Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 13.081 - 13.110
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Contexto Empresarial
As funções são a base de um bom desempenho empresarial. Desenvolvidas pelo teórico Henri Fayol, para esclarecer as dúvidas em relação a essas funções, pois eram confundidas por executivos. FAYOL, Jules Henri autor e criador da Teoria Clássica da Administração, nascido no dia vinte e nove de Julho de 1841, em Istambul. Filho de pais franceses. Seu pai André Fayol era contramestre de metalurgia. Fayol começou sua carreira ainda muito cedo, com apenas dezenove anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões, tornando-se fundamental àqueles que tratam de questões financeiras ou estratégicas. É, entretanto, uma parte fundamental, fonte importantíssima de informações, tão necessárias à tomada de decisão dentro da empresa. Assim, coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou comunicados, que contribuem de maneira efetiva para tomada de decisões em uma organização. Na contabilidade existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.817 Palavras / 32 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
O CONTEXTO EMPRESARIAL COMO SUBSITIR NUM MERCADO COMPETITIVO E SEM FRONTEIRAS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções Administrativas 4 2.2 Transformações das Organizações 4 2.3 Patrimônio..............................................................................................................5 2.4 Fontes (origens) de recursos..................................................................................6 2.5 Capital Social..........................................................................................................6 2.6 Capital de Terceiros.................................................................... ..........................6 2.7 Empreendedores....................................................................................................7 2.8 Análise de Mercados/Ofertas/Equilíbrio de Mercado.............................................7 2.9 Demandas/Estruturas/Macroeconomia/Microeconomia.........................................9 2.10 Globalização/Tecnologias..................................................................................10 2.11 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social..........................................................................................................................11 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 REFLEXÃO................................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Sejam bem vindos! No texto a seguir iremos explanar alguns conceitos que estamos iniciando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 16/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho traz conceitos básicos de funções administrativas que auxiliam os gestores no processo decisório empresarial, bem como conceitos de renomados autores de contabilidade, sobre patrimônio e análise de mercado e sua estrutura. 2 DESENVOLVIMENTO No ambiente empresarial assim como em nosso dia a dia, desenvolvemos mesmo que inconscientemente as Funções Administrativas: Planejamento, Organização, Comando Controle e Coordenação. Imagine que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2013 -
Contexto Empresarial
2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO Patrimônio é um conjunto de bens, direitos e obrigações que são vinculados à entidade e constitui um meio necessário para a realização dos objetivos das entidades. Esse conceito sofre algumas variações de autor para autor mas sua essência não tem grandes diferenças. Veja alguns outros conceitos: José Carlos Marion -> “patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações pertencentes a uma pessoa ou a uma empresa”. Osni Moura Ribeiro ->
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Esse texto tem como tema o Contexto Empresarial. Nos últimos anos, o mundo tem presenciado uma grande mudança no cenário econômico. Novas empresas surgem todos os dias no mercado trazendo novas tecnologias. Com isso vem à necessidade de profissionais mais especializados, administradores e contadores mais bem informados dispostos a encarar os obstáculos que surgem a cada dia nas empresas. A importância desse trabalho é obter melhor conhecimento das organizações dentro das empresas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
Contexto Empresarial
I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta. Alternativas 1 - Somente a proposição I está correta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos comentar previamente alguns assuntos relativos à administração e economia estudados em aula. Comentaremos sobre as funções administrativas explicando seus conceitos e as principais mudanças em torno dela desde o início dos tempos até a atualidade. Também faremos uma breve análise sobre o patrimônio e as origens de recursos, mostrando alguns pontos relevantes sobre o assunto. E por fim comentaremos sobre alguns pontos estudos na economia, assim como a análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A contabilidade é responsável pela movimentação financeira de uma entidade, é ela que orienta a tomada de decisões do empreendedor com relação às questões monetárias e, de modo geral, dá suporte mercantil, fiscal e tributário à empresa. Dentro da administração a matemática possui sua importância praticamente em todas as áreas, temos como exemplo a administração de recursos humanos, na pesquisa operacional, na administração de materiais, logística, administração da produção financeira, contabilidade, estatísticas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................1 2. Conceito de funções administrativas 5 a. Planejamento 5 b. Organização 6 c. Direção e Liderança 6 d. Controle 7 3. Conceito de Patrimônio 7 4. Fontes de Recursos 8 5. Análise de Mercado 9 6. Demanda Oferta e Equilíbrio de Mercado 9 7. Estrutura de Mercado 12 8. Contabilidade Social Como Ferramenta de Informações Para a Responsabilidade Social 13 9. Conclusão 13 10. Referencias 14 1. INTRODUÇÃO Nesta pesquisa relacionada aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 4 2.3 FONTES (ORIGEM) DE RECURSOS 4 2.3.1 Capital Social 4 2.3.2 Capital de Terceiros........................................................................................... 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 2.6 EASTRUTURAS DE MERCADO 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL. 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REFERENCIAL TEORICO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 DEFINIÇÃO DE PATRIMONIO 4 2.2.1 Definição de Patrimônio Segundo Ricardo J. Ferreia 4 2.2.1.1 Bens 4 2.2.1.2 Direitos 4 2.2.2 Definição de Patrimônio porJosé Manoel da Costa 4 2.2.2.2 Direitos 4 2.2.2.3 Obrigações 4 2.2.3 PATRIMÔNIO LÍQUIDO 4 2.2.3.1 Definição de Patrimônio Líquido por Osni Moura Ribeiro 4 2.2.3.2 Bens 4 2.2.3.3.O brigações 4 2.2.4. Aspecto Qualitativo e Quantitativo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.498 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL...................................................................................4 2.1FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................................................4 2.1.1 Planejamento......................................................................................................4 2.1.2 Organização........................................................................................................5 2.1.3 Direção................................................................................................................5 2.1.4 Controle...............................................................................................................5 3 PATRIMÔNIO............................................................................................................5 4 ORIGENS DE RECURSOS.......................................................................................6 5 ANÁLISE DE MERCADO..........................................................................................7 6 DEMANDA OFERTA E EQUÍLIBRIO DE MERCADO ..............................................7 7 ESTRUTURAS DE MERCADO ................................................................................8 8 CONTABILIDADE SOCIAL.......................................................................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é influenciado por várias forças. Competição, tendência de consumo, comportamento do consumidor entre outras. Preocupar-se em como manter uma empresa no mercado atual é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 4 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 5 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 5 2.5 DEMANDA OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 6 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO 8 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.814 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O seguinte texto tem por finalidade analisar o contexto empresarial, abordando os seguintes aspectos: As Funções Administrativas, planejar, organizar, dirigir e controlar, pois elas são a base para a efetividade da administração estratégica, expondo o teórico que os desenvolveu e as efetivas mudanças. Patrimônio, que é o objetivo de estudo da contabilidade. Discorrer sobre as Fontes de Recursos focando no capital social e capital de terceiros. A Análise de Mercado visualisando a Demanda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
Contexto Empresarial
Desde os idos mais remotos da humanidade, vimos à busca do homem em mensurar e administrar seu patrimônio, mesmo que nos primórdios de forma rustica. Com o passar dos anos, o aumento do comercio e a industrialização, diversas teorias foram desenvolvidas, buscando o aprimoramento da forma de se administrar as organizações. Muitas teorias contribuíram para as normas da administração e da contabilidade das empresas como conhecemos hoje. 2.1 O QUE SÃO FUNÇÕES AMINISTRATIVAS E SEU
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 FUNÇÃO ADMINISTRATIVA.................................................................................4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................5 2.2.1 Bens Materias......................................................................................................5 2.2.1.1 Bens Imateriais.................................................................................................5 2.2.1.1.1 Direitos..........................................................................................................5 2.2.1.1.1.1 Obrigações.................................................................................................6 2.3 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................7 2.3.1 Capital de Terceiros............................................................................................7 2.4 CONCEITO DE ANÁLISE DE MERCADO.............................................................8 2.4.1 A Demanda do Mercado......................................................................................8 2.4.1.1 Conceito...........................................................................................................8 2.4.1.1.1 Oferta.............................................................................................................9 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Trabalho realizado para conclusão do primeiro semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis, para aplicação de conteúdos e conhecimentos adquiridos durante o semestre. Os contadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Atualmente nas empresas, busca-se a maximização dos resultados e a minimização dos custos. Todavia em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo, o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor e, também, outros aspectos direcionados à valorização da empresa no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 6/6/2013 -
Contexto Empresarial
O domínio do conhecimento acerca do macro ambiente econômico é de suma importância para empresários, homens de negócio, tomadores de decisão e para todas as pessoas de forma generalizada, a dona de casa, o estudante, o político, o profissional, pois os acontecimentos que ocorrem na esfera macroeconômica afetam a vida de todos. A macroeconomia propõe-se a responder questões tais como: Qual o motivo de tanto desemprego? Por que o Brasil é deficitário no Balanço de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de avaliação apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis. Orientador: Prof. José Manoel Costa Prof. Mônica M Silva Prof. Regina L S Malassisse Prof. Sérgio G Barbosa Prof.ª Vânia A S Machado Ji-Paraná 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4. REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído. Também teremos uma visão ampla sobre funções administrativa, cenário econômico com descrição de variáveis econômicas como a macroeconomia e como elas interferem nas atividades empresariais, falaremos também sobre o controle empresarial contábil e sobre a influência da gestão da responsabilidade corporativa citando os três estádios que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS....................................................................................................4 2.1.PLANEJAMENTO................................................................................................5 2.2.DIREÇÃO............................................................................................................5 2.3.ORGANIZAÇÃO..................................................................................................5 2.4.CONTROLE.........................................................................................................6 3. PATRIMÔNIO..........................................................................................................6 3.1.BENS..................................................................................................................7 3.2.DIREITOS...........................................................................................................7 3.3.OBRIGAÇÕES...................................................................................................8 4. FONTE DE RECURSOS........................................................................................8 4.1.CAPITAL SOCIAL..............................................................................................8 4.1.1.Capital Social Subscrito................................................................................8 4.1.2.Capital Social a Subscrever..........................................................................9 4.1.3.Capital Social a Integralizar..........................................................................9 4.1.4.Capital Social Autorizado..............................................................................9 4.2.CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................10 4.2.1.Necessidades..............................................................................................10 4.2.2.Vantagens...................................................................................................10 4.2.3.Desvantagens.............................................................................................10 5. ANÁLISE DE MERCADO.....................................................................................11 6. DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO.....................................12 7. ESTRUTURAS DE MERCADO...........................................................................13 8. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPOSANBILIDADE SOCIAL......................................14 9. CONCLUSÃO.......................................................................................................15 10. REFERENCIAS..................................................................................................16 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.034 Palavras / 17 PáginasData: 7/6/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O bom desempenho de uma empresa depende de um bom administrador, um profissional capacitado, que seja capaz de planejar, organizar e controlar a empresa e que desempenhe o papel de um bom líder. Com isso, evitamos problemas como insatisfação de compradores e funcionários, descontrole de compra e venda de mercadoria e desconhecimento do patrimônio líquido, que na maioria das vezes podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO As empresas passaram por grandes mudanças no decorrer dos séculos. Observamos um novo contexto empresarial. As formas de administrá-las passaram por grandes mudanças. Isto tem exigido profissionais de Administração, Economia e Contabilidade bem informados e capacitados. Assim compreender as funções administrativas, o patrimônio da empresa e como funciona o mercado econômico é fundamental para um bom profissional neste novo contexto empresarial. Assim neste trabalho, focalizaremos o conceito de funções administrativas, quem desenvolveu tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
CONTEXTO EMPRESARIAL INTRODUÇÃO Nas Finanças Empresarias, temos o ambiente empresarial, onde a gestão empresarial amparada em técnicas contabeis, pratica constantemente a arte de planejar, organizar, controlar e decidir os passos a serem seguidos pela organização em direção ao alcance de seus objetivos. Inserida nesse contexto temos a Contabilidade, vista como a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades organizacionais, como fonte geradora de dados e informações úteis que subsidiam a gestão organizacional em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.526 Palavras / 19 PáginasData: 12/6/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.1.1 Teórico que desenvolveu 4 2.1.1.1 Principais mudanças ao longo do tempo 4 2.2 Conceito de Patrimônio 5 2.2.1 Apresentar três autores 5 2.3 Fontes (origens) de recursos 6 2.3.1 Capital Social 6 2.3.2 Capital de terceiros..............................................................................................6 2.4 Analise de mercado................................................................................................7 2.5 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado..............................................................8 2.6 Estruturas de mercado...........................................................................................9 2.7 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 12/6/2013 -
Contexto Empresarial
1. INTRODUÇÃO O foco em todas as empresas no mundo é ampliar seus resultados, garantir um mercado forte, melhorias para seus clientes e etc. A contabilidade está intrinsicamente ligada na realização de cada conquista neste do universo empresarial, trazendo as ferramentas e informações que possibilitarão a tomada de decisões de suma importância. Para tanto se faz necessário o estudo de alguns fatores como; patrimônio, funções administrativas, recursos, analise de mercado, demanda de mercado, oferta equilíbrio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.585 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2013 -
Contexto Empresarial
Através da Contabilidade a empresa sabe o valor de seus ativos, passivos, receitas, custos e despesas, a rentabilidade e lucratividade do negócio, produtividade da mão de obra e através disso, pode realizar um bom planejamento tributário. Ainda é responsável pelo departamento fiscal e contábil. A partir de informações contábeis corretas, coletadas por essas áreas, através de notas fiscais, extratos bancários e relatórios financeiros, é possível gerar relatórios ou demonstrativos que possibilitem a tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 e 5 3 CONCLUSÃO,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 1 INTRODUÇÃO . A proposta deste trabalho é aprimorar o conhecimento obtido no decorrer do 1º semestre, com base nas reportagens cedidas pela universidade. Esta produção textual tem como objetivo analisar o contexto das reportagens dentro dos tópicos anexados nas orientações para elaboração do mesmo. Dentro deste objetivo pretende-se, compreender o entendimento sobre a importância das funções administrativas, variáveis macroeconômicas, a importância do controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 21/6/2013