Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 149.761 - 149.790
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MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Nesta etapa abordaremos as definições de negociação que foi desenvolvida pelo grupo. Pesquisamos que a negociação é um processo em que partes buscam a aceitação de suas ideias tendo como um objetivo comum o alcance de um resultado satisfatório. Além dos conceitos da área de negociação serão também utilizados exemplos e elementos que compõem este contexto. A negociação está cada dia mais presente na vida dos executivos, e dependendo da forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2014 -
Métodos de negociação
Tecnicas de negociação 1. Primeiro princípio básico: descobrir o lugar do outro, entender seus reais interesses, conseguir ver a questão com os olhos da outra parte, entender por meio da cultura do outro. • Segundo princípio básico: observar que a negociação é um processo e nunca apenas um evento singular e específico. Durante o processo da negociação cada parte necessita caminhar seus próprios passos, o que não ocorre sempre de maneira coordenada e simultânea, gerando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Métodos de negociação
Tecnicas de negociações De acordo com o funcionamento da loja os funcionario tem um treinamento muito eficaz de como funciona os produtos e pra que serve, o treinamento funciona antes da loja abrir as portas, e quando chega produtos novos o funcionario passa por um novo treinamento com o vendedor do produto, de como o produto novo funciona e o que ele deve fazer para que o produto possa vendar mais, e qual o publico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
UNIABC - ANHANGUERA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO UNIVERSITÁRIOS: TUTOR EAD: SANTO ANDRÉ 2012 UNIABC - ANHANGUERA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSITÁRIOS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Atividade Prática Supervisionada apresentada em ambiente virtual AVA, da UNIABC-ANHANGUERA como requisito parcial à obtenção de aprovação na disciplina de Técnicas de Negociação sob a orientação do Tutor EAD - Professora Ma.Cristiane Vinholi de Brito. SANTO ANDRÉ 2012 SUMÁRIO Resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.601 Palavras / 15 PáginasData: 2/6/2014 -
Métodos de negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSONAL Tutor Presencial: Bauru/SP Junho/2014 Cada oponente tem um perfil que será descrito abaixo: Perfil dos Oponentes: a) Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Instalação da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2014 -
Métodos de negociação
Disciplina Técnicas de Negociação Profa: Ma. Cristiane Vinholi deBrito Profa Ma. Alice Sueiro de Figueiredo Data de entrega: no dia da prova da disciplina deve ser entregue ao professor tutor local. A atividade deve ser realizada individualmente. Atividade avaliativa (total de 3,0 pontos para serem somados à nota da prova) ATIVIDADE 1: (Vale 2,0 pontos) O aluno deverá fazer uma resenha crítica do texto Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados de Dante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO TECNOLÓGICO EM LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profª. Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz DESAFIO PROFISSIONAL Hortolândia/SP 2011 Sumário Introdução.............................................................................................................03 1. Associação dos moradores..............................................................................04 1.1 Negociador......................................................................................................04 1.2 Perfil do Negociador.......................................................................................04 2. Mapeamento dos negociadores Associação dos moradores X gravadora.......05 2.1. Negociadores convencionais..........................................................................05 2.2. Negociadores não convencionais...................................................................05 2.3. Táticas do negociador....................................................................................06 2.4. Características do negociador........................................................................06 2.5. Mapeamento do negociador Sr. Jorge Andrade. Representando a Gravadora.............................................................................................................07 2.6. O Sr Carlos Henrique Associação dos moradores.........................................07 2.7. Táticas de negociação....................................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014 -
Métodos de negociação
1. Introdução: Negociar é, antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. O objetivo é chegar a um consenso. Para isto, é importante que todos saibam os resultados que desejam alcançar e que sintam que seus posicionamentos foram ouvidos e levados em consideração pela outra parte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2014 -
Métodos de negociação
Técnicas de negociação. Quatro conceitos de negociação: 1) Um bom negociador tende a se manter sempre com os pés no chão, não prometer prazo e custos que não possa cumprir ser realista, pois isso é trabalhar com ética. Trabalhar sempre com que é possível dentro das suas condições e da empresa assim se constrói uma consolidação mutua entre o empregado e o empregador. www.administradores.com.br (João Paulo oliveira) 2) Tentar negociação da ganha x ganha. Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
Métodos de negociação - Comércio exterior
Trabalho Técnicas de Negociação - Comercio Exterior Moisés D.M RA Comente sobre três motivos para que uma negociação não seja concretizada. I. A falta de informações: Estar preparado adequadamente é o primeiro passo para ser bem sucedido em qualquer tipo de negociação.Além de definir quais são os objetivos, limites, estratégias e o que se pode ser colocado em jogo, é preciso conseguir também o máximo de informações sobre quem vai estar do outro lado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Métodos de negociação ATPS
ATPS Técnicas de Negociação – Etapa 3 e 4 HABILIDADES NA NEGOCIAÇÃO O planejamento para uma negociação é de fato primordial, para um bom negociador é importante conhecer as atitudes, ações,reações, sentimentos, pensamentos, emoções e valores de cada indivíduo, pois sempre influenciam no processo de negociação, sendo fundamental identificar o estilo do outro para não ocorrer falhas. Terhabilidades para negociar é uma competência essencial para todos os profissionais de qualquer profissão. Cabe ao negociador criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO CARRO AUTOMÁTICO
UNIBERO GESTÃO COMERCIAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA ALEX SÃO PAULO/SP 2013 Roteiro de preparação para negociações salariais. Você estaria preparado (a) para receber uma resposta negativa? Em um primeiro momento, não. Não estaria preparada. Infelizmente, não é muito comum lidar com respostas negativas em relação a um pedido de aumento salarial. Encarar de uma forma menos dolorida e analisar toda a situação vivida, em outro momento, ajuda a entender e analisar o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.347 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA-UNIDERP MATÉRIAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor presencial Ademar Luiz Nascimento Brasília, 23 de abril de 2014. ANHANGUERA-UNIDERP MATÉRIAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor presencial Ademar Luiz Nascimento MARIA APARECIDA GONÇALVES RA 384552 Brasília, 23 de abril de 2014. SUMARIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................04 1.0 Mapeamento do perfil dos opoentes........................................................................05 2.0 Habilidades dos negociadores.................................................................................06 3.0 Pontos principais a serem negociados.....................................................................07 3.1 Analise da situação.......................................................................................07 3.2 Objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizados.......................................................................................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Pólo de Luziânia – GO 1º Serie Curso Superior de Tecnologia e Logística Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Plano de negociação Gravadora The Show Luziânia / 2014 Plano de negociação Gravadora The Show Desafio de Aprendizagem apresentado a Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito favorecer a aprendizagem; estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
O presente trabalho acadêmico enfatiza questões sobre técnicas de negociação e comportamento organizacional, bem como eficiência e eficácia nas organizações. Nele foram abordados assuntos relacionados, tais como comunicação, benefícios, negociação, propostas, desempenho, desenvolvimento e planejamento. Vale salientar também que é a partir do talento e do potencial humano que as empresas desenvolvem seus planejamentos, executam suas estratégias e conseguem atingir seus objetivos em direção ao sucesso. A todo o momento no nosso dia a dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2014 -
Métodos de negociação e comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECUSRSOS HUMANOS Trabalho avaliativo do Primeiro bimestre, das disciplinas norteadoras: Técnicas de Negociação e comportamento organizacional, do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos sob a orientação do tutor Presencial; Rubens_____ e Tutores a distância: Prof.ª Msc. Mônica Satolani e Helenrose A da S pedroso Coelho. Planejamento de negociação Perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
Métodos de negociação e formas de usá-los persistentemente
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 0 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 8 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 9 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 1. INTRODUÇÃO Nesse capítulo, vamos apresentar as Técnicas de Negociação e como utilizá-las de forma assertiva. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2014 -
Métodos de negociação e formas de usá-los persistentemente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CAXIAS-MA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Dyego Eduardo Almada da Silva RA: 8901132356 Eleilson Alves de Sousa RA: 8948188711 Francisco Renilson Silva Bonfim RA: 8396843860 Jean Michel de Matos Teixeira RA: 9144275693 Rafael Teixeira Coelho de Sousa RA: 8987239684 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Caxias-MA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CAXIAS-MA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Dyego Eduardo Almada da Silva RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2014 -
Métodos de negociação no campo das disciplinas, gestão do conhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Polo passo Fundo – RS Curso de Administração Disciplina Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Nome: Vanderleia de Oliveira Paim RA: 9133237220 DPS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Tutor a Distância – Prof. Dante Bonetti Passo Fundo 06/2014 INTRODUÇÃO Caracterizamos a negociação como um processo potencialmente oportunista de interação, pelo qual duas ou mais partes, partindo de algum grau de suposto conflito, procuram obter, mediante decisão comum, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.353 Palavras / 22 PáginasData: 14/9/2014 -
Métodos de negociação para negociações
Trabalho Tecnicas de Negociação.pdfDesenvolvimento Cohen (1980) Negociador e o uso da informação e do poder com fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. Nierenberg (1981) Negociação e um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes. Fisher (1985) Negociação e um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. Concordamos com estes conceitos que realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Métodos de negociação, como usá-los
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................2 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1 .......................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES – PASSO 2 .........4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 .....................5 4.1. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ...........................................................................5 4.2. PRINCIPAIS PONTOS A SEREM NEGOCIADOS...................................5 4.3. PLANEJAMENTO DOS OBJETIVOS, ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS....................................................................................................6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL – PASSO 4 ...............................................7 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ..................................................8 7. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO – PASSO 6 ..........................................10 8. PROPOSTA FINAL ........................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2014 -
Métodos de negociação, gestão do conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------ 03 OBJETIVO ----------------------------------------------------------------------------------- 04 1. PERFIL DOS OPONENTES---------------------------------------------------------- 05 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro --------------------------------- 05 1.2 Perfil Gravadora -------------------------------------------------------------- 05 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES------------------------- 06 2.1 Mapeamento Gravadora --------------------------------------------------- 06 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro ---------------------- 06 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO EPLANEJAMENTO----------------------------------- 07 3.1 - Principais pontos a serem negociados Gravadora ----------------- 07 3.2 - Principais pontos a ser Associação de Moradores ----------------- 07 3.3 - Analise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.598 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL : Clarice maria PROFESSOR-TUTOR EAD: Técnicas de negociação: Mª Renata Machado Comportamento organizacional: Helenrose A as S pedroso Valparaíso – GO. 2014 RESUMO O presente desafio tem como meta conciliar um conflito existente entre duas partes, sendo de uma delas o desejo de uma gravadora de instalar uma filial em uma cidade do interior de São Paulo, e a outra parte uma associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2014 -
MÉTODOS DE NEGOCIAÇÕES, GESTÃO DE CONHECIMENTOS E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO (2014/2) Arivaldo Jose Barbosa- RA 264513 DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL MINISTRADA PELO PROF. EAD: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA POLO DE APOIO PRESENCIAL PORTO ALEGRE/RS (7327) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------ 3 OBJETIVO ------------------------------------------------------------------------------------------ 3 OBJETIVO ESPECÍFICO ------------------------------------------------------------------------- 3 1. PERFIL DOS OPONENTES------------------------------------------------------------------- 4 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro ----------------------------------------------------- 4 1.2 Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2014 -
MÉTODOS DE OBSERVAÇÃO E SELEÇÃO
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO (ETAPA 1, PASSO 3) 2.2 DESCRIÇÃO DO CARGO (ETAPA 2, PASSO 2) 2.3 FONTES DE RECRUTAMENTO A SEREM UTILIZADAS (ETAPA 2, PASSO 3) 2.4 ANÚNCIO DO CARGO (ETAPA 2, PASSO 4) 2.5 ELENCO DE COMPETÊNCIAS DO CARGO (ETAPA 3, PASSO 3) 2.6 SUGESTÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO (ETAPA 4, PASSO 2) 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.603 Palavras / 15 PáginasData: 14/5/2014 -
Métodos de orçamentação do capital
Aula-tema: Métodos de avaliação. Métodos de Orçamento de Capital: sem risco. Esta atividade é importante para que você aprenda sobre o valor de um ativo, tal como uma ação ordinária ou um título, e como é influenciado por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Fazer um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014