Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 9.061 - 9.090
-
A MORTE DAS ESTRELAS
2. A MORTE DAS ESTRELAS O destino final das estrelas é previsível: o colapso. Nos estágios finais de sua vida, de acordo com sua massa e tamanho, a estabilidade e o sistema que compõem cada estrela toma seu rumo, que por caminhos distintos, chegam a este final. A gravidade faz com que as estrelas se contraiam, a não ser que haja outra força intervindo. Devido o consumo do seu combustível nuclear, o interior das estrelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2018 -
A Morte De Coimbra
De acordo com o texto, em troca de um salário ínfimo, os cortadores de cana são obrigados a trabalhar num tal rítmo que chegam a se expor à morte. O que torna possível esse nível de exploração da mão de obra? Procure explicações, da perspectiva tanto do trabalhador quanto do empregador. Anã branca: Estrela pequena e quente, que se acredita assinalar o estágio final de evolução de uma Estrela como o Sol. Uma Anã branca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
A Morte Do Autor
TEMA: Analise sobre o papel do autor em relação ao narrador literário. AUTOR: Roland Barthes REFÊRENCIA BIBLIOGRÁFICA: BARTHES, Roland. ´´A morte do autor``. O rumor da Língua. São Paulo: Martins Fontes, 2004. ´´A escrita é destruição de toda a voz, de toda a origem. A escrita é esse compósito, esse obliquo para onde foge o nosso sujeito, o preto-e-branco aonde vem perder-se toda a identidade, a começar precisamente pela do corpo que se escreve.``(p. )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2013 -
A Morte e Morrer
Desde a antiguidade, a morte sempre foi cercada de misticismo e dos mais diversos rituais fúnebres, realizados pelas tribos, povos e sociedades. Tais feitos mostram a tentativa de minimizar uma separação abrupta, facilitando, assim, a superação do luto e, aproximando, o homem da morte. Vivemos em uma sociedade negadora da morte. Somos formados para salvar vidas, o que não anula a necessidade de saber lidar com a morte. O que acontece é que muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2021 -
A Morte e o Morrer
A Morte e o Morrer A morte e o morrer, qual a diferença? Seria a morte algo ridículo? Seria a morte injusta? Ou seria a morte uma vingança divina? Falar sobre tal assunto nos remete a inúmeros pensamentos subjetivos que nos levam a uma viajem carnal, espiritual, religiosa e por muitas vezes a encarar a realidade. Para todas essas perguntas, a quem acredite em ridicularidade, injustiça e vingança; O morrer se insere a vários sentidos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2017 -
A Morte Na Prática médica___Por José Carlos Salgado
A morte na prática médica A morte é uma das mais autênticas problemáticas da condição humana, tendo demandado diligências para o seu enquadramento ao longo da história do pensamento ocidental. A sociedade contemporânea labora com a morte por meio da tentativa de suprimi-la de seu cotidiano. Vivemos na cultura do narcisismo, caracterizada pela dificuldade de discernir o que realmente somos, da fantasia dos produtos que consumimos. Vive-se, portanto, em um mundo “onírico, de impressões e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2014 -
A Morte No Romantismo
A MORTE NO ROMANTISMO A MORTE PRECOCE DOS PERSONAGENS NOS TEXTO LITERÁRIOS DE ALGUNS AUTORES DO ROMANTISMO SILVA, Jessiane dos Santos1. PAULA JÚNIOR, Francisco Vicente de2. RESUMO: Este trabalho apresenta uma breve discussão acerca da morte, tema comum do Romantismo, tida como principal solução para os problemas e decepções amorosas, além de apresentar outras características desse movimento literário e também expor a influência da mulher neste período, já que as decepções ocorriam quase sempre por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 PáginasData: 9/11/2013 -
A Motivação Do Trabalhador Nas Empresas.
A motivação do trabalhador nas empresas. O processo de globalização, as transformações ocorridas na economia brasileira tais como: abertura econômica, reformas monetárias e políticas, têm exigido que haja mudanças no ambiente empresarial. Na verdade, estas mudanças são necessárias, afim de que as organizações possam se adaptar as realidades existentes para se tornarem competitivas. Nesse contexto, não é possível apenas aprimorar processos, inserir novas tecnologias, mas preparar o ambiente de trabalho com técnicas e programas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
A Motivação e a Automotivação
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre eleDe que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho é essencial ao ser humano, pode ser motivador, fazendo bem para nós ou desmotivador, onde além de ter uma baixa produtividade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2013 -
A Motivação e Espírito de Unidade
PASSAR UM LISTA PARA COLOCAREM NOME,CLUBE E E-MAIL PARA ENVIAR ATIVIDADES RECREATIVAS, DICAS DE LEITURA E FILMES PARA REALIZAR NO CANTINHO DA UNIDADE Motivação e Espírito de Unidade Vídeo APOIANDO AO OUTRO https://www.youtube.com/watch?v=9DYrpwzMDog (FAZER A DINAMICA)- a unidade precisa de todos para continuarem firme, um apoiando ao outro. OU Video Desafiando Gigantes https://www.youtube.com/watch?v=HbeGO4EIVA4 ( que o brock atravessar o campo de futebol americano com o rapaz nas costa) Comentar com eles QUEM SÃO OS PRINCIPAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2018 -
A Motivação e Liderança
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA As atividades humanas podem ocorrer de modo espontâneo ou por meio de um comportamento motivador. Motivação são todas as forças capazes de influenciar as ações comportamentais de um ser. Tendo ciência que o comportamento do ser pode ser positivo ou negativo para a empresa, é de extrema importância reconhecer os fatores inerentes a empresa que possam influenciar a motivação de cada funcionário. Existem duas formas de analisar as teorias que tratam da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2018 -
A Motivação e Liderança
Uma boa liderança deve ter muitas características relacionadas à gestão e a empatia e, além de trazer os resultados, o líder deve colaborar com o desenvolvimento e evolução dos seus liderados individualmente e coletivamente. Para conseguir esse feito, uma das mais funções de destaque desse profissional é motivar diariamente sua equipe. Um colaborador sem motivação pessoal ou profissional não tem comprometimento ou interesse com os objetivos traçados, gerencia seu tempo de forma inadequada e, tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2021 -
A MOTIVAÇÃO É UMA FORÇA PARTICULAR
A MOTIVAÇÃO É UMA FORÇA PARTICULAR. A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de forma particular erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz de fazê-lo. Existem pessoas que pregam a auto-motivação, mas tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
A Motivação No Ambiente De Trabalho.
Motivação Organizacional Segundo o Dicionário Michaelis, o termo motivação significa “1. Ato de motivar. 2. Exposição de motivos. 3. Psicol. Espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano.” (MICHAELIS, 1996) Nesse estudo, a motivação é compreendida como a energia que estimula o organismo o humano. São Paulo 2013 SUMÁRIO Introdução..................................................................1 Motivação Organizacional.........................................2 Conceitos e Definições...........................................2.1 Relacionamento entre colaboradores....................2.2 Vantagens e Desvantagens (M.O).........................2.3 Principais Tendências............................................2.4 Conclusão..................................................................3 Bibliografia.................................................................4 1. INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
A Motivação Para O Trabalho
4. A motivação para o trabalho O que é motivação? Motivação é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos doem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas. Motivação é um tópico muito estudado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
A MOTIVAÇÃO PARA QUALIDADE NOS PROCESSOS DA LOGÍSTICA E PRODUÇÃO
Título do artigo somente Substantivos Próprios com as primeiras letras em maiúsculo Nome da Revista Vol. , Nº. 0, Ano 2015 autor Uziel dos Reis Oliveira uzieldosreisoliveira@gmail.com Engenharia da Qualidade Integrada ________________ MOTIVAÇÃO PARA QUALIDADE NOS PROCESSOS DA LOGÍSTICA E PRODUÇÃO Integrando os setores para o desenvolvimento da qualidade total RESUMO O universo organizacional ao longo dos anos tem sofrido diversas transformações, e no decorrer dessa trajetória ocorreu também uma mudança no comportamento das pessoas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2017 -
A Motivação, Liderança e Gestão de Equipes - TEXTO INFORMATIVO PARA OS COLABORADORES DA EMPRESA
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PROCESSOS GERENCIAIS MAYARA DINIZ SOUSA PROFIRIO DOS SANTOS TEXTO INFORMATIVO PARA OS COLABORADORES DA EMPRESA Motivação, Liderança e Gestão de Equipes Rio de Janeiro – RJ 2020 MAYARA DINIZ SOUSA PROFIRIO DOS SANTOS TEXTO INFORMATIVO PARA OS COLABORADORES DA EMPRESA Motivação, Liderança e Gestão de Equipes Trabalho apresentado no Curso de graduação da Universidade Veiga de Almeida. Orientador: Jose Carlos dos Santos Vinhais. Rio de Janeiro – RJ 2020 Atributos Individuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2021 -
A MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS
MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS Aluna:Eliane Cristina dos Santos Mediadora: Janaína Lopes Modesto RESUMO Este mini artigo tem como objetivo apresentar a importância da movimentação de materiais para as empresas, com a pesquisa de campo destaca a utilização do endereçamento na empresa Paulinor Comercial de Alimentos Ltda. Palavras - Chaves: Armazenagem. Movimentação. Endereçamento. 1 INTRODUÇÃO As empresas hoje devido ao desenvolvimento social e econômico, investem em estratégias e mecanismos inovadores, com vistas a maiores vantagens competitivas, satisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 1/8/2015 -
A Mportancia Da Gestão De Pessoas Nas Empresas.
A Importância da Gestão de Pessoas nas Empresas-Baseado no conceito de potencial humano dos funcionários de uma empresa, surgiu outro conceito dentro da administração de empresas, o conceito da Gestão de Pessoas.Segundo a gestão de pessoas, o maior patrimônio da empresa não é o seu capital (dinheiro) e nem mesmo a sua tecnologia, o maior patrimônio de uma empresa é o seu quadro de funcionários.A gestão de pessoas foi desenvolvida dentro das administração de empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2014 -
A Mudança Climática É Uma Questão De Baixa Prioridade
Sociologia- Tema: A mudança climática é uma questão de baixa prioridade. autor: Antony Giddens Revoluções industriais e desconto do futuro Revoluções Industriais A modernidade se iniciou com as Revoluções Industriais, que foi um grande marco na história para o início da industrialização, a globalização e a estruturação dos grandes centros urbanos. A revolução industrial é separada em três fases: A Primeira Fase ocorreu entre os séculos XVIII e XIX na Inglaterra, e é caracterizada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2024 -
A Mudança Da Letra Nas Cantigas Muda Comportamento Na Educação Infantil
1. INTRODUÇÃO A música é uma forma de conhecimento primordial na infância, é o primeiro elemento constitutivo, para a elaboração, organização e criação de vínculos e de constituição identitária. O ensino musical na escola desempenha um papel fundamental no desenvolvimento emocional, intelectual e físico das crianças. Através da música ela terá elementos para descobrir seu corpo; reconhecer-se como ser que pode adquirir habilidades específicas, manifestar comportamentos criativos e críticos que poderão contribuir para seu desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.203 Palavras / 33 PáginasData: 9/3/2015 -
A MUDANÇA DAS ONGs NO BRASIL ENTRE 1970 E SÉCULO XX
A MUDANÇA DAS ONGs NO BRASIL ENTRE 1970 E SÉCULO XX. A expressão ONG aparece pela primeira vez no final dos anos de 1940, tendo como ideologia a prática social, para o desenvolvimento das comunidades, que se trata das relações políticas de cooperação e de dominação dos países ricos sobre os países pobres, numa época capitalista, marcando a necessidade de um novo sentido para o conceito ONG, onde a prioridade seria agregar novos valores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
A Mudança Do Mundo
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Curso de Administração – Unidade 1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Um Mundo em Mudança Professor Orientador: Campinas 2014 Etapa 1 Mude de carreira: Empreenda “Há mais profissionais saindo das empresas para abrir o próprio negócio. O número de mulheres empreendendo já é quase igual ao de homens. Seis em cada dez jovens estão estudando para criar o próprio emprego.” Segundo uma pesquisa feita pelo Sebrae, os dados apontam que até uma década
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2014 -
A mudança na ética e moralidade
Questão 2 A ética e a moral são construções sociais e históricas porque elas vão mudando de tempos em tempos e quando há mudanças políticas, sociais e formas de conhecimentos. Isto quer dizer que, quando há mudanças na forma de conhecer, de compreender o mundo, as pessoas e todas as coisas os costumes também se alteram. Ou melhor: a ética e a moral são alteradas, modificadas de acordo com o tempo histórico e as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
A MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE SANTA CATARINA
RESUMO Apesar das inúmeras dificuldades, a implantação do Sistema Único de Saúde (SUS) vem avançando em todo o país. Em particular, a descentralização das ações de saúde pode ser considerada bastante exitosa. A transferência da responsabilidade pela oferta de serviços de saúde da União para estados e municípios não tem sido, no entanto, um processo simples. Entre outras coisas, tem exigido a readequação das estruturas de gestão do sistema de saúde nas três esferas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2014 -
A Mudanças comportamentais
Resenha Antes de falar de mudança e comportamento organizacional gostaria de destacar que adoro mudança e considero esse cenário como oportunidade de aprendizado e de crescimento profissional. A mudança é constante e devemos está sempre preparados tanto com o aquelas que é interna e externa da organização, sendo essencial para conseguirmos êxito no proposito comum. Ressalto que aprendemos sobre o impacto dos indivíduos têm sobre o comportamento das organizações com intuito de promover melhorias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
A MULHER AMAPAENSE CHEFE DE FAMILIA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ UNIVERSIDADE DA MULHER - UNIMULHER ALESSANDRA SOUSA ROSIANE LEITE ROSICLEIDE DOS SANTOS NAZARÉ SONIA ACHI A MULHER AMAPAENSE CHEFE DE FAMILIA Macapá-AP, 2013 ALESSANDRA SOUSA ROSIANE LEITE ROSICLEIDE DOS SANTOS NAZARÉ SONIA ACHI A MULHER AMAPAENSE CHEFE DE FAMILIA Trabalho de conclusão do curso política publica para as mulheres, como requisito avaliativo da Universidade Federal do Amapá- UNIMULHER orientado pela Professora: Kátia Paulino. Macapá-AP 2013 AGRADECIMENTOS A Deus, que nos deu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.452 Palavras / 22 PáginasData: 30/3/2016 -
A mulher deixa seu papel de esposa e mãe perfeita para lutar pelos seus direitos na sociedade
Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 3. REVISÃO DE LITERATURA 3.1. A mulher deixa seu papel de esposa e mãe perfeita para lutar pelos seus direitos na sociedade 3.2 O movimento de liberação das mulheres 3.3 A Queima do sutiã. Que nunca aconteceu 4. TEXTO CONCEITUAL 5. PAINEL DE AMBIÊNCIA 1.Figura- Mulheres liderando passeata 1968 2.Figura - O movimento sufragista 3.Figura- Símbolo Feminismo 4.Figura- Comprimento das saias anos 60 5.Figura- Movimento na praça 6.Figura- Manifestante na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2015 -
A MULHER DESENCARNADA
No texto. A mulher desencarnada, do livro Sacks O. “O homem que confundiu sua mulher com um chapéu”, começa descrevendo uma a vida de Christine uma mulher que, até então tinha uma vida normal e com muita saúde , até que um certo dia foi diagnosticada com cálculos biliares, precisando se submeter a uma cirurgia simples. Ao começar os procedimentos pré- operatórios. Dias antes da cirurgia Christina teve um sonho, onde perdera seus movimentos corporais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
A Mulher di Fim do Mundo
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS COLEGIADO DE CIÊNCIAS SOCIAIS JUAREZ SANTOS DE OLIVEIRA MULHER DO FIM DO MUNDO, EU SOU, EU VOU ATÉ O FIM CANTAR! A TRAJETÓRIA DA CANTORA ELZA SOARES SOB O VIÉS DA RESISTÊNCIA AO PRECONCEITO VITÓRIA DA CONQUISTA - BAHIA Março 2022 JUAREZ SANTOS DE OLIVEIRA MULHER DO FIM DO MUNDO, EU SOU, EU VOU ATÉ O FIM CANTAR! A TRAJETÓRIA DA CANTORA ELZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.901 Palavras / 48 PáginasData: 17/4/2023