Humanas
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256.993 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 98.221 - 98.250
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Desenvolvimento Organizacional
A partir do texto indicado apresente sua compreensão sobre os principais desafios enfrentados atualmente pelo gestor de pessoas, em busca de uma gestão voltada para o desenvolvimento contínuo de pessoas. Aprecie a conclusão do artigo a construa seu próprio texto explicando como se faz esta prática a partir da teoria proposta. Utilize até 3 parágrafos, para responder a questão. O profissional de gestão de pessoas de empresas carrega consigo a responsabilidade de desenvolver e manter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Desenvolvimento Organizacional
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) Tabular de acordo com a norma envida – BNT Colocar espaçemento correto, parágrafos, sessão e sub sessão Títulos recuados a esquerda e com numeração. Os desenvolvimentos organizacionais são feitos de novos objetivos, enquanto velhos objetivos são revistos, novos departamentos são criados e os velhos reestruturados, as pessoas saem da organização ou mudam de cargos, novas pessoas são admitidas, os produtos sofrem alterações profundas, a tecnologia avança inexoravelmente. As pessoas também se desenvolvem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Desenvolvimento Organizacional
CONCÓRDIA 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 OBEJETIVOS 5 2.1OBJETIVO GERAL 5 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 2.3 Entrevista de Emprego 5 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS 5 3.1.1 PLANEJAMENTO DE PESSOAL 5 3.1.2 RECRUTAMENTO 6 3.1.2 .1 TIPOS DE RECRUTAMENTO 6 3.1.2 .1.1 RECRUTAMENTO INTERNO 6 3.1.2.1.2 RECRUTAMENTO EXTERNO 7 3.1.2 .2 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO 8 3.1.3 SELEÇÃO DE PESSOAL 10 3.1.3.1 PROCESSO DE SELEÇÃO 10 3.1.3.2 MÉTODOS DE SELEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.222 Palavras / 29 PáginasData: 8/4/2015 -
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Tarefa Avaliativa - Discursiva 1 (Ler os cinco capítulos iniciais do livro da disciplina) O desenvolvimento das pessoas com o da organização destaca-se como tendência de maior relevância nessa dimensão do modelo de gestão de pessoas. O desenvolvimento organizacional (DO) pode ser compreendido como uma concepção de gestão que tem em si formas diversificadas de ação. Questão: Apresente sua compreensão sobre o significado da gestão por objetivos, como ferramenta do desenvolvimento organizacional. (Evite recorte e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
1 INTRODUÇÃO O mundo cada vez mais globalizado na atualidade precisa de profissionais com alto nível de comprometimento consigo mesmo e com as organizações, faz necessário a absorção de novos conceitos estruturais para a que empresa e colaborador sejam prontamente atendidos em suas questões referentes ao treinamento e desenvolvimento organizacionais, assunto este tema deste trabalho. Este trabalho foi desenvolvido ao longo de dois anos e meio de estudo sobre temas relevantes da área de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.471 Palavras / 22 PáginasData: 31/10/2015 -
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
ATIVIDADE AVALIATIVA (TRABALHO) – 1° BIM - 2° SEMESTRE DE 2016 Logo_fcjp Disciplina: Valor: Desenvolvimento Organizacional Nota Obtida: _____ Pontos Curso: Período: Turma: ADMINISTRAÇÃO Assinatura do (a) Aluno (a): Aluno: João Gabriel do Couto Data: O Desenvolvimento Organizacional é um processo que está relacionado com a Teoria Comportamental. O autor que iniciou os estudos sobre essa teoria foi Leland Bradford. Essa teoria aborda os estudos do comportamento humano e da estrutura. Além disso, é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2016 -
Desenvolvimento Organizacional das Empresas
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 5 2.2 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 7 2.3 GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 10 2.4 AÇÕES E PRÁTICAS NA ORGANIZAÇÃO 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO No contexto que se encontra as organizações, sabemos que estas precisam das pessoas e as pessoas das organizações, nisso, faz-se necessário manter o foco apenas no que é de direito e dever de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.625 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2015 -
Desenvolvimento Organizacional e Suas Variáveis na Escola Estadual Dom Bosco
ESCOLA ESTADUAL DOM BOSCO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC ANDRESSA ALVES OSÓRIO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS VARIÁVEIS NA ESCOLA ESTADUAL DOM BOSCO Lucas do Rio Verde-MT 2015 ANDRESSA ALVES OSÓRIO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS VARIÁVEIS NA ESCOLA ESTADUAL DOM BOSCO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como critério parcial para obtenção do título de técnico em administração a Escola Estadual Dom Bosco, sob a orientação da professora Mayara Regina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.666 Palavras / 39 PáginasData: 14/5/2016 -
Desenvolvimento ou adaptação dos sistemas funcionais da empresa
ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 01 e 02. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 01 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. Organização = No sentido da atividade de organização, sistemas e métodos é vista como o desenvolvimento ou a adequação dos sistemas funcionais da empresa, de forma a capacitá-la ao desenvolvimento de suas atividades dentro dos conceitos de produtividade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
DESENVOLVIMENTO pesquisa de mercado
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. DESENVOLVIMENTO pesquisa de mercado – professora gisleine Veja esta parte do texto: “Para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo”, diz Staten,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Desenvolvimento Pessoa
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoa e Prof.
Os seres humanos são seres sociais que interagem a todo instante em diferentes ambientes, tais como o familiar, o escolar, o profissional, entre outros. Neste sentido, as interações acontecem ao longo de todos os estágios da vida das pessoas. ”(CINTRA, 2017). Considerando o texto acima, redija um texto dissertativo apontando quais conceitos são necessários para que as interações sejam produtivas e construtivas. A priori podemos encarar que somos seres totalmente sociais, pois possuímos sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2017 -
Desenvolvimento Pessoal
A Importância das Competências e Habilidades nas Relações de Trabalho para Construção do Projeto de Vida Relacionar-se é um atributo da espécie humana, o contato com o outro desde o período pré-natal e no decorrer da vida é um atributo e um pré-requisito para o desenvolvimento e para a saúde mental. Nesse sentido, é categórica a afirmação de que os seres humanos são seres sociais e gregários por natureza, ou seja, a presença de outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sábado, 23 março 2013, 13:58 Completado em sábado, 23 março 2013, 13:59 Tempo empregado 1 minuto 4 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
TRABALHO de DESENVOLVIMENTO PESSOAL Prof. Tayana Turma:ADMA22 Data:29/05/2013 ALUNA:Daiane Souza Gonçalves Santos Empresa: Perfil e Histórico A trajetória da Extratos da Terra teve início em 1990, quando deixou de ser um sonho e virou realidade. Sob a liderança de seu fundador, Joel Aterino de Souza, a empresa vem conquistando o seu espaço no mercado de cosméticos com valores pautados no respeito e no reconhecimento das pessoas. A Extratos da Terra nasceu da necessidade de trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Notas: 1 Leia atentamente o texto abaixo: "O projeto de vida organiza ativamente a adaptação do indivíduo à realidade, propiciando o equilíbrio entre real e ideal; ele é revolucionário no plano das idéias e transformador no plano das ações" (Bock, Furtado, & Teixeira, 1989 Apud Velho, G.Individualismo e cultura.Rio de Janeiro: Zahar, 1999). A afirmação que melhor representa a ideia do texto é: Escolher uma resposta. a. O projeto de vida é um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013 -
Desenvolvimento pessoal
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Fernando dos Santos Oliveira RA 1564248380 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? A médio prazo, nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Wellington Marcelino da Cruz RA 1590902382 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Quero ser um administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2015 -
Desenvolvimento pessoal
Iniciado em terça, 22 abril 2014, 11:33 Completado em terça, 22 abril 2014, 11:42 Tempo empregado 8 minutos 50 segundos Question1 Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: Pedro (nome fictício) tem 24 anos, recebe cerca de R$ 2 mil por mês e seu endividamento chegou a R$ 10 mil, valor que corresponde a cinco meses do seu salário. Ele faz parte do grupo de superendividados, que participou do primeiro ano do Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2015 -
Desenvolvimento pessoal
1. INTRODUÇÃO A logística é um planejamento, implantação e controle do fluxo de informações eficiente e eficaz de mercadorias, serviços e das informações relativas desde o ponto de origem até o ponto de consumo com o propósito de atender as exigências dos clientes. (BALLOU. 2006). A logística tem como propósito diminuir a distância existente entre produto e consumidor, deforma que o produto possa satisfazer o consumidor quanto as suas expectativas refere-se à qualidade do mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2015 -
Desenvolvimento Pessoal
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Felipe Dias da Silva Eduardo RA 1299128546 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2017 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Desejo alcançar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2016 -
Desenvolvimento pessoal
Nome da Revista Vol. X, Nº. N, Ano YYYY Vivian Guerrero da Silva Anhanguera Educacional e-mail do aluno Orientador Prof.° Esp. Alan Felipe Caires professor.alan@msn.com ________________ ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO/OPERAÇÃO[a] Resumo[b] Administração da produção e operações evoluiu diversas vezes com o decorrer dos anos, adaptando-se aos novos conceitos organizacionais. Atualmente é uma das principais áreas funcionais dentro da organização e por se tratar de uma ação interdisciplinar, deve estar em conjunto com as demais áreas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.393 Palavras / 22 PáginasData: 4/9/2017 -
Desenvolvimento Pessoal - Aula Tema 4
1 Notas: 1 Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade
TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE Luis Felipe Oliveira Dias – 28252240 Turma mista “B” – Manhã Profº Julio Cesar Moledo Objetivo – Tornar-me um biomédico renomado Plano de ação 5w2h O que? Tornar-me um biomédico renomado Por que? Realização pessoal Reconhecimento publico Auto confirmação Retorno financeiro Quem? Eu próprio (principal executor) Professores, orientadores, colegas de trabalho e mídia. (terceiros envolvidos) Quanto? Total entre 80 e 120 mil reais com os gastos totais com valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2016 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE
FACULDADE MAURICIO DE NASSAU CURSO : ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA : DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE PROFESSOR EXECUTOR : WELLINGTON MACIEL TUTOR :RODRIGO OLIVEIRA ALUNO :RENÊ DE SOUZA ESTEVAM Caro aluno(a), vamos então para nossa última atividade. Nesta unidade trabalhamos o uso de ferramentas práticas de apoio ao desenvolvimento profissional e à solução de problemas, como os diagramas de Ishikawa, Pareto, 5W2H e Gantt. Abordamos diferenças fundamentais entre plano de carreira e planejamento de carreira , suas estruturas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2018 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE
Entrega no dia 24 de maio sem falta. GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO ALUNO – 222222222 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE Guarulhos 2018 ________________ Exemplo, desenvolva com as suas palavras Prezados Senhores, Estou a procura de novos desafios profissionais na área da Gestão da tecnologia da informação e acredito que a sua empresa possa ter interesses por minha qualificações. Sou graduada em Gestão da Tecnologia da informação, com pós-graduação em Desenvolvimento de Sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2018 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL ue faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Concluir 1 curso na Aduaneiras Trabalhando 6 meses a 1 ano 30 horas semanais Meu salário Me formar e estar em meu apartamento Estudando. Trabalhando para estar em meu apartamento 3 a 5 anos Em média de 4 anos Renda familiar Ter meu próprio negócio Estudando e buscando muita experiência 10 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Proficional
Inúmeras vezes as pessoas são criticadas por não terem respeitado, introduzido ou alertado sobre normas básicas de segurança, principalmente após a ocorrência de um acidente. Será, no entanto, que essas normas de segurança foram suficiente e claramente analisadas, explicadas e implantadas? Segurança não é assunto exclusivo de especialistas, muito pelo contrário deve ser preocupação de todos na empresa. No entanto é necessário que as pessoas sejam informadas regularmente sobre os riscos que envolvem à empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2015 -
Desenvolvimento pessoal e proficional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional De acordo com o estudado conseguimos ampliar nossa visão de mundo e compreendemos que cada indivíduo possui uma visão de mundo diferente, que é formada por um conjunto de interpretações dos acontecimentos do nosso dia a dia. Através desta nova visão, nossos métodos de trabalho se tornaram superiores, melhorando assim nosso desempenho no mercado de trabalho. Analisando todo este contexto vê-se que a definição de carreira de sucesso se resume em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Na opinião do grupo com a internet, globalização e o avanço tecnológico o acesso as informações se tornaram indispensáveis a todo o mundo em geral, um grande beneficio a humanidade. Hoje o mundo está muito dinâmico, tudo se transforma rapidamente, como tecnologia e conceitos, e isso exige uma atualização constantemente, principalmente no mundo do trabalho, onde maquinários super avançados estão sendo inseridos nas empresas, fazendo com que para garantirmos nosso emprego temos que estar sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013