Diversos
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O DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE NOVOS HORIZONTES PROJETO INTERDISCIPLINAR PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA ANA PAULA TOLEDO CARLA COUTINHO DAMASCENO MÁRCIA AP. MAIA SOARES SÔNIA GONÇALVES DE SOUZA WANDEIR BRAGA PEREIRA Belo Horizonte, maio de 2008. ANA PAULA TOLEDO CARLA COUTINHO DAMASCENO MÁRCIA AP. MAIA SOARES SÔNIA GONÇALVES DE SOUZA WANDEIR BRAGA PEREIRA PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA EMPRESA PASTEL & CANA LTDA. Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes, Unidade Barreiro, como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.738 Palavras / 55 PáginasData: 20/4/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE MT logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de pessoal. Elisangela Gonçalves Barbosa - RA 9385320493 Josiane Zatta – RA 9653530745 Laiara Xavier Costa – RA 8520874986 Valdeildo dos Santos – RA 8520917814 DESAFIO PROFISSIONAL Campo verde/MT Março/2015 SUMÁRIO 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS....................................................................................3 2 DIAGNOSTICO E PLANO DE AÇÃO........................................................................4 2.1 PROBLEMA 1 – ABSENTEISMO...........................................................................4 2.2 PROBLEMA 2 – FALTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIORES DE RECURSOS HUMANOS Polo Uniderp 22498 Uberlândia-MG 3ª SÉRIE/3º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Uberlândia 15 de abril de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nomes: Juliana Stéffani Oliveira de Faria RA: 8947169993 Karla Alessandra Araujo Vilela RA: 9910150297 Laricy Vitória de Medeiros Santos RA: 8979233067 Tânia Santos Barbosa RA: 8743162316 Valkíria Segate RA: 9910145840 Uberlândia 15 de abril de 2015 Sumário 1. Introdução 2. 3. 4. Conclusão 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.465 Palavras / 10 PáginasData: 28/4/2015 -
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RESUMO Nas últimas décadas, a postura do consumidor em relação aos produtos que adquire tem sido mais consciente. No setor de alimentos, essa evolução pode ser observada na busca pela qualidade de vida, agregando à dieta questões de saúde, incluindo produtos menos gorduras e calorias, e rico em fibras. No mercado de laticínios, aspectos demográficos e sócio-culturais, qualidade e preço dos produtos ofertados, são importantes para que as empresas se ajustem a essa realidade.. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2015 -
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Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE SIMONE DO AMARAL RA: 2870932340 ANDREIA LAODECEIA DE S. SILVA RA: 2846251969 PAULA SHEILA O DE CARVALHO RA: 2810695773 KELI REGINA C. DE OLIVEIRA RA: 2852208645 WILLIAN BIANCHI DOS SANTOS RA: 2812791524 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR (EAD) : ALDO M. SOUZA SOROCABA-SP ABRIL / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO (Passo 1) 2.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2015 -
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CONSIDERAÇÕES INICIAIS A SUPERSOFT LTDA é uma empresa familiar, situada em São Paulo, capital, e direcionada ao segmento de informática, onde desenvolve aplicativos para controle de estoque de pequenos supermercados. Porém a empresa vem passando por problemas, sendo eles: queda de faturamento mensal, perda de clientes, custos com admissão e demissão e desmotivação dos colaboradores. Visando o progresso, a SUPERSOFT não considerou os pedidos dos funcionários, ocorrendo assim um alto índice de absenteísmo e muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.771 Palavras / 24 PáginasData: 15/5/2015 -
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http://edy.fer.blog.uol.com.br/images/image002.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDEP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA curso superior de tecnologia em gestão de RECUSRSOS HUMANOS - 3ª série DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRATIVAS DE PESSOAL Tutora: Aparecida de Goiânia – GO 2015 http://edy.fer.blog.uol.com.br/images/image002.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDEP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA curso superior de tecnologia em gestão de RECUSRSOS HUMANOS - 3ª série Aparecida de Goiânia – GO 2015 SUMÁRIO 2. Introdução.......................................................................................4 3. Diagnostico......................................................................................5 Passo 1 ................................................................................................6 Passo 2.................................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS Polo Uniderp 22498 Uberlândia-MG 3ª SÉRIE/3º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Uberlândia 14 de abril de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nomes: Juliana Stéffani Oliveira de Faria RA: 8947169993 Karla Alessandra Araujo Vilela RA: 9910150297 Laricy Vitória de Medeiros Santos RA: 8979233067 Tânia Santos Barbosa RA: 8743162316 Valkíria Segate RA: 9910145840 Uberlândia 14 de abril de 2015 Sumário 1. Considerações Iniciais 2. Diagnóstico 3. Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.115 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2015 -
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ANEXO I CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SÉRIE PLANO DE NEGÓCIOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD SUMÁRIO I. Introdução ........................................................................................................................... 04 II. Declaração de visão, missão e valores norteadores ........................................................... 05 III. Organograma .................................................................................................................... 05 IV. Propósitos gerais .............................................................................................................. 06 V. Propósitos específicos ....................................................................................................... 07 VI. Objetivos e metas em dois anos ....................................................................................... 07 VII. Estratégia de marketing .................................................................................................. 09 VIII. Processo de produção .................................................................................................... 09 IX. Fluxos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO: TECNOLOGIA EM LOGISTICA DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL / TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ALESSANDRO CARVALHO DA SILVA - RA: 445424 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP ABRIL/15 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ASSOCIAÇÃO x GRAVADORA 4 2. PRIMEIRA REUNIÃO – 20 DIAS..............................................................................5 2.1 Associação de Moradores x Gravadora - Ferfis 5 2.2 Mapeamento das habilidades dos negociadores 5 2.3 Principais pontos da negociação 6 2.4 Cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Cavalhada – POA Serviço Social – I Semestre Tecnologias da Informação e da Comunicação Leitura e Produção de Texto Desenvolvimento Pessoal e Profissional Karina Torres Garcia - 2803873395 Kátia Jaqueline Sassi - 2816746081 Thamires Santana de Bastos - 2856167669 Desafio Profissional Tutoras: Ireny SorgePerrreira do Nascimento Juscilene Galdino da Silva Porto Alegre, 25 de maio de 2015 Karina Torres Garcia - 2803873395 Kátia Jaqueline Sassi -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2015 -
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http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO DE CURSO DE PEDAGOGIA DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Aluno: Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Educação e Diversidade e Estrutura e Organização da Educação Brasileira. ABRIL / 2015 ________________ I - INTRODUÇÃO Para a elaboração deste desafio, asseguir são apresentadas como as etapas serão desenvolvidas. 1 - Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.168 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia PROINTER II APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Santa Barbara d’ Oeste / SP 2014 ________________ PROINTER II APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Trabalho Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia da faculdade Anhanguera de Santa Bárbara d’Oeste. Santa Barbara d’ Oeste / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO RESPONSABILIDADES SOCIAIS GESTÃO DE QUALIDADE E COMPROMISSO COM MEIO AMBIENTE ADEQUAÇÃO NAS LEIS EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° SEMESTRE – 2015/03 DESAFIO PROFISSIONAL LOGÍSTICA EMPRESARIAL e PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. TUTOR EaD: Davi Prado Palheta Arakaki POLO DE APOIO PRESENCIAL: NITERÓI/RJ ABRIL/2015 DESAFIO PROFISSIONAL LOGÍSTICA EMPRESARIAL e PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Logística Empresarial e Planejamento, Programação e Controle de Produção, do curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
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images (2).jpg po.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Profª (EAD): Carlos Eduardo de Azedo e Raquel de Oliveira Henrique Disciplina: Técnica de Negociação e Comportamento Organizacional Curso: Superior de Tecnologia em Marketing Polo: São Luis EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. São Luís - 2015 images (2).jpg po.jpg * JAIRO BARBOSA SERPA – RA 1795250819 PLANO DE NEGÓCIOS Trabalho Apresentado ao curso Superior de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.179 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE RIBEIRÃO PRETO - SP CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ADRIANO APARECIDO BOLITO - RA 9608470351 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EAD - ALEX ZOMPERO BEZERRA RIBEIRÃO PRETO - SP 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................01 1.2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................02 1.3 RECOMENDAÇÕES FINAIS................................................................07 1.4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................08 ________________ 1. INTRODUÇÃO A análise gerencial é de extrema importância para a tomada de decisões em qualquer organização. Por meio desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2015 -
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logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º SEMESTRE ELIEZER SOUZA DA SILVA RA: 8525940920 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo;Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional TUTOR EAD: PROF. ME. LUÍS FERNANDO CRESPO TUTOR EAD: PROFª. MA. RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ TUTOR EAD: PROFA. MA. GLAUCE SOARES CASIMIRO TUTOR PRESENCIAL: CARLOS MAIA MARABÁ - PA 2014 Sumário Introdução................................................................................ 04 Capa (Plano de Ação).............................................................. 05 1. Sumário Executivo................................................................. 06 1. Resumo do Negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.732 Palavras / 15 PáginasData: 22/9/2015 -
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Faculdade Anhanguera - Pólo JK Curso: Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas: Comportamento Organizacional / Técnicas de Negociação Aluno: Enelfredo Santos Menezes RA: 2848226102 Aluno: Geovanne da Costa Oliveira RA: 2809686222 Aluno: Lilian RA:2848239412 Aluna: Glaucia RA: 1375264982 Desafio Profissional do 2º semestre Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais Tutora: Prof.ª Valdelice Taguatinga, 23 de setembro de 2015 SUMÁRIO Introdução -----------------------------------------------------------------------------------1 Estrutura Organizacional-----------------------------------------------------------------2 Plano de Capacitação e desenvolvimento-------------------------------------------3 Programa de Capacitação e desenvolvimento-------------------------------------4 Introdução PLANO DE CAPACITAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2015 -
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Desafio Profissional INTRODUÇÃO O presente treinamento tem por objetivos desenvolver um plano de melhorias para o posto de saúde de Itamangi. Este plano será pautado em um criterioso treinamento do administrador, Senhor André de Sousa Costa, que por sua vez, transmitirá seu aprendizado à sua equipe – formada por dez funcionários do posto - conforme for aconselhado. A escolha das ferramentas a ser proposta está embasada no levantamento realizado das reclamações dos pacientes e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA UNIDADE 02 BELO HORIZONTE-MG 2° SEMESTRE Nome: Barbara Kelly Santos da Silva RA: 1299109027 Nome: Dayane Cristine de Souza Rocha RA: 2816792520 Nome: Fabiana Aparecida de Jesus RA: 2816716087 Tutor EAD- Josiane Lima Presencial- Adriana Oliveira Sumário Introdução............................................................................................................03 Organograma.......................................................................................................04 Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gestores................................................................................................................06 Tipos de organização-diferença entre estruturas (departamentalização)......08 Estilos de liderança..............................................................................................09 A importância do funcionário satisfeito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.065 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS POLO 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 03 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 03 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 04 REFERÊNCIAS 05 ________________ INTRODUÇÃO Trata-se de uma empresa varejista de alimentos a HOTERDAN – HIPERMERCADO, com objetivo de médio prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro Educacional á Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 2º SEMESTRE Amanda Alcará - RA 285 119 520 3 Maria Adriana de Matos Buriti Souza - RA 287 164 031 0 Renata Barbosa da Costa - RA 284 921 972 9 Tatiane Ferreira Matos - RA 286 197 802 2 Thiago Roberto da Silva Matos - Ra 286 197 807 9 TUTOR EAD - Jean Wander De Liveira Santos OSASCO SETEMBRO/2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2015 -
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logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO FINANCEIRA POLO LEME 1ª SÉRIE JUVENIL CORRÊA DE ALMEIDA JUNIOR RA 9918001752 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS LEME/SP 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL _ _ 04 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES 07 4. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL 08 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2015 -
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Universidade Anhanguera – Campos Osasco Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio Profissional Disciplinas: Matemática, Processos Gerenciais. Autores: Turma: Terça Feira Tutor Presencial: Aluno: Vanessa Marques de Oliveira R.A. 2837304428 São Paulo, 19 de Setembro de 2015 Vanessa Marques de Oliveira Atividade Avaliativa Desafio Profissional Trabalho desenvolvido durante as disciplinas De Matemática e Processos Gerenciais, Como parte de avaliação referente Ao 2º bimestre. Tutor Presencial: São Paulo 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO – São Paulo (SP) Pirituba CURSO: Tecnologia em Processos Gerenciais Desafio Profissional 2º Semestre Disciplinas Norteadoras: * Direito Empresarial * Tecnologias de Gestão * Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tutora EAD: Deisy Franciellen Martins Marcelo da Silva Passos - RA 2851190434 ALUNO - RA São Paulo 11/2015 Sumário Introdução 3 Modelo de Sistema de Gestão 3 Quais Critérios Podem Ser Trabalhados na INOXEL? 4 Ferramentas de Gestão 5 Sustentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2016 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARAGUAÍNA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS NOME DOS ACADÊMICOS (A) ALANA DA LUZ BANDEIRA 1. THAIS LORRANE BASTISTA BARROS RA: 9929028589 RA: 1600342249 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD: JANICE ALVES RANDO ARAGUAÍNA – TO 13/10/2015 ALANA DA LUZ BANDEIRA THAIS LORRANE BATISTA BARROS DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho de finalização apresentado ao curso de Gestão Financeira, da Universidade Anhanguera. Orientador (a) JANICE ALVES RANDO ARAGUAÍNA-TO 2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2016 -
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E:\logo-anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIABC POLO UNIABC – SP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: LOGISTICA EMPRESARIAL, GESTAO DE CUSTOS E PREÇOS, PLANEJAMENTO DE VENDAS, GESTAO DE MARKETING E PESQUISA DE MERCADO E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NOME ALAN LIMA RA 2816707477 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor EAD: Professor Tutora Marley Casagranda. SÃO PAULO 19/03/2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................. PASSO 1 ..................................................................................................................... PASSO 2 ................................................................................................................... PASSO 3 ................................................................................................................... PASSO 4 ................................................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................... REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ....................................................................... 20 INTRODUÇÃO A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.914 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2016 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Pedagogia (Polo Taboão da Serra) “PSICOLOGIAS DA EDUCAÇÃO E TEORIAS DA APRENDIZAGEM E REDE SOCIAIS E COMUNICAÇÃO” DESAFIO PROFISSIONAL Professor Tutor Presencial: Veronica Cartoce Alunas: Aline Lima dos Santos RA: 0151531327 Geiza Moreira da Silva RA: 1259497059 Fernanda Aparecida Sales RA: 1221428182 Fransuellen Dias de Oliveira RA: 0127515677 Odete Maria Gonçalves RA: 0123525833 Surane Costa Ferreira RA: 0127515187 Taboão da Serra 2015 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 9/6/2016 -
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TRABALHO DE INSPEÇÃO E PROCESSOS DE MANUNTENÇÃO EXERCÍCIOS ENVOLVENDO PAQUIMETRO E MICROMETRO VITEC PROF.: WILSON ALUNO: LUIS BARROS DEZEMBRO/2015 PAQUÍMETRO EXERCÍCIO 1: ESPECÍFICAR AS COMPONENTES DO PAQUIMETRO: C:\Users\EDUARDO\Desktop\paquimetro-detalhado.gif (Neste exercício compõe-se de demonstrar quais são os componentes relacionados ao paquímetro) EXERCÍCIO 2: ESPECIFICAR QUAIS ESCALAS PODEM SER ENCONTRADAS EM UM PAQUÍMETRO EM MÍLIMETROS E EM POLEGADAS: (Neste exercício temo a colocação de cada escala e sua respectiva colocação no paquímetro em sua escala fixa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2016 -
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INTRODUÇÃO O objetivo deste desafio é capacitar você, aluno, para lidar com cenários que exigem conhecimentos financeiros analisando a estrutura de um fluxo de caixa com os seus devidos recebimentos e pagamentos, suas antecipações e postergações, bem como a análise gerencial financeira para uma tomada de decisão, que garanta o menor risco possível na tomada de decisão. DESAFIO PROFISSIONAL A empresa Calston é uma empresa do ramo de papéis e atua aqui no Brasil com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2016