Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.551 - 32.580
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TRABALHO DE REPOSIÇÃO DO SEMINÁRIO PRESENCIAL
QUESTÃO 1) Clique no link http://www.youtube.com/watch?v=9kiQN3_U4Oc Assista a propaganda acima e descreva detalhadamente quais elementos emocionais valorizados pelas mulheres foram ressaltados. A estratégia usada pela Canon é bem interessante. A empresa buscou a aproximação com seu público-alvo através do apelo emocional, usando elementos que despertam sentimentos de identificação com o publico feminino. O tema principal, o casamento, e o principal elemento para criar uma conexão emocional de consumidoras com a marca Canon. Para tornar esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Trabalho De RH
Comportamento organizacional. A formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma visão Sistêmica. Você vive em uma estrutura? Segue padrões e comportamentos preestabelecidos? De acordo com os autores Geraldo CAravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, a resposta é sim, pois a estrutura de uma organização está presente no cotidiano de cada indivíduo, ou seja quando criança na escola, seja quando adulto em um empresa. Pense: a determinação de uma estrutura e de alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Trabalho de segmentação e posicionamento de mercado
Trabalho Judson 1. Histórico da empresa 2. Informação sobre o mercado -> qual tamanho do mercado (se está em declínio) 3. Produtos e serviços -> os principais produtos. 4. Análise da concorrência-> principais concorrentes (o que o meu produto tem de diferente da concorrência... mostrar a diferença da concorrência também) 5. Marketing mix -> 4P’s -> o cargo / produto chefe (escolher o produto, segmentar e falar dele. Colocar o valor do produto. PRAÇA: onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2017 -
Trabalho de Sistema da Informação
http://www.professorsilvestre.com/pesquisa/logomarca.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Beatriz Teixeira Maciel Camila Pereira Vizentin Matheus F. de Melo Rodrigues Skarllety Layla de Oliveira Suelen Ramos da Silva ÉTICA E REPONSABILIDADE SOCIAL NO MARKETING Seropédica 2017 ________________ Beatriz Teixeira Maciel Camila Pereira Vizentin Matheus F. de Melo Rodrigues Skarllety Layla de Oliveira Suelen Ramos da Silva ÉTICA E REPONSABILIDADE SOCIAL NO MARKETING Trabalho apresentado a disciplina IHI171 Administração Mercadológica I - Professora: Flavia Galindo - UFRRJ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.676 Palavras / 19 PáginasData: 19/8/2017 -
Trabalho De Tecnica De Negociação
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE Tania Silva RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Brasilia-DF 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2014 -
Trabalho de tecnica de negociação etapas 1 e 2
Etapa 1: 2.1 Conceito de Negociação: Podemos analisar pelo que nós temos aprendido, que uma das partes mais importantes dentro do núcleo comercial é a questão da negociação entre as partes. Vemos que haja um bom êxito, devemos ouvir ambas as partes e analisar cautelosamente todas as possibilidades que possam haver, antes de se tomar uma atitude. Hoje em dia vemos que as pessoas responsáveis por este processo dentro das empresas, ou outros locais comerciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 5/8/2015 -
Trabalho De Tecnico Conclusao De Curso
1: A empresa: ➢ Introdução A História da Starbucks é uma das mais notáveis do mundo dos negócios das últimas décadas. Mudou o modo americano de consumir café – obsessão nacional. Howard Schultz – proprietário e presidente da rede Starbucks – visa: “valorização com o contato humano, com funcionários e clientes” “Comunicação de massa é quase inúteis devido a variedade de opções em todos os aspectos da vida do consumidor” ➢ Histórico 1971 – Seattle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.404 Palavras / 14 PáginasData: 2/12/2014 -
TRABALHO DE TERCEIROS Terceirização
TRABALHO TERCEIRIZADO A terceirização decorre de um processo de reengenharia administrativa com um forte interesse econômico. Ela provoca um acréscimo cultural para a empresa tomadora dos serviços cuja execução é confiar a terceiros especialistas os serviços que não constituem a atividade – fim da empresa, ou seja, o seu negócio principal, visando com isso aumentar a qualidade, reduzir custos e sustentar a empresa no mercado competitivo. Podemos denominar esses serviços confiados a terceiros como atividade-meio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2014 -
Trabalho De Ti
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL DEZEMBRO • 2002 CLASSE HOSPITALAR E ATENDIMENTO PEDAGÓGICO DOMICILIAR Estratégias e orientações CLASSE HOSPITALAR E ATENDIMENTO PEDAGÓGICO DOMICILIAR Estratégias e orientações MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL DEZEMBRO • 2002 Brasil. Ministério da Educação. Classe hospitalar e atendimento pedagógico domiciliar : estratégias e orientações. / Secretaria de Educação Especial. – Brasília : MEC ; SEESP, 2002. 35 p. 1. Classe hospitalar. 2. Atendimento pedagógico domiciliar. I. Título.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.119 Palavras / 17 PáginasData: 8/3/2015 -
Trabalho De Titulo
Introducción Inicialmente, la función del calzado era principalmente la protección, a través de la historia fueron adquiriendo importancia como objetos decorativos adaptándose a la moda según el tiempo y la cultura. Se considera que el calzado es un elemento de expresión, de arte, deseo, comodidad y significados tales como, estatus, protesta y autoridad entre otros. Este trabajo está enfocado a la categoría de creación y expresión, el objetivo es alcanzar la creación mediante una autentica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2013 -
Trabalho De Tributario
A incrível geração de mulheres que foi criada para ser tudo o que um homem NÃO quer Às vezes me flagro imaginando um homem hipotético que descreva assim a mulher dos seus sonhos: “Ela tem que trabalhar e estudar muito, ter uma caixa de e-mails sempre lotada. Os pés devem ter calos e bolhas porque ela anda muito com sapatos de salto, pra lá e pra cá. Ela deve ser independente e fazer o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Trabalho De Vendas RAfael
Perfil profissional Sou um profissional com perfil generalista. Busquei em minha carreira desafios que me permitissem utilizar meus pontos fortes e desenvolver áreas específicas. Assim, possuo hoje boa capacidade analítica e estratégica, facilidade em relacionamentos interpessoais com ótima comunicação e oratória, talento para formação e liderança de equipes, assim como forte execução. Posso agregar muito liderando novos projetos e retomadas de negócios. Formação • Escolaridade: Formação superior completa • Graduação: Comunicação Social com Ênfase em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Trabalho De Visita Técnica Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR ADM I
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 545 2.1.1 CARACTERÍSTICA DO PROPRIETÁRIO DA EMPRESA 4 5 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 1 INTRODUÇÃO Vivemos um momento sem precedentes na história do nosso país. A recuparação econômica, a melhor (não ideal ainda) distribuição de renda, diminuição dos níveis de desemprego, a credibilidade internacional, etc... Um dos reflexos deste momento é sem dúvida alguma o maior acesso que a população, principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
TRABALHO DECENTE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DO TRABALHO DECENTE 4 2.1 Prioridades da Agenda Nacional de Trabalho Decente 4 2.2 O avanço desde 2003 nestas prioridades 4 2.3 Trabalho decente em sua região, segundo a Resolução da OIT ( Organização Internacional do Trabalho) 4 2.4 Verifique se em sua região os trabalhos podem ser considerados decentes, segundo a resolução OIT.............................................................................................5 2.4 Viabilidade do Trabalho decente para as empresas..............................................6 2.5 O Papel do administrador na Promoção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalho Decente - Organização Mundial Do Trabalho
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE: 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE: 5 2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES: 5 2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT: 5 2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS: 6 2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE:6 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TExtos: 6 3 CONCLUSÃO: 8 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho desafio profissional - Marketing
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM MARKETING 2ª SÉRIE Robson Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática BELO HORIZONTE / MG 13/10/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM MARKETING 2ª SÉRIE Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Marketing disciplinas norteadores Processos Gerenciais e Matemática , apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_02.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.455 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2016 -
Trabalho Desafio Profissional Marketing
Anhanguera Educacional – Uniderp Campinas Unidade I Curso superior de Tecnologia em Marketing 3ª Série Desafio Profissional Plano de Marketing de Serviços Supermercado Compre Bem Disciplinas norteadas: * Gestão de Projetos em Marketing * Marketing de Serviços * Pesquisa de Mercado Tábata Carvalho Ferreira RA 9419564214 Tutor: Leandro Gomes Campinas, 30 Maio de 2015 SUMÁRIO Supermercado Compre Bem 03 Caracteristicas 04 Crescimento no mercado 05 Linha branca x marrom 06 Objetivos e propósitos da pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
Trabalho Descritivo de Marketing
RESUMO GESTÃO DA QUALIDADE Definindo Qualidade: A origem da palavra qualidade vem do latim “Qualitas” que significa diferença de itens, ou quão bom ou ruim é um produto. Na visão chinesa, o caractere é o mesmo usado para definir “alta classe” ou “precioso”. Já para CASTELLI “Não existe um conceito único de qualidade. Várias ciências (filosofia, economia, marketing, produção) elaboraram conceitos sobre Qualidade, cada uma delas enfatizando aspectos que lhe são próprios”. O Conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.276 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2023 -
Trabalho Desempenhados Pela OMC
Atividades desempenhadas pela OMC e nexo causal As atividades mais importantes desempenhadas pela OMC são, dentre outras: . Redução de tarifas alfandegárias promovendo maior liberdade comercial e menor expressão do protecionismo. As reduções das tarifas alfandegárias atingiam mais os países desenvolvidos como forma de equilibrar a desnível de industrialização entre os players; . Abertura de setores protegidos, como o setor agrícola altamente subsidiado pelos países desenvolvidos, setor têxtil antes protegido pelo Acordo Multifibras que impunha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2014 -
Trabalho Desenvolvido Para a Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. 2 Anhanguera Educacional Nome Meu projeto de vida para o ano xxxx PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Quero ser CEO de uma start up de inovação. O que quero? Quero ser alguém influente, com boa condição financeira. Por quê? Por que quero estar envolvido nas decisões , e no poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Trabalho Desenvolvido Para a Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2016 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Ser o melhor vendedor da empresa, capacitado a vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2016 -
Trabalho Desenvolvimento de Um Estudo de Caso
ATP – Operações e Negócios NOME(S) DO(S) ESTUDANTE(S) CURSO Operações e Negócios PROFESSOR Título: Desenvolvimento de um estudo de caso A Mechanical Pencil está contratando um gerente de produção e processo e você se inscreveu para a vaga. Após a seleção dos currículos, a empresa submeteu os candidatos a um desafio voltado a analisar suas competências, mediante rigorosa avaliação. Para isso, preparou um estudo de caso que descreve de forma cronológica o processo de desenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 27/6/2021 -
Trabalho Desenvolvimento Motel
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL EWERTON TARIZ PACHECO BELO HORIZONTE/MG 22 de Maio de 2014 FACULDADE ANHAGUERA EWERTON TARIZ PACHECO – RA: DESAFIO PROFISSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Nome tutor: BELO HORIZONTE, MINAS GERAIS 2014 INTRODUÇÃO Este relatório tem com finalidade mostrar os conhecimentos adquiridos por esta equipe com relação à disciplina e também colocá-los em pratica vistas à inserção no mercado de trabalho e também no Desenvolvimento pessoal Sumário 1- Sumário Executivo -------------------------------II 2- Conceito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.851 Palavras / 12 PáginasData: 22/5/2014 -
TRABALHO DEVE SER ENTREGUE AO FINAL DA AULA
AULA 12 TRABALHO DEVE SER ENTREGUE AO FINAL DA AULA – DEVE SER FEITO EM DUPLAS E ENTREGUE NA PRÓXIMA AULA. ERA DOS SERVIÇOS – MATERIAL COMPLEMENTAR Grandes empresas de bens estão descobrindo o potencial para serviços como fontes de receitas e lucratividade. A prestação de serviços implica numa interação entre o prestador do serviço e o cliente. O cliente tem participação fundamental, pois é ele quem fornece as informações sobre a necessidade que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2015 -
Trabalho Diagnóstico Organizacional
Anhembi Morumbi Diagnóstico Organizacional Nomes: * Beatriz Helena Silva; RA: 21351512 – Comércio Exterior * Brenno Batista Paganeli RA: 21289009 – Gestão Comercial * Maira Dedéa RA: 21167290 – Gestão Comercial * Dez grandes empresas que faliram e por quais motivos? Forneça um panorama geral sobre esses motivos: 1. VASP (Viação Aérea São Paulo) - A empresa de aviação comercial brasileira sediada em cidade de São Paulo. A companhia deixou de operar em 2005 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2019 -
Trabalho Direito Empresarial com Foco em Marketing
Disciplina de Direito Empresarial SÃO PAULO/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento 4 Recomendações Finais 8 Referências 9 ________________ INTRODUÇÃO Trata-se de um trabalho desenvolvido conforme aprendizado e conhecimento adquirido referente ao Direito Empresarial, não cursei as demais disciplinas do curso, portanto o trabalho apresenta aspectos voltados apenas a constituição e organização social. O desafio era tornar a empresa organizada, com quando societário definido, regularização de registros junto aos órgãos competentes, criação de nome fantasia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2015 -
Trabalho Direto E Trabalho Indireto
Atualmente o trabalho pode ser visto como uma disputa de interesses, pois de um lado os empresários capitalistas visando a valorização do capital e do outro os trabalhadores diretos e indiretos visando qualidade de vida e conquista de status. Trabalho direto aqui, entendido como “força bruta de produção”, sendo a relação direta entre operário e os produtos ou bens de consumo produzidos pela empresa. Porém, ao entrar em uma empresa como operário, o trabalhador na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2014 -
Trabalho disney
A SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL DA WALT DISNEY De acordo com o caso de apoio a Walt Disney Co, trabalha de uma maneira diferenciada com seus colaboradores, o método de organização organizacional segundo Van Maanem (1976), onde aplica-se a socialização através de valores, normas e comportamentos, para que se permita ao individuo participar das atividades sendo elas profissionais ou não dentro da organização. Esse tipo de socialização tem um ótimo resultado, pois se faz com que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2015 -
Trabalho Do 3º Semestre ADM
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplinas: Contabilidade Aplicada à Administração. Matemática Comercial e Financeira. Análise de Custos. Seminários III. Professores: Vânia Silva. Karen Hiramatsu Manganotti. Adriane Loper. Merris Mozer. Regis Garcia. Monica Maria Silva. Semestre 3° semestre ADM Produção Textual Interdisciplinar – Em grupo Desenvolvimento: Observe o balanço patrimonial da empresa BEM GERIDA LTDA abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão: a empresa apresenta uma necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2013 -
Trabalho Do Ava
uando uma norma jurídica não está de acordo com a Constituição, diz-se que se trata de uma norma inconstitucional. Diante disso, pode-se dizer que a inconstitucionalidade constituiu um vício de: Escolher uma resposta. a. Eficiência. b. Vigência. c. Competência. d. Validade. e. Eficácia. Question 4 Notas: 1 Na relação jurídica entre um vendedor e um comprador, pela obrigação de pagar o preço em dinheiro em razão da aquisição do domínio de um bem, o comprador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015