Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 66.631 - 66.660
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ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
http://www.vestibulares.br/locales/global/img/common/miniaturaFacebook.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa – ATPS Gestão da Qualidade Prof.ª EAD: Monica Satolani RIBEIRÃO PRETO - SP Outubro/15 ________________ ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof.ª EAD: Monica Satolani Professor tutor presencial: Carlos Rodrigo Cherri. Professora tutora a distância: Carlos Rodrigo Cherri Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão da Qualidade para a obtenção e atribuição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.708 Palavras / 19 PáginasData: 13/10/2015 -
ATPS Gestão da Qualidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Administração Polo Uniderp ANDREA DA SILVA BONALUME – RA 367701 ANA CAROLINA DA SILVA BONALUME – RA 367698 ENELISE GARCIA VILHENA – RA 389195 ISABELA DA SILVA BONALUME – RA 397317 PAULA CRISTINA FELIPE AREDES – RA 392502 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE GESTÃO DA QUALIDADE Semestre: Oitavo Tutor EAD: Profa. Ms. Monica Satolani CAMPO GRANDE-MS Setembro/2015 ANDREA DA SILVA BONALUME – RA 367701
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.953 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2015 -
Atps Gestão da Qualidade
BRUNA STÉFANY DRUMOND SANTOS RA: 4351854509 JESSICA ROSA LEITE RA: 0187591500 MARLON CIRILO DE CASTRO RA: 4300067614 RONALDO QUEIROZ MAGALHÃES RA: 4346853573 SILVIA CRISTINA FERREIRA NUNES OLIVEIRA RA: 4343833471 GESTÃO DA QUALIDADE TUTORA A DISTÂNCIA: MARLUCIO EUSTÁQUIO NERY PROFESSOR PRESENCIAL: MARLUCIO EUSTÁQUIO NERY Belo Horizonte - MG 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 O QUE É QUALIDADE? 4 O QUE É GESTÃO DA QUALIDADE E COMO FOI SUA EVOLUÇÃO? 5 QUAIS FORAM OS PRINCIPAIS GURUS DA QUALIDADE?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.241 Palavras / 13 PáginasData: 2/11/2015 -
ATPS Gestão da Qualidade
Descrição: http://www.ead.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Administração Sistema da UNIDERP – Universidade Anhanguera, Para a Disciplina de Gestão de Qualidade Professor EAD: Adilson do Carmo Bassan Tutora presencial: Débora Sales Semestre: 8º Turno: Noturno SUMÁRIO * INTRODUÇÃO * GESTÃO DE QUALIDADE * CONTROLE DE QUALIDADE * GESTÃO DE QUALIDADE E SUA EVOLUÇÃO * PRINCIPAIS “GURUS” DA QUALIDADE * OITO PRINCÍPIOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2015 -
Atps gestão da qualidade
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO ADMINISTRAÇÃO Gestão da Qualidade Atividade Avaliativa – ATPS ALUNO RA BAGÉ-RS 2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO ADMINISTRAÇÃO Gestão de Projetos Atividade Avaliativa – ATPS Trabalho Acadêmico apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da ANHANGUERA EDUCACIONAL, como nota parcial, para a avaliação da disciplina, Gestão da Qualidade, 8° semestre – Turma segunda e quarta-feira. Tutor: Prof. Me. Avaliadora: BAGÉ-RS 2015 RESUMO A presente Atividade Prática Supervisionada, ATPS, tem como idéia precípua um mergulho nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2015 -
Atps gestão da qualidade
Centro Universitario Anhanguera Curso de Administração Nome:Eli Alves dos Santos RA:5823161820 Nome:Renata Silva de Sousa RA:588575152 Nome: Roberta Silva de Sousa RA:588575192 Atps de Gestão da qualidade Santo André, 08 de outubro de 2015 Sumário 1. Introdução 2. Tabela da Evolução da Qualidade 3. Tabela de Abordagem da Qualidade 4. Relatorio descritivo ilustrativo 5. Os Seis Sigmas 6. Conclusão 7. Referência Bibliografica 1. Introdução Comenta-se frequentemente a respeito da qualidade, então este trabalho será focado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
ETAPA I - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA W.Edward Deming Para Deming a Qualidade de um produto ou serviço pode ser definida apenas pelo cliente. A Qualidade é, assim, um termo relativo que vai mudando de significado à medida que as necessidades dos clientes evoluem. 1. Constância de Propósitos. 2. Adotar uma nova filosofia. 3. Não depender somente da inspeção. 4. Fazer com que os fornecedores um bom relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.804 Palavras / 16 PáginasData: 29/3/2016 -
Atps Gestão da Qualidade
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE - TURMA: A GESTÃO DA QUALIDADE ADRIANA APARECIDA LIMA DE FARIA – RA 1107314361 ADRIANO GONÇALVES DE MOURA – RA 1135331942 ALEXSANDRA CRISTINA SANTOS – RA 2504056336 BRUNA DA SILVA SANTOS – RA 1110297529 CRISTIANE GAEM FERNANDES – RA 2504023311 LEANDRO ALMEIDA SOARES – RA 2504095284 PROF. NELSON LIMA SOROCABA NOVEMBRO/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE; PERSPECTIVA ESTRATÉGICA DA QUALIDADE E FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA ERA DA INSPEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 17/8/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
novo-logo-anhanguera CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE ERICK SHIMIZU FRACOLA RA3776761292 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR ALEX ZOMPERO Leme-SP 2015 ________________ ETAPA 1 - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICAS DO CONCEITO E DA ERA Walter A. Shewhart - Fundiu os conceitos de estatística em um método de gráfico de fácil utilização. Desenvolveu o CEP (Controle Estatístico de Qualidade), que utiliza métodos estatísticos para alcançar o estado de controle de um sistema e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 7/12/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 03
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 03 Luciene Alves da silva 7626711075 Gestão da Qualidade Conceito dos 5s O que é 5S Conceitos 5S 5.s e sua origem O 5S surgiu dentro das empresas do Japão, durante a reconstrução dos pais. Logo após a segunda guerra mundial. Logo após a segunda guerra o Japão sofreu muita mortificação muito especialistas americanos ajudaram o país do Japão a se reergue no setor de Qualidade do país. Que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2015 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 1
ETAPA 1 Introdução a Qualidade e a importância para o gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Origens da gestão da qualidade e sua consolidação nas empresas A origem da gestão da qualidade se deu na Antiguidade, na época dos artesãos. Os artesãos acompanhavam o processo de confecção de seus artigos desde a aquisição e inspeção da matéria-prima até o pós - venda do produto acabado. Segundo entrevista do Professor Fernando Martinelli, o artesão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
Atps gestão da qualidade total
DESCRITIVO DA MATÉRIA MINISTRADA EM SALA DE AULA Plano de Aula: 11/11 – Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISSO 9001-2008 – Objetivo – Aplicação – Estrutura Documental – Direção – Recursos Objetivo: O objetivo da norma ABNT NBR ISO 9001:2008 é especificar todos os requisitos para um Sistema de Gestão da Qualidade completo, moderno e atuante, onde será necessário à organização demonstrar toda a sua capacidade técnica e financeira para fornecer produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2015 -
Atps Gestao De Capital De Giro
Conseguimos uma empresa que trabalha na área de Agronegócio, eu produz produtos alimenticios. O seu Ativo circulante é no valor de R$ 8.524.900,23 e o seu Passivo Circulante é R$ 7.008.329.78. Logo o CGL será: CGL= 8.524.900,23 – 7.008.329,78 = 1.516.570,45 E o índices de liquidez, teremos que analisar o NCG e o ST. NCG significa Necessidade de capital de giro. E ST significa Saldo de Caixa, aquilo que você tem no caixa. A necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
ATPS GESTAO DE CAPITAL DE GIRO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA De SÃO PAULO – UNIAN UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 3º SEMESTRE Ivette Buguas Rodrigues – RA 8205958517 Mariane Buguas Folego – RA 8409149664 Phelipe Ferrari dos Santos – RA 9855494717 ATPS GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO ETAPAS 1 E 2 Santo André 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA De SÃO PAULO – UNIAN UNIDADE SANTO ANDRÉ C:\Users\Mariane\Desktop\ss.jpg Ivette Buguas Rodrigues – RA 8205958517 Mariane Buguas Folego – RA 8409149664 Phelipe Ferrari
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 1/11/2015 -
Atps gestao de conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Gestão do Conhecimento Prof. EAD Ms. Rodrigo Rodrigues Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro Martins Ferreira – 4336830163 Rosiane Maria Turati Ferreira – 4311803169 Rogério Cocenza Varrichio – 3830726493 Ribeirão Preto / SP 2012 ________________ Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2015 -
ATPS gestao de conhecimento
Introdução O trabalho ao qual iremos apresentar é referente a uma agência de empregos. Queremos enfatizar aos leitores e ate mesmo aos candidatos as vagas e a importância dos seguintes temas: Empreendedorismo, Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. Sendo foco facilitador na aproximação entre duas partes que tem interesse comum, ou seja, uma que procura uma colocação profissional e outra que oferece a vaga. Não há informações sobre o tamanho de mercado de agências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps Gestao de conhecimento etapa 3
ANd9GcQbmRcV6Lwuf7eEcf6tVDwg8oBk1AYQyeL0w_y-Rg_OihUyWfX6 Universidade Anhanguera Gestão em Recursos Humanos Atividade Avaliativa – ATPS Gestão de Desempenho Prof. Juliana Fabiana Amorim Binsfeld– 8411156206 Jamily Nayara Paulino – 8403995478 Marcela Reis - 8223909524 Solange Maria Costa Correia- 1299106441 Valquir Santos – 8207933678 Campinas / SP 2015 Fabiana Amorim - 8411156206 Jamily Nayara – 8403995478 Marcela Reis - 8223909524 Solange Maria Costa Correia - 1299106441 Valquir Santos - 8207933678 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. Juliana Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2015 -
ATPS Gestão de Conhecimento Na Contabilidade
lp_logo_anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTABEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO Ana Paula Muzeti Donato Ribeiro - RA: 408810 Claudia Cristina de Freitas Mello - RA: 408821 Paula Angelina de Lima - RA: 430646 Thatiana Araújo de Carvalho - RA: 416426 Viviane Gonçalves da Costa - RA: 430663 PROFESSORA EAD: MAURÍCIO DIAS TUTORA A DISTÂNCIA: PROFESSORA IVANIA FERREIRA VAZ ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO BARRETOS – SP JUNHO – 2013 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 8/8/2015 -
Atps Gestão De Custos
1 – Qual o Objetivo da Gestão de Custos? A gestão de custos é um processo em que se utiliza um conjunto de técnicas multidisciplinares, que nos permite compreender a origem dos custos. Tem como objetivo: a) Fornecer informações sobre a rentabilidade e desempenho de diversas atividades da empresa; b) Auxiliar no planejamento, controle e desenvolvimento das operações; c) Fornecer informações para a tomada de decisões. Este processo pode conduzir ao aumento de proveitos, reduções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Atps Gestao De Custos E Preços
O conhecimento e o domínio das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente e eficaz visando a perenização de uma empresa. Todas as empresas devem; conhecer, administrar e controlar com muita propriedade os custos e despesas gerados para a produção e comercialização de seus produtos ou serviços. A formação do preço de venda do produto ou serviço está ligada diretamente à apuração dos custos e das despesas que por sua vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps gestão de custos e preços
FACULDADES ANHANGUERADE PASSO FUNDO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. Curso: Administração Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Prof°: Aluno: Lucas Pereira dos Santos RA: 1106276854 Série: 8° Passo Fundo, março de 2015. INTRODUÇÃO Este presente trabalho acadêmico tem por objetivo desenvolver as habilidades do trabalho em grupo e o entendimento teórico-prático sobre como a folha de pagamento impacta diretamente nos processos rotineiros do departamento de Recursos Humanos e no meio corporativo. Análise para definir o salário de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 23/6/2015 -
ATPS GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS
ATPS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS TECNÓLOGO EM GESTÃO DE LOGÍSTICA Bruno Ramos RA: 8207992338 Eduardo Santana RA: 8075817866 Karina Bonna RA: 8472183804 Magda dos Santos RA: 8075828316 Leandro Mendes RA: 8062803307 Rodrigo Alves RA: 8634259522 TAUBATÉ / UNIDADE 1 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................03 2.0 - CUSTEIO DE LOGÍSTICA............................................................................................04 2.1- Estrutura de Custo.............................................................................................................04 2.2- Ponto de Equlíbrio.............................................................................................................04 2.3- Margem de Contribuição...................................................................................................04 2.4- Formação de Preço de Venda............................................................................................04 3.0 - DESCRIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 PáginasData: 28/9/2015 -
Atps Gestão De Desempenho
INTRODUÇÃO O presente relatório tem por objetivo a vivência em avaliação dos gestores da empresa Midiline Engenharia Ltda, onde se observa a importância do Gerenciamento de Desempenho por relevância, possivelmente a estratégica no ambiente organizacional, visto que é apresentado como instrumento identificador dos pontos fontes e fracos que contribuem ou dificultam para a eficiência da organização. A empresa expressa a idéia de atingir o desenvolvimento de competências para que as realizações dos processos sejam atingidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.850 Palavras / 16 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Gestão De Desempenho
SETEMBRO\2014. 1-Sumário¬¬¬¬_________________________________________________________1 2-Introdução_______________________________________________________2 3-Dados da Empresa_________________________________________________3 4-Descrições da Empresa_____________________________________________3 5-Sistemática de Gerenciamento da Gestão de Desempenho_________________4 6-Área de Gerenciamento da Gestão de Desempenho______________________4 7- O Gerenciamento e suas cinco Fazes_________________________________4 8- Metodologia da Avaliação do Desempenho____________________________5 9- Avaliação de Desempenho_________________________________________7 10-Avaliações 360°_________________________________________________8 11- Competências_________________________________________________8 12-Conceito de Gestão de Desempenho _________________________________10 13-Considerações Finais_____________________________________________12 14-Referências Bibliográficas_________________________________________13 INTRODUÇÃO No presente a Atividade Prática Supervisionada relata uma vivência em avaliação dos gestores da empresa SINDICATO RURAL DE MIRANDA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.757 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2014 -
ATPS Gestão De Desempenho
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Desempenho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Professora EAD: Prof.ª Mônica Satolani Tutor Presencial: Luana Kelly Ferreira Silva Cleber Moreira RA 6791392058 Márcio Cleiton Cotta RA 6924400966 Taubaté, 18 de setembro de 2014. RESUMO A Gestão de Desempenho faz parte e é um sistema de informações estruturado e de forma abrangente e em ampla continuidade, sob uma perspectiva sistêmica, onde interessado na produção de conhecimento sobre a importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.716 Palavras / 19 PáginasData: 25/10/2014 -
Atps gestão de desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Praticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: 2014 INTRODUÇÃO Nosso grupo irá abordar o assunto referente a Gestão de Desempenho e a importância que ele traz para uma empresa. A empresa escolhida é a, mais conhecida Um grupo brasileiro que atua há mais de 50 anos em todo o Brasil. Iremos abordar alguns aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps Gestao de Desempenho
As atuais organizações se distinguem por meio dos Recursos Humanos, que devem estar comprometidos e altamente preparados para as freqüentes mudanças que estão ocorrendo ou que ainda estão por vim. Dessa forma, uma das áreas da Administração de Recursos Humanos que recebe a incumbência de transpor este desafio é a de treinamento e desenvolvimento. Neste artigo, serão destacadas algumas particularidades dessa área, que são essenciais para que se entenda, por exemplo, que no momento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2015 -
Atps gestao de desempenho
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Campinas 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Atividade Práticas Supervisionadas apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps gestao de desempenho etapa 1 a etapa 4
Gestão de Desempenho PROFESSORA – MARIA ANGÉLICA RECURSOS HUMANOS . Caroline Cristine da Silva – 8206985531 Robson Esteves – 84119944214 Pamella Araújo – 8074852980 SANTO ANDRÉ 2015 INTRODUÇÃO Tendo como oportunidade de aprendizagem, durante todo este projeto, buscou-se pesquisar e analisar os procedimentos para criação de uma empresa. No entanto, foi utilizado como fontes o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio as Empresas), dentre outras que serão citadas durante este. O foco principal está no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2015 -
ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO FAC. ANHANGUERA
ATPS – GESTÃO DE DESEMPENHO Etapa 1 – Passo 1 A Gestão por competências tem se destacado por muitos fatores, um deles é porque as políticas tradicionais nessa área não respondem mais as necessidades do mundo atual, pois na nossa sociedade, que “respira” conhecimento uma nova postura é necessária para as empresas poderem aproveitar o potencial de seus funcionários. Um dos problemas encontrados nas antigas gestões é o não envolvimento direto de gerentes com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2015