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O DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIORES DE RECURSOS HUMANOS Polo Uniderp 22498 Uberlândia-MG 3ª SÉRIE/3º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Uberlândia 15 de abril de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nomes: Juliana Stéffani Oliveira de Faria RA: 8947169993 Karla Alessandra Araujo Vilela RA: 9910150297 Laricy Vitória de Medeiros Santos RA: 8979233067 Tânia Santos Barbosa RA: 8743162316 Valkíria Segate RA: 9910145840 Uberlândia 15 de abril de 2015 Sumário 1. Introdução 2. 3. 4. Conclusão 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.465 Palavras / 10 PáginasData: 28/4/2015 -
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RESUMO Nas últimas décadas, a postura do consumidor em relação aos produtos que adquire tem sido mais consciente. No setor de alimentos, essa evolução pode ser observada na busca pela qualidade de vida, agregando à dieta questões de saúde, incluindo produtos menos gorduras e calorias, e rico em fibras. No mercado de laticínios, aspectos demográficos e sócio-culturais, qualidade e preço dos produtos ofertados, são importantes para que as empresas se ajustem a essa realidade.. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2015 -
O Desafio Profissional
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE SIMONE DO AMARAL RA: 2870932340 ANDREIA LAODECEIA DE S. SILVA RA: 2846251969 PAULA SHEILA O DE CARVALHO RA: 2810695773 KELI REGINA C. DE OLIVEIRA RA: 2852208645 WILLIAN BIANCHI DOS SANTOS RA: 2812791524 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR (EAD) : ALDO M. SOUZA SOROCABA-SP ABRIL / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO (Passo 1) 2.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2015 -
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CONSIDERAÇÕES INICIAIS A SUPERSOFT LTDA é uma empresa familiar, situada em São Paulo, capital, e direcionada ao segmento de informática, onde desenvolve aplicativos para controle de estoque de pequenos supermercados. Porém a empresa vem passando por problemas, sendo eles: queda de faturamento mensal, perda de clientes, custos com admissão e demissão e desmotivação dos colaboradores. Visando o progresso, a SUPERSOFT não considerou os pedidos dos funcionários, ocorrendo assim um alto índice de absenteísmo e muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.771 Palavras / 24 PáginasData: 15/5/2015 -
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http://edy.fer.blog.uol.com.br/images/image002.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDEP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA curso superior de tecnologia em gestão de RECUSRSOS HUMANOS - 3ª série DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRATIVAS DE PESSOAL Tutora: Aparecida de Goiânia – GO 2015 http://edy.fer.blog.uol.com.br/images/image002.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDEP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA curso superior de tecnologia em gestão de RECUSRSOS HUMANOS - 3ª série Aparecida de Goiânia – GO 2015 SUMÁRIO 2. Introdução.......................................................................................4 3. Diagnostico......................................................................................5 Passo 1 ................................................................................................6 Passo 2.................................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS Polo Uniderp 22498 Uberlândia-MG 3ª SÉRIE/3º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Uberlândia 14 de abril de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nomes: Juliana Stéffani Oliveira de Faria RA: 8947169993 Karla Alessandra Araujo Vilela RA: 9910150297 Laricy Vitória de Medeiros Santos RA: 8979233067 Tânia Santos Barbosa RA: 8743162316 Valkíria Segate RA: 9910145840 Uberlândia 14 de abril de 2015 Sumário 1. Considerações Iniciais 2. Diagnóstico 3. Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.115 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2015 -
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ANEXO I CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SÉRIE PLANO DE NEGÓCIOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD SUMÁRIO I. Introdução ........................................................................................................................... 04 II. Declaração de visão, missão e valores norteadores ........................................................... 05 III. Organograma .................................................................................................................... 05 IV. Propósitos gerais .............................................................................................................. 06 V. Propósitos específicos ....................................................................................................... 07 VI. Objetivos e metas em dois anos ....................................................................................... 07 VII. Estratégia de marketing .................................................................................................. 09 VIII. Processo de produção .................................................................................................... 09 IX. Fluxos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO: TECNOLOGIA EM LOGISTICA DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL / TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ALESSANDRO CARVALHO DA SILVA - RA: 445424 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP ABRIL/15 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ASSOCIAÇÃO x GRAVADORA 4 2. PRIMEIRA REUNIÃO – 20 DIAS..............................................................................5 2.1 Associação de Moradores x Gravadora - Ferfis 5 2.2 Mapeamento das habilidades dos negociadores 5 2.3 Principais pontos da negociação 6 2.4 Cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Cavalhada – POA Serviço Social – I Semestre Tecnologias da Informação e da Comunicação Leitura e Produção de Texto Desenvolvimento Pessoal e Profissional Karina Torres Garcia - 2803873395 Kátia Jaqueline Sassi - 2816746081 Thamires Santana de Bastos - 2856167669 Desafio Profissional Tutoras: Ireny SorgePerrreira do Nascimento Juscilene Galdino da Silva Porto Alegre, 25 de maio de 2015 Karina Torres Garcia - 2803873395 Kátia Jaqueline Sassi -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2015 -
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http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO DE CURSO DE PEDAGOGIA DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Aluno: Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Educação e Diversidade e Estrutura e Organização da Educação Brasileira. ABRIL / 2015 ________________ I - INTRODUÇÃO Para a elaboração deste desafio, asseguir são apresentadas como as etapas serão desenvolvidas. 1 - Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.168 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia PROINTER II APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Santa Barbara d’ Oeste / SP 2014 ________________ PROINTER II APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Trabalho Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia da faculdade Anhanguera de Santa Bárbara d’Oeste. Santa Barbara d’ Oeste / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO RESPONSABILIDADES SOCIAIS GESTÃO DE QUALIDADE E COMPROMISSO COM MEIO AMBIENTE ADEQUAÇÃO NAS LEIS EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° SEMESTRE – 2015/03 DESAFIO PROFISSIONAL LOGÍSTICA EMPRESARIAL e PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. TUTOR EaD: Davi Prado Palheta Arakaki POLO DE APOIO PRESENCIAL: NITERÓI/RJ ABRIL/2015 DESAFIO PROFISSIONAL LOGÍSTICA EMPRESARIAL e PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Logística Empresarial e Planejamento, Programação e Controle de Produção, do curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
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images (2).jpg po.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Profª (EAD): Carlos Eduardo de Azedo e Raquel de Oliveira Henrique Disciplina: Técnica de Negociação e Comportamento Organizacional Curso: Superior de Tecnologia em Marketing Polo: São Luis EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. São Luís - 2015 images (2).jpg po.jpg * JAIRO BARBOSA SERPA – RA 1795250819 PLANO DE NEGÓCIOS Trabalho Apresentado ao curso Superior de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.179 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE RIBEIRÃO PRETO - SP CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ADRIANO APARECIDO BOLITO - RA 9608470351 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EAD - ALEX ZOMPERO BEZERRA RIBEIRÃO PRETO - SP 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................01 1.2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................02 1.3 RECOMENDAÇÕES FINAIS................................................................07 1.4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................08 ________________ 1. INTRODUÇÃO A análise gerencial é de extrema importância para a tomada de decisões em qualquer organização. Por meio desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2015 -
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logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º SEMESTRE ELIEZER SOUZA DA SILVA RA: 8525940920 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo;Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional TUTOR EAD: PROF. ME. LUÍS FERNANDO CRESPO TUTOR EAD: PROFª. MA. RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ TUTOR EAD: PROFA. MA. GLAUCE SOARES CASIMIRO TUTOR PRESENCIAL: CARLOS MAIA MARABÁ - PA 2014 Sumário Introdução................................................................................ 04 Capa (Plano de Ação).............................................................. 05 1. Sumário Executivo................................................................. 06 1. Resumo do Negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.732 Palavras / 15 PáginasData: 22/9/2015 -
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Faculdade Anhanguera - Pólo JK Curso: Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas: Comportamento Organizacional / Técnicas de Negociação Aluno: Enelfredo Santos Menezes RA: 2848226102 Aluno: Geovanne da Costa Oliveira RA: 2809686222 Aluno: Lilian RA:2848239412 Aluna: Glaucia RA: 1375264982 Desafio Profissional do 2º semestre Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais Tutora: Prof.ª Valdelice Taguatinga, 23 de setembro de 2015 SUMÁRIO Introdução -----------------------------------------------------------------------------------1 Estrutura Organizacional-----------------------------------------------------------------2 Plano de Capacitação e desenvolvimento-------------------------------------------3 Programa de Capacitação e desenvolvimento-------------------------------------4 Introdução PLANO DE CAPACITAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2015 -
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Desafio Profissional INTRODUÇÃO O presente treinamento tem por objetivos desenvolver um plano de melhorias para o posto de saúde de Itamangi. Este plano será pautado em um criterioso treinamento do administrador, Senhor André de Sousa Costa, que por sua vez, transmitirá seu aprendizado à sua equipe – formada por dez funcionários do posto - conforme for aconselhado. A escolha das ferramentas a ser proposta está embasada no levantamento realizado das reclamações dos pacientes e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA UNIDADE 02 BELO HORIZONTE-MG 2° SEMESTRE Nome: Barbara Kelly Santos da Silva RA: 1299109027 Nome: Dayane Cristine de Souza Rocha RA: 2816792520 Nome: Fabiana Aparecida de Jesus RA: 2816716087 Tutor EAD- Josiane Lima Presencial- Adriana Oliveira Sumário Introdução............................................................................................................03 Organograma.......................................................................................................04 Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gestores................................................................................................................06 Tipos de organização-diferença entre estruturas (departamentalização)......08 Estilos de liderança..............................................................................................09 A importância do funcionário satisfeito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.065 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS POLO 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 03 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 03 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 04 REFERÊNCIAS 05 ________________ INTRODUÇÃO Trata-se de uma empresa varejista de alimentos a HOTERDAN – HIPERMERCADO, com objetivo de médio prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro Educacional á Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 2º SEMESTRE Amanda Alcará - RA 285 119 520 3 Maria Adriana de Matos Buriti Souza - RA 287 164 031 0 Renata Barbosa da Costa - RA 284 921 972 9 Tatiane Ferreira Matos - RA 286 197 802 2 Thiago Roberto da Silva Matos - Ra 286 197 807 9 TUTOR EAD - Jean Wander De Liveira Santos OSASCO SETEMBRO/2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2015 -
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logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO FINANCEIRA POLO LEME 1ª SÉRIE JUVENIL CORRÊA DE ALMEIDA JUNIOR RA 9918001752 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS LEME/SP 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL _ _ 04 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES 07 4. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL 08 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2015 -
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Universidade Anhanguera – Campos Osasco Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio Profissional Disciplinas: Matemática, Processos Gerenciais. Autores: Turma: Terça Feira Tutor Presencial: Aluno: Vanessa Marques de Oliveira R.A. 2837304428 São Paulo, 19 de Setembro de 2015 Vanessa Marques de Oliveira Atividade Avaliativa Desafio Profissional Trabalho desenvolvido durante as disciplinas De Matemática e Processos Gerenciais, Como parte de avaliação referente Ao 2º bimestre. Tutor Presencial: São Paulo 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO – São Paulo (SP) Pirituba CURSO: Tecnologia em Processos Gerenciais Desafio Profissional 2º Semestre Disciplinas Norteadoras: * Direito Empresarial * Tecnologias de Gestão * Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tutora EAD: Deisy Franciellen Martins Marcelo da Silva Passos - RA 2851190434 ALUNO - RA São Paulo 11/2015 Sumário Introdução 3 Modelo de Sistema de Gestão 3 Quais Critérios Podem Ser Trabalhados na INOXEL? 4 Ferramentas de Gestão 5 Sustentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2016 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARAGUAÍNA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS NOME DOS ACADÊMICOS (A) ALANA DA LUZ BANDEIRA 1. THAIS LORRANE BASTISTA BARROS RA: 9929028589 RA: 1600342249 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD: JANICE ALVES RANDO ARAGUAÍNA – TO 13/10/2015 ALANA DA LUZ BANDEIRA THAIS LORRANE BATISTA BARROS DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho de finalização apresentado ao curso de Gestão Financeira, da Universidade Anhanguera. Orientador (a) JANICE ALVES RANDO ARAGUAÍNA-TO 2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2016 -
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E:\logo-anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIABC POLO UNIABC – SP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: LOGISTICA EMPRESARIAL, GESTAO DE CUSTOS E PREÇOS, PLANEJAMENTO DE VENDAS, GESTAO DE MARKETING E PESQUISA DE MERCADO E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NOME ALAN LIMA RA 2816707477 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor EAD: Professor Tutora Marley Casagranda. SÃO PAULO 19/03/2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................. PASSO 1 ..................................................................................................................... PASSO 2 ................................................................................................................... PASSO 3 ................................................................................................................... PASSO 4 ................................................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................... REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ....................................................................... 20 INTRODUÇÃO A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.914 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2016 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Pedagogia (Polo Taboão da Serra) “PSICOLOGIAS DA EDUCAÇÃO E TEORIAS DA APRENDIZAGEM E REDE SOCIAIS E COMUNICAÇÃO” DESAFIO PROFISSIONAL Professor Tutor Presencial: Veronica Cartoce Alunas: Aline Lima dos Santos RA: 0151531327 Geiza Moreira da Silva RA: 1259497059 Fernanda Aparecida Sales RA: 1221428182 Fransuellen Dias de Oliveira RA: 0127515677 Odete Maria Gonçalves RA: 0123525833 Surane Costa Ferreira RA: 0127515187 Taboão da Serra 2015 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 9/6/2016 -
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TRABALHO DE INSPEÇÃO E PROCESSOS DE MANUNTENÇÃO EXERCÍCIOS ENVOLVENDO PAQUIMETRO E MICROMETRO VITEC PROF.: WILSON ALUNO: LUIS BARROS DEZEMBRO/2015 PAQUÍMETRO EXERCÍCIO 1: ESPECÍFICAR AS COMPONENTES DO PAQUIMETRO: C:\Users\EDUARDO\Desktop\paquimetro-detalhado.gif (Neste exercício compõe-se de demonstrar quais são os componentes relacionados ao paquímetro) EXERCÍCIO 2: ESPECIFICAR QUAIS ESCALAS PODEM SER ENCONTRADAS EM UM PAQUÍMETRO EM MÍLIMETROS E EM POLEGADAS: (Neste exercício temo a colocação de cada escala e sua respectiva colocação no paquímetro em sua escala fixa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2016 -
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INTRODUÇÃO O objetivo deste desafio é capacitar você, aluno, para lidar com cenários que exigem conhecimentos financeiros analisando a estrutura de um fluxo de caixa com os seus devidos recebimentos e pagamentos, suas antecipações e postergações, bem como a análise gerencial financeira para uma tomada de decisão, que garanta o menor risco possível na tomada de decisão. DESAFIO PROFISSIONAL A empresa Calston é uma empresa do ramo de papéis e atua aqui no Brasil com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2016 -
O Desafio Profissional
Tecnologia em Log stica1 de GuilhermeCosta13 | trabalhosfeitos.com ________________ Tecnologia em Logística 1º SEMESTRE Desafio Profissional Atividade Avaliativa – ATPS Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Profª EAD: Hian Frederick Remontti Tecnologia em Logística 1º SEMESTRE Desafio Profissional Atividade Avaliativa – ATPS Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Profª EAD: Hian Frederick Remontti Calebi T. C. de Andrade –2865948657 David Mosquete - 2844259138 Guilherme Cauan da Costa – 2859138480 Jailson Gonçalves da Silva – 2816790837 Kleber Henrique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2016 -
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Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distancia GESTÃO HOSPITALAR Renata Cristina Santos Souza RA: 6164683120 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor: Cintia Juliana Matias Barreto Luis Gustavo Pessoa OSASCO 2016 ________________ Sumário 1. Introdução……………………………………………………………………………….3 Passo 1.0 “Não há entrosamento entre os departamentos, cada um exerce sua função sem se relacionar com o todo”. Como podemos resolver este problema de entrosamento entre departamentos? 4 1.1 Fatores de integração entre as funções de cada departamento. 5 1.2 Fatores Motivacionais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.396 Palavras / 22 PáginasData: 9/3/2017