Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.091 - 15.120
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Fraudes Contabeis
Parmalat - a cúpula da multinacional italiana praticou nos últimos anos o mais clássico dos crimes do colarinho branco, que consiste em maquiar o balanço. A empresa aparentemente sobrevalorizava seus bens de forma a obter lucros contábeis mais elevados que os verdadeiros. Forjando resultados satisfatórios, a Parmalat se habilitava a novos créditos junto aos bancos, financiando assim sua política agressiva de crescimento. A aparência de empresa sólida permitiu à companhia captar empréstimos de 5 bilhões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
FRAUDES CONTÁBEIS
FRAUDES CONTÁBEIS: AS RESPOSTAS DA CONTABILIDADE NOS ESTADOS UNIDOS E NA EUROPA. José Carlos de Souza1 Jorge Eduardo Scarpin1 brusoft@terra.com.br jorgescarpin@furb.br 1 Universidade Regional de Blumenau (FURB), Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis Blumenau , SC, Brasil RESUMO Os escândalos contábeis ocorridos nos Estados Unidos e em alguns países da Europa entre 2002 e 2005 trouxeram à tona problemas quanto à qualidade das informações contábeis divulgadas por algumas empresas americanas e européias. As práticas utilizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
FRAUDES CONTÁBEIS
FRAUDE CONTÁBIL. EMPRESA: CAFÉ PILÃO. ANO: 2012. A gigante do café Master Blenders, dona do Café Pilão, descobriu uma fraude milionária na operação brasileira. A cúpula da empresa caiu — e esse deve ser só o começo. São Paulo - Quando decidiu trocar a diretoria financeira do varejista francês Carrefour por um posto semelhante na subsidiária brasileira da holandesa D.E. Master Blenders 1753 (a antiga Sara Lee), dona do café Pilão, em junho deste ano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.995 Palavras / 12 PáginasData: 14/9/2014 -
Fraudes Contabeis E Suas Consequencias
RESUMO Esta pesquisa foi elaborada visando um estudo pratico sobre “Fraudes Contábeis e Suas Conseqüências”, esta que, uma vez comprovada em diversos relatórios está inserida na intencionalidade das empresas. Para a elaboração das informações contábeis, existem normas a seguir que não podem deixar de incluir elementos de subjetividade e cuja aplicação requer a realização de estimações por parte das organizações, assim uma mesma realidade é refletida de formas diferentes. Neste contexto, iremos abordar e estudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.450 Palavras / 30 PáginasData: 16/11/2013 -
FRAUDES CONTÁBEIS EVIDENCIAS NOS ÚLTIMOS ANOS NAS EMPESAS
FRAUDES CONTÁBEIS EVIDENCIAS NOS ÚLTIMOS ANOS NAS EMPESAS: A Atuação da Andersen - Caso Enron e WorldCom A Arthur Andersen esteve envolvida nos dois maiores casos de concordata ? Enron e World Com - além de ter sido substituída em fevereiro do corrente pela Price water house Coopers em outro caso, o da Merck. A Andersen, como as demais integrantes das Big Five em auditoria (Price water house Coopers, KPMG, Ernst & Young e Deloitte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Fraudes Nas Empresas - TYCO
Apresentação da empresa A Tyco é uma empresa suíça com sede operacional nos estados unidos, fundada em 1960 por Arthur J. Rosenberg. Nos primeiros anos de operação, a empresa concentrou-se principalmente na pesquisa governamental e experiências militares no setor privado. A Tyco International tem operações em mais de 100 países e figura como o maior fornecedor mundial de componentes elétricos e eletrônicos, o maior desenhista e produtor de sistemas de telecomunicações submarinos, o maior produtor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.332 Palavras / 10 PáginasData: 22/10/2014 -
Freaknomics
Resumo do Livro Freakonomics, o lado oculto e inesperado de tudo que nos afeta Em um tempo em que estudantes e profissionais queixam-se do elevado grau técnico das discussões acadêmicas em Economia, surge um livro que busca, de maneira simples e irreverente, revelar as diversas possibilidades de aplicação da teoria econômica. É principalmente por esta razão que o lançamento do livro Freakonomics: o lado oculto e inesperado de tudo que nos afeta, de autoria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2013 -
FREAKONOMICS O LADO OCULTO E INESPERADO DE TUDO QUE NOS AFETA
FREAKONOMICS O LADO OCULTO E INESPERADO DE TUDO QUE NOS AFETA Freakonomics O lado oculto e inesperado de tudo que nos afeta é uma obra de Steven D. Levitt e Stephen J. Dubner, traduzida para o português por Regina Lyra e publicada pela Editora Campus. Altevir Costa Sanches Nesta obra os autores tratam de assuntos econômicos e de situações do cotidiano das pessoas usando uma abordagem diferente daquela que os economistas tradicionais seguiriam para tratar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
Fred O Comandante
1 A falta de planejamento dos amigos para abrir a empresa, e a grande briga é achar que uma função é mais importante do que a outra e uma deve ser mais valorizada do que a outra, mais na verdade para uma empresa ser totalmente completa uma função depende da outra, por exemplo; se o produto se um produto não for criado não a porque contratar um vendedor e por outro lado se o vendedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Frederick Winslow Taylor
Vida Frederick Winslow Taylor (Filadélfia, 20 de março de 1856 — Filadélfia, 21 de março de 1915) nasceu em uma rica família quaker de Germantown descendente de Samuel Taylor, que estabeleceu-se em Burlington, New Jersey, em 1677. Franklin Taylor, pai de Frederick, foi advogado educado em Princeton, e construiu sua riqueza com hipotecas.1 A mãe, Annette Emily Taylor (née Winslow), foi uma ardente abolicionista colega de trabalho de Lucretia Mott. Educado inicialmente por sua mãe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
Free Jeans Briefing
Sobre a loja: Em 1981 inicia-se o trabalho da primeira e conceituada loja, fundada pelos empresários Sérgio Melotte e Rosa R Melotte que desde então vêm representando grandes marcas do mundo fashion. Em 2005 seu filho, Henrique R Melotte, inicia seu trabalho junto aos seus pais e inaugura sua segunda loja no estado de São Paulo. Hoje, com duas lojas localizadas nas cidades de, Assis e Ourinhos-SP, a FREEJEANS atende um seleto público Masculino e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2015 -
Free Lance
Abordagem clássica da administração Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Free Lances Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
2 DESENVOLVIMENTO AS ORGANIZAÇÕES APRESENTAM CERTA FLEXIBILIDADE NO QUE DIZ RESPEITO ÀS SUAS ESTRUTURAS E ORGANIZAÇÕES INTERNAS. SEGUNDO GARCIA E BRONZO (2000) AS TEORIAS SÃO PROPOSTAS DE ACORDO COM OS CONTEXTOS HISTÓRICOS EM QUE ESTÃO INSERIDAS, ENFATIZANDO OS PROBLEMAS MAIS IMPORTANTES ENFRENTADOS NA ÉPOCA EM QUEM FORAM FUNDAMENTADAS. A PRIMEIRA ESCOLA FOI A CLÁSSICA, RESPONSÁVEL PELA ÊNFASE NAS TAREFAS POR FREDERICK TAYLOR E HENRY FORD E FONTE DE EMBASAMENTO DE TODAS AS OUTRAS TEORIAS POSTERIORES,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancer
DESMITIFICANDO A BUROCRACIA: REFLEXÕES DA PRÁTICA Pesquisa CNI 2010: Excesso de Burocracia já afeta 98% das empresas brasileiras em pelo menos uma das atividades legais diárias. A burocracia excessiva chega a impor perdas de até R$ 1 milhão ao ano ao faturamento das empresas brasileiras, aponta pesquisa realizada pelo Ibope, em 2010. No índice divulgado pelo Banco Mundial, que mede a facilidade em se fazer negócios, o Brasil ocupa a 127ª posição entre 183 países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Freelancer
FREELANCERS: 1 – Como esse tipo de organização se diferencia das chamdas organizaçoe burocraticas¿ A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelanceres
Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pelo alívio da dor e pela cura das doenças sempre foi tentada. Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos, trata de normatizar a formação dos médicos e disciplinar o exercício da Medicina. (SOUZA, 2001, p. 39). 1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelanceres Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Sumário Introdução ---------------------------------------------------------------------------4 Texto ----------------------------------------------------------------------------5 Questões propostas -----------------------------------------------------------------------6 Resoluçao das questões propostas --------------------------------------------------7-8 Conclusão -------------------------------------------------------------------------9 Referências bibliografiacas-------------------------------------------------------------10 INTRODUÇÃO Através da análise do texto: ”Freelances abrem Espaço nas Grandes Empresas” e a resolução das questões propostas ,buscamos um maior entendimento das teorias administrativas que evoluíram ao logo do tempo para atender as necessidades do mercado e proporcionar as organizações uma administração mais eficiente. 1 FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS São Paulo - Mais de 430 000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2013 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO O tema escolhido em questão refere-se ao trabalho alternativo dos profissionais do ramo informal, chamados Freelancers. Que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e não tendo vínculo empregatício com nenhuma organização. As empresas estão optando por este tipo de profissional, devido contenção de custos, estrutura reduzida, desta forma maximizando os lucros, e garantindo a sustentabilidade do planeta, pois com menos carros nas ruas ocorre à redução da poluição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers
“ Estresse é uma condição dinâmica na qual um individuo é confrontado por uma oportunidade, restrição ou exigência relacionada ao que ele deseja e pela qual o resultado é percebido como sendo tanto incerto quanto importante.” (Schuler apud Robbins, 1999, p.409). As principais características do estresse no ambiente de trabalho são a execução pesada de tarefas, rotinas repressoras e alongamento de jornadas. Esse estresse é prejudicial ao desenvolvimento do trabalho, por comprometer a saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
FREELANCERS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4 Contratações sem vínculos formais feito como a IBM................................................ 4 Diferenças de gestão entre facebook e Google. ..........................................................4 Recursos diferenciados da contratação de funcionários assalariados nas Grandes Empresas......................................................................................................4 Vantagens e desvantagens de ser um freelancers..................................................... 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................... 4 01) Resposta Contratações sem vínculos formais feito como a IBM Diferencia pelo fato de abrir mão de seus regulamentos e normas internas deixando o funcionaria a vontade, desenvolvendo sua habilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado irá nos mostrar uma realidade à respeito dos Freelancers, sobre como eles vem ocupando espaço no mercado de trabalho e sobre o quanto tem sido vantajoso para algumas empresas estarem optando por este tipo de profissional. Iremos apresentar também vantagens, desvantagens, lados positivos e negativos para um profissional que opta por seguir uma carreira como Freelancer. 2 DESENVOLVIMENTO A diferença entre empresas formais e burocráticas é que os funcionários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Freelancers
1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo,a de ordem prática, tendo em vista que muitos dos que assim se aventuram estão deixando seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho,e acabam decidindo em sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil,devido a alta carga de impostos, é muito difícil se legalisar como prestador de serviços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Freelancers
FREELANCERS: Uma Nova Opção de Trabalho Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Bacharelado em Administração. Caçador 2013 1 DESENVOLVIMENTO 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2014 -
FREELANCERS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO – 1° SEMESTRE FREELANCERS 2013 FREELANCERS Trabalho apresentado ao Curso Administração – 1° semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Cominicação e Linguagem, Homem Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva 2013 Como as empresas como a IBM se diferenciam das chamadas organizações burocráticas? As empresas flexíveis como a IBM não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Freelancers
INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO De acordo com texto o Freelancers tem alcançado um crescimento muito acelerado em muitas empresas, tanto nas privadas quanto nas particulares, na forma de dirigir funções e que dão mais liberdade ao funcionário. Nunca houve um melhor momento para expor essas empresas – e as pessoas – ao trabalho acessível, flexível e profissional. As organizações como a IBM (Internacional Busines Machines) obedecem apenas a lógica do capitalismo e buscando baixos custos, e leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2014 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO Freelancer, também conhecido como freela ou frila denomina o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. Normalmente um Freelancers tem horários de trabalhos mais flexíveis e permitem um engajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes ou independentes da cultura organizacional dos clientes. Por ter a possibilidade de vivenciar continuamente projetos em diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Freelancers
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA SEU NOME FREELANCERS cidade 2013 SEU NOME FREELANCERS Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresa da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem e Cultura e Corpotamento Organizacional. Professores: X X X X X X Freelancers É o termo que denominamos o profissional autônomo, e que se auto emprega em diferentes empresas. No Brasil utilizamos a palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Empresas
Grandes empresas como a IBM(Business Machines Internacional),que significa Máquinas de Negócio Internacional,visam apenas a lucratividade ,não possuem vínculos com o País em que estão instalados,por isso estão sempre em busca de pouca burocracia e custo baixo.Já as organizações burocráticas seguem a lógica estatal,isto é,comandada pelo Estado,que tem a obrigação de zelar pela ordem na sociedade,são mais rígidas tendo um padrão mais dividido em setores e regras.É uma estrutura caracterizada por procedimentos explícitos e regularizados,divisão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESENVOLVIMENTO 4 1.2 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 9 1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes EmpresAS
A IBM Brasil - Indústria, Máquinas e Serviços Ltda é uma das subsidiárias da IBM World Trade Corporation. Em 1917, a IBM surgiu no Brasil, ainda funcionando com o nome de Computing Tabulating Recording Company. O Brasil foi o primeiro país do mundo a receber uma filial da IBM. Nesse mesmo ano, foi firmado o primeiro contrato para a prestação de serviços com a Diretoria de Estatística Comercial. Com os resultados obtidos, o Governo Brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013