusão.............................................................................................................13 6. Anexos.. ... ............................................................................................................14 7. Bibliografia .................................................................................... ......................15 2 INTRODUÇÃO Vamos fazer uma comparação entre três locadoras de carros e extrair das ter locadoras boa funcionalidades para montar uma nova solução

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    Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: leonardodaiano
  • Comparação entre as três empresas de aluguel de carros e a escavação de uma boa locação

     SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 4. DESENVOLVIMENTO 4 7. Bibliografia .................................................................................... ......................15 2 INTRODUÇÃO Vamos fazer uma comparação entre três locadoras de carros e extrair das ter locadoras boa funcionalidades para montar uma nova solução para a Locadora Aluga Buggy. Desenvolver um sistemas de banco de dados a fim de suprir a necessidades de expansão da locadora Aluga Buggy que está expandido para uma matriz com 4 filiais. Criar prototipação do Sistema escolhido. 3. OBJETIVO

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    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: FlavianeMSantos
  • Comparação entre definições de comportamento organizacional

    inovação s existe inovação se é uma empresa que busca sucesso significa esa conceito empreendedorismo estrategico tem a ver com criaticovdaded, invação, ignifica dizer que vc esta buscando uma empresa que vai gerenciar se torna efizac eficiente a plavar a inovação tem tudo a ver com a era do conhecimento ja ouvimos fa lar no mercado geração x geração y pessoas h-jeebs criativos o ue antiga, conceito de tecnologia Essas pessoas tem acesso mais rapido

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    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: mcesarm
  • COMPARAÇÃO ENTRE DOIS MUNICÍPIOS USANDO O IDHM

    COMPARAÇÃO ENTRE DOIS MUNICÍPIOS USANDO O IDHM

    Universidade Federal– de Alfenas UNIFAL-MG Instituto de Ciências Sociais Aplicadas - ICSA VANDER LÚCIO DA SILVA COMPARAÇÃO ENTRE DOIS MUNICÍPIOS USANDO O IDHM Varginha – MG 2014 Introdução Com dados levantados pelo Atlas Brasil no período de 1991 a 2010. Fora possível construir o IDHM (Índice de Desenvolvimento Humano Municipal) de todos os municípios brasileiros, tais índice mostram o quanto os municípios se desenvolveram em relação a sua renda, educação e longevidade durante este período.

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    Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2016 Por: dasilvavander
  • COMPARAÇÃO ENTRE FRAMEWORKS PARA DESENVOLVIMENTO WEB(JAVA)

    COMPARAÇÃO ENTRE FRAMEWORKS PARA DESENVOLVIMENTO WEB(JAVA)

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO................................................................................................................4 3 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3.1 PRIMEIRA PARTE.................................................................................................5 3.1.1 Interface, Interação e Usuários........................................................................5 3.1.2 Design de Interfaces.........................................................................................6 3.1.3Geração das Interfaces......................................................................................6 3.1.4 Desafios da IHC.................................................................................................7 3.1.5 Usabilidade, Comunicabilidade e Aplicabilidade...........................................7 3.1.6 Ciclo de vida do design de interação..............................................................8 3.1.7 ISO 9126, ISO 9241, ISO 13407.........................................................................8 3.2 SEGUNDA PARTE................................................................................................9 3.3 TERCEIRA PARTE..............................................................................................10 3.4 QUARTA PARTE.................................................................................................11 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 5 REFERÊNCIAS......................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Sistemas computacionais são cada vez mais necessários e requisitados em um mundo

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    Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/7/2017 Por: João Lucas Damiani
  • Comparação entre os três níveis de gestão

    Passo 2: Construa um quadro comparativo dos três níveis, em que constem: definição; atividade que desenvolve e participação no processo da Produção; Dica: Para elaboração do quadro, utilize padrão disponibilizado para download em:https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AllfOtr2UH-EdGJXY3paajZoNUZHaXZGWC02MDQ5a3c. Nível Estratégico. Consiste na idealização dos fundamentos estratégicos da organização, qual política será adotada na realização do objetivo, (missão, visão, valores, crenças), longo prazo, um meio para alcançar os objetivos, um processo formal de planejamento do futuro, buscando a analisar e verificar

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: celisbina
  • Comparação Isenção e Imunidades ISS São Paulo e Belo Horizonte

    Comparação Isenção e Imunidades ISS São Paulo e Belo Horizonte

    Organizações do Terceiro Setor Professora Natasha S. Caccia Aluna: Soraya Cristina Candido Santiago – RA 102807 – Administração Noturno – 5º Termo Comparação de imunidades e isenções do ISS dos municípios de São Paulo e Belo Horizonte O Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza, de competência dos Municípios e do Distrito Federal, tem como fato gerador a prestação de serviços constantes da lista anexa à Lei Complementar 116/2003, ainda que esses não se constituam como

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    Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/4/2017 Por: soraya_santiago
  • Comparação sistema de saúde EUA x SUS (Brasil)

    Comparação entre o sistema de saúde americano e o sistema de saúde público brasileiro (SUS) Estados Unidos * Vários focos; * Parceria funciona entre privado e público; * Imigrantes são cobrados para acesso a saúde; * Maior valorização do médico generalista; * Politização do tema “saúde”; * Diversos planos → projetados para atender por idade e situação econômica; * Uso de mão-de-obra importada de maneira informal. Brasil * Sistema Universal; * SUS não arrecada dos

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2015 Por: camillapolinario
  • COMPARATIVE ADJECTIVES

    COMPARATIVE ADJECTIVES

    ENGLISH 5 COMPARATIVE ADJECTIVES 1. Write the COMPARATIVE forms of adjectives. ADJECTIVE COMPARATIVE TALL TALLER (than) 1. FAST Faster 2. HEAVY Heavier 3. DANGEROUS More dangerous 4. SMALL Smaller 5. LARGE Larger 6. LIGHT Lighter 7. MODERN More modern 8. RARE Rarer 9. BAD Worse 10. GOOD Better 11. COMPETITIVE More competitive 12. UGLY Uglier B) Correct the sentences. 1. Cats are popularer than snakes as pets. / Cats are more popular than snakes as

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    Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/10/2022 Por: juaocarmo10
  • Comparativo

    Comparativo

    O Processo de negociação como sistema de transformação de entradas (estímulos) em saídas(respostas) pode ser definido a partir da análise dos objetos que compõe o “sistema negociação”. A negociação deve ser conceituada como um somatório dos seguintes aspectos: variáveis básicas; comunicação; acordo e relações duradouras; satisfação de necessidades; solução de conflitos. Com todos esses aspectos, um ou outro acaba sendo mais relevante no contexto da negociação. Uma negociação ideal pode ser definida como um processo

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    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2015 Por: Reehtjs
  • Comparativo entre definições teóricas de gestão de conhecimento com as práticas reais utilizadas em empresas

    ÍNDICE Introdução 3 1. Etapa I – Conceito de Gestão de Conhecimento 3 1.1. Passo I – Comparativo entre definições teóricas de gestão de conhecimento com as práticas reais utilizadas em empresas 3 1.2. Passo II – Elaboração das respostas do questionário 6 1.3. Passo III –Processos de Conversão do Conhecimento, Processo SECI 6 1.4. Passo IV – Esboço Gráfico 6 2. Etapa II – Mudanças Organizacionais ....8 2.1. Passo I – Conceitos sobre: Espiral

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    Tamanho do trabalho: 4.526 Palavras / 19 Páginas
    Data: 20/8/2014 Por: elisabet123
  • Comparativo entre Teoria Científica e a Teoria Clássica

    Comparativo entre Teoria Científica e a Teoria Clássica

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ANÁLISE DA EMPRESA 2.2 Comparativo entre Teoria Científica e a Teoria Clássica 2.3 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM NA EMPRESA 2.4 MEIOS UTILIZADOS NA TOMADA DE DECISÃO 2.5 CLIMA ORGANIZACIONAL 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho a ser tratado e sobre uma determinada empresa que foi aplicada os princípios trabalhistas e como ela se desenvolveu com o passar do tempo e obteve grande êxito, aplicando os princípios Ford

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    Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 Páginas
    Data: 15/10/2015 Por: nmmg
  • Comparativo Tipologia Profissional de Holland x Modelo dos cinco fatores e inventário de Myers e Briggs

    Comparativo Tipologia Profissional de Holland x Modelo dos cinco fatores e inventário de Myers e Briggs

    Universidade Federal de Pernambuco – UFPE 16/09/2016 Curso: Administração Turno: Noite Alunos: Leonardo Albuquerque Coelho, João Victor de M. Cunha, Caio Lion Comparativo da Tipologia Profissional de Holland com o modelo dos cinco fatores e inventário de Myers e Briggs, identificando suas semelhanças. Na teoria de Holland um indivíduo desenvolve gostos por algumas atividades profissionais e repulsões por outras, dando respaldo as escolhas das profissões ou de um ofício. Essas preferências se transformam em reais

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    Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/10/2016 Por: leo.a.coelho
  • Comparativos entre as teorias da administração

    As empresas estão receosas quanto a riscos trabalhistas de mexer nas políticas e práticas salariais, mas se adotarem o modelo de competência criteriosamente não existe esse risco de empresas que acabam criando reais situações de injustiça salarial e reais motivos para reclamações trabalhistas. Elas têm que ser justas com o cliente, respeitando, valorizando sem engana-los, agindo de forma ética, sabendo de suas responsabilidades e cumprindo de maneira correta. Como também os consumidores no mercado atual,

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    Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/8/2013 Por: gisaestrela
  • COMPARTILHAMENTO DE MEMÓRIA E DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO DA BIENAL DO MERCOSUL

    COMPARTILHAMENTO DE MEMÓRIA E DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO DA BIENAL DO MERCOSUL

    COMPARTILHAMENTO DE MEMÓRIA E DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO DA BIENAL DO MERCOSUL Márcio Leandro Michel Centro Universitário La Salle – UNILASALLE marcioleandromichel@gmail.com Tamára Cecilia Karawejczyk Centro Universitário La Salle – UNILASALLE tamarak@terra.com.br RESUMO A Bienal de Artes Visuais do Mercosul é uma mostra internacional de arte contemporânea que ocorre em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, desde 1997; consolidando-se num evento cultural, de grandes proporções, como resposta às transformações culturais ocorridas nas

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    Tamanho do trabalho: 3.523 Palavras / 15 Páginas
    Data: 15/5/2017 Por: marciomichel
  • COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO

    COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO

    COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO EM PORTAIS CORPORATIVOS (Resumo do Artigo) INTRODUÇÃO O artigo trata dificuldade do compartilhamento do conhecimento dentro das organizações, bem como sua suma importância para o aumento da vantagem competitiva das empresas, e de que maneira as pessoas poderiam ser motivadas para compartilhar o conhecimento. Teve como objetivo apresentar o resultado de uma pesquisa sobre a importância de programas motivacionais para o compartilhamento do conhecimento. GESTÃO DO CONHECIMENTO Problemas: converter o conhecimento tácito

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    Tamanho do trabalho: 2.610 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/9/2017 Por: Kaxirica
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