Humanas
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256.839 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 95.191 - 95.220
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Desafio Plastsuco
PASS0 02 A 1 passo VIABILIDADE FINANCEIRA – PLASTSUCO Ano 1 2 3 4 5 Garrafas Produzidas 360.000 420.000 420.000 480.000 480.000 Pr. De Vendas(R$) 1,60 1,60 1,80 1,90 2,00 Receita(R$) 576.000 672.000 756.000 912.000 960.000 Custos Unitários MP(R$) 0,30 0,30 0,35 0,35 0,35 MDO(R$) 0,15 0,20 0,20 0,20 0,20 CIF(R$) 0,25 0,25 0,25 0,30 0,35 Total(R$) 0,70 0,75 0,80 0,85 0,90 C.Unit. x Sacos Produzidos 252,000315,000 336,000 408,000 432,000 Ano 1 2 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2016 -
Desafio Porfissional
Passo 4 Introdução: Primeira questão: O empreendedorismo. O que é necessário para o espírito empreendedor. É necessário ser inovador, saber lidar com a incerteza do ambiente, encarar o risco conscientemente, ultrapassar os desafios, buscar novos caminhos. Para Dornelas (2001) “empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização”. A autodeterminação e a motivação que tem o empreendedor são a matéria-prima e o combustível para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2016 -
DESAFIO PP ANHANGUERA 1º BIMESTRE - CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1º ANO
PASSO 2 As pequenas e médias empresas no Brasil aumentaram de forma expressiva, em virtude do crescimento econômico dos últimos anos, bem como de outros diversos fatores. Entretanto, poucas sobrevivem aos primeiros anos de vida. As diversas pesquisas e estudos sobre o fracasso das pequenas e médias empresas apresentam diversos fatores como à causa do insucesso, todavia são uníssonas em um aspecto, falta de planejamento. A falta de planejamento no momento de abrir uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio prfissional
Universidade Anhanguera Curso: Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Direito Empresarial,Tecnologia de gestão e responsabilidade social e meio ambiente Sumário: 01. ESTRTURA ORGANIZACIONAL .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 02. EVOLUÇAO DO DIREITO EMPRESARIAL . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 30/9/2015 -
Desafio Prfissional Hotel Boa Vida
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CASTRO/PR CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS CRISTIANO MOREIRA DO NASCIMENTO RA:9904007973. DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTOR EAD: CARMEM RÉGIS CASTRO/PR 2015 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 3 2. FORÇAS, FRAQUEZAS, OPORTUNIDADES E AMEAÇAS DO HOTEL BOA VIDA ………….........................................................................................................4 3. Tecnologias de Gestão Organizacional…........................................................... 7 4. METODOLOGIA DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM PROCESSO BENCHMARKING ……………............................................................................................................. 9 5. PROJETO AVANÇO ………………………………………………………………….10 6. CONCLUSÃO…………………………………………………………………………..12 REFERÊNCIAS.......................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO Hotel Boa Vida fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.366 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2015 -
Desafio Processos gerenciais e Matemática
Introdução Contratada para o cargo de Diretora Administrativa e de projetos da empresa (Hoterdan – Hipermercado), o resultado deste “Desafio” é a implantação de uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa de varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos. Após consultas e análises, a empresa precisa de uma nova estrutura organizacional nos departamentos, onde o processo de decisão é centralizado respeitando a hierarquia, pois terá grade vantagem para acompanhar os resultados sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2015 -
DESAFIO PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE ALEX FERNANDO RAYMUNDO MOREIRA RA: 2859139767 ALYSSON DIEGO SANTOS OLIVEIRA RA: 2856171420 ANDERSON DE SOUZA TEIXEIRÃO RA: 2855172867 EDEMILSON GRABNER DA SILVA RA: 1932897973 LUIS FABIANO DA SILVA RA: 2834317949 RAFAEL SARTORI CASTILHO CABRAL RA: 2862130457 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.682 Palavras / 47 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio Processos Gerencias e matematica - Anhanguera
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ARAÚJO LEITE BAURU CURSO TÉCNICO SUPERIOR EM MARKETING Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática Deborah Iris da Silva Incao RA: 2811827658 Tutora online: Silmara Couto INDICE Introdução.....................................................................................................................21 Estrutura Organizacional e Organograma.................................................................3 2 Plano de capacitação e desenvolvimento de gerentes e diretores...........................6 2.1 Melhorar a eficácia gerencial..................................................................................6 2.3 Liderança Situacional.............................................................................................8 2.4 Equipes de alto desempenho.................................................................................9 3 Plano de capacitação, desenvolvimento e motivação para pessoal operacional...11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2016 -
Desafio processos gerencias matematica
INTRODUÇÃO Na última década do século XX, houve uma transformação no setor de comércio varejista brasileiro. As grandes empresas varejistas ampliaram sua participação no mercado brasileiro com novas técnicas de gestão e acirraram a concorrência, provocando rápido processo evolutivo e “seleção” daqueles que conseguiram sobreviver. Durante esse período, simplesmente não resistiram os grupos varejistas que não dispunham de conhecimento necessário para mapear oportunidades e ameaças no mercado e não conseguiram evoluir na velocidade em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 20/10/2015 -
DESAFIO PRODFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Eder da Silva de Jesus - RA 8519880334 Juliane dos Santos Vieira - RA 9417581060 Lilian Nunes Marianelli Barbosa - RA 8372811418 Paula Roberta MilianGonzales - RA 9418575597 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Direito Empresarial / Tecnologias de Gestão / Responsabilidade Social e Meio Ambiente Profa. Marcela de Carvalho Cordulino (Tutora Presencial) SANTO ANDRÉ/SP. 2014 SUMÁRIO Introdução O desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.670 Palavras / 15 PáginasData: 20/4/2015 -
Desafio prodissional de marketing
Descrição: logo anhanguera uniderp Anhanguera Manaus Curso Superior Tecnologia em Marketing DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE MARKETING Manaus/AM 2015 Descrição: logo anhanguera uniderp Anhanguera Manaus Curso Superior Tecnologia em Marketing 3ª Série EMANUELLE DE SOUZA SIQUEIRA RA 8526973659 MARA RÚBIA C. DE OLIVEIRA RA 8944191729 MARIA CLEONICE G. CARVALHO RA 8528921165 ROSÂNGELA DE L. MELO BENEVIDES RA 8742165175 CECÍLIO MULLER LIMA CORDEIRO RA 9383314453 DESAFIO PROFISSIONAL Gestão em Marketing Logística Empresarial Professor-Tutor Presencial: José Carlos Manaus/AM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2015 -
Desafio prof
Sumário Introdução: 3 1. Diagnóstico dos pedidos de demissão e novas admissões. 3 1.1. Motivo da rotatividade dos trabalhadores 3 1.2. Vagas disponíveis para serem preenchidas: 3 1.3. Divulgação das novas vagas e técnicas para o recrutamento e seleção dos candidatos 4 2. Reivindicação quanto aos EPI’s e EPC’s 4 2.1. Mapeamento de descrição dos cargos da obra 4 2.2. Cronograma para troca dos EPI’s 5 3. Melhorias na Conscientização da empresa e de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 1/9/2015 -
DESAFIO PROF ORIA DA CONTABILIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL CRISTALINA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio de Aprendizagem para obtenção de nota parcial das disciplinas Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, do Curso de Administração de Empresas e Ciências Contábeis, 1º semestre e 2º semestre, apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância, sob orientação do Professor Presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
DESAFIO PROF Tec Neg E CO 2014
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO Associação de Moradores: Impedir a construção da gravadora na cidade. Estão restritivos usando que não ocorra a construção da empresa no bairro. Analise da situação instalação da sede da empresa em cidade/bairro, levando progresso ao local. A estratégia utilizada para conquistar a aprovação da associação de moradores é levar alguns moradores a uma visita a matriz da gravadora, para que os mesmos possam confirmar que a empresa possui tecnologia de ponta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROF TÉCNICAS NEGOCIAÇÃO
Curso de Gestão Financeira 4.ª série - Integralização - 2015/1. DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RA Acadêmicos Prof.as EAD: Prof.ª TTPRE: Jundiaí/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO Passo 1 – Mapeamento do perfil dos oponentes 4 Passo 2 – Habilidades essenciais dos negociadores 4 Passo 3 – Pontos principais a serem negociados 5 Passo 4 – Desempenho dos colaboradores da gravadora 5 Passo 5 – Resultado da primeira reunião 6 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
Desafio Prof. 1
PASSO 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro o Líder: Carlos Henrique o Formação: Administrador o Objetivo: Impedir a construção da Gravadora o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 14/11/2015 -
Desafio Prof. Empresa Mirassol
C:\Users\michael\Desktop\logo_anhanguera_educacional3.jpg Universidade Anhanguera Educacional Desafio Profissional Disciplinas: CONTABILIDADE INTERMEDIARIA E ESTATISTICA Curso: Ciências Contábeis e Administração 4º P. EAD Acadêmicos: Michael Jônatas da S. Oliveira RA: 9910177471 Dalila Lopes Soares RA:9910146950 Kaike Cesar Nunes Oliveira RA: 8390817965 Dionari de Oliveira Costa RA: 9115246938 Leandro da Silva Moraes RA: 9160257956 Tutor: Arnaldo Messias Soares Ceres-09/10/2015 SUMARIO Introdução....................................................................................................................:2 Lançamentos nos razonetes………………………………............................................:3 Balancete de verificação……………………………………………………………………:6 Balanço patrimonial…………………………………………………………………………:7 Demonstrativo do resultado do exercício e apuração do resultado…………………...:8 Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.168 Palavras / 13 PáginasData: 12/10/2015 -
Desafio Professional Cia do Gas
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Passo Fundo Curso de Administração Disciplinas: Administração de Materiais de Logística Estratégia e Dinâmica Competitiva Gestão de Qualidade Jogos de Empresas Pesquisa Operacional Língua Brasileira de Sinais e Inclusão ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................4 1 ADMINISTRAÇÃO E MATERIAIS DE LOGÍSTICA..........................................5 1. Etapas críticas e aplicação modelo DMAIC nas empresas...............................5 1. ESTRATÉGIA DINÂMICA E COMPETITIVA.....................................................7 2. PESQUISA OPERACIONAL..............................................................................7 3. JOGOS DE EMPRESAS..................................................................................10 4. INCLUSÃO SOCIAL NAS EMPRESAS............................................................12 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................15 6. REFERÊNCIAS.................................................................................................16 ________________ INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.940 Palavras / 16 PáginasData: 8/5/2019 -
DESAFIO PROFFISIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: DOURADOS - MS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FLÁVIO ROCHA SIMÃO RA: 9583424339 DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO E LEGISLAÇÃO, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TUTOR EaD: PRISCILA CALITA SALOMÃO BARREIRA DOURADOS MS, 20 DE MAIO DE 2015 Desafio Profissional PASSO 01 Forças do Hotel Boa Vida: O Hotel boa vida é o maior da região, com capacidade de Hospedagem de até 450 pessoas, tem ampla infra-estrutura de lazer e esporte, complexo aquático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
Desafio Proffissional
Introdução Com base na política atual da SUPERSOFT, observamos que o topo da pirâmide da empresa encontra-se em conflito, assim refletindo no mau desempenho dos demais funcionários. Dessa maneira faremos uma nova política da empresa, com foco no clima organizacional, para que reflita nos demais setores: Os desafios e metas a serem alcançadas, iniciará pela exterminação dos problemas como salário, falta de treinamento, reconhecimento, e excesso de trabalho, sem motivação financeira e com clima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2016 -
Desafio Proficional
O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
DESAFIO PROFICIONAL
Alegações da Associação dos moradores 1 ponto: Em nossa reunião apontamos vários pontos críticos para a vinda da gravadora a nosso bairro que causarão causaria transtornos imensos. Transito nossas ruas não tem capacidade para grande fluxo de veículos, não temos sinalização, retornos, pardais dentre outros. 2 ponto : Com a vinda da gravadora, os funcionários irão usar transporte publico que já esta em péssimas condições e isso aumentara do fluxo de pessoas piorando para nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
Desafio Proficional
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK - ANÁLISE DE SWOT: FORÇAS (Ambiente Interno) FRAQUEZAS (Ambiente Interno) Comida Tradicional Polonesa. Cozinheiro com Experiência. Ambiente Familiar. Cardápio escrito a mão e em Polonês. Falta de mão de obra qualificada. Problemas na Gestão (finanças e planejamentos). OPORTUNIDADES (Ambiente Externo) AMEAÇAS (Ambiente Externo) Excelente localização, próximo á um ponto turístico, que explora passeios de Maria Fumaça. Manter a tradição Polonesa. Concorrência. Pratos servidos com mais agilidade e qualificação na região. DIAGNÓSTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Proficional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – GUARULHOS TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA- EAD: PROFª: MONIQUE METZNER DE LIMA SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1- Conflitos da Negociação...............................................................................4 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3- Análise da situação e planejamento...............................................................6 4- Varáveis dos colaboradores...........................................................................8 5- Prévia da Negociação....................................................................................8 6- Proposta final...............................................................................................10 7- Conclusão.....................................................................................................12 8- Referências Bibliográficas............................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo da “Proposta de Planejamento” é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2014 -
DESAFIO PROFICIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS/SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SILVIA REGINA LOURENÇO – RA 911.466.426-9 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD CAMPINAS/SP 2014 SUMÁRIO 1. Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO Com base no resultado dos trabalhos realizados pela empresa de consultoria feita na HOTERDAN - HIPERMERCADO, no período de oito semanas, onde se destacou uma série falhas principalmente na política de promoções internas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2014 -
Desafio proficional
DESAFIO PROFISSIONAL Sabemos que no mercado financeiro as organizações buscam alavancar a sua lucratividade através de seus controles financeiros e demonstrativos contábeis, como Balanço Patrimonial, Demonstrativo do Resultado do Exercício, Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos – (DOAR), Demonstração das Mutações do Patrimônio Liquido (DMPL) e principalmente as Demonstrações dos Lucros e Prejuízos Acumulados, que deverão ser minuciosamente analisados para que suas informações possam refletir em números percentuais de dois dígitos na lucratividade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
Desafio proficional
CIÊNCIAS > DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional Enviado por ritaberti 04/03/2015 563 Palavras PÁGINA 1 DE 3 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RITA DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTORA EaD: CAROLINE MORAES HORTOLÂNDIA/SP 2014 SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................03 Desenvolvimento...............................................................................................04 Conclusão.........................................................................................................06 Referências.......................................................................................................07 INTRODUÇÃO Jose Antonio Silva foi recém contratado para gerente geral do Hotel Boa Vida um complexo hoteleiro no litoral nordestino e esta encontrando uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
Desafio Proficional
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mesurar a eficácia da transparência no controle social do uso de recursos públicos nos municípios de Alexânia e Pirenópolis e destacando as principais fragilidades em cada um dos municípios. O qual foi desenvolvido com base em pesquisas nos site(s) oficiais das prefeituras e no link do portal da transparência, levando em consideração a população, orçamento e volume de receitas próprias. ________________ DESENVOLVIMENTO Informações sobre os municípios Alexânia - GO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Proficional
Unidade de Ensino: Santo André – SP Curso: Tecnologia em Processos Gerenciais. (Comportamento Organizacional/Técnicas de Negociação) Nome: Vinícius Alexandre Cardoso de Abreu. RA: 1299106445 Desafio Profissional - Projeto Gravadora. Tutor: Tiago Monteiro Veloso. Santo André, 28/04/2015. O Projeto de nossa Gravadora se consiste em trazer novas Parcerias Locais sem trazer transtornos a vizinhança e seus visitantes. Visando estes fatores nós da Gravadora estamos dispostos a apresentar a seguinte Proposta já dada como obrigação de nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
DESAFIO PROFICIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL HOTEL BOA VIDA Anhanguera Educacional Faculdade Anhanguera de Campinas - FAC IV Administração RA NOME DESENVOLVIMENTO Desde que se formou, administrador José Antônio da Silva se dedicava a aprimorar cada vez mais seus conhecimentos relacionados a novas tecnologias de gestão. Moram em um município de aproximadamente 60 mil habitantes no litoral do nordeste brasileiro, foi contratado recentemente para atuar como Gerente Geral de um complexo hoteleiro no município que reside. Prof. Izabel Haitman.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2015