Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 66.631 - 66.660
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ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 03
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 03 Luciene Alves da silva 7626711075 Gestão da Qualidade Conceito dos 5s O que é 5S Conceitos 5S 5.s e sua origem O 5S surgiu dentro das empresas do Japão, durante a reconstrução dos pais. Logo após a segunda guerra mundial. Logo após a segunda guerra o Japão sofreu muita mortificação muito especialistas americanos ajudaram o país do Japão a se reergue no setor de Qualidade do país. Que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2015 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 1
ETAPA 1 Introdução a Qualidade e a importância para o gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Origens da gestão da qualidade e sua consolidação nas empresas A origem da gestão da qualidade se deu na Antiguidade, na época dos artesãos. Os artesãos acompanhavam o processo de confecção de seus artigos desde a aquisição e inspeção da matéria-prima até o pós - venda do produto acabado. Segundo entrevista do Professor Fernando Martinelli, o artesão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
Atps gestão da qualidade total
DESCRITIVO DA MATÉRIA MINISTRADA EM SALA DE AULA Plano de Aula: 11/11 – Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISSO 9001-2008 – Objetivo – Aplicação – Estrutura Documental – Direção – Recursos Objetivo: O objetivo da norma ABNT NBR ISO 9001:2008 é especificar todos os requisitos para um Sistema de Gestão da Qualidade completo, moderno e atuante, onde será necessário à organização demonstrar toda a sua capacidade técnica e financeira para fornecer produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2015 -
Atps Gestao De Capital De Giro
Conseguimos uma empresa que trabalha na área de Agronegócio, eu produz produtos alimenticios. O seu Ativo circulante é no valor de R$ 8.524.900,23 e o seu Passivo Circulante é R$ 7.008.329.78. Logo o CGL será: CGL= 8.524.900,23 – 7.008.329,78 = 1.516.570,45 E o índices de liquidez, teremos que analisar o NCG e o ST. NCG significa Necessidade de capital de giro. E ST significa Saldo de Caixa, aquilo que você tem no caixa. A necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
ATPS GESTAO DE CAPITAL DE GIRO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA De SÃO PAULO – UNIAN UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 3º SEMESTRE Ivette Buguas Rodrigues – RA 8205958517 Mariane Buguas Folego – RA 8409149664 Phelipe Ferrari dos Santos – RA 9855494717 ATPS GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO ETAPAS 1 E 2 Santo André 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA De SÃO PAULO – UNIAN UNIDADE SANTO ANDRÉ C:\Users\Mariane\Desktop\ss.jpg Ivette Buguas Rodrigues – RA 8205958517 Mariane Buguas Folego – RA 8409149664 Phelipe Ferrari
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 1/11/2015 -
Atps gestao de conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Gestão do Conhecimento Prof. EAD Ms. Rodrigo Rodrigues Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro Martins Ferreira – 4336830163 Rosiane Maria Turati Ferreira – 4311803169 Rogério Cocenza Varrichio – 3830726493 Ribeirão Preto / SP 2012 ________________ Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2015 -
ATPS gestao de conhecimento
Introdução O trabalho ao qual iremos apresentar é referente a uma agência de empregos. Queremos enfatizar aos leitores e ate mesmo aos candidatos as vagas e a importância dos seguintes temas: Empreendedorismo, Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. Sendo foco facilitador na aproximação entre duas partes que tem interesse comum, ou seja, uma que procura uma colocação profissional e outra que oferece a vaga. Não há informações sobre o tamanho de mercado de agências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps Gestao de conhecimento etapa 3
ANd9GcQbmRcV6Lwuf7eEcf6tVDwg8oBk1AYQyeL0w_y-Rg_OihUyWfX6 Universidade Anhanguera Gestão em Recursos Humanos Atividade Avaliativa – ATPS Gestão de Desempenho Prof. Juliana Fabiana Amorim Binsfeld– 8411156206 Jamily Nayara Paulino – 8403995478 Marcela Reis - 8223909524 Solange Maria Costa Correia- 1299106441 Valquir Santos – 8207933678 Campinas / SP 2015 Fabiana Amorim - 8411156206 Jamily Nayara – 8403995478 Marcela Reis - 8223909524 Solange Maria Costa Correia - 1299106441 Valquir Santos - 8207933678 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. Juliana Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2015 -
ATPS Gestão de Conhecimento Na Contabilidade
lp_logo_anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTABEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO Ana Paula Muzeti Donato Ribeiro - RA: 408810 Claudia Cristina de Freitas Mello - RA: 408821 Paula Angelina de Lima - RA: 430646 Thatiana Araújo de Carvalho - RA: 416426 Viviane Gonçalves da Costa - RA: 430663 PROFESSORA EAD: MAURÍCIO DIAS TUTORA A DISTÂNCIA: PROFESSORA IVANIA FERREIRA VAZ ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO BARRETOS – SP JUNHO – 2013 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 8/8/2015 -
Atps Gestão De Custos
1 – Qual o Objetivo da Gestão de Custos? A gestão de custos é um processo em que se utiliza um conjunto de técnicas multidisciplinares, que nos permite compreender a origem dos custos. Tem como objetivo: a) Fornecer informações sobre a rentabilidade e desempenho de diversas atividades da empresa; b) Auxiliar no planejamento, controle e desenvolvimento das operações; c) Fornecer informações para a tomada de decisões. Este processo pode conduzir ao aumento de proveitos, reduções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Atps Gestao De Custos E Preços
O conhecimento e o domínio das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente e eficaz visando a perenização de uma empresa. Todas as empresas devem; conhecer, administrar e controlar com muita propriedade os custos e despesas gerados para a produção e comercialização de seus produtos ou serviços. A formação do preço de venda do produto ou serviço está ligada diretamente à apuração dos custos e das despesas que por sua vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps gestão de custos e preços
FACULDADES ANHANGUERADE PASSO FUNDO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. Curso: Administração Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Prof°: Aluno: Lucas Pereira dos Santos RA: 1106276854 Série: 8° Passo Fundo, março de 2015. INTRODUÇÃO Este presente trabalho acadêmico tem por objetivo desenvolver as habilidades do trabalho em grupo e o entendimento teórico-prático sobre como a folha de pagamento impacta diretamente nos processos rotineiros do departamento de Recursos Humanos e no meio corporativo. Análise para definir o salário de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 23/6/2015 -
ATPS GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS
ATPS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS TECNÓLOGO EM GESTÃO DE LOGÍSTICA Bruno Ramos RA: 8207992338 Eduardo Santana RA: 8075817866 Karina Bonna RA: 8472183804 Magda dos Santos RA: 8075828316 Leandro Mendes RA: 8062803307 Rodrigo Alves RA: 8634259522 TAUBATÉ / UNIDADE 1 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................03 2.0 - CUSTEIO DE LOGÍSTICA............................................................................................04 2.1- Estrutura de Custo.............................................................................................................04 2.2- Ponto de Equlíbrio.............................................................................................................04 2.3- Margem de Contribuição...................................................................................................04 2.4- Formação de Preço de Venda............................................................................................04 3.0 - DESCRIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 PáginasData: 28/9/2015 -
Atps Gestão De Desempenho
INTRODUÇÃO O presente relatório tem por objetivo a vivência em avaliação dos gestores da empresa Midiline Engenharia Ltda, onde se observa a importância do Gerenciamento de Desempenho por relevância, possivelmente a estratégica no ambiente organizacional, visto que é apresentado como instrumento identificador dos pontos fontes e fracos que contribuem ou dificultam para a eficiência da organização. A empresa expressa a idéia de atingir o desenvolvimento de competências para que as realizações dos processos sejam atingidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.850 Palavras / 16 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Gestão De Desempenho
SETEMBRO\2014. 1-Sumário¬¬¬¬_________________________________________________________1 2-Introdução_______________________________________________________2 3-Dados da Empresa_________________________________________________3 4-Descrições da Empresa_____________________________________________3 5-Sistemática de Gerenciamento da Gestão de Desempenho_________________4 6-Área de Gerenciamento da Gestão de Desempenho______________________4 7- O Gerenciamento e suas cinco Fazes_________________________________4 8- Metodologia da Avaliação do Desempenho____________________________5 9- Avaliação de Desempenho_________________________________________7 10-Avaliações 360°_________________________________________________8 11- Competências_________________________________________________8 12-Conceito de Gestão de Desempenho _________________________________10 13-Considerações Finais_____________________________________________12 14-Referências Bibliográficas_________________________________________13 INTRODUÇÃO No presente a Atividade Prática Supervisionada relata uma vivência em avaliação dos gestores da empresa SINDICATO RURAL DE MIRANDA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.757 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2014 -
ATPS Gestão De Desempenho
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Desempenho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Professora EAD: Prof.ª Mônica Satolani Tutor Presencial: Luana Kelly Ferreira Silva Cleber Moreira RA 6791392058 Márcio Cleiton Cotta RA 6924400966 Taubaté, 18 de setembro de 2014. RESUMO A Gestão de Desempenho faz parte e é um sistema de informações estruturado e de forma abrangente e em ampla continuidade, sob uma perspectiva sistêmica, onde interessado na produção de conhecimento sobre a importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.716 Palavras / 19 PáginasData: 25/10/2014 -
Atps gestão de desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Praticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: 2014 INTRODUÇÃO Nosso grupo irá abordar o assunto referente a Gestão de Desempenho e a importância que ele traz para uma empresa. A empresa escolhida é a, mais conhecida Um grupo brasileiro que atua há mais de 50 anos em todo o Brasil. Iremos abordar alguns aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps Gestao de Desempenho
As atuais organizações se distinguem por meio dos Recursos Humanos, que devem estar comprometidos e altamente preparados para as freqüentes mudanças que estão ocorrendo ou que ainda estão por vim. Dessa forma, uma das áreas da Administração de Recursos Humanos que recebe a incumbência de transpor este desafio é a de treinamento e desenvolvimento. Neste artigo, serão destacadas algumas particularidades dessa área, que são essenciais para que se entenda, por exemplo, que no momento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2015 -
Atps gestao de desempenho
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Campinas 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Atividade Práticas Supervisionadas apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps gestao de desempenho etapa 1 a etapa 4
Gestão de Desempenho PROFESSORA – MARIA ANGÉLICA RECURSOS HUMANOS . Caroline Cristine da Silva – 8206985531 Robson Esteves – 84119944214 Pamella Araújo – 8074852980 SANTO ANDRÉ 2015 INTRODUÇÃO Tendo como oportunidade de aprendizagem, durante todo este projeto, buscou-se pesquisar e analisar os procedimentos para criação de uma empresa. No entanto, foi utilizado como fontes o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio as Empresas), dentre outras que serão citadas durante este. O foco principal está no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2015 -
ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO FAC. ANHANGUERA
ATPS – GESTÃO DE DESEMPENHO Etapa 1 – Passo 1 A Gestão por competências tem se destacado por muitos fatores, um deles é porque as políticas tradicionais nessa área não respondem mais as necessidades do mundo atual, pois na nossa sociedade, que “respira” conhecimento uma nova postura é necessária para as empresas poderem aproveitar o potencial de seus funcionários. Um dos problemas encontrados nas antigas gestões é o não envolvimento direto de gerentes com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2015 -
Atps Gestão de Marketing
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Gestão de Marketing Prof. EAD Tutor EAD Felipe Ricardo Rossi Adriano de Campos Armando – 3808624871 Christiane Cleto Franci - 3829715668 Douglas Luchesi – 4340826923 Mauricio Gomes da Silva Junior – 3830630864 Tiago Câmara Munhoz – 4351857300 Sorocaba / SP 2013 Adriano Armando de Campos – 3808624871 Christiane Cleto Franci – 3829715668 Douglas Luchesi – 4340826923 Mauricio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps gestão de marketing
Sumário INTRODUÇÃO TOYOTA – VENDA DE AUTOMÓVEIS EM CONCESSIONARIAS CONCLUSÃO ________________ INTRODUÇÃO Atividade para entrega em aula, ref. aos novos conceitos de 4p´s. Com base no texto, escolhemos a empresa Toyota no setor de venda de automóveis como base para composição do trabalho. TOYOTA – VENDA DE AUTOMÓVEIS EM CONCESSIONARIAS Em resposta ao solicitado em atividade a presentada pelo professor, segue o novo modelo de conceito de 4P´s com base na empresa Toyota, no setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
ATPS GESTÃO DE MARKETING
ANHANGUERA EDUCACIONAL ALLAN PATRICK OLIVEIRA DE CAMPOS ALINE GONÇALVES DA SILVA ANDRÉA CARVALHO CINTIA APARECIDA DE SOUSA PORTUGAL GUILHERME MACHADO BAPTISTA GUSTAVO JORGE DA SILVA IZABELLY SAMPAIO NASCIMENTO MARGARIDA EDVÂNIA LOPES THAMIRES SEVERO DA SILVA ATPS GESTÃO DE MARKETING São Bernardo do Campo - SP 2015 ALLAN PATRICK OLIVEIRA DE CAMPOS - RA: 8487212804 ALINE GONÇALVES DA SILVA – RA: 8487177431 ANDRÉA CARVALHO - RA: 2980575522 CINTIA APARECIDA DE SOUSA PORTUGAL – RA: 8072854881 GUILHERME
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.655 Palavras / 15 PáginasData: 30/4/2015 -
Atps gestão de marketing
1 INTRODUÇÃO Nosso objetivo com este trabalho é uma gestão que deve ser regularmente utilizada e atualizada, pois permite analisar o mercado, adaptando-se as suas constantes mudanças e identificando tendências. À medida que o mundo avança pelo novo milênio, tanto os cidadãos como as empresas se perguntam o que encontrarão pela frente, não há apenas mudanças, mas uma aceleração delas. Por meio dele podemos definir resultados a serem alcançados e formular ações para atingir competitividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.353 Palavras / 18 PáginasData: 20/9/2015 -
ATPS GESTÃO DE MARKETING
Centro Educacional Anhanguera Santo André ATPS de Gestão em Marketing Santo André 2015 ATPS de Gestão em Marketing Tutor: Rinaldo Comisso Integrantes: Enderson Guelfi RA: 8403999240 Giovanna Dezoti RA: 8483186102 Guilherme Gaddi RA: 8205954688 Leandro Colamarche RA: 1299288356 Robson Vieira RA: 8074847899 Talitha Mascarenhas RA: 8204934667 Propostas de Melhoria: Empresa Cacau Sabor Segue como sugestão de estratégia a reformulação da marca, modificando mesmo que minimamente seu mix de produtos. A ideia é criar alguns novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2015 -
Atps gestão de negocio
GESTÃO DE PROJETO – PAG- UNIDERP- FACULDADE ANHAGUERA DE SERTÃOZINHO/ SP ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS: GESTÃO DE PROJETO PROT. F612448T14292165323S117177U208077C21 PROFESSOR EAD: RENATO TORRES TUTOR PRESENCIAL: LUCIANO TAMION TUTORA A DISTANCIA: ROBERTA M. C. CHAVES DAIANE CRISTINA AREAS RA 4365857053 LIDIANI SOARES DA CUNHA FLORINDO RA 4351846429 MARIA ZENEIDE CARDOSO DE SOUZA OLIVEIRA RA 1299719859 WELLISONS PRIMO FREIRE RA 5532103998 SERTÃOZINHO - SP 2015 SUMÁRIO 1. Introduçao.....................................................................................................pag.-3 2. Definição sobre a gestão de projetos.............................................................pag.3 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.234 Palavras / 17 PáginasData: 26/5/2015 -
ATPS Gestão de Negócios
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Administração de Empresas ATPS Gestão de Negócios Internacionais Gizélia Bezerra Teixeira da Silva RA: 6968452983 Monique Evelyn da Silva RA: 7707632386 Renilda Cassimira Pinheiro RA: 6954458107 Simone pereira de Souza RA: 8224772285 Sheyla Pereira Santos RA: 7535601256 Maio - 2015 São Paulo - SP Gizélia Bezerra Teixeira da Silva RA: 6968452983 Monique Evelyn da Silva RA: 7707632386 Renilda Cassimira Pinheiro RA: 6954458107 Sheyla Pereira Santos RA: 7535601256 Simone pereira de Souza RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 15/8/2015 -
Atps gestao de negocios intenacionais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE INTERNACIONALIZAÇÃO............................................................................4 A. A Empresa.............................................................................................................................4 B.O Produto................................................................................................................................6 C. Oportunidades de Exportação................................................................................................6 D. Mercado Alvo.........................................................................................................................7 E. Descrição do Cliente Potencial...............................................................................................9 F. Forma de Distribuição..........................................................................................................10 G.Estratégias de Promoção.......................................................................................................11 H.Preço de comercialização e forma de pagamento.................................................................11 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................16 INTRODUÇÃO Atualmente o mercado de exportações vem crescendo consideravelmente no Brasil e no mundo. Podemos destacar nesse cenário a logística internacional que vem sendo desenvolvida nos países do MERCOSUL de uma maneira rápida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 16/11/2015 -
Atps Gestão De Negocios Internacionais
DESAFIO Este desafio consiste em elaborar um relatório acadêmico que verse sobre a seguinte questão: “O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade?”. OBJETIVO DO DESAFIO Produzir relatório acadêmico sobre o novo Direito Empresarial. ETAPA 1 Direito comercial ou Direito empresarial é um ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014