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236.999 Trabalhos sobre Outras. Documentos 104.371 - 104.400
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ÉTICA EM NEGÓCIO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: ÉTICA NOS NEGÓCIOS – 3º SEMESTRE INFORMAÇÕES: Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no case O CASO SCHINCARIOL e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. ATIVIDADE: Com base no case da Schincariol e na pesquisa realizada, escreva um texto com o tema: ÉTICA NOS NEGÓCIOS abordando, no mínimo, os seguintes tópicos: 1. Código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Ética em recursos humanos
Desenvolver pessoas: através de treinamentos, desenvolvimento, aprendizagem; Manter pessoas: higiene, segurança e qualidade de vida; Monitorar pessoas através de banco de dados sistemas de informações gerenciais. Para que tudo isso flua da maneira esperada é necessário desenvolver técnicas de estudo do comportamento das pessoas dentro da organização, sendo assim temos o estudo do CO, que é o estudo sistemático do comportamento das pessoas dentro da organização, ele é analisado por três fatores:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Etica Em Um Mundo Competitivo
De olho em crescimento, empresários investem no mercado Em Suzano há um animal de estimação a cada seis moradores. Donos não poupam esforços e nem gastos com os animais. Suzano possui quase 50 mil animais de estimação, segundo o Instituto Pasteur, responsável pela distribuição de vacinas anti-rábicas. São cerca de 41 mil cães e 7 mil gatos. Para cada seis moradores há um animal de estimação. Os números têm chamado a atenção de empresários. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2013 -
Ética Em Um Mundo Competitivo
INTRODUÇÃO A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos ou mores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Ética são princípios humanos, biológicos e naturais que não variam. Podemos analisar que a sociedade gira em torno de competições, seja ela por boas ou más causas, e por isso fica cada vez mais nítida a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2013 -
Ética Empresarial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriele Catrine Alves – RA: 6790370217 - Tecnologia em Recursos Humanos. Janete R.L. Pimentel – RA: 6782377749 –Tecnologia em Recursos Humanos. Natalia Rafaela P. Souza - RA: 1299495746 – Tecnologia em Recursos Humanos. Rafaela de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.377 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2013 -
Ética Empresarial
Conceito geral de ética Mudanças recentes no mundo dos negócios forçaram as empresas a assumirem compromisso com valores éticos → risco real de fecharem as portas. 1. Especulação e Escândalos Financeiros. 2. Agressões e Desastres Ambientais. 3. Práticas Danosas de Conduta na Gestão das Corporações. Sociedade atual → cobra ética empresarial na gestão diária! Exemplos: Vazamento de 40 ton. de gases mortais em fábrica de pesticidas da Union Carbide: Bophal, Índia, 1984 → morte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
Ética Empresarial
Ética empresarial e sua importância A sociedade contemporânea está resgatando comportamentos que possibilitem o cultivo de relações éticas. São frequentes as queixas sobre a falta de ética na sociedade, na política, na indústria e até mesmo nos meios esportivos, culturais e religiosos. Um dos campos mais carentes, no que diz respeito à aplicação da ética é o do trabalho e exercício profissional. Nas universidades e escolas brasileiras, nota-se uma modificação gradativa nos currículos com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
ÉTICA EMPRESARIAL
ÉTICA EMPRESARIAL A ética empresarial tem comoobjetivo apresentar questões referentes as organizações, mostrando sua realidade dia-dia, seus valores, responsabilidades, no processo de negociação, é preciso ter um procedimento ético, ser coerente em tudo que diz, deve agir dentro dos padrões estabelecidos, é muito importante prevalecer a ética em uma negociação, pois é um processo competitivo onde envolve interesses das duas partes, lidando assim com as expectativas de uma outra pessoa, pois todos estão em busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
Ética Empresarial
Anhangüera – Tecnologia em Logística ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Uberlândia - MG Junho/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”....................05 a. SINOPSE DO FILME....................................................................................05 b. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..................................................06 3. CONCLUSÃO.............................................................................................................07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................08 1. Introdução: A ética é um conceito que se aplicam as atitudes ou ações de um individuo ou grupo social que difere o que é certo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.542 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2013 -
Etica Empresarial
Introdução A ética nos dias de hoje se torna ponto fundamental no comportamento organizacional das grandes ou até pequenas organizações. Neste trabalho abordamos o conceito de ética, diferenças entre ética e moral e seus princípios, em um todo o ser humano desde sua estrutura, sua essência como individuo até sua formação no ambiente de trabalho. Também iremos enfatizar a questão dos conflitos éticos que frequentemente surgem desavenças, é útil examinar as causas, gerentes e funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.334 Palavras / 18 PáginasData: 30/10/2013 -
Ètica Empresarial
RESPOSTAS 1) Porque a ética sempre mostra a conduta e a atitude mais equilibrada que devemos ter para a realização do bem comum. 2) No Brasil, no casamento, podemos ter apenas um companheiro, pois isso é o valor moral visto na sociedade. Agora se tivermos mais de um companheiro você estará cometendo um erro de conduta, ou seja, um erro ético, pois está agindo errado perante a sociedade. Outro exemplo é quando percebemos que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Etica Empresarial
RESUMO Este trabalho tem o objetivo de tentar responder por que é tão difícil montar, motivar e manter mão de obra qualificada nos dias de hoje. O Brasil é o segundo país do mundo em que mais empresas enfrentam dificuldade para se formar equipes de alto impacto. Segundo um estudo do ManpowerGroup, 71% dos brasileiros dizem ter problema para encontrar talentos adequados às posições abertas. Na média global, a dificuldade é reportada por 34% das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
Ética Empresarial
1. Ética Empresarial Dentre as razoes que têm impulsionado a ética no ambiente empresarial destacam-se os altos custos de escandalosos nas empresas, acarretando perda de confiança na reputação, multas elevadas, desmotivação dos empregados, entre outros. Dentro deste contexto, podemos citar algumas razoes para o “surgimento” da ética empresarial, como: urgência em recuperar a confiança na empresa; necessidade de tomar decisões à longo prazo Devido à necessidade de fundamentar a ética empresarial, surge a introdução dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2013 -
Ética Empresarial
Aula 04: O DILEMA DOS VALORES Nesta aula conseguimos definir o que é dilema, identificar como os valores morais e a ética se complementam e avaliar quanto a questão ética é importante dentro da sociedade e em todas as áreas. Dilema:Argumento composto de duas proposições contraditórias. Situação embaraçosa que apresenta somente duas soluções, ambas difíceis, o que pode gerar um desconforto ao escolher uma opção. Diariamente, as questões éticas ocorrem e, via de regra, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Etica Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO Aline Gomes Tavares – B7532A-7 Carlos Bernardes – T344DE-U Fabiana Almeida Santos – B862GB-1 Maíra Cristina Ribeiro do Amaral – B95038-2 Tema: Ética Empresarial SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ÉTICA EMPRESARIAL 4 2. EVOLUÇÃO DA ÉTICA NAS EMPRESAS. 5 3. ÉTICA NO BRASIL E NA AMÉRICA LATINA.... 6 4. A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA 7 5. A ÉTICA DO LUCRO 8 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.573 Palavras / 11 PáginasData: 24/4/2014 -
Etica Empresarial
Ética empresarial A ética empresarial surgiu com a necessidade de estabelecer normas e regras de conduta podendo ter vários significados dentre eles temos os seguintes de natureza e fundamentos da moralidade esta estendida como juízo moral, padrões e regras de conduta e estudo e filosofia da conduta humana para se determinar o que certo ou errado a conduta de membros de uma profissão. Há diferença entre uma decisão qualquer e uma decisão etica, que fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Etica Empresarial
Ética Empresarial A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, quando se trata da ética empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Atualmente, a ética empresarial é colocada como uma meta essencial a ser alcançada no mundo corporativo. A cultura ética e sua gestão nas empresas são temas tratados com importância igual ou superior aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Ética Empresarial
- Ética Empresarial – pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, conseqüentemente, seus bons resultados. É o comportamento da empresa – entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade. - A evolução histórica do conceito e da prática ética por parte das empresas é extremamente recente, tendo se estabelecido principalmente durante o séc. XX.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Ética Empresarial
A falta de ética gera prejuízo às empresas A falta de ética nas empresas, é o que muitas vezes as levam a falência. Mas o que pode ser feito para que outras empresas não acabem como muitas outras que já conhecemos e pelo mesmo motivo? A ética é essencial para a vida de todos, é ela que nos permite uma convivência com as pessoas, pois ela se baseia na moral, representa os valores, princípios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 22/11/2014 -
Ética Empresarial
Questões: 1. As afirmações e movimento iniciado pela Prof.ª Maria Cecília Coutinho De Arruda estão corretos? Justifique sua resposta. Resposta: As afirmações estão corretas, pois estão totalmente ligadas a realidade atual das empresas, que visam o lucro, mas tentam ter alguma responsabilidade social e agir dentro da ética, e o movimento iniciado pela professora Maria Cecília Coutinho De Arruda também está correto, pois está baseado no conceito de Aristóteles que alia a ética aos valores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2015 -
Etica Empresarial
Segundo o artigo “Assédio moral nas organizações: Como compreender o indivíduo e as equipes no ambiente de trabalho” do autor André Domingues dos Santos Lomba, marque a alternativa correta. No mundo globalizado, cuja perspectiva é a competição, caracterizado pela insuficiência de trabalho e mão-de-obra em demasia, encontra-se uma dificuldade da propagação do Assédio moral, pois a política e o mercado são são mais submetidos por comportamentos desumanos, prevalecendo o interesse coletivo. Resposta Correta O Assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015 -
Etica Empresarial
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 “É trivial confundir interesse pessoal e egoísmo, como se os dois conceitos fossem sinônimos. Ledo engano. A satisfação dos interesses pessoais não é necessariamente maligna: pode ser legítima se não prejudicar ninguém (autointeresse) ou ilegítima se lesar os outros (egoísmo). Há, pois, dois modos de realizar os interesses pessoais. No egoísmo, o indivíduo age para satisfazer os próprios interesses, mas o faz de forma nociva aos outros:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2015 -
Ética Empresarial
Comportamento ético na profissão. A ética empresarial é um termo cada vez mais importante atualmente para as empresas. Uma profissão é algo que se deve batalhar para alcançar seus objetivos no qual se deve ter orgulho do papel que desempenha na empresa, trilhando um caminho com ética e com responsabilidade. As empresas estão cada vez mais exigentes quando contratam novos profissionais. A dificuldade de encontrar profissionais que estejam aptos a incorporar aos valores morais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2016 -
ETICA EMPRESARIAL :
As Origens da teoria dos Jogos Devido à falta de interesse científico, até 1920, não haviam análises técnicas adequadas para estudar estratégias de jogos. Os jogos de tabuleiros, dados, cartas, ou em geral, os jogos de salão, divertem a humanidade desde a formação das primeiras civilizações, por colocarem as pessoas em situações nas quais vencer ou perder dependem das escolhas feitas no início das partidas, sendo assim, o jogo se tornou uma ferramenta para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Ética Empresarial e Cultura Corporativa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Ética Empresarial e Cultura Corporativa Prof. Me. Maurício Dias Professora Tutora a Distância: Joyce Huber Alessandra Carvalho da Silva Oliveira – RA 15609 – Tecnologia em RH OSASCO / SP 2013 1. INTRODUÇÃO A palavra ética vem do grego Éthikos, significa modo de ser, também chamada de filosofia moral, trata-se dos valores morais da sociedade. Também diz respeito aos costumes, está fundada no estudo metafísico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
Ética empresarial e cultural corporativa
Ética empresarial e cultural corporativa: Impossível separá-las. Não dá para separar, pelo simples fato de que sem ética uma empresa não conseguiria um bom status, não conseguiria uma boa administração e assim não conseguiria capacitar seus colaboradores. Cada pessoa tem sua cultura e cada cultura tem sua ética, um exemplo que o livro do e que em uma tribo de canibais a ética deles e comer pessoas. Por isso é importante uma empresa ter seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Ética Empresarial Pragmatismo da Ética Empresarial
Ética Empresarial - Questões Pragmatismo da Ética Empresarial 07 de Novembro de 2016 1. O código de ética em vigor na sua empresa exige-lhe que comunique ao seu superior um erro grave cometido por um seu subordinado. Se o fizer esse trabalhador será certamente despedido, com terríveis consequências na sua vida pessoal (um filho está muito doente e os tratamentos são caros; alias foi essa pressão que gerou a distração que levou ao erro). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 15/1/2017 -
Ética empresarial, cultura corporativa, responsabilidade social e cidadania
Ética empresarial, cultura corporativa, responsabilidade social e cidadania Por: Francisco Gomes de Matos É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.728 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2014 -
Ética ERelações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Acadêmico : José A. De Holleben Filho RA: 441629 Leandro de Rezende Selle RA: 443689 Sidnei de Lima Ricaldy RA: 442611 Tutores: Aurelio Fernando Leite Grarcia Veronica Pereira de Moraes CST LOGÍSTICA Ética e Relaçoes Humanas no Trabalho Campro Grande – MS, 5 de junho 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................1 1. A Ética profissional no filme “Amor Sem Escalas”...........................................................2 1.2. Sinopse do filme..................................................................................................................2 1.2. Análise das cinco situações envolvendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 30/8/2013 -
Etica Etica
1 INTRODUÇÃO O comportamento ético no momento em que o mundo passa por grandes mudanças. As empresas se reformam e se transformam para sobreviver a essas mudanças e atender melhor seu consumidor. Assim, hoje, para um sucesso continuado, o desafio maior das empresas é ter uma ética interna que oriente suas decisões e permeie as relações entre as pessoas que delas participam e, ao mesmo tempo, um comportamento ético inequivocamente reconhecido pela comunidade. Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2014