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236.973 Trabalhos sobre Outras. Documentos 68.041 - 68.070
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CONTEXTO EMPRESARIAL
CONTEXTO EMPRESARIAL No mercado competitivo atual as organizações devem estar atentas para toda e qualquer ferramenta que possibilite a busca pela otimização do funcionamento do seu processo produtivo. Diversos fatores afetam o desempenho dessas organizações, e dentre eles podemos citar as variáveis externas. As variáveis externas são mudanças que acontecem no ambiente externo ao da organização e que podem representar ameaças ao desenvolvimento do plano estratégico ou oportunidade de melhoramento. Essas mudanças podem ser percebidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Desde os primórdios dos tempos, os seres humanos se agruparam, e a cada membro do grupo mento e principalmente a foi atribuída uma tarefa para a manutenção do grupo e da espécie. Dessa forma, a organização é um grupamento humano onde cada indivíduo desempenha um papel. Assim, chegamos aos nossos dias assistindo um mundo cada vez mais habitado por grupos organizados, com objetivos definidos, buscando atingir suas metas. Com o desenvolvimento do homem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de produção textual interdisciplinar em grupo apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Unopar Universidade do Norte do Paraná para o tema Contexto Empresarial, elaborado pelos alunos Cleonice Venturoli de Mei, Leiliana Ferreira Mendes, Mariza Santana Schneider, Vanessa Stieler Funke, de acordo com a equipe dos professores do 1º semestre. Campo Novo do Parecis 2013 1. INTRODUÇÃO A proposta primordial deste trabalho é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 PáginasData: 29/4/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 introduçao..................................................................................................................3 2 desenvolvimento........................................................................................................4 2.1 conceito de funçoes administrativas.......................................................................4 2.1.1 conceito de patrimonio........................................................................................5 2.1.1.1Fontes(origens) de recursos.............................................................................5 2.1.1.1.1Analise de mercado........................................................................................5 2.1.1.1.1.1Demanda, oferta e equilibrio de mercado...................................................5 2.1.1.1.1.1.1Estruturas de mercado.............................................................................6 2.1.1.1.1.1.1.1Contabilidade social como ferramanta de informação para a responsabilidade social................................................................................................6 3 conclusão..................................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 Apêndice....................................................................................................................10 Apêndice, utilização de coletas de dados.................................................................10 1 INTRODUÇÃO É importante falar sobre o contexto empresarial, para entender o processo administrativo, e contábil relacionando as funções com as etapas contabieis das empresas. Estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2014 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO O presente trabalho e sobre a Ambiente dos Negocios no Brasil no qual englobamos varios assuntos relevantes a compreenção da Contabilidade introdutoria, e suas variaveis, que especificamentes são: As Mudanças politicas e economicas, edições de Leis, decretos e medidas provisorias e suas influencias no mundo, Medidas Macroeconomicas e Microeconimicas, após veremos o que significa a Analise de mercado em suas variaveis, a Demanda, oferta e equilibrio, e estrutura de mercado, demonstrando que essa junção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.234 Palavras / 37 PáginasData: 1/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Em um mundo moderno, globalizado e com mercados altamente competitivos, faz-se necessário ter uma base de conhecimentos sólidos para que a empresa atinja seus objetivos corporativos, apresentando excelência em suas operações, manipulação de novos produtos e serviços, melhor cumprimento de suas decisões, convívio mais próximo com seus clientes e fornecedores, conquista dos benefícios competitivos e sobrevivência face ao mercado. Nesse sentido faz-se necessário que o gestor tenha em mente as funções administrativas de planejar, organizar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................6 2. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................................7 3. CONCEITO DE PATRIMÔNIO..........................................................................8 4. FONTES DE RECURSOS...............................................................................10 5. ANÁLISE DE MERCADO................................................................................11 6. DEMANDA OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO......................................12 7 ESTRUTURAS DE MERCADO........................................................................13 8.CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.........................................................................13 9. CONCLUSÃO..................................................................................................15 REFERÊNCIAS.....................................................................................................16 1. INTRODUÇÃO O bom nome e o sucesso de uma empresa dependem de um bom líder. Através deste a empresa gerenciada terá um controle maior dos gastos, dos estoques, etc., ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Caro leitor o presente trabalho tem como objetivo, apresentar a ligação da contabilidade em diversas áreas assim como na Administração, Economia a contabilidade está sempre presente. Não é difícil perceber que as organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização. Foi graças a elas que o homem conseguiu concretizar ideias que sozinho não seria capaz de realizar. Na evolução de sua história o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 4 FONTE DE RECURSOS 6 5 ANALISE DE MERCADO 7 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 8 7 ESTRUTURAS DE MERCADO 9 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 9 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O Surgimento das técnicas administrativas, e os primeiros estudos feitos e apresentados sobre a contabilidade têm uma importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a seus consumidores. Essa idéia é aplicável a qualquer tipo de organização, embora tivesse usando como ponto de partida uma empresa industrial. O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da organização, de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2014 -
Contexto Empresarial
2. CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO MAIO 2010 PRO-LABORE ALQ INSS VLR CONTRIB ALQ JRS VLR JUROS ALQ MLT VLR MLT TOTAL CONT 3.416,24 11% 375,78 29,54% 111,00 20% 75,15 561,93 3.416,24 11% 375,78 29,54% 111,00 20% 75,15 561,93 6.832,48 751,56 222,00 150,30 1.123,86 INSS 375,78 751,56 JUROS 222,00 MULTAS 150,30 JUROS + MULTA 372,30 TOTAL A RECOLHER 1.123,86 3. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS São Mateus do Sul, 08 de outubro de 2013 Data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2014 -
Contexto Empresarial
RESUMO Esta pesquisa que ora apresentamos tem por objetivo apresentar conceitos Funções Administrativas, Patrimônio, Capital Social, Capital de Terceiros, Análise de Mercado, Demanda/Oferta e Equilíbrio de Mercado, Estruturas de Mercado e por fim Contabilidade Social. A Lei da oferta e da procura leva a uma tendência de equilíbrio do mercado pois a intenção das curvas de demanda e de oferta determina o preço e a quantidade de equilíbrio de um bem ou serviço em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.485 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL....................................................................................3 2.1 Conceito de Funções Administrativas....................................................................3 2.1.1 Teórico que desenvolveu....................................................................................3 2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo............................................................4 2.2 Conceito de Patrimônio..........................................................................................5 2.2.1 Ferreira - Dicionário............................................................................................6 2.2.2 Conselho Federal de Contabilidade - CFC.........................................................6 2.2.3 Padoveze............................................................................................................7 2.3 Fontes (origens) de recursos.................................................................................7 2.3.1 Capital Social......................................................................................................7 2.3.2 Capital de Terceiros............................................................................................8 2.4 Análise de Mercado...............................................................................................9 2.5 Demanda , oferta e equilíbrio de mercado............................................................9 2.6 Estruturas de Mercado.........................................................................................10 2.6.1 Concorrência Pura ou Perfeita..........................................................................10 2.6.2 Oligopólio..........................................................................................................11 2.6.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.136 Palavras / 29 PáginasData: 13/5/2014 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GELVANI WILLAN DE MATOS CONTEXTO EMPRESARIAL MURIAÉ 2013 GELVANI WILLAN DE MATOS CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Introdução a contabilidade, Fundamentos da administração e da economia e homem cultura e sociedade Prof. Vania AS Machado Mônica M Silva Regina L S Malassise Sergio G Barboza MURIAÉ 2013 INTRODUÇÃO: A produção interdiciplinar a seguir, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.821 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2014 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO Ultimamente nas empresas, busca-se a perfeição dos resultados , o mercado competitivo exige dos empresários uma gestão com responsabilidade, desta formas muitos buscam programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, ambiente empresarial cômodo, alimentação e benefícios sociais fatores estes que beneficiaram a estrutura de uma empresa bem como vale ressaltar a satisfação do consumidor, uma vez que suas necessidades estão sendo atendidas. Diante deste contexto, a inovação de agregar novos produtos no ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MIKAEL CARVALHO DE MIRANDA O CONTEXTO EMPRESARIAL Xique-xique 2013 MIKAEL CARVALHO DE MIRANDA O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar. Prof. José Manoel da Costa Xique-xique 2013 Sumário Introdução.......................................................................................................................1 Conceito de funções administrativas................................................................................2 Teórico que desenvolveu................................................................................................3 Principais mudanças ao longo do tempo.........................................................................3 Conceito de patrimônio...................................................................................................3 Apresentar 3 autores......................................................................................................3 Fontes (origens) de recursos.........................................................................................4 Capital social...................................................................................................................4 Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL As funções administrativas estão relacionadas com o subsistema de Gerência das Organizações, também denominado subsistema gerencial. Basicamente esse subsistema tem como objetivo conseguir a cooperação permanente das pessoas, nas diversas áreas de especialização, para alcançar os objetivos organizacionais. De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas:PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Planejamento Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo decontrole sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração deprevisões, fixação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 2.2.1 Ricardo J. Ferreira. 5 2.2.2 Osni Moura Ribeiro 5 2.2.3 José Carlos Marion 6 2.3 FONTES DE RECURSOS 6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 9 2.5.1 Demanda 10 2.5.2 Oferta 10 2.5.3 Equilibrio de mercado 11 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO 12 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO No trabalho a seguir vamos entender melhor sobre o contexto empresarial. Cada vez mais pequenas e médias empresas surgem, trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que há um crescimento dessas empresas, dificuldades eclodem, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual proporcionando assim uma proposta de administração a fim que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.546 Palavras / 15 PáginasData: 16/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Podemos observar as funções administrativas como a administração de forma desmembrada, onde cada uma das sete ramificações que podemos observar formam a administração como conhecemos. Planejar, comandar, organizar, coordenar, avaliar, supervisionar e controlar são as ramificações que compreendem em um todo a administração, e que, isoladamente são conhecidas como funções administrativas. 2 DESENVOLVIMENTO Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 PATRIMÔNIO 5 2.3 FONTES DE RECURSOS 5 2.4 ANALISE DE MERCADO 6 2.5 DEMANDA, OFETA E EQUILIBRIO DE MERCADO 6 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO 7 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 8 3 ONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é peça fundamental dentro das entidades, pois ela abastece os gestores de informações precisas nas tomadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Através das funções administrativas uma empresa pode se tornar competitiva no mercado de trabalho, mesmo com as variáveis econômicas que podem interferir positivamente e negativamente, não impede o crescimento se as empresas estiverem com um ótimo plano de negócios em mãos, porque gera oportunidades de emprego, crescimentos econômicos para a sociedade, e consequentemente empresários podem investir na balança de pagamento amentando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Contexto Empresarial
1. Conceito das funções administrativas: Segundo Fayol, as funções da empresa são as seguintes: Técnica, Comercial, Financeira, Segurança, Contabilidade e Administração. Sobre esse último, Fayol enumera alguns princípios. São eles: Divisão do trabalho Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Remuneração do Pessoal; Subordinação do Interesse Individual ao Interesse Geral. Divisão do Trabalho; Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções administrativas ....................................................................................... 4 2.2 Patrimônio .............................................................................................................5 2.3 Fontes de recursos 5 2.4 Análise de mercado 6 2.5 Demanda, oferta e equlíbrio de mercado 6 2.6 Estruturas de mercado...........................................................................................7 2.7 Contabilidade Social como ferramenta de informação para a responsabilidade social...............................................................................................7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho denominado “Contexto Empresarial”, saberemos um pouco mais sobre o primeiro idealizador das funções administrativas, quais são elas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 2.1.1 Planejamento 5 2.1.2 Organização 5 2.1.3 Direção 6 2.1.4 Controle 6 2.2 PATRIMONIO 7 2.3 FONTES DE RECURSOS 8 2.3.1 Capital Social 8 2.3.2 Capital de Terceiros 9 2.4 ANALISE DE MERCADO 10 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 11 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 12 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 14 3 CONCLUSÃO 16 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2014 -
Contexto Empresarial
Sumário 1 Introdução 2 Referencial Teórico 3 Considerações Finais 4 Referências Bibliográficas 1- Introdução O objetivo do presente trabalho é apresentar alguns conceitos importantes referentes ao contexto empresarial, ou seja, a conjuntura geral de uma empresa e seus componentes. A contabilidade é uma ferramenta indispensável para uma boa gestão, podendo ser definida como um processo de identificação utilizado pela administração para planejar, avaliar e controlar dentro de uma organização, indo alem de um simples calculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------04 1-Contexto Empresarial------------------------------------------------------------------05 2-Conceito de Patrimônio------------------------------------------------–--------------07 3-Fonte de Recursos -------------------------------------------------------------------07 4-Análise de Mercado------------------------------------------------------------------07 5-Demanda, Oferta e Equilíbrio de mercado---------------------------------------08 6-Estrutura de mercado-----------------------------------------------------------------08 7-Contabilidade Social Como Ferramenta de Informação para a Responsabilidade Social-----------------------------------------------------------------09 6-Consideração Finais--------------------------------------------------------------------11 REFERÊNCIAS ----------------------------------------------------------------------------12 INTRODUÇÃO É exatamente nestes pontos que a maioria dos estudiosos concentra seus esforços na busca incensante de uma perfeita administração, objetivando exatamente um patrimônio sólido, concreto. Esse objetivo de definições é justamente para padronizar defendendo a preservação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.975 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 6 4 FONTES DE RECURSOS 7 5 ANÁLISE DE MERCADO 8 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 9 7 ESTRUTURAS DE MERCADO 11 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 12 9 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho objetiva a análise do contexto empresarial, abordando os vários fatores que envolvem a atividade empresarial, onde poderemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Contexto Empresarial
Um caso de problema no que diz respeito às agências de publicidade e marketing, por exemplo, é que muitas vezes o atendimento passa por cima do planejamento que por sua vez que fazer o papal da criação. Certamente, nós alunos da ESPM já ouvimos dizer que se o atendimento atendesse o planejamento planejasse e a criação criasse não haveria tantos problemas. A descentralização de tarefas é um ponto importante e deve ser tratado com maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014