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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 207.091 - 207.120
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Retaurante Fellini
1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com base no estudo de caso do “Restaurante Fellini”, disponibilizado no material para produção textual interdisciplinar individual. “A necessidade de termos um exemplo de administração em nossa sociedade torna-se fundamental para entendermos como realmente é, tanto no exterior como no interior de uma organização, como é o andamento, quais as principais características, a aplicação da missão visão e valores.” 2 DESENVOLVIMENTO Identificação e descrição das áreas de organização “Restaurante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Retaurante Smak
O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Retenção
O que significa esse “direito de retenção” alegado por todos os amigos como base para não saírem dos imóveis alugados? Todos eles são titulares de tal direito? R: É o direito de reter, isto é, conserva, manter, a coisa em seu poder em garantia do pagamento de uma indenização. No caso em tela, se o proprietário se recusar em comprar o bem. Não cabe direito de indenização por se tratar de uma benfeitoria voluptuária e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
RETENÇÃO DE CLIENTES: O CASO DE UMA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO
RETENÇÃO DE CLIENTES: O CASO DE UMA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO Aristides da SILVA (1); Helder Danilo Fernandes LIMA (2); Marconi da Silva Leite JÚNIOR (3); Renan Felipe de Oliveira COQUEIJO (4); Dra. Maria de Fátima S. OLIVEIRA (5) (1) IFPB, Av. 1o de Maio, 720 - Jaguaribe, e-mail: ada236@hotmail.com (2) IFPB, Av. 1o de Maio, 720 - Jaguaribe, e-mail: helderdanilo82@gmail.com (3) IFPB, Av. 1o de Maio, 720 - Jaguaribe, e-mail: marconi1985@gmail.com (4) IFPB, Av. 1o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.492 Palavras / 18 PáginasData: 19/9/2014 -
RETENÇÃO DE PIS/COFINS E CSSL – LEI 10833 – ARTIGO 30º
RETENÇÃO DE PIS/COFINS E CSSL – LEI 10833 – ARTIGO 30º Art. 30. Os pagamentos efetuados pelas pessoas jurídicas a outras pessoas jurídicas de direito privado, pela prestação de serviços de limpeza, conservação, manutenção, segurança, vigilância, transporte de valores e locação de mão-de-obra, pela prestação de serviços de assessoria creditícia, mercadológica, gestão de crédito, seleção e riscos, administração de contas a pagar e a receber, bem como pela remuneração de serviços profissionais, estão sujeitos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
RETENÇÃO DE TALENTOS
RETENÇÃO DE TALENTOS Um dos temas mais discutidos em conferências de RH é como as empresas podem vencer a “guerra pelo talento” que está assolando o mundo. Pesquisas recentes constatam ainda que a atração e retenção de talentos é a maior preocupação de mais de 60% dos empregadores. O relatório Unified HCM and Talent Technology Survey Report 2011, da Deloitte, afirma que “quase dois terços dos executivos entrevistados identificaram a retenção de talentos entre seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2013 -
Retenção De Talentos
Programação de Retenção de Talentos é um dos temas mais discutidos, dentro do planejamento do Recurso Humano, definir o conceito do talento humano , e prioridade na importância das pessoas no ambiente empresarial. Retenção de talentos tem alguns passos para incentivar o funcionário no ambiente de trabalho as novidades em grupo que tenham habilidades na execução, da atividades especifica internas, na divulgação de uma vaga dentro da própria empresa. Mostrar aos profissionais jovens que há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Retenção De Talentos
Até onde a competência profissional pode ultrapassar os limites da ética e da moral no mundo empresarial quando falamos em “Retenção de Talentos” As empresas devem saber os limites da ética e da moral para não ultrapassar e assim acabar perdendo funcionários que serviriam para realizar tarefas de extrema importância no momento em que não houvesse nenhuma outra pessoa para fazê-la. Os talentos dever ser valorizados, de forma que cada tarefa realizada com sucesso eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 1/11/2013 -
Retenção De Talentos
De acordo com Bruce E. Roselle – PhD LP, há dois pensamentos para contribuir neste processo. Em primeiro lugar existem os top itens mais importantes, que ajudam a reter colaboradores (baseado na pesquia de Bruce E. ao longo dos últimos 10 anos) são: Ter uma palavra a dizer nas decisões, as minhas ideias são usadas; Fazer o trabalho que é significativo para mim e para a organização; Desenvolver amizades com colegas de trabalho; Poder aprender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
RETENÇÃO DE TALENTOS
Retenção de Talentos De acordo com a escassez de profissionais qualificados no Brasil, as empresas estão se vendo a cada vez mais reter seus talentos, ou seja, fazer de tudo para que seus colaboradores continuem na empresa ainda mais os que fazem a diferença. Antigamente os jovens procuravam bons salários esse era um dos fatores mais importantes, mas no mundo de hoje isso mudou, a cada dia mais o que realmente os atrai é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Retenção De Talentos Nas Empresas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Retenção de talentos nas empresas Introdução Antigamente, as empresas não tinham muito crescimento e nem mão de obra qualificada por motivos de desorganização em relação à contratação de funcionários, não havia controle e requisitos para entrar em uma organização. Na década de 80 os funcionários só tinham uma boa vida profissional quem poderia morar na capital do estado buscando estabilidade e carreira sólida, trabalhando nas organizações até se aposentar. Com a vinda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2013 -
RETENÇÃO NA FONTE
O ISS foi retido pois o fornecedor não possui cadastro no CPOM. Art. 6º São responsáveis pelo pagamento do Imposto, desde que estabelecidos no Município de São Paulo, devendo reter na fonte o seu valor: XIV - as pessoas jurídicas, ainda que imunes ou isentas, quando tomarem ou intermediarem os serviços descritos nos itens 1, 2, 3 (exceto o subitem 3.04), 4 a 6, 8 a 10, 13 a 15, 17 (exceto os subitens 17.05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Retenções
Art. 6º São responsáveis pelo pagamento do Imposto, desde que estabelecidos no Município de São Paulo, devendo reter na fonte o seu valor: (A) Descritos nos subitens 3.04, 7.09, 7.10, 7.12, 7.14, 11.02, 17.05 e 17.09 da lista do “caput” do artigo 1º deste regulamento, a eles prestados dentro do território do Município de São Paulo; (07803) 3.04 – Cessão de andaimes, palcos, coberturas e outras estruturas de uso temporário (01325) 7.09 - Varrição, coleta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
RETENÇÕES PARA PAGAMENTOS A PESSOAS JURÍDICAS
CARTILHA DE RETENÇÕES NA FONTE 1 - RETENÇÕES PARA PAGAMENTOS A PESSOAS JURÍDICAS INSS – RETENÇÃO NA FONTE Considerações sobre a diferença de cessão de mão de obra e empreitada: Cessão de mão de obra: é a colocação à disposição de empresa contratante, em suas dependências ou na de terceiros, de trabalhadores que realizem serviços contínuos, relacionados ou não com sua atividade fim, quaisquer que sejam a natureza e a forma de contratação, inclusive por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.444 Palavras / 14 PáginasData: 8/4/2013 -
Reter Pessoas No Trabalho
Como reter os talentos na minha empresa? Respondido por Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas Reter seus talentos tem sido um grande desafio para a maioria das companhias. Estudo da consultoria internacional Hay Group realizado neste ano com 83 empresas brasileiras revela que 79% das empresas procura investir no desenvolvimento de carreira de seus funcionários para, além de motivá-los, evitar perdê-los. O problema é que cada indivíduo pensa, age e se motiva de diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Reter Talentos
O grande desafio das empresas hoje é atrair e reter pessoas qualificadas, que buscam possibilidade de crescimento e aprendizado dentro das organizações. Manter profissionais qualificados no quadro de funcionários vem sendo uma preocupação constante para a maioria das empresas. Envolver os talentos em desafios constantes não é difícil num cenário competitivo e agressivo. Porém os desafios devem estar ligados a projetos de transformação empresarial e ações inovadoras para superar as empresas líderes. Se reter talentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Reter Talentos Pequenas Empresas
Com a evolução, o RH vem desemepnhnado uma missão estrátegica dentro das empresas, a visão mudou, antigamente o RH tinha um papel mais voltado para getão de pessoas. Hoje a atuação do RH é estrategica e interfere diretamente nos resultados. Esta percepção sem termos pessoas capacitadas, motivadas será impossível alcançar o objetivo. O RH vem desempenhando um papel fundamental, atuando ao longo ao do tempo de forma essencial, veremos como esse setor foi evoluindo, ganhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.924 Palavras / 12 PáginasData: 7/9/2022 -
Retere
Aula-tema 01: Planejamento em marketing, tomada de decisões e pesquisa Com certeza você já deve ter se perguntado o que aconteceu com aquela loja perto de sua casa que durou tão pouco tempo ou ainda com aquele produto que permaneceu só alguns meses nas prateleiras. Cada caso pode ter um motivo particular, mas, de uma forma geral, poderíamos dizer que essas tentativas frustradas de negócios estariam melhor fundamentadas com informações que minimizassem o risco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2015 -
Retextualização nos textos do jornalismo on line
Retextualização nos textos do jornalismo on line (I)responsabilidade Social Retextualization in the texts of the on line journalism (I) Social responsibility XXXXXXXXXXX Resumo: Uma prática muito comum na imprensa, as técnicas de retextualização, ou seja, a passagem do texto falado para o escrito, ou, ainda, do texto escrito (impresso) para outro também escrito (cibernético), são praticamente ignoradas por repórteres e editores. Este artigo quer mostrar a importância do cuidado na transcrição desses discursos, principalmente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 PáginasData: 19/2/2015 -
Reticulite Traumatica
A reticuloperitonite traumática ocorre com a perfuração da parede do reticulo por um corpo estranho pontiagudo. A maior parte dos casos é devido à ingestão de corpos estranhos no alimento preparado. Farpas de madeira ou pedaços de arame que passam pelo moinho, alimentos em pedaços ou forragem cortada são as causas mais comuns de lesão. O gado leiteiro adulto é mais frequentemente acometido devido á exposição mais constante. Esta afecção possui importância econômica significativa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2014 -
Retido em RC3 Office Accounting Ltda ME
COLÉGIO CENECISTA JOSÉ ELIAS MOREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Realizado no Escritório RC3 Contabilidade Ltda ME ALINE ESTER DOS PASSOS Joinville 2012 ALINE ESTER DOS PASSOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Realizado no Escritório RC3 Contabilidade Ltda ME Trabalho de Conclusão de Estagio apresentado Ao Curso Técnico em Contabilidade do Colégio Elias Moreira, como requisito parcial de Certificação. Orientador Específico: Danilo da Silveira. Joinville 2012 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus pela conclusão de mais um curso importante para minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 8/1/2014 -
Retificação De Registro
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE SERRINHA-BAHIA. LUIZ FERREIRA FILHO, brasileiro, casado, técnico em eletromecânica, portador da Cédula de Identidade RG nº. 04378187 05 SSP/BA, inscrito no CPF sob o nº. 486.462.295-72, residente e domiciliado na Rua Alto da Maravilha, 165, Cidade Nova, Serrinha - Bahia, CEP: 48700-000, por seu procurador infra-assinado, mandato anexo, com escritório profissional descrito no rodapé, onde recebe intimações, vem à presença de Vossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Retificação De Registro Civil
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DE REGISTROS PÚBLICOS DA COMARCA DE GUANAMBI-BA Maria Albuquerque Pimentel, (qualificação), por seu procurador infra-assinado, nos termos do incluso instrumento de mandato (doc. n°), com base na Lei de Registros Públicos, vem, perante Vossa Excelência, requerer RETIFICAÇÃO DE REGISTRO CIVIL diante nos fatos e fundamentos jurídicos ora apresentados. I – DOS FATOS O nome completo da requerente é composto pelos sobrenomes Albuquerque, oriundo de sua genitora, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Retificação De Registro Civil
EXMº SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA .... VARA CÍVEL DA COMARCA DA CAPITAL FORO DISTRITAL DO CONTINENTE. DEFENSORIA DATIVA C/ PEDIDO DE AJG XXX, brasileira, solteira, identidade nº XXX, CPF nº XXX, residente e domiciliada na rua XXX nº XXX, casa, bairro de Fátima, 88090-390, Florianópolis/SC, por intermédio de sua defensora dativa infra-assinado (DOC. 1), com procuração inclusa (DOC. 2) e documentos pessoais (identidade DOC. 3 frente e verso; CPF DOC. 4 frente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Retificação De Registro Civil
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA VARA DE REGISTROS PÚBLICOS DA COMARCA DE NATAL/RN. TEREZA BATISTA CANSADA DE GUERRA, brasileira, divorciada, funcionária pública, RG nº. 00000 SSP/SP, inscrita no CPF 00000, residente e domiciliada na Rua do Tico Tico, nº 10 – Natal/RN – CEP 59.000-000, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio de sua procuradora firmatária, com endereço profissional situado na Rua Piu Piu, nº 10 - Natal/RN - CEP 59.00-000,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 11/12/2014 -
RETIFICAÇÃO DO RIO TIETÊ
Retificação Rio Tietê No início do século XX, desenvolveu-se o mito “São Paulo não pode parar”, um processo de ocupação territorial e de industrialização “caótico” no Estado, em que não houve preocupação com a sustentabilidade e qualidade de vida da cidade. Desta forma, este denominado “progresso” acabou impactando de forma muito negativa, contribuindo para a impermeabilização dos terrenos. Entretanto, a preocupação com a retificação do Tietê surge de tempos antigos, pois, em 1866, João Alfredo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 5/12/2015 -
Retificador
II.FUNDAMENTAÇÃO TEORICA A energia elétrica, hoje disponível em grande quantidade graças às extensas redes de distribuição, apresenta-se sob a forma de Corrente Alternada Senoidal, em geral de 220V ou110V (valores eficazes) e frequência de 50 ou 60 Hz. Esta pode ser utilizada diretamente para acionamento de motores, aquecimento resistivo e iluminação. Outras aplicações requerem corrente contínua como, por exemplo, os processos eletrolíticos industriais, o acionamento de motores de alto conjugado de partida (utilizados em tração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
Retificador De Onda
Engenharia Elétrica Eletrônica Básica Retificador de Meia Onda e Onda Completa Ribeirão Preto 2014 Indíce 1.Objetivo 2.Material Utilizado 3.Resumo Teórico 4.Dados Práticos 5.Conclusão 6.Bibliografia 1.Objetivo Verificar experimentalmente as características elétricas dos retificadores de meia onda com carga resistiva e de onda completa, para analisar e medir os valores de tensão sobre cada componente do circuito . 2.Material Utilizado Fonte Minipa MPS - 3003 Multímetro Minipa ET – 2700 Protoboard Point-o-Labor PL-556 Resistor de carvão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014 -
Retificador de Onda Completa
Dionísio Tomás Sabonete Circuito rectificador de onda completa Licenciatura em Ensino de Física com habilidades a Matemática 3º Ano Universidade Pedagógica Quelimane 2016 Dionísio Tomás Sabonete Circuito rectificador de onda completa Licenciatura em Ensino de Física com habilidades a Matemática Trabalho de carater científico referente a electrónica Basica a ser apresentado nas Jornadas cientifica Universidade Pedagógica Quelimane 2016 ________________ 1.Introdução O presente trabalho tem como tema circuito rectificador de onda completa. É de salientar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2016 -
Retificador De Onda Completa Com Ponte De Diodos Trabalho
MEDIDAS DE TENSÃO COM O OSCILOSCÓPIO Resumo - O osciloscópio reúne recursos que o tornam um dos mais completos instrumentos de bancada disponíveis. Mais do que a simples observação de formas de onda, o osciloscópio também serve para medidas de tensão, de frequência e de muitas outras grandezas. Neste artigo, de grande utilidade para estudantes e técnicos eletrônicos veremos como o osciloscópio pode ser usado na medida de tensões. I. Introdução OSCILOSCÓPIO Osciloscópio é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2014