Marketing
33.653 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 6.091 - 6.120
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Atratividade E Seleção
Respostas ............................................................................................................. Elaborar: 1. Gráfico de Substituição; • Jane será promovida dentro de 12 meses; • Antônio solicitou demissão da empresa; Gráfico de Substituição de Funcionários 2. Resumo de Substituição com os dados no final do texto; Resumo de Substituição de Funcinários 2. Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação e faça as devidas recomendações; Tendo em vista, as previsões de vagas, conclui-se que Jane atual Gerente de Finanças, será promovida em doze
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Atribuição do marketing nas empresas
ATRIBUIÇÃO DO MARKETING NAS EMPRESAS Conceitos básicos do marketing, estratégia mercadológica, segmentação de mercado, posicionamento do mercado e desenvolvimento de produto. ________________ ________________ RESUMO Ao longo dos anos, as estratégias para ‘’pescar’’ a atenção e o interesse do consumidor, foram sendo inovadas na medida que também foram criados novos produtos e teve-se crescimento da concorrência. Dentre elas, podemos citar o marketing, que está contribuindo até hoje no mercado, onde é inserido desde o pequeno até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.961 Palavras / 24 PáginasData: 24/1/2022 -
ATRIBUIÇOES DO COORD DE AREA
Atribuições do coordenador de área • Elaborar em conjunto com seus pares projetos que atendam às especificidades da área, bem como gerir e supervisionar para que os mesmos sejam efetivamente realizados. (inclui-se aqui aqueles projetos interdisciplinares, saídas pedagógicas e saídas técnicas). • Garantir que todos os professores das mesmas disciplinas estejam trabalhando o mesmo conteúdo, ao mesmo tempo, e sempre que possível, com a mesma abordagem, linguagem e metodologia, em todas as séries do mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2013 -
ATRIBUTOS DO LIDER
Liderança é um tema importante para todos os profissionais que prezam por uma carreira bem sucedida, afinal, o papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização é um tanto quanto vital para suas carreiras. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização, por isso liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso. As organizações são seres vivos, dotado de colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2013 -
Atributos E Atribuições
Unidade I LIDERANÇA, ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES Prof. Me. Livaldo dos SantosObjetivos Competência – Conceitos Classificação das competências Atributos de um líder Liderança baseada em princípios Liderança orientada para resultados Liderança Liderar é conduzir pessoas rumo a um objetivo. Influência que uma pessoa exerce sobre outros indivíduos: atividades dos grupos e equipes. Diferente do poder: poder indica a habilidade de afetar os resultados com maior facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.893 Palavras / 16 PáginasData: 18/12/2014 -
Atributos Essenciais de Um Gerente De Operações
Base de Conhecimentos Técnicos Compreensão abrangente das tecnologias de produto e processos. Habilidades de Relações Humanas Habilidade de tomar decisões e motivar Colaboradores e gerentes a implantar aquelas decisões. CONCEITO DE PRODUTO “Produto é qualquer coisa que possa ser oferecida a um mercado para atenção, aquisição, uso ou consumo, e que possa satisfazer a um desejo ou necessidade.” (Kotler e Armstrong) “Produto significa a oferta de uma empresa que satisfaz a uma necessidade.” (McCarthy e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
ATRIBUTOS RELEVANTES QUE MOTIVAM O CONSUMIDOR A CONTRATAR SERVIÇO DE PÓS-VENDA DAS CONCESSIONÁRIAS DE VEÍCULOS AUTORIZADA
RESUMO Como filosofia empresarial, marketing é um valor e prioridade fundamental para as necessidades dos clientes, o qual serve como base para as organizações buscarem competir no mercado em que atuam. Este trabalho teve como objetivo mensurar os atributos que motivam o consumidor a contratar serviço de pós-venda das concessionárias de veículos autorizadas da cidade de Porto Alegre. Utilizaram-se conceitos sobre diversos temas relacionados ao trabalho como: marketing, comportamento do consumidor, motivação de consumo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.659 Palavras / 39 PáginasData: 15/1/2015 -
Ats Para Venas
G e r e n C i a v22.07 E.R.P. - Gestao Empresarial Sex 08/08/2014 as 17:28 MALTA Relacao Clien. Ativos/Inativos CLPRA35 ─ Ativos a partir de 01/01/1996 ─ Codigo Nome do Cliente Atividade Contato Telefone Cidade UF Dt.Cadastro CNPJ/CPF Situacao Conceito Representante Endereco do Cliente Dt.Ult.Comp. Vlr. Ult. Compra Prz./Atr. Medio Dt.Maior Comp. Vlr.Maior Comp. Compras Ano Atual ─ 008211 4848 COM DE ARTYGOS P/ PRESENTES LTDA PAULO BRITO 51 3362-3139 PORTO ALEGRE RS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.207 Palavras / 33 PáginasData: 15/9/2014 -
ATSP Empreendedorismo
Relatório O primeiro Sistema Gerenciador de Banco de Dados (SGBD) surgiu ao final da década de 60 em uma época em que se fazia necessidade de um sistema para gerenciamento das informações, visto que até então usavam os primitivos sistemas de arquivos disponíveis na época, os quais não controlavam o acesso concorrente por vários usuários ou processos. Sistema de Banco de Dados X Sistema de Arquivos Vantagens e Desvantagens Veremos nesta etapa as vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.855 Palavras / 16 PáginasData: 27/9/2014 -
Attilio Fontana (1900-1989)
Attilio Fontana (1900-1989) Criador das empresas do Grupo Sadia, viveu 89 anos, dos quais trabalhou oitenta. Não chegou a terminar o primário, mas foi deputado, senador e vice-governador de Santa Catarina. Um ano antes de sua morte, as empresas Sadia, que ele construíra a partir do zero, incluíam 26 mil colaboradores diretos e cem mil indiretos. - Nasceu no Rio Grande do Sul. - Filho de camponeses, tinha 11 irmãos. Teve seis filhos. - Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2014 -
Atuação Profissional
Revisão conceitual Mencionar os conceitos aplicados ao desenvolvimento desta etapa do trabalho, é importante enaltecer os conceitos de climas organizacionais, programas de incentivo, recrutamento, seleção e montagem dos perfis tanto de cargo quanto de funcionários, pois somente obtendo um padrão nesses fatores podemos definir um ponto ao qual devere se chegar para o perfeito sincronismo entre instituição, cargo e colaborador, tendo sempre a mão o funcionário ideal para o momento e função a ser executada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.500 Palavras / 18 PáginasData: 4/12/2014 -
Atuadores Simples Ação
Atuadores Simples Ação O atuador de simples ação é um cilindro no qual o fluido pressurizado atua sempre em um único sentido do seu movimento (avanço ou retorno). É normalmente aplicado em dispositivos de fixação, expulsão, prensagem, elevação e alimentação de componentes. Possui uma mola dimensionada para possibilitar rápido retorno de haste sem, contudo permitir que a velocidade seja elevada a ponto de absorver a energia cinética e dissipá-la com grande impacto no êmbolo no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Atual Perfil Do Administrador
A Logística e a Ética Profissional: A ética é por definição: “parte de uma filosofia que tem por objetivo a elaboração de um sistema de valores e o estabelecimento dos princípios normativos da conduta humana, segundo esse sistema de valores”. A ética profissional tem por premissa maior o relacionamento do profissional com seus clientes e com outros profissionais, levando em conta valores como dignidade humana, auto-realização e sociabilidade. A ética profissional deve se concentrar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2013 -
ATUALIDADES ECONOMIA PARANAENSE
ATUALIDADES ECONOMIA PARANAENSE O Paraná é o estado brasileiro que mais se beneficiará dos conflitos entre russos, norte-americanos e europeus. Depois que o presidente Vladimir Putin anunciou embargo à importação de alimentos que normalmente são comprados nos Estados Unidos pela Rússia, o país decidiu abrir as portas ao Brasil. Na última quarta-feira (6), o país europeu retirou barreira a 90 frigoríficos brasileiros. Seis deles são paranaenses e devem exportar principalmente carne de frango ao outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2014 -
Atualmente
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO 2º Semestre – Turma A Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Economia Profª. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Prof. Fabrício P. Ferreira - Tutor Anderson Goulart - 6946465874 Cibele Flores - 6951487961 Gabriela Ferreira - 7120517367 Ivon Gonsalves - 6784377559 Nathanael Bones - 6751359677 Vanessa Barboza - 6790323404 PELOTAS / RS SETEMBRO / 2013 Introdução. Neste trabalho iremos falar sobre o cultivo do arroz, sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.578 Palavras / 11 PáginasData: 9/10/2013 -
Atualmente Planejar, Organizar, Dirigir E Controlar são As Principais Ferramentas Que Sustentam As Organizações De Sucesso No Mercado, Pois A Complexidade Dos Cenários Empresarias E As Incertezas Quanto á Sua Sobrevivência Fazem Com Que As Empresas
SOCIEDADE EDUCACIONAL CONCÓRDIA LTDA FACULDADE CONCÓRDIA CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMILA KEHL LIGIA SPRICIGO IMPLANTAÇÃO DE CONTROLE GERENCIAL NO MERCADO KELL CONCÓRDIA 2011 SOCIEDADE EDUCACIONAL CONCORDIA LTDA FACULDADE CONCORDIA CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMILA KEHL LIGIA SPRICIGO IMPLANTAÇÃO DE CONTROLE GERENCIAL NO MERCADO KELL Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis pela Sociedade Educacional Concórdia Ltda Orientador: Professor: Célio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.379 Palavras / 26 PáginasData: 26/3/2014 -
Atualmente, a Microsoft possui três sistemas com Windows Phone, Windows RT e Windows
1 INTRODUÇÃO A interdisciplinaridade admite o intercâmbio entre as disciplinas que compõem o currículo do curso de administração. O Marketing, a Pesquisa de Mercado, a Negociação e a Metodologia Cientifica faz parte das ciências empresariais, pois juntamente contribuindo para o desenvolvimento e o desempenho financeiro com vistas à geração de riquezas. O Marketing que é considerado essencial para atrair o consumidor para consumir determinado produto no mercado. A Pesquisa de Mercado que analisa qual o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 21/5/2014 -
Atv 2 comportamento e consumo
Leia o trecho a seguir: "Na contra mão de uma tendência mundial, a circulação do jornal impresso no Brasil cresceu em 2007, 12% em relação ao mesmo período do ano anterior, bem como aconteceu na China e na Índia, obviamente com percentuais maiores. Este aumento na circulação da mídia impressa deve-se ao fato do crescimento, ou do direcionamento deste tipo de produto para as classes mais baixas da população, como por exemplo, o jornal Super
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.583 Palavras / 15 PáginasData: 2/11/2015 -
Atv.6 Raciocinio Logico
Pergunta 1 . 0,2 em 0,2 pontos Identifique qual dos contextos abaixo caracteriza um Raciocínio Lógico Dedutivo. Resposta Selecionada: Corretac. Os torcedores vibraram com a vitória do Brasil, já que são brasileiros. Resposta Correta: Corretac. Os torcedores vibraram com a vitória do Brasil, já que são brasileiros. . Pergunta 2 . 0,2 em 0,2 pontos Diferente do raciocínio dedutivo que, como você viu anteriormente, não produz novo conhecimento - apenas esclarece o conhecimento já produzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
At´s
Passos Passo 1 (Individual) Ler o material disponível em: <https://drive.google.com/file/d/0BwpCSyf5J660eXpHMWNCeTBTZEE/view?usp=sharing> e em <https://krotonmy.sharepoint.com/personal/fernando_gotardo_anhanguera_com/_layouts/15/guestaccess. aspx?guestaccesstoken=ttsJDyEr0gSJfBtIBe9gNWgtTUw2bVdkoKj2iIqixmk%3d&docid=0f5 860c401ea84285b6d0a1748768fa9b>. Acesso 19 de nov. 2014. Passo 2 (Equipe) Elaborar um resumo em forma de tópicos com no máximo uma página sobre custeio baseado em atividades (ABC), usando como base o livro texto da disciplina e o material estudado no passo anterior. Passo 3 (Equipe) Acessar o material abaixo sobre o processo produtivo da indústria de sorvetes “Sabor Tropical” disponível em:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
AUDACIOSA ESTRATÉGIA DE MARKETING DESAFIA MARCAS PODEROSAS E CONQUISTA VALIOSO ESPAÇO NO MERCADO
BRASIL & MOVIMENTO – SUNDOWN MOTOS – AUDACIOSA ESTRATÉGIA DE MARKETING DESAFIA MARCAS PODEROSAS E CONQUISTA VALIOSO ESPAÇO NO MERCADO¹. O PROBLEMA: A atual B&M - Brasil & Movimento S.A. é uma empresa jovem. Surgiu em 1988, constituída com capital inteiramente nacional. Por ocasião de sua fundação, a razão social era outra: CBB - Companhia Brasileira de Bicicletas. A empresa nasceu vislumbrando o extraordinário potencial do mercado brasileiro de bicicletas. Em 2002, a B&M (que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2018 -
Audiencias
Estudo da ERC revela que 99% nunca pagaram por conteúdos noticiosos online e a grande maioria não tenciona vir a pagar 20 de Maio de 2015 às 17:48:22, por PEDRO DURÃES Os números do estudo levado a cabo pela ERC não são nada animadores para os grupos de media já que revelam que 99% dos portugueses nunca terão pago pelo acesso a qualquer conteúdo noticioso no digital e 7 em cada 10 inquiridos não tencionam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2015 -
Auditar Sistemas de Informação
1. INTRODUÇÃO Nota-se que Auditoria não se limita simplesmente em auditar Sistemas de Informação. A mesma utiliza um conjunto de procedimentos que formam um conjunto de verificações e averiguações que permitem obter e analisar as informações necessárias à formulação da opinião do auditor. Geralmente em listas de pontos a serem verificados durante a Auditoria. Porém, a grande quantidade de sistemas e ambientes existentes nas empresas aliada ao número reduzido de funcionários para realizar os trabalhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2013 -
Auditor Enfermeira
É de suma importância o processo de formação para compreender a fundamental participação do enfermeiro auditor nas ações desenvolvidas na auditoria, onde este pode atuar com autonomia em sintonia com ações executadas pela equipe interdisciplinar. Alves (2004) cita que, “educar para saúde implica ir além da assistência curativa, significa dar prioridades a intervenções preventivas e promocionais. Deste modo, o desenvolvimento de práticas educativas no âmbito da ESF, seja em espaços convencionais, a exemplos dos grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 4/2/2014 -
Auditor Independente
DÉBORA DE MACEDO CATALANI A PERCEPÇÃO DO AUDITOR INDEPENDENTE, QUANTO AOS PROCEDIMENTOS ATUAIS DE AUDITORIA NO BRASIL E O REFLEXO AO EMITIR SUA OPINIÃO NAS DEMONTRAÇÕES CONTÁBEIS. Este artigo foi apresentado para a obtenção do certificado de pós-graduação “Lato Sensu” em (CONTROLADORIA) da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP, obtendo a nota ______________, atribuída pelo orientador Prof. Ms. Sérgio Moro Junior. São Paulo, 10 de Maio de 2012. RESUMO Com o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.543 Palavras / 19 PáginasData: 2/6/2013 -
Auditoria
TRABALHO DE AUDITORIA RESUMO DOS CAÍTULOS 10, 11, 12 E 13 DO LIVRO AUDITORIA CONTÁBIL TEORIA E PRÁTICA SILVIO APARECIDO CREPALDI Capítulo 10 Planejamento da Auditoria O auditor deve planejar seu trabalho de acordo com as Normas Profissionais de auditor independente.O planejamento deve considerar todos os fatores relevantes na execução dos trabalhos,especialmente os seguintes:o conhecimento detalhado das práticas contábeis adotadas pela entidade e as alterações procedidas em relação ao exercício anterior; o conhecimento detalhado do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.670 Palavras / 15 PáginasData: 12/10/2012 -
Auditoria
1 INTRODUÇÃO As empresas atuais estão inseridas em um ambiente de atividades intensas e diversificadas, o que exige dos gestores competência no desenvolvimento de suas atividades, onde cada vez mais se busca o crescimento, buscando se destacar em um mercado competitivo. Diante disso, cada vez mais se busca meios de aprimoramento do desempenho das atividades da empresa, aprimoramento este que depende de vários fatores, quais sejam: uma equipe de trabalho qualificada, ética profissional, sistemas eficazes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.564 Palavras / 15 PáginasData: 6/5/2013 -
AUDITORIA
TPS - AUDITORIA ETAPA 4 PASSO 1 Sites sugeridos: Lei Sarbaney-Oxley. http://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_Sarbanes-Oxley, acessado em 12/06/2012. Principais Impactos da Sarbaney-Oxley. http://www.sel.eesc.usp.br/informatica/graduacao/material/etica/private/principais_impactos_da_sarbanes-oxley_act.pdf, acessado em 12/06/2012. Um Estudo Sobre a Influência da Lei Sarbanes-Oxley no Nível de Transparência dos Relatórios Anuais – Estudo de Caso da PETROBRAS. http://www.ibmecrj.br/sub/RJ/files/dissert_mestrado/ADM_marcuspe%C3%A7anha_abr.pdf, acessado em 12?06/2012. CARTA DE RESPONSABILIEADE DA ADMINISTRAÇÃO. ADMINISTRAÇÃO. http://www.portaldeauditoria.com.br/legislacao/normas/cartaderesponsabilidade.htm. acesso em 12/06/2012. FRAUDES CONTÁBEIS E INTERNAS. http://www.fraudes.org/showpage1.asp?pg=312. Acesso em 12/06/2012. OS IMPACTOS GERADOS NA ADEQUAÇÃO DA ESTRUTURA DE CONTROLES.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
AuDITORIA
1. Introdução Podemos definir Auditoria, Controle Interno e Controladoria no setor público da seguinte forma: Controle interno - Conjunto de atividades, planos e rotinas, métodos e procedimentos integrados com vistas a assegurar que os objetivos da administração pública sejam alcançados de forma eficiente, eficaz e efetiva. Auditoria Interna – Atividade que compreende os exames, análises, comprovações e levantamentos, metodologicamente estruturados, para avaliação da consistência e adequação dos controles internos. Controladoria – Órgão central do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2014 -
Auditoria
Auditoria realizada por um departamento interno, responsável pela verificação e avaliação dos sistemas e procedimentos internos de uma entidade. Um de seus objetivos é reduzir a probabilidade de fraudes, erros, práticas ineficientes ou ineficazes. Esse serviço deve ser independente e prestar contas diretamente à classe executiva da corporação. Auditoria realizada por um departamento interno, responsável pela verificação e avaliação dos sistemas e procedimentos internos de uma entidade. Um de seus objetivos é reduzir a probabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2014