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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 104.281 - 104.310
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Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Enfermagem Unidade de Ensino: Anhanguera/Niterói NOME Bismarck Liandro de Freitas RA 5222985563 Atividade Colaborativa O trabalho escravo no Século XXI Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Enfermagem Unidade de Ensino: Anhanguera/Niterói Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2017 -
Ética e relações humanas no trabalho (Respostas)
Ética e relações humanas no trabalho (Respostas) Aula tema 2 1-O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas 2-. É urgente promover a ética nas empresas, pois ela é condição essencial para um bom ambiente de trabalho e para a qualidade de vida das pessoas 3-. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho - AULA TEMA 5
Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO - Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem - Aula Tema 05
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem – Aula Tema 05 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em quinta, 8 maio 2014, 16:27 Completado em quinta, 8 maio 2014, 16:27 Tempo empregado 48 segundos Notas 4/4 Nota 0.75 de um máximo de 0.75(100%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 1 E 2
Ética e Relações Humanas no Trabalho AULA TEMA 1 1) R: É essencial que a sociedade seja Justa,Livre e Solidária,com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares,pois sem Justiça não há ética. 2) R: A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado. 3) R: As pessoas têm que ser educadas, através da Ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho Aulas 5 A 8
Aula 05 Question 01| Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Question 2 Resposta correta: A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. Question 3 | Resposta correta: São todas estas estratégias. Question 4 | | Resposta correta: Todas estas características são da 3ª FORÇA. Question 5 Resposta correta: O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png CEAD – São Paulo CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ELIENE SANTOS DOS REIS RA 2859979579 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE Disciplinas: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves São Paulo - SP Abril / 2015 ELIENE SANTOS DOS REIS – RA2859979579 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE Disciplinas: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO Trabalho apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.213 Palavras / 13 PáginasData: 21/8/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Disciplinas: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Rosivaldo Pereira Nunes – RA 7703634572 Thalita Aparecida Correa Leite – RA 7529564816 PIRACICABA/ SP 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor presencial: André Luís Rodrigues Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação do Desafio Profissional EMPREENDEDORISMO; ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.202 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho TEMA
Graduação GRAERHT_20141 Questionários Revisão da tentativa 1 AVA | GRADUAÇÃO Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. 1 Escolher uma resposta. a. O ideário ético é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
Ética e relações humanas no trabalho. Sinopse do filme “Аmor sem escalas”
Anhanguera: Faculdade de Negócios de Belo Horizonte - MG. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ética e Relações Humanas no Trabalho Cássia Pereira de Souza – RA 6785411404 Naiara Dias Martins – RA 6901483847 Natália Dias Martins – RA 6943439339 Silvana Geralda Nicomedes – RA 7120519827 Silvia Vieira Bicalho – RA 6787409228 Belo Horizonte – MG, 2013 SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................................................ 03 2 A Ética Profissional............................................................................................................. 04 3 Analise.................................................................................................................................. 06 4 Conclusão............................................................................................................................. 09 7 Bibliografias ........................................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS.
A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANITÁRIAS NO TRABALHO ACTIVIDADE CONJUNTA MODELO ÉTICA DE GESTÃO
Centro Universitário Anhanguera ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE COLABORATIVA MODELO DE GESTÃO DE ÉTICA Definição de Ética e Gestão “Ética é gestão corporificada em duas condições essenciais: a Estratégia e a Competência. Só com elas haverá governo, pois estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança, saúde, educação e espiritualidade são consequências naturais... "todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamentada na ética, tem seu êxito condicionado à Estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
ETICA E RELAÇOES HUMANS NO TRABALHO
• Amor Sem Escalas Case Logistica filme "Amor sem escalas", o personagem interpretado por George Clooney ensina várias dicas à estagiária (Anna Kendrick) de como se virar durante as viagens. Uma das... • Amor Sem Escalas situações extremas. * INTRODUÇÃO Este trabalho traz a resenha crítica do filme Amor sem escalas. Onde destaca os hábitos e costumes de Ryan Binghan (George... • Amor Sem Escalas finais O título nacional pode dar a impressão de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Etica E Relaçoes No Trabalho
de conceitos que virão abaixo do mesmos: 1 - Por que a ética nos negócios? 1.1 - Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 1.2 - É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? - Fazer uma pesquisa nos sites indicados sobre os conceitos acima relacionados e monte pares desses conceitos, com a finalidade de estabelecer relações entre eles. Ao final desta etapa seu grupo deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
Ética E Relações No Trabalho
ÃO PAULO RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo simplificado dos principais conceitos de ética O intenção do resumo descrito é aplicar o entendimento sobre a ética dento das organizações e mostras ações, mudanças de hábitos e uma diretriz sobre ética do que é aplicado nas empresas. A definição pode ser apresentada como aplicação e educação dos nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.998 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2013 -
Ética e Relações no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE – 2016/1 Disciplinas norteadas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Empreendedorismo Ética e Relações no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional. DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE AÇÃO: Para a solução de conflito. Nomes RA Tutora a Distância: Renata Gisele Aguiar Kinoshita Tutora Presencial/Orientadora: Profª Katy Faria Giannetti Jundiaí 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2017 -
Ética e respeito à saúde pública
Ética e respeito à saúde pública Data: 03/09/2012 A edição de ontem (02.09) do Programa Fantástico, da Rede Globo de Televisão, trouxe como destaque uma reportagem investigativa com denúncias de desvio de milhões de reais do Sistema Único de Saúde (SUS). A reportagem citou falsas internações de crianças, cobranças duplicadas por partos e fraudes no Programa Farmácia Popular. O SUS é o maior sistema público de saúde do mundo, fruto de um movimento sanitário em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL
1 Um bom Sistema de Informações de Marketing pode trazer vantagem competitiva para empresa pelo menos através de três formas: Pela melhor definição dos clientes,pelo melhor desenvolvimento da oferta e pela melhor execução do planejamento de Marketing. Pela melhor definição dos mercados onde atuar,pelo melhor desenvolvimento da área financeira e pela melhor execução do planejamento de Marketing. Pela melhor definição dos mercados onde atuar,pelo melhor desenvolvimento da oferta e pela melhor execução do da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologias Gestão em Logística Trabalho de Ética e Responsabilidade Social nas Organizações para Fundamentos da Administração Manaus 2013 UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologias Gestão em Logística Trabalho de Ética e Responsabilidade Social nas Organizações para Fundamentos da Administração Bruno Ramos da Costa RA B0965B6 Diego Lima Dantas da Silva RA B0965C-4 Edson Alves Figueiredo RA 1644C-2 Renilda Moita Porto RA B1835C4 Rodolfo de Oliveira Simões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2013 -
Etica E Responsabilidade Social
Atividade Modulo 02 Aula 04 1- Se o planeta é a minha casa e a Terra o meu endereço. O que temos de fazer para mantê-los funcionando harmoniosamente? No cotidiano de uma vida humana, qual a dimensão da consciência ecológica? Em nosso dia a dia, podemos colaborar de várias formas para a preservação de nosso planeta, podemos deixar para nossos descendentes motivos para lutarem por um ar menos poluído, águas dos rios sem tanta contaminação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Ética E Responsabilidade Social
Ética e Responsabilidade Social Houve um grande aumento de negócios e tecnologias fazendo com que informações se espalhem rapidamente. Sendo assim, as empresas ficaram mais competitivas tendo que investir em processos para obter diferenciais competitivos. As empresas atualmente além de estarem atentas as suas responsabilidades econômicas e legais, precisam também estar atentas as responsabilidades sociais e éticas. Ética e responsabilidade social é distinguir o certo do errado e fazer o certo sendo um bom cidadão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Ética e responsabilidade social
Objetivos da empresa Neste momento a empresa está em situação favorável em todos os sentidos possíveis, mas a nossa estratégia é de chegar ao topo e se manter a por vários anos, para isso contamos com uma equipe capacitada pra trazer ideias e transforma-las em oportunidade, e muito trabalho e planejamento, buscando sempre melhorar e inovar pra ser torna o mais competitiva possível. Missão A missão da empresa é oferecer é oferecer produtos de qualidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Verônica Rodrigues Pacheco Vladimir Araujo Tiago Cezar de Carvalho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (CMA0019) – Prática do Módulo I 29/06/12 RESUMO Utilizamos o método de prática real para exemplificar a importância dos investimentos por parte das empresas na área social e ambiental e como esses investimentos podem trazer grande benefício para as mesmas. Citamos aqui como exemplo a organização Bradesco, que como pudemos constatar tem feito muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 2 SUMÁRIO Resumo ................................ ................................ ................................ .................... 3 Introdução ................................ ................................ ................................ ............... 3 A História da Responsabilidade Social ................................ ................................ ... 4 Mas enfim, o que é Responsabilidade Social? ................................ ........................ 6 Responsabilidade Social nas Empresas ................................ ................................ ... 7 A Responsabilidade Social como Estratégia Empresarial ................................ ...... 9 Responsabilidade Social Corporativa ................................ ................................ ..... 10 Ética, Mo ral e Valores ................................ ................................ ............................. 12 Conceito da Ética nos Negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - REPENSANDO A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Márcia Formentini e Tiago Mainieri de Oliveira Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul/UNIJUÍ - Professores Curso de Comunicação Social - Relações Públicas - Campus - Ijuí/RS Resumo - O artigo pretende apresentar uma nova realidade no ambiente empresarial, onde evidencia-se um movimento pela ética empresarial e a responsabilidade social. Uma nova postura das empresas, explicitando essas questões, exige uma redefinição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.610 Palavras / 15 PáginasData: 13/9/2014 -
Ética E Responsabilidade Social
Estudo das diferenças entre ética, moral, caráter, dever moral e direito humano 1- Distinguir os conceitos de Ética e Moral, caráter e dever moral. Ética é o conjunto entre moral, cultura, filosofia e cotidiano humano, aplicados em situações e meios relacionais de cada individuo, tem por objetivo a vida do homem e sua realização. Moral: Sinônimo de boa conduta e valores, normalmente diz o que temos em relação aos outros. Valor: Atribuições boas ou ruins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Há algum tempo a nossa Empresa vem se preocupando com a questão da Responsabilidade Social,por isto, buscou primeiramente entender o que seria, de fato, ser uma Empresa Cidadã e Socialmente Responsável. Partimos do pressuposto de que não podem existir bons negócios em sociedade falidas, por isto,para nós, Responsabilidade Social, significa mudança de atitude, numa perspectiva de administração que tem foco voltado para a qualidade das relações e geração de valor para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
RESUMO Aborda o conceito de responsabilidade social empresarial (RSE) diante do contexto ético e responsável. Enfoca a importância de coerência entre ação e discurso, enfatizando a sua prática nas organizações. Trata de uma pesquisa de caráter descritivo e bibliográfico, pois descreve o conceito atual da responsabilidade social empresarial e o papel das organizações diante de um cenário no qual a sociedade exige cada vez mais que as organizações exerçam seu papel social de forma ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 30/10/2014 -
Ética E Responsabilidade Social
INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de pesquisar sobre as questões éticas e da responsabilidade social das organizações. As organizações têm se preocupado em resgatar valores éticos e em desenvolver ações voltadas para questões sociais. A mídia de negócios, os dirigentes de grandes empresas, com frequência, têm enfocado a importância da ética empresarial e da responsabilidade social como fatores competitivos para as empresas. Ao questionarmos o porquê desta preocupação com a ética e a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.775 Palavras / 20 PáginasData: 16/11/2014 -
Etica E Responsabilidade Social
1- Defina o que é Ética Administrativa Ética é o código de princípios morais e valores que governam os comportamentos de uma pessoa ou grupo com respeito ao que é certo ou errado, a ética lida com os valores internos que são parte de uma cultura corporativa e modela as decisões relativas à responsabilidade social que dizem respeito ao ambiente externo. 2- Muitas empresas e muitos indivíduos, tem visão de que as escolhas são governadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2014