Humanas
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MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
amor e legal eTecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campinas /SP 2012 Etapa 4 Qual importância do planejamento da negociação? O planejamento em uma negociação consiste em obter informações sobre o processo, é a preparação para uma boa negociação, com o objetivo de prever os problemas que podem vir a ocorrer, o planejamento nos permite conhecer o outro lado envolvido na negociação, preparar bem um roteiro, com tempos determinados, avaliando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2014 -
Métodos de negociação
Faculdade Anhanguera De Anápolis Curso: Tecnologia de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas De Negociação ATPS I Etapa Professora: Suelena Macedo Canonicê Grupo: Ana Claúdia de Morais _ 8075871849 Anna Laura Guilherme Santana – 8093870854 Eduardo Atánazio Silvo – 8410165081 Emmilay Rodrigues Pontes – 8075828722 Isabelle Leticia D. Silva – 8202938894 Julienne Cristina costa Viana – 8409124683 Kárita Rodrigues de Oliveira _8097913167 Kely Alves Magno – 9968864627 Luciana Monteiro De Faria _8410170605 Raquel de S. Ferreira –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.586 Palavras / 15 PáginasData: 29/3/2014 -
Métodos de negociação
Técnicas de negociação Etapa 1 Passo 1 e 2 passo 3 Gabi fazer ( sem formatação) PASSO 1 Conceito de negociação na visão de alguns autores diferentes Na visão de Martinelli a Tgs fornece uma perspectiva essencial para desenvolver as ciências sociais e estudar as negociações, segundo ele o processo pode ser definido como o transformador de habilidades e idéias e sua importância é fundamental para que as empresas tenham êxito em um negócio. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Nesta etapa abordaremos as definições de negociação que foi desenvolvida pelo grupo. Pesquisamos que a negociação é um processo em que partes buscam a aceitação de suas ideias tendo como um objetivo comum o alcance de um resultado satisfatório. Além dos conceitos da área de negociação serão também utilizados exemplos e elementos que compõem este contexto. A negociação está cada dia mais presente na vida dos executivos, e dependendo da forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2014 -
Métodos de negociação
Tecnicas de negociação 1. Primeiro princípio básico: descobrir o lugar do outro, entender seus reais interesses, conseguir ver a questão com os olhos da outra parte, entender por meio da cultura do outro. • Segundo princípio básico: observar que a negociação é um processo e nunca apenas um evento singular e específico. Durante o processo da negociação cada parte necessita caminhar seus próprios passos, o que não ocorre sempre de maneira coordenada e simultânea, gerando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Métodos de negociação
Tecnicas de negociações De acordo com o funcionamento da loja os funcionario tem um treinamento muito eficaz de como funciona os produtos e pra que serve, o treinamento funciona antes da loja abrir as portas, e quando chega produtos novos o funcionario passa por um novo treinamento com o vendedor do produto, de como o produto novo funciona e o que ele deve fazer para que o produto possa vendar mais, e qual o publico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
UNIABC - ANHANGUERA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO UNIVERSITÁRIOS: TUTOR EAD: SANTO ANDRÉ 2012 UNIABC - ANHANGUERA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSITÁRIOS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Atividade Prática Supervisionada apresentada em ambiente virtual AVA, da UNIABC-ANHANGUERA como requisito parcial à obtenção de aprovação na disciplina de Técnicas de Negociação sob a orientação do Tutor EAD - Professora Ma.Cristiane Vinholi de Brito. SANTO ANDRÉ 2012 SUMÁRIO Resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.601 Palavras / 15 PáginasData: 2/6/2014 -
Métodos de negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSONAL Tutor Presencial: Bauru/SP Junho/2014 Cada oponente tem um perfil que será descrito abaixo: Perfil dos Oponentes: a) Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Instalação da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2014 -
Métodos de negociação
Disciplina Técnicas de Negociação Profa: Ma. Cristiane Vinholi deBrito Profa Ma. Alice Sueiro de Figueiredo Data de entrega: no dia da prova da disciplina deve ser entregue ao professor tutor local. A atividade deve ser realizada individualmente. Atividade avaliativa (total de 3,0 pontos para serem somados à nota da prova) ATIVIDADE 1: (Vale 2,0 pontos) O aluno deverá fazer uma resenha crítica do texto Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados de Dante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO TECNOLÓGICO EM LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profª. Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz DESAFIO PROFISSIONAL Hortolândia/SP 2011 Sumário Introdução.............................................................................................................03 1. Associação dos moradores..............................................................................04 1.1 Negociador......................................................................................................04 1.2 Perfil do Negociador.......................................................................................04 2. Mapeamento dos negociadores Associação dos moradores X gravadora.......05 2.1. Negociadores convencionais..........................................................................05 2.2. Negociadores não convencionais...................................................................05 2.3. Táticas do negociador....................................................................................06 2.4. Características do negociador........................................................................06 2.5. Mapeamento do negociador Sr. Jorge Andrade. Representando a Gravadora.............................................................................................................07 2.6. O Sr Carlos Henrique Associação dos moradores.........................................07 2.7. Táticas de negociação....................................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014 -
Métodos de negociação
1. Introdução: Negociar é, antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. O objetivo é chegar a um consenso. Para isto, é importante que todos saibam os resultados que desejam alcançar e que sintam que seus posicionamentos foram ouvidos e levados em consideração pela outra parte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2014 -
Métodos de negociação
Técnicas de negociação. Quatro conceitos de negociação: 1) Um bom negociador tende a se manter sempre com os pés no chão, não prometer prazo e custos que não possa cumprir ser realista, pois isso é trabalhar com ética. Trabalhar sempre com que é possível dentro das suas condições e da empresa assim se constrói uma consolidação mutua entre o empregado e o empregador. www.administradores.com.br (João Paulo oliveira) 2) Tentar negociação da ganha x ganha. Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
Métodos de negociação - Comércio exterior
Trabalho Técnicas de Negociação - Comercio Exterior Moisés D.M RA Comente sobre três motivos para que uma negociação não seja concretizada. I. A falta de informações: Estar preparado adequadamente é o primeiro passo para ser bem sucedido em qualquer tipo de negociação.Além de definir quais são os objetivos, limites, estratégias e o que se pode ser colocado em jogo, é preciso conseguir também o máximo de informações sobre quem vai estar do outro lado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Métodos de negociação ATPS
ATPS Técnicas de Negociação – Etapa 3 e 4 HABILIDADES NA NEGOCIAÇÃO O planejamento para uma negociação é de fato primordial, para um bom negociador é importante conhecer as atitudes, ações,reações, sentimentos, pensamentos, emoções e valores de cada indivíduo, pois sempre influenciam no processo de negociação, sendo fundamental identificar o estilo do outro para não ocorrer falhas. Terhabilidades para negociar é uma competência essencial para todos os profissionais de qualquer profissão. Cabe ao negociador criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO CARRO AUTOMÁTICO
UNIBERO GESTÃO COMERCIAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA ALEX SÃO PAULO/SP 2013 Roteiro de preparação para negociações salariais. Você estaria preparado (a) para receber uma resposta negativa? Em um primeiro momento, não. Não estaria preparada. Infelizmente, não é muito comum lidar com respostas negativas em relação a um pedido de aumento salarial. Encarar de uma forma menos dolorida e analisar toda a situação vivida, em outro momento, ajuda a entender e analisar o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.347 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA-UNIDERP MATÉRIAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor presencial Ademar Luiz Nascimento Brasília, 23 de abril de 2014. ANHANGUERA-UNIDERP MATÉRIAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor presencial Ademar Luiz Nascimento MARIA APARECIDA GONÇALVES RA 384552 Brasília, 23 de abril de 2014. SUMARIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................04 1.0 Mapeamento do perfil dos opoentes........................................................................05 2.0 Habilidades dos negociadores.................................................................................06 3.0 Pontos principais a serem negociados.....................................................................07 3.1 Analise da situação.......................................................................................07 3.2 Objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizados.......................................................................................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Pólo de Luziânia – GO 1º Serie Curso Superior de Tecnologia e Logística Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Plano de negociação Gravadora The Show Luziânia / 2014 Plano de negociação Gravadora The Show Desafio de Aprendizagem apresentado a Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito favorecer a aprendizagem; estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
O presente trabalho acadêmico enfatiza questões sobre técnicas de negociação e comportamento organizacional, bem como eficiência e eficácia nas organizações. Nele foram abordados assuntos relacionados, tais como comunicação, benefícios, negociação, propostas, desempenho, desenvolvimento e planejamento. Vale salientar também que é a partir do talento e do potencial humano que as empresas desenvolvem seus planejamentos, executam suas estratégias e conseguem atingir seus objetivos em direção ao sucesso. A todo o momento no nosso dia a dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECUSRSOS HUMANOS Trabalho avaliativo do Primeiro bimestre, das disciplinas norteadoras: Técnicas de Negociação e comportamento organizacional, do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos sob a orientação do tutor Presencial; Rubens_____ e Tutores a distância: Prof.ª Msc. Mônica Satolani e Helenrose A da S pedroso Coelho. Planejamento de negociação Perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
Métodos de negociação e formas de usá-los persistentemente
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 0 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 8 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 9 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 1. INTRODUÇÃO Nesse capítulo, vamos apresentar as Técnicas de Negociação e como utilizá-las de forma assertiva. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2014 -
Métodos de negociação e formas de usá-los persistentemente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CAXIAS-MA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Dyego Eduardo Almada da Silva RA: 8901132356 Eleilson Alves de Sousa RA: 8948188711 Francisco Renilson Silva Bonfim RA: 8396843860 Jean Michel de Matos Teixeira RA: 9144275693 Rafael Teixeira Coelho de Sousa RA: 8987239684 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Caxias-MA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CAXIAS-MA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Dyego Eduardo Almada da Silva RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2014 -
Métodos de negociação no campo das disciplinas, gestão do conhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Polo passo Fundo – RS Curso de Administração Disciplina Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Nome: Vanderleia de Oliveira Paim RA: 9133237220 DPS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Tutor a Distância – Prof. Dante Bonetti Passo Fundo 06/2014 INTRODUÇÃO Caracterizamos a negociação como um processo potencialmente oportunista de interação, pelo qual duas ou mais partes, partindo de algum grau de suposto conflito, procuram obter, mediante decisão comum, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.353 Palavras / 22 PáginasData: 14/9/2014 -
Métodos de negociação para negociações
Trabalho Tecnicas de Negociação.pdfDesenvolvimento Cohen (1980) Negociador e o uso da informação e do poder com fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. Nierenberg (1981) Negociação e um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes. Fisher (1985) Negociação e um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. Concordamos com estes conceitos que realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Métodos de negociação, como usá-los
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................2 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1 .......................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES – PASSO 2 .........4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 .....................5 4.1. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ...........................................................................5 4.2. PRINCIPAIS PONTOS A SEREM NEGOCIADOS...................................5 4.3. PLANEJAMENTO DOS OBJETIVOS, ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS....................................................................................................6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL – PASSO 4 ...............................................7 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ..................................................8 7. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO – PASSO 6 ..........................................10 8. PROPOSTA FINAL ........................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2014 -
Métodos de negociação, gestão do conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------ 03 OBJETIVO ----------------------------------------------------------------------------------- 04 1. PERFIL DOS OPONENTES---------------------------------------------------------- 05 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro --------------------------------- 05 1.2 Perfil Gravadora -------------------------------------------------------------- 05 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES------------------------- 06 2.1 Mapeamento Gravadora --------------------------------------------------- 06 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro ---------------------- 06 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO EPLANEJAMENTO----------------------------------- 07 3.1 - Principais pontos a serem negociados Gravadora ----------------- 07 3.2 - Principais pontos a ser Associação de Moradores ----------------- 07 3.3 - Analise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.598 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL : Clarice maria PROFESSOR-TUTOR EAD: Técnicas de negociação: Mª Renata Machado Comportamento organizacional: Helenrose A as S pedroso Valparaíso – GO. 2014 RESUMO O presente desafio tem como meta conciliar um conflito existente entre duas partes, sendo de uma delas o desejo de uma gravadora de instalar uma filial em uma cidade do interior de São Paulo, e a outra parte uma associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2014