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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 67.951 - 67.980
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Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor sobre o contexto empresarial. Esse texto será desenvolvido a partir das reportagens retiradas do site globo.com e de alguns tópicos como a importância das funções administrativas e também a importância do controle contábil sobre os patrimônios destacando na gestão patrimonial alguns princípios primordiais no controle de patrimônio. Veremos também empresas que atuam nu ambiente macroeconômico e muitas variáveis como inflação, juros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 2 2.3 FONTES DE RECURSOS 2 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 2 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 2 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 2 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 2 3 CONCLUSÃO 2 REFERÊNCIAS 2 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo descrever alguns conceitos de Contabilidade e demonstrar a importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.709 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2013 -
Contexto Empresarial
O vocábulo administração vem do latim ad: direção para, tendência, e minister: subordinação ou obediência, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Também é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de objetivos de alguma organização. E de acordo com Chiavenato (2003) o ato de administrar é: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Estes componentes compõem as funções administrativas, e estão relacionadas a todas as áreas e níveis da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
Contexto Empresarial
A Constituição Federal é o mais importante sistema de regras e princípios no ordenamento jurídico brasileiro. É ela quem estabelece as diretrizes para a organização, regulamentação e organização do Estado, bem como os limites dos poderes e a definição de direitos e deveres dos cidadãos. Nenhuma lei ou regra no país pode violar o contido na Constituição Federal. O que isso significa na prática? Significa que, geralmente, a Constituição traz as diretrizes gerais, e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Neste texto trataremos de assuntos de grande relevância no ramo administrativo, dentre tantas diversidades de funcionalidade para o bom desenvolvimento das empresas existem aspectos essênciais que usado adequadamente terá grandes resultados nos projetos da empresa, visando o processo administrativo que consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Quanto mais intensa a competição a que estiverem submetidas às organizações, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
1. Introdução No presente trabalho iremos observar a importância de um cuidadoso planejamento e execução na hora de abrir e manter uma pequena empresa. Observará também a importância de se conhecer o mercado a que se arrisca inserir desde os seus aspectos mais simplórios até suas estruturas macroeconômicas. Atentaremos primariamente para dois bons exemplos de administração de modo que possam ser retirados deles, o máximo para que numa eventual necessidade possamos fazer uso de estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo mostrar a importância de um orçamento para ajudar um administrador tomar suas decisões 2. CONCEITO DE ORÇAMENTO. Poder ser definido de um modo geral como a área das finanças e da economia, orçamento é a quantia de dinheiro estimada e necessária para atender as certas despesas, as empresas usam o orçamento para controlar seus custos e incrementar suas recitas. Orçamento e o plano financeiro estratégico de uma administração. 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO........................................................................................................ 3 2.DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4 3.CONCLUSÃO.......................................................................................................... 9 4.REFERÊNCIAS...................................................................................................... 10 1. INTRODUÇÃO A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões, tornando-se fundamental para aqueles que tratam de questões financeiras e estratégicas. A Contabilidade é indispensável para o contexto empresarial. Cada vez menores e médias empresas surgem trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologia. Na Medida em que á um crescimento dessas empresas ás dificuldades também surgem, sendo assim esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ..............................................................................................3 2- CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS ..........................................4 2.1- TEÓRIA QUE DESENVOLVEU ......................................................................4 2.2- Principais mudanças ao longo do tempo ........................................................5 3- CONCEITO DE PATRIMÔNIO .........................................................................8 3.1- APRESENTAR TRÊS AUTORES ...................................................................8 4- FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS ............................................................9 4.1- CAPITAL SOCIAL ...........................................................................................9 4.2- Capital de Terceiros ......................................................................................10 5- ANÁLISE DE MERCADO ..............................................................................12 6- DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO ..................................13 7- ESTRUTURAS DE MERCADO ......................................................................19 8- CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.613 Palavras / 23 PáginasData: 16/9/2013 -
Contexto Empresarial
Sistema de Ensino Presencial Conectado Ciências Contábeis-1º SEMESTRE 2013 Flúvio Nogueira Novaes PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O Contexto Empresarial Petrolina – PE Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Sumario 1-Introdução..................................................................2 2-Conceitos e funções administrativas.........................2 3-Conceito de patrimônio..............................................5 4-Fontes de recursos …..................................................6 5-Análise de mercado......................................................6 6-Demanda ,oferta e equilíbrio de mercado..................7 7-Estruturas de mercado..................................................7 8-Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.........7 Considerações finais...........................................................8 Referencias..........................................................................8 1-Introdução.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.122 Palavras / 13 PáginasData: 16/9/2013 -
Contexto Empresarial
A competitividade do mercado exigiu das organizações uma mudança radical na gestão de pessoas. A busca de novas políticas de recursos humanos adotando programas participativos, medidas para aumentar o fluxo de informações, tentativa de valorização do indivíduo e de sua formação, procurando a construção de uma relação de confiança alicerçada inclusive por adoção de linguagem particular, são estratégias para enfrentar a complexidade, incertezas, continuadas mudanças e renovação constante do ambiente. As mudanças nas condições ambientais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 Teórico que desenvolveu 4 2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 2.2.1 Autores 5 2.2.1.1 Autor 1 5 2.2.1.2 Autor 2 5 2.2.1.3 Autor 3 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 5 2.3.1 Capital Social 5 2.3.2 Capital de Terceiros 5 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 5 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 5 2.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.052 Palavras / 17 PáginasData: 17/9/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CLÁUDIO ROBERTO MENDONÇA CLEISON PALOSCHI KARINA TEIXEIRA GONÇALVES KELE ALVES LIMA REGINALDO DOS SANTOS CORRÊA CONTEXTO EMPRESARIAL Cerejeiras-RO 2013 CLÁUDIO ROBERTO MENDONÇA CLEISON PALOSCHI KARINA TEIXEIRA GONÇALVES KELE ALVES LIMA REGINALDO DOS SANTOS CORRÊA CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Educação a Distância; Introdução a Contabilidade; Fundamentos da Administração e da Economia; Homem, Cultura e Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução a Contabilidade Prof. Vânia de Almeida Silva Machado Xinguara 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. CONTEXTO EMPRESARIAL 2.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 2.1.1 PLANEJAMENTO 2.1.2 ORGANIZAÇÃO 2.1.3 DIREÇÃO 2.1.4 CONTROLE 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO 3. CONCEITO DE PATRIMÔNIO 4. FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 5. ANÁLISE DE MERCADO 6. DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.228 Palavras / 21 PáginasData: 18/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Antes da análise de dados referente ao contexto empresarial, torne-se necessário descrever a pesquisa bibliográfica que norteia o objetivo da presente pesquisa. Contexto empresarial Todo o contexto empresarial, é influenciado por algumas forças,sendo algumas delas, a competição, tendências de consumo,comportamento do consumidor, entre outras. Isso pode tornar o processo de tomada de decisões bastante complexa. Conceito de Funções Administrativas Segundo Maximiano (2004) para entender o que significa Administração, é preciso ir além da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é aprofundar os conhecimentos no contexto empresarial. Serão abordados assuntos dos quais, conceitos de funções administrativas, patrimônio, capital social e de terceiros ajudam os empresários e gestores a utilizá-los para redução de impactos negativos nas organizações e rever o processo de gestão da empresa, bem como, com a análise e estrutura de mercado podem medir e auxiliar o profissional em suas atividades, assim contribuindo no cotidiano das pessoas os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.461 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 2.1 Conceito de patrimônio..................................................................................5 2.1.1 Fontes origens de recursos........................................................................6 2.1.1.1 Análise de mercado.................................................................................6 2.1.1.1.1 Demanda; oferta e equilíbrio de mercado............................................7 2.1.1.1.1.1 Estruturas de mercado......................................................................7 2.1.1.1.1.1.1 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.......................................................................................8 3. CONCLUSÃO.................................................................................................9 4. REFERÊNCIAS.............................................................................................10 1. INTRODUÇÃO A seguir entenderemos o conceito empresarial, veremos informações sobre funções administrativas, conceito de patrimônio, a constituição de uma empresa, analise de mercado, demanda de mercado, estruturas e a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
A sugestão deste trabalho é aperfeiçoar o conhecimento obtido, com base nas reportagens cedidas pela universidade. Esta produção textual tem como objetivo analisar o contexto das reportagens dentro dos tópicos anexados. Dentro deste objetivo pretende-se, compreender o entendimento sobre a importância das funções administrativas, variáveis macroeconômicas, a importância do controle contábil sobre o patrimônio das empresas, gestão social interna, gestão social externa e gestão social cidadã. Uma empresa é uma associação de pessoas para atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DANILO VASCONCELOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE” Fortaleza - Ceará 2013 DANILO VASCONCELOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Fortaleza - Ceará 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.537 Palavras / 15 PáginasData: 20/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .3 2 DESENVOLVIMENTO .4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS ...4 2.2 PATRIMÔNIO.......................................................................................................6 2.3 FONTES (ORÍGENS) DE RECURSOS.................................................................6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................7 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO..........................................8 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO.............................................................................8 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................................9 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO................................................................... 11 3.1 QUADRO 1..........................................................................................................11 3.2 GRAFICO 1..........................................................................................................11 CONCLUSÃO............................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. Cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 PáginasData: 21/9/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO .........................................................................................................04 1.CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..................................................05 1.1 Teórico que desenvolveu .................................................................................. 07 1.2 Principais mudanças ao longo do tempo ............................................................09 2.CONCEITO DE PATRIMÔNIO ..............................................................................11 3.CAPITAL SOCIAL E CAPITAL DE TERCEIROS..................................................12 4. ANÁLISE DE MERCADO .....................................................................................13 5.DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO .........................................13 6.ESTRUTURAS DE MERCADO .............................................................................14 7. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRRAMENBTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL ...........................................................................15 8.CONCLUSÃO.........................................................................................................17 9.BIBLIOGRAFIA .....................................................................................................18 INTRODUÇÃO Com a necessidade de aprofundar o conhecimento sobre temas importantes abordados no primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.963 Palavras / 16 PáginasData: 22/9/2013 -
Contexto Empresarial
A contabilidade tem como objetivo fornecer informações sobre as mutações que ocorrem com o patrimônio das empresas. Entretanto, muitos consideram a Ciência Contábil como mero instrumento de informação, quando na verdade todas as áreas do conhecimento geram informações. Também é importante lembrar a importância das funções administrativa e das variáveis econômicas para um bom funcionamento das organizações. A contabilidade, além de gerar informações, permite explicar os fenômenos patrimoniais, construir modelos de prosperidade, efetuar análises, controlar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL Bom Jesus 2013 CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas Contabilidade Básica, Fundamentos da Administração e Economia e Homem, Cultura e Sociedade. Orientador: Prof. Vânia de Almeida Silva Machado Mônica Maria Silva Regina Malassise Sérgio de Goes Barbosa Bom Jesus 2013 Administração é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Sumário 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................3 2.1 A CONTABILIDADE A SERVIÇO DAS EMPRESAS.............................................3 2.2 OS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS E AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.....4 2.2.1 Introdução ...........................................................................................................4 2.2.2 Ambiente Organizacional ...................................................................................4 2.2.2.1 Analise interna .................................................................................................5 2.2.2.2 Analise externa ................................................................................................5 2.2.3 Funções Administrativas ....................................................................................5 2.2.3.1 Planejamento ..................................................................................................5 2.2.3.2 Organização .............................................................. .....................................6 2.2.3.3 Direção ..................................................................... ......................................6 2.2.3.4 Controle .................................................................. .......................................6 2.3 ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO .......................................................7 2.3.1 Capacidade.........................................................................................................7 2.3.2 Aspectos Jurídicos..............................................................................................7 2.4 A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS.. .............................8 2.4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.640 Palavras / 15 PáginasData: 23/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A cada dia que passa a contabilidade vem se mostrando cada vez mais importante,pois ela mantêm um controle sobre o patrimônio da empresa e presta contas e informações sobre gastos e lucros,tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo.Essas informações são de extrema necessidade,pois trata da estruturação,organização e administração de uma empresa,para que através de uma simples consulta já nos dê o resultado em tempo real de valor numérico,o qual podemos adicionar à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERENCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho falaremos sobre a funçoes administrativas, planejamento, controle, organização e direção e tambem sobre a macroeconomia que estuda a economia como um todo, analizando o desenvolvimento e a resolução de grandes agregados niveis geral de preços (inflação) o balanço de pagamentos e taxas de cambio e o estoque de moedas e taxas de juros dentre os quais concerne o presente estudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Contexto Empresarial
Universidade Norte do Paraná SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA BACHARELADO EM CIENCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL MACAPÁ 2013 CONTEXTO EMPRESARIAL Produção Textual Interdisciplinar em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis. Tutor de Sala: Jany Medeiros Orientadores: Prof. Sérgio G. Barboza Prof.ª Vânia A. S. Machado Prof.ª Mônica M. Silva Prof.ª Regina L. S. Malassise Prof. Manoel Costa. MACAPÁ 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO..................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 2.1 FUNÇOES ADMINISTRATIVAS....................................................................4 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO......................................................................5 2.3 FONTES DE RECURSOS.............................................................................6 2.3.1 CAPITAL PRÓPRIO...................................................................................6 2.3.2 CAPITAL DE TERCEIRO...........................................................................6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO..............................................................................7 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO..................................7 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADOS...................................................................9 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL...........................................................10 4 CONCLUSÃO..................................................................................................11 5 REFERÊNCIAS...............................................................................................12 1 INTRODUÇÃO O objetivo principal proposto para essa atividade é fixar conteúdos do primeiro semestre do curso de graduação de ciências contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................................................................4 2.1 Conceitos 4 2.1.1 Função planejamento 4 2.1.2 Função organização 5 2.1.3 Função Direção 6 2.1.4 Função Controle 6 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 8 3.1 Definições 8 3.1.1 Bens 8 3.1.2 Direitos 9 3.1.3 Obrigações 9 3.1.1.1 Diferença entre Capital e Patrimônio 9 4 ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS 9 4.1 Definições 10 4.1.1 Origens e recursos 10 4.1.2 Aplicações de recursos 11 4.1.3 Análise das Origens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 26/9/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO um empresa hoje em dia não é processo tão simples quanto parece, exige do administrador ou empresário conhecimento em diversas áreas e conhecimento dos fatores internos e externos que comprometem o bom desenvolvimento de sua empresa, a falta destes conhecimentos pode ser a grande causa das elevadas taxas de mortalidade das empresas no Brasil. Dentre os fatores externos temos as varáveis macroeconomias, que atingem as empresas enquanto agentes da economia. Não basta apenas compreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013