Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 215.791 - 215.820
-
VISÃO GERAL SOBRE O IMPOSTO SOBRE SERVIÇO DE QUALQUER NATUREZA E SUAS IMPLICAÇÕES PRÁTICAS
INTRODUÇÃO O presente trabalho jurídico tem por objetivo contribuir para uma discussão no meio acadêmico acerca da importância de mecanismos de arrecadação em nível municipal para o fortalecimento da autonomia da instância administrativa onde o cidadão vive que é o município. É do conhecimento do mundo jurídico que a Constituição Federal de 1988, cujo aspecto primordial é o atendimento das demandas sociais históricas do Brasil, legou aos municípios brasileiros relevantes responsabilidades da vida nacional, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.552 Palavras / 39 PáginasData: 30/6/2014 -
Visão geral: afinal, o salário é um fator motivador?
Resenha: Afinal, salário é fator motivador? No artigo escrito por Washington Sorio para o site RH.com.br, fala que o salário pode ser um fator de motivação para as pessoas. No conteúdo esta exposto as teorias motivacionais modernas que são: a Hierarquia das necessidades de A. Maslow e Fatores motivadores e higiênicos de F. Herzberg. Podemos observar que a teoria de aslow o salário pode ser uma motivação, e ele pode contribuir para a satisfação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
VISÃO GERAL: NÓS SOMOS O MELHOR
RESENHA : NÓS SOMOS OS MELHORES RENATO DA SILVA QUEIROZ é professor titular de Antropologia na Universidade de São Paulo. Publicou, entre outros títulos, Um mito bem brasileiro, Não vi e não gostei e A caminho do paraíso. No livro, Não vi e não gostei, o antropólogo, analisa os mais diversos preconceitos, como o racial, o religioso e o político. No capítulo de título, Nós Somos os Melhores, a visão etnocêntrica o autor explica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2014 -
VISÃO GERAL: NÓS SOMOS O MELHOR
RESENHA : NÓS SOMOS OS MELHORES RENATO DA SILVA QUEIROZ é professor titular de Antropologia na Universidade de São Paulo. Publicou, entre outros títulos, Um mito bem brasileiro, Não vi e não gostei e A caminho do paraíso. No livro, Não vi e não gostei, o antropólogo, analisa os mais diversos preconceitos, como o racial, o religioso e o político. No capítulo de título, Nós Somos os Melhores, a visão etnocêntrica o autor explica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Visão geral: um mergulhador e uma borboleta
Resenha: O escafandro e a borboleta. O nome do seu livro faz referencia a historia que o protagonista principal do filme viveu. Escafandro era a forma que ele se via, preso dentro de si mesmo. E borboleta era sua liberdade de pensar e ir aonde quisesse, mesmo sem sair do próprio quarto. É uma historia de superação e lição de vida. Retrata a vida um homem que não tinha mais possibilidades de viver normalmente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
VISÃO GLOBAL DOS FUNCIONÁRIOS treinamento para PÚBLICA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÉ- PROJETO I TEMA: LEVANTAMENTO SOBRE A NECESSIDADE DE TREINAMENTO DOS FUNCIONARIOS PUBLICOS SÃO GABRIEL DO OESTE – MS 2013 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÉ- PROJETO I TEMA: LEVANTAMENTO SOBRE A NECESSIDADE DE TREINAMENTO DOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Pré- Projeto apresentado como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Anhanguera Uniderp Orientador SÃO GABRIEL DO OESTE – MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................... .4 1 Apresentação do projeto ...................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2013 -
Visão Holística
VISÃO HOLÍSTICA 1.1 Conceito Holismo vem do grego holos, que significa todo. A teoria defende que o homem é um ser indivisível, que não pode ser entendido através de uma análise separada de suas diferentes partes. 1.2 Origem O estudo sobre o holismo foi publicado em Londres, em 1926, pelo general sul-africano Ian Christian Smuts. Holismo foi o termo forjado pelo autor em Holism and Evolution, para denominar o fator operativo fundamental referente á criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
Visao Holistica
Visão Holística: o todo e as partes O ser humano é um ser indivisível, ou seja, não pode ser entendido por meio de uma análise separada de suas diferentes partes. Esse é o princípio básico da abordagem holística, que pode ser considerada como uma forma de perceber a realidade, um modo de pensar. A visão holística deriva da palavra grega “holos” que significa “todo”, “inteiro”, “completo”. Ela está implícita em várias concepções filosóficas ao longo de toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
VISÃO HOLISTICA NA SOLUÇÃO DAS QUESTOES AMBIENTAIS
INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos os problemas sustentáveis relacionados ao crescimento e progresso populacional, usaremos da visão holística para analisar e abordar este tema. Ao longo das últimas décadas tem havido uma série de esforços internacionais para ajudar as empresas a alcançar seus ideais de consciência ambiental e sustentabilidade dentro de parâmetros focados em determinados indicadores, principalmente, frente a utilização dos Recursos Naturais. Abordaremos estes aspectos e discutiremos algumas situações a fim de abordar soluções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2013 -
Visão moderna sobre gestão de pessoas
Universidade do Sul de Santa Catarina 1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada. (5,0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2014 -
VISÃO ORGANIZACIONAL
1. A VISÃO ORGANIZACIONAL 1.1.Introdução Relembrando, uma organização constitui-se de um grupo de pessoas, que de forma organizada visa atingir objetivos comuns. Por exemplo: Hospitais; Clubes; Creches; Escolas privadas ou particulares; Lojas Comerciais; Partidos Políticos, Famílias, Associações de Moradores, Corporações Militares, Conselhos Profissionais (CRA, CREA, CRC, entre outros); etc. Vamos nos concentrar inicialmente na forma de organizar as pessoas; que pode ser por departamentos onde as pessoas são agrupadas por semelhança de funções: Departamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Visao Pratica Da Contabilidade
2. Um pouco sobre a empresa Surgiu como uma pequena porta a cerca de 10 anos atrás em uma das principais avenidas de Cuiabá com cerca de 400 itens em seu estoque e alguns metros cúbicos de madeira, hoje seu movimento cresceu cerca de 80% e possui cerca de 50 mil itens e 300 metros cúbicos de madeira em seu deposito e um movimento em valores entre 150 a 200 mil reais mensais. 3. Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Visao Pratica De Contabilidade
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 O CONTADOR QUAL A FORMAÇÃO DO RESPONSÁVEL PELA CONTABILIDADE? Ciências Contábeis QUAL O TEMPO DE ATUAÇÃO NA PROFISSÃO? Como técnica 19 anos Como contadora 05 anos. PORQUE ESCOLHEU A PROFISSÃO CONTÁBIL? Porque quando comecei a fazer o curso técnico gostei muito; e trabalhei num escritório contábil como emprega durante bastante tempo, onde passei a ter contato com clientes e vendo o que realmente eles precisavam para gerir seus negócios. Fui gostando cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Visão Sintatica
VISÃO SISTÊMICA Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Segundo Martinelli (2006,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2015 -
Visão Sistemica
isão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Segundo Martinelli (2006, p. 3)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.416 Palavras / 22 PáginasData: 3/4/2013 -
Visão Sistemica
VISÃO SISTEMICA Fala-se muito em visão sistêmica, principalmente em processos de seleção de profissionais de nível superior e de executivos, quando, então, ela se torna um dos requisitos obrigatórios, também chamados de competências, a serem atendidos para que o candidato avance na sua caminhada em busca da conquista daquela vaga para a qual está concorrendo. Mas será que ter visão sistêmica de fato é uma competência? E se for uma competência, seria nata ou é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Visão sistêmica
Visão Sistêmica Um sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam visando a um objetivo comum. As partes podem ter objetivos bem-definidos e nenhuma liberdade para ação individual. Ter visão sistêmica implica trabalhar em equipe, e não em turma, ou em grupo apenas. A equipe é um conjunto de pessoas que se aplicam a um trabalho. Na equipe não se dá atenção apenas às tarefas mas, sobretudo, às relações entre as pessoas. A equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Visão Sistemica
PONTO DE PARTIDA: DA VISÃO SISTÊMICA. (Cap. 3, p. 35 a 43). Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Um sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Visao Sistemica
Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Foi desenvolvida a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2014 -
Visão Sistêmica
TRABALHO SOBRE VISÃO SISTÊMICA Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Visão Sistemica
Podemos definir visão sistêmica como sendo a capacidade que um profissional tem de "ver" a empresa como um todo e entender como funcionam e se integram seus processos de obtenção, transformação e entrega (delivery) de seus serviços, produtos e informações, ao mercado e, particularmente, aos seus clientes. Entender como se integram os processos internos e como eles se relacionam com o ambiente externo, como circulam as informações veiculadas através destes processos internos, desde seus pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2015 -
Visao Sistêmica
Grupo Inovar Uma ajuda para quem procura uma empresa onde funcionários e clientes estejam sempre satisfeitos VISÃO SISTÊMICA consiste em ter uma analise profissional a partir de partes para uma visão ampla de um todo LOPES (2012) define visão sistêmica como sendo a capacidade profissional de ver a empresa como um todo e entender como funcionam processos de obtenção, transformação e entrega de seus serviços, produtos e informações, ao mercado e, particularmente, ao seu cliente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
Visão sistemica
visão sistemica A negociação deve ser vista como uma ferramenta importante e fundamental na sociedade. O enfoque sistêmico visa melhorar as negociações dando uma eficiência maior nos processos. Segundo o capitulo 2 no item 2.3 uma das melhores alternativas para resolver conflitos ou interesses é por meio do processo de negociação, hoje em dia é uma pratica "ensinada", percebendo pelas duas ultimas décadas a necessidade de desenvolver os conceitos nos profissionais de hoje. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2015 -
VISÃO SISTÊMICA
Centro Universitário Santo André Faculdade Gestão de Negócios VISÃO SISTÊMICA ASPECTOS GERAIS DOS SISTEMAS IMPLEMENTAÇÃO DA NBR ISO 14001 716728 - Fabio Camilo de Souza 713847 - Suzane Caproni da Silva 712401 – Taize Erdei Santos 713830 - Thalita de Lima Madeira 713751 - Valdirene Desederio da Silva GESTÃO DA QUALIDADE 2PQ SANTO ANDRÉ 21/05/2014 Prof. Mestre Roque Roberto Amighini Roteiro com indicação da contribuição de cada componente do grupo. Fabio Camilo de Souza: Ajudou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2016 -
Visão sistêmica do agronegócio
A visão sistêmica do agronegócio permite analisar os setores que fazem parte da produção agropecuária. A análise se fundamenta nos fatores "antes da porteira" "dentro da porteira" e "depois da porteira". Destes setores se pode afirmar: I.Os setores que fazem antes da porteira são aqueles onde estão a compra, o transporte, o beneficiamento e a venda dos produtos agropecuários até o consumidor final. Enquadram-se nesta definição os frigoríficos, as indústrias têxteis e calçadistas, empacotadores, supermercados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2014 -
Visão Sistemica Do Mundo
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Você no mundo Somos responsáveis por nossas vidas e pelas decisões que tomamos. Oportunidades e ameaças presentes no cenário global. Conceito de visão do mundo Com base no conceito do autor Immanuel Kant, “visão do mundo” é a percepção do mundo por meio dos sentidos. Então cada indivíduo cria e sua própria visão de mundo que deve ser reformulada com frequência, devido a constantes mudanças sociais econômicas e culturais. A cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2012 -
Visão Sistêmica E O Ambiente Organizacional
. Pensamento Sistêmico Com a evolução das teorias administrativas que, inicialmente eram focadas em áreas específicas como a administração científica ou a teoria das relações humanas, verificou-se que as ações administrativas precisavam ser integradas para atingir resultados globais. Da mesma forma verificou-se a influência do meio ambiente nas organizações. É nesse ambiente que as organizações obtêm os insumos e recursos. É nele que estão outras organizações que cooperam, competem e se confrontam e é onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 13/6/2014 -
VISÃO SISTÊMICA NAS ORGANIZAÇÕES
Descrição da atividade 1) Escreva um texto, de pelo menos três laudas, tendo como base os seguintes questionamentos: - As organizações funcionam como sistemas? - Que benefícios e/ou malefícios isso causa para as empresas? VISÃO SISTÊMICA NAS ORGANIZAÇÕES Para uma organização ter sucesso,precisa ter um bom planejamento financeiro,um bom planejamento estratégico,criar um ritmo organizacional eficaz,com medições competentes,com padrões bem estruturados prezando sempre a qualidade. E preciso instruir toda organização,explicando todo o seu funcionamento por exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Visão Sistêmica No Contexto Organizacional
Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento (SCHERMERHORN, 1999; WAGNERA, 1999; ROBBINS, 2002). A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
Visão Sistêmica Sobre A Gestão E A Expansão Do Negócio
O objetivo deste trabalho é analisar como o mercado de franquias tem sido erroneamente uma opção para algumas empresas que desejam expandir e não possuem, principalmente, recursos financeiros suficientes. Em geral essas empresas encaram os franqueados como parceiros para divulgação e consolidação da sua marca. Já os franqueados encaram a entrada numa rede de franquia como maior chance de obter sucesso na vida empresarial, sem precisar consumir tempo em pesquisa e planejamento para iniciar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.297 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2014