Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 66.511 - 66.540
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Atps etapa 3 Administracao de cargos.salarios e beneficios trabalhistas
Etapa 3 - Passo 1 A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE CARREIRA? Sabemos hoje a importância deste planejamento e assim permite que o colaborador invista no seu futuro profissional, vencendo obstáculos e a organização consiga reter seus talentos para garantir o sucesso no mercado. Há duas formas de propor esse planejamento, o primeiro é realizar o feedback ao colaborador referente ao seu desempenho a melhorar ou melhorado, assim incentiva o mesmo a dar continuidade na função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2015 -
ATPS etapa 3 e 4
Probabilidade A probabilidade é à base da estatística inferencial. Um experimento probabilístico é uma ação ou uma tentativa por meio dos quais resultados específicos advindos das contagens e medidas são obtidos. O resultado que advém de uma única tentativa em um determinado experimento da probabilidade é considerado um resultado. Mediante ao grupo desses resultados possíveis de determinado experimento probabilístico obtém-se o espaço amostral. Do espaço amostral deriva-se o subgrupo evento. Na probabilidade destacam-se três delas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2015 -
ATPS Etapa 3 e 4 Contabilidade
ETAPA 3 - DEFINIÇÃO E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE ATIVO, PASSIVO E PATRIMÔNIO LÍQUIDO. Passo 1 – Questionário NOME: ALINE MUNIZ SILVA 2° SEMESTRE RA: 9902008416 A) Qual o objetivo da Contabilidade? Ela tem o objetivo de fornecer informações aos seus usuários de âmbito financeiro sobre o patrimônio da empresa, para que assim se tome decisões sobre os negócios da companhia. B) Quais fatores demonstram o crescimento e o desenvolvimento da Contabilidade? O surgimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.661 Palavras / 23 PáginasData: 2/4/2016 -
Atps Etapa 3 E 4 Negociaçao
João das Cruzes No caso do João das Cruzes o melhor argumento a ser utilizado deve ser o incentivo que o projeto traz para a cultura popular da cidade, levando em consideração que o mesmo é neto de uma pessoa que já fez parte dessa sociedade sempre agindo com calma e compreendendo-o para evitar discussões e atritos. Temos o poder de referência como um ponto positivo para a negociação já que o João da Cruzes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2014 -
Atps etapa 3 e 4 processos gerenciais
Etapa 3 Passo 2 Identificamos que o melhor tipo de liderança que a Sra.Marie Lou deveria exercer seria o modelo orientado para pessoas, o estilo democrático, onde o líder focaliza o seu grupo e a capacidade de trabalhar em equipe, identifica com seus funcionários os problemas e procura resolve-los traçando estratégias que possam melhorar a qualidade de todo o processo, para que a empresa se torne novamente competitiva no mercado. A estratégias motivacionais que devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2015 -
ATPS Etapa 3 E 4 TGA
Introdução Este trabalho foi elaborado para conhecer suas características com solução dos conflitos para que a JC Confecções melhore seus valores e resultados. Alguns erros de gestão são visíveis, as metas e objetivos estão sendo mal controladas pela empresa, o foco esta saindo dos resultados e os lucros caindo cada mês. Os administradores estão sem resultados positivos com os funcionários, é preciso mudar, propor mais reuniões e comunicação, fazer inovações e que eles venham aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.634 Palavras / 23 PáginasData: 3/3/2015 -
Atps Etapa 3 Tecnicas De Negociação
Como solicitado foi realizado o teste de Hindle, com o objetivo de avaliar meu desempenho como negociador, meu resultado foi 90 pontos, minhas negociações são bem sucedidas, mas não posso me acomodar e me preparar melhor para futuras discussões. Eu concordo plenamente com o meu resultado tendo em vista que nos meus trabalhos anteriores sempre fui bem sucedido para negociar com as pessoas, mas em caso de discussões, não me saio muito bem geralmente perdendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS ETAPA 3 – Processo Administrativo: Direção e Controle da ação empresarial.
C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Minhas imagens\SIMBOLO ANHANGUERA.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE ENSINO DE SOROCABA Curso de Administração – 3º Semestre / Turma A e B ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Administrativos SOROCABA 11/06/2013 C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Minhas imagens\SIMBOLO ANHANGUERA.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE ENSINO DE SOROCABA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Administrativos Nomes: Crislaine Aparecida de Jesus RA: 3715662618 3º A Francine Galvão Fragozo RA: 3714662672 3º B Jéssica Ramos dos Santos RA: 3715669296 3º B Patrícia Aparecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2015 -
ATPS Etapa 4
HORAS EXTRAS A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. Os valores das horas extras podem ter um adicional de 50% sobre o valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2014 -
Atps etapa 4
1. CONCLUSÃO Podemos concluir que a Gestão de competência tem representado uma importante estratégia, sendo incorporada em diversas organizações. Temos como base tudo que estudamos e passamos a compreender que essa gestão visa o desenvolvimento dos colaboradores dentro das organizações, se preocupando com os mesmos para que todos obtenham sucesso desejado. Conceito de competência vai muito além dos conhecimentos técnicos, incluindo ações e comportamentos das pessoas envolvidas. Sendo assim, podemos considerar a Gestão por Competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2015 -
Atps etapa 4
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA DE DIREITO CIVIL I 1° SEMESTRE DE DIREITO ETAPA 04 PASSO 01: Fichamento Fatos Jurídicos Naturais Ordinários e Extraordinários: Fato jurídico em sentido amplo: Conforme estudado em sala, bem como lido do livro-texto da disciplina, temos que asso como em nossa vida, o direito também apresenta um ciclo, o mesmo nasce, desenvolve-se e se extingue. Assim, sabiamente deve ser salientado que para que o fato seja considerado jurídico, antes deverá passar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2015 -
Atps etapa 4
Etapa 4 Passo 4 Seminário para apresentação Na primeira etapa da atps, o nosso grupo teve o desafio de elaborar um plano de negócios economicamente viável tendo como, objetivo relacionar a realidade do mercado suas condições econômicas. Quanto se vende. Portanto para isso precisávamos identificar sobre o ramo de atividade qual a margem de venda e de compra do produto o serviço a ser prestado, como nosso ramo de atividade é voltado para beleza e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps etapa 4 custos
Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Ciências Contábeis ATPS Contabilidade de Custos Fernanda Pezzini – RA 7533602982 GiovaniaUchoas – RA 6942011630 Maria das Graças de Queiroz – RA 6791398853 Patrícia Pezzini – RA 6788422530 Profa. Rachel Niza Tutor presencial Prof. Denis Nunes Indaiatuba, 26 de maio de 2015. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Contabilidade de Custos Profa. Rachel Niza Tutor presencial Prof. Denis Nunes Indaiatuba, 26 de maio de 2015. ________________ Sumário 1. MATERIAIS DIRETOS 2. CUSTO INDIRETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
ATPS ETAPA I E II
Introdução No presente trabalho o grupo aborda matérias do direito civil, apresentado casos concretos de decisões judiciais, envolvendo contratos com possíveis defeitos no negócio jurídico. Apresentamos também as principais recomendações ao celebrar um contrato. Contém detalhadamente as modalidades de defeitos nos negócios jurídicos e formas de prevenções para que eles não ocorram. ETAPA 3 1º caso Resumo O caso trata de pedido de despejo culminado com pedido de danos morais, o locador reclama que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.720 Palavras / 23 PáginasData: 4/4/2016 -
Atps Etapa № 3 De Negociação
ETAPA № 3 (tempo para realização: 5 horas) -tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Planejamento da Negociação. Essa atividade é importante para conhecer quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, será exercitada também a negociação para o desenvolvimento do estudo de caso. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos: PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo VIEL, Fernando. O que é Competência e Habilidade. Disponível em: https://docs.google.com/file/d/0B2EGIpHvUjctLWRQOGs2clppb3c/edit?usp =sharing Acesso em:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
Atps etapa2
Introducao A globalizacao cresce dia-dia tanto mundialmente quanto no cotidiano a populacao visa tecnologia e esquece do contato e comunicacao que esta se perdendo ,pois a tecnologia está tao avancada que tem menos comunicacao e o pais de terceiro mundo cada vez mais pobre. Ooutsourcing as industrias terceriza uma fase de seu processo visando reducao de custo mas esquece de valorizar a mao de obra tercerizada. Definicao de globalizacao A globalizacao é um conjunto social,política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
ATPS ETAPAS 1 E 2 DIREITO ADMINISTRATIVO
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE I DIREITO – 6º SEMESTRE DIREITO ADMINISTRATIVO EDSON DOS SANTOS DAL GALLO RA.6497326613 ELISEU ISAIAS DE SOUZA RA.6662399035 KARINA RIBEIRO RA.6450249249 LUIZ CHAVES JUNIOR RA.6442250099 REGILAINE DE ALMEIDA CANDIDO RA.6819464118 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROF° MARCELLO CARRARO CAMPINAS, 28 DE SETEMBRO DE 2015. Etapa Nº1 Constitucionalização do Direito. Com origem no Direito Administrativo Francês, o Brasil passou a construir seu próprio Direito Administrativo, que como todo tipo de ordenamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.725 Palavras / 19 PáginasData: 5/10/2015 -
ATPS ETAPAS 1 e 2 DIREITO PROCESSUAL CIVIL I
CURSO DE DIREITO 3º SEMESTRE TURMA: B ATPS ETAPAS 1 e 2 DIREITO PROCESSUAL CIVIL I Acadêmica: GLÓRIA JAQUELINE R. MACHADO RA: 8822382584 Acadêmico: GUILHERME ANDRIEL R. GIL RA:9285558457 Acadêmico: MARCELO ROSSOTTI DOS SANTOS RA: 9056445677 Acadêmica: PRISCILA BASTOS DA SILVA RA: 9859513071 Acadêmica: TEREZINHA DE FÁTIMA BORTOLOTI RA:2982570157 Acadêmico: RA: Professora: MOHARA FRANKEN DE FREITAS Passo Fundo- RS, 24 de Setembro de 2015. Introdução: A temática desse trabalho foi elaborado para que pudéssemos entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 25/9/2015 -
ATPS etapas 3 e 4
Técnicas de Negociação ATPS Etapa 3 e 4 - Prof. Helton ETAPA 3 Passo 2 Teste on line: Habilidade em Negociação – todos do grupo devem fazer para responder a questão Passo 4 : Montar um planejamento da Negociação “Feito em Casa” Roteiro de Planejamento A – Organização das Informações 1. Que informações devem reunir sobre meus oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria)? Como obtê-las? R: Conhecer mais profundamente o ramo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
Atps ética
Introdução O trabalho a seguir tratara sobre a empresa cecompi ( Centro para Competitividade do Cone Leste Paulista) que trabalha com o Recursos Humanos, sabendo detalhadamente tudo que é necessário para progredir e fazer com que seus associados se sintam importantes. Fala sobre o contrato de trabalho, as horas extras, a saude e segurança do trabalho dentro da empresa, a gestão de pessoas, sobre as técnicas de apresentação de pessoal, as relações sindicais, as negociações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Atps Etica
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Recursos Humanos 2ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2013 -
ATPS ETICA
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ÉTICA E RELAÇÕES HUMANSA NO TRABALHO Professor EAD – Me. Luiz Manuel Palmeira Tutora EAD – Camila Silva de Menezes Costa ATPS elaborada para fins de avaliação da disciplina “Ética e Relações Humanas no Trabalho”, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob orientação da professora tutora à distância Camila Silva de Menezes Costa e da professora tutora presencial Ivanilza Silva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Etica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração MACAÉ 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 16/11/2013 -
ATPS ÉTICA
Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Atps etica
Em relação ao texto “Jornal publica lista de homossexuais após lei antigay em Uganda Presidente promulgou lei que criminaliza a homossexualidade. Lista tem nomes e fotos de 200 supostos gays famosos no país” proposto no . Existe uma diferença entre aceitar o homossexualismo e o respeito pelo próximo. O respeito pelo próximo independente de cor, sexo e opção sexual, pois para cada uma delas não caberiam ações das quais foram tomadas pelo presidente quanto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS Etica
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PIRACICABA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ÉTICA CARTILHA DE NORMAS E ROTINASSLYEIWE6WYE4UE3 PROFESSOR VINICIUS PIRACICABA/SP 20/05/2014 INTRODUÇÃO A cartilha de normas e rotinas tem como objetivo estabelecer regras e padronização no comportamento e relacionamento pessoal no ambiente de trabalho, a fim de aprimorar e referenciar as iniciativas e decisões conservando a ética e a moral. Este simplificado guia traz o direcionamento e o modo de se portar no dia – a – dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS Ética
Descrição: Logo Anhanguera Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Grupo Turma: N10 Anderson de Freitas Aschidamini RA 409417 Claudia Campezatto RA 407514 Carmen Vera Goni Moraes RA 418521 Maicon da Silva Maria RA 415475 Meliana Cardoso Balena RA 405660 Professor Me. Maurício Dias Tutor Presencial: Guilherme Lorenz Tutor à distância: Márcio Ferreura Porto Alegre/RS Junho/2013 INTRODUÇÃO ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2015 -
Atps etica
Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de educação a Distância UNIDADE DE OSASCO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSORA EAD- Me. MAURÍCIO DIAS TUTORA A DISTÂNCIA-JOYCE SANTA VICCA HUBER CLAUDINEI BARBOZA DA SILVA-RA:1299513310 ELIETE RIBEIRO LUCENA-RA:6751370190 JANAINA RIBEIRO LISBOA-RA:6505275122 MARIA CRISTIANIA DA MOTA SANTOS-RA:7106494777 REGINA CELIA FERNANDES NASCIMENTO-RA:6950484786 OSASCO 2013 SUMARIO 1. Introdução .................................................... 01 2. Ética Profissional ............................................ 02 1. Sinopse .......................................................... 02 2. Analise do filme .............................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2015 -
ATPS ÉTICA DELL
Atividade de Autodesenvolvimento Tema 5: O mundo corporativo Saiba Mais! Leia atentamente as referências a seguir, para auxiliá-lo em sua pesquisa: Neste passo, você poderá levantar as informações iniciais por meio do próprio site da Disponível em: <http://www.dell.com.br/>. Acesso em: 30 nov. 2014. Melhores práticas de ética e governança corporativa. A Dell foi nomeada pelo Instituto Ethisphere – instituto de pesquisas independentes que promove as melhores práticas de ética e governança corporativa -, como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
ATPS Ética e Filosofia
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO DIREITO - 2° SEMESTRE A DIREITO CIVIL Fabio Donizeti de Oliveira Bispo - R.A.: 9902004492 Mayara Fernanda Vieira Neves - R.A.: 9894559339 Nathalia Neves Krisan - R.A.: 8204959801 Pedro Petroleo Neto - R.A.: 1299234052 Manuela Medeiros da Silva - R.A.: 1299953888 Delci José da Silva - R.A.: 1299953882 ATPS- ÉTICA E FILOSOFIA Prof° Vandré Kopcak SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 Fabio Donizeti de Oliveira Bispo - R.A.: 9902004492
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2015