Comunicação
4.083 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 1.861 - 1.890
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GÊNEROS TEXTUAIS E O DISCURSO DAS CHARGES: UM APOIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO EDUCANDO
OSMAR DE ALMEIDA RGM 222.301 GÊNEROS TEXTUAIS E O DISCURSO DAS CHARGES: UM APOIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO EDUCANDO FACULDADE FLAMINGO CAMPOS LAPA SÃO PAULO 2009 ________________ FACULDADE FLAMINGO - CAMPOS LAPA OSMAR DE ALMEIDA RGM 222.301 GÊNEROS TEXTUAIS E O DISCURSO DAS CHARGES: UM APOIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO EDUCANDO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora do Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade Flamingo, sob a orientação do Prof. Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.826 Palavras / 24 PáginasData: 26/8/2015 -
Gente que Muda o Mundo
TÍTULO Gente que muda o mundo INTRODUÇÃO Este projeto visa à apresentação do programa televisivo “Gente que Muda o Mundo”. Um programa de responsabilidade social que tem como maior objetivo a valorização do ser humano e de suas ações benéficas na sociedade em que vive principalmente Uberaba, seja com atitudes responsáveis, projetos sociais, projetos pessoais que servem de exemplo aos demais, mas em especial pessoas que viram em pequenos momentos a oportunidade de serem felizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 27/7/2015 -
GEOFÍSICA APLICADA AO ESTUDO DE FLUXOS DA ÁGUA NO SOLO
Curso: Engenharia de Petróleo Resumo do artigo: GEOFÍSICA APLICADA AO ESTUDO DE FLUXOS DA ÁGUA NO SOLO O artigo tem por objetivo avaliar a interferência das propriedades físicas do solo na determinação da frente de saturação com o uso da eletrorresistividade e como ocorre a percolação na zona não saturada, observando a variação de perfis de resistividade em um dado intervalo de tempo. Procurou-se também avaliar a hipótese que em feições convexas do relevo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2018 -
Geografia
(UFV) O planeta Terra é uno e total, mas didaticamente pode-se dividi-lo, do ponto de vista das ciências da natureza, em quatro partes interdependentes e com características específicas, a saber: hidrosfera, atmosfera, litosfera e biosfera. O homem, que é também integrante de uma dessas partes, tornou-se ao longo da história apropriador e transformador dos elementos que compõem essas partes. Com base nos conhecimentos sobre as características do planeta Terra e da relação sociedade-natureza, Assinale a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2013 -
Geografia
1 R: LIVROS FISCAIS são os exigidos pelo fisco FEDERAL, ESTADUAL OU MUNICIPAL: . Registro de Entradas . Registro de Saídas . Registro de Impressão de Documentos Fiscais . Registro de Inventário . Registro de Apuração de IPI . Registro de Apuração de ICMS . Livro de Apuração do Lucro Real – LALUR . Livro de Movimentação de Combustíveis – LMC LIVROS CONTABEIS São os principais utilizados na Contabilidade: . Livro Diário . Livro Razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
Georgie Orwell na Pior
Lorena Scavone Giron - 3ºJoc Professor Wellington de Andrade – Técnica de redação II Prática e análise na narração Na Pior em Paris e Londres de George Orwell é aclamado e conhecido por sua característica de realidade, algo tão real que choca os leitores. Ele descreve momentos que viveu com detalhes minuciosos, tudo presenciado na prática. Esse tipo de texto é conhecido como o figurativo, ou concreto, onde produz essa realidade a partir da representação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2017 -
Georreferenciamento
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ELIAS DE CARVALHO GABRIELA CORREA MATEUS MAIARA DE SOUZA CONCER GEORREFERENCIAMENTO APLICADO EM PROJETOS DE ARQUITETURA (LOTEAMENTO) Tubarão 2013 ELIAS DE CARVALHO GABRIELA CORREA MATEUS MAIARA DE SOUZA CONCER GEORREFERENCIAMENTO APLICADO EM PROJETOS DE ARQUITETURA (LOTEAMENTO) Trabalho da Matéria Topologia do curso de Arquitetura e Urbanismo da Universidade do Sul de Santa Catarina. Orientador: Profª. Eng. Daniel Souza Tubarão 2013 1. INTRODUÇÃO Neste sucinto trabalho analisaremos brevemente sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2014 -
Geração Y
GERAÇÃO Y A Geração do Milênio, mais conhecida por Geração Y é a geração nascida entre 1980 e 1995. Vivenciou muitos avanços tecnológicos e o crescimento de diversos países. Como é uma geração relativamente nova, ainda não há um conceito claro de suas características. Porém, a mobilidade nas comunicações é o mais importante aspecto, que associado ao consumo, gerou um novo perfil de consumidor. Apesar da forte presença da tecnologia na vida dos consumidores Y,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2016 -
Geração Y
GERAÇÃO Y A Geração do Milênio, mais conhecida por Geração Y é a geração nascida entre 1980 e 1995. Vivenciou muitos avanços tecnológicos e o crescimento de diversos países. Como é uma geração relativamente nova, ainda não há um conceito claro de suas características. Porém, a mobilidade nas comunicações é o mais importante aspecto, que associado ao consumo, gerou um novo perfil de consumidor. Apesar da forte presença da tecnologia na vida dos consumidores Y,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2016 -
GERAÇÃO Y A Geração do Milênio
GERAÇÃO Y A Geração do Milênio, mais conhecida por Geração Y é a geração nascida entre 1980 e 1995. Vivenciou muitos avanços tecnológicos e o crescimento de diversos países. Como é uma geração relativamente nova, ainda não há um conceito claro de suas características. Porém, a mobilidade nas comunicações é o mais importante aspecto, que associado ao consumo, gerou um novo perfil de consumidor. Apesar da forte presença da tecnologia na vida dos consumidores Y,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2016 -
Gerenciamento de conflitos
Gerenciamento de conflitos Dois pontos estão sempre presentes em nosso cotidiano, processos de negociações e envolvimentos em conflitos. Deixaremos para uma segunda oportunidade a avaliação e estudo sobre o primeiro. Sobre o segundo, podemos afirmar que participar de conflitos encontra-se em oposição ao nosso processo mental, ou seja, o nosso cérebro afirma que a presença de conflito é sinal de perigo e com isto, a nossa reação é enfrentar ou fugir. Mas, o que seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Gerenciamento de crises
Tarefa 3 PONTUAÇÃO: 10 Uma das principais empresas produtoras e exportadoras de carnes do país descobriu em uma de suas costumeiras inspeções que funcionários, de forma deliberada, contaminaram parte de um lote do produto que seria exportado para a China. A empresa conseguiu contornar a situação, fez o descarte dos produtos, mas a notícia vazou. Por enquanto, é apenas um boato que começou a circular nas redes sociais. Os principais executivos da empresa estão reunidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
Gerenciamento de Projetos e projetos
mariane neuhaus PROJETO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS TRÊS DE MAIO 2016 ________________ MARIANE NEUHAUS PROJETO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS Trabalho de pesquisa com objetivo de aprendizado e conhecimentos técnicos da disciplina de Gerenciamento de Projetos de Rede. Curso de Tecnologia em Redes de Computadores. Faculdade Três de Maio - SETREM. Professor orientador: Ms. Tiago Luís Cesa Seibel TRÊS DE MAIO 2016 ________________ sumário introdução 4 referencial 5 conclusão referências ________________ introdução O presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2016 -
Gerenciamento do Escopo em Projetos - Matriz de Atividade Individual
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento do Escopo em Projetos Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Planejamento do Escopo do Projeto Pequenos Grandes Prazeres Matriz de Rastreabilidade dos requisitos Controle de versões Versão Data Autor Notas da revisão 1.0 02.04.2020 Objetivos da documentação dos requisitos Segundo o Guia PMBOK® (PMI 2017, 6ª edição), a Documentação dos Requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.285 Palavras / 18 PáginasData: 13/4/2020 -
GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL APLICADA NO ESTUDO DE CASO DO TRATAMENTO DE ÁGUA EM NEW YORK
CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL APLICADA NO ESTUDO DE CASO DO TRATAMENTO DE ÁGUA EM NEW YORK 8º F, sala 632 Jose Pascoal Fonseca: 20.0043 Carmen F Amicci Fonseca: 20.0048 Jimena de Freitas: 20.193 Reinaldo Ferreira dos Reis: 20.316 Guarulhos Outubro 2009 JOSE PASCOAL FONSECA CARMEM F AMICCI FONSECA REINALDO FERREIRA DOS REIS JIMENA DE FREITAS GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL APLICADA NO ESTUDO DE CASO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 22.314 Palavras / 90 PáginasData: 12/5/2017 -
Gestão da Informação digital no processamento de material na área jurídica
Tema: Gestão da Informação digital no processamento de material na área jurídica Subtema: A importancia do Gerenciamento e automação do processos no[a] setor jurídico Problema: O maior desafio encontrado nos dias de hoje nos escritório de advocacia[b] é a automação dos processos e gerenciamentos eficientes de documentos. A maioria das organizações corporativas, [c]tem seu processo de conhecimento baseado em papeis, que se caracteriza por ter um longo período de vida útil, tendo a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
Gestão da Marca Adidas
Escola Superior de Ciências Empresariais - IPVC Resultado de imagem para ipvc Resultado de imagem para esce Resultado de imagem para adidas logo Unidade Curricular: Gestão da Marca Docente: Manuel Pereira Realizado por: André Teixeira José Dinis Marta Mendes Índice Introdução3 Origem, evolução, caracterização, funções da Adidas 4 Etapas relevantes na construção, evolução e sustentabilidade da Adidas 6 Identidade da Adidas e o seu posicionamento 7 A gestão estratégica e operacional da Adidas 9 Valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.803 Palavras / 16 PáginasData: 28/12/2017 -
Gestao de carreira fernando pessoa
RESPOSTAS: 1) A gestão de carreira tem como consequência ser a gestão da própria vida. Escolher o caminho que irá seguir é muito difícil para todos, porém a partir do momento que alguém escolhe o "rumo" da sua vida, ou seja, o curso que irá fazer em alguma faculdade, é necessário que aja certas prioridades e objetivos, pois nessas horas maturidade é essencial para uma boa formação profissional, e claro, para uma ótima gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2015 -
Gestão de Comunicação
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2. OBJETIVO GERAL........................................................................................ 3 2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS......................................................................... 3 3. COMUNICAÇÃO............................................................................................ 4 4. COMUNICAÇÃO ESCRITA............................................................................ 4 5. COMUNICAÇÃO ORAL................................................................................. 4 6. FUNÇÕES DE LINGUAGEM......................................................................... 5 7. CONCEITO.................................................................................................... 6 7.1 CLIENTES INTERNOS................................................................................. 6 7.2 CLIENTES EXTERNOS................................................................................ 6 REFERÊNCIAS................................................................................................... 7 1. INTRODUÇÃO As organizações vêm se reestruturando periodicamente. Há algum tempo as empresas trabalhavam pela busca de atender as suas próprias expectativas sem darem muito valor às necessidades do cliente. Através da globalização, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão de Energias Alternativas e Recursos Petrolíferos
UDM Universidade Técnica de Moçambique Licenciatura em Engenharia e Gestão de Energias Alternativas e Recursos Petrolíferos LEGE-RP HSEC Trabalho 1 Tema: Incêndio em Londres Docente: Prof. Rui Carlos Da Maia Discentes: Hermenegildo Magalhães Rosina Falso Ualate Paulo Mugabe Maputo, Junho de 2018 ________________ 1. Introdução O presente trabalho debruça-se os apectos ligados segurança e prevenção do risco no incidente ocorrido em Londres que resultou em danos materiasi e desenas de vítimas mortais e feridos graves.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
GESTÃO DE PESSOAS
Notas 10,00/10,00 Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00 Questão1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A Gestão de Pessoas busca a valorização do profissional e do ser humano, aumentando o potencial do capital humano em três aspectos, conforme Chiavenato (2009): pessoas como seres humanos; pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; e pessoas como parceiras da organização. O aspecto “pessoas como seres humanos” refere-se: Escolha uma: a. ao esforço e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2016 -
Gestão de pessoas capitulo
Gestão de Pessoas Missão: Para ter uma “missão cumprida” é necessário se organizar. “... Todas as organizações tem uma missão a cumprir.” “... A missão representa a razão da existência de uma organização.” (Planejamento estratégico de gestão de pessoas. Cap. 3) Numa empresa é necessário conhecer a missão ou o objetivo que a empresa tem. Para isso, a organização é essencial, porque se a pessoa que trabalha nesta empresa não souber o motivo dela estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2015 -
Gestão de Pessoas Resumo
Neste artigo é realizado uma pesquisa que tem como objetivo expor os modelos de gestão de pessoas presentes nas empresas, com o intuito de realizar o papel e a influência das praticas e políticas de gestão de pessoas. Quatro empresas foram abordadas nesse estudo, o objetivo do artigo seria apresentar os pontos que ressaltariam o papel dos fatores institucionais. Os fatores institucionais seriam as ações de agentes governamentais, sindicatos, consultorias, associações e acionistas. A pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2019 -
GESTÃO DE PESSOAS: ORGANIZAÇÃO
POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO TOCANTINS ACADEMIA POLICIAL MILITAR TIRADENTES CAO - 2017 RAIMUNDO NONATO TEIXEIRA FILHO – CAP QOPM LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS PALMAS – TO , 2017 RAIMUNDO NONATO TEIXEIRA FILHO – CAP QOPM GESTÃO DE PESSOAS: ORGANIZAÇÃO Relatório apresentado ao Instrutor Dosautomista Honorato de Melo – Ten Cel QOPM, acerca da análise da Organização – UM SISTEMA ABERTO. Palmas -TO, 08 de maio de 2017. Pensando a respeito do meu local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2017 -
Gestão de projetos
1. Quais são os processos da gestão das comunicações? Explique cada uma delas: Planejamento da Gestão das comunicações: Tem como objetivo a elaboração do plano da gestão e sua inserção, no todo ou em parte, no plano de projeto. Disseminação das Informações: Visam assegurar que elas cheguem aos envolvidos no projeto nas condições previstas, especialmente quando os prazos e conteúdo que devem adequados as necessidades de quem a recebe. Comunicações com as partes interessadas: Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Gestão de Redes Sociais estratégicas para empresas pode ser efetivo?
Gestão de Redes Sociais estratégicas para empresas pode ser efetivo? Entenda como essas ferramentas podem ser aplicadas de formas estratégicas para melhorar o desempenho do seu negócio? UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ANTONIO HENRIQUE MONTEIRO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA São Gonçalo - RJ 2018 SUMÁRIO Introdução....................................................................................11 1. Capitalismo Cognitivo: poder, economia e resistência...........................14 I. Conceituação de Economia. As correntes Marxista e Marginalista.............................14 II. Conceituação de Capitalismo nas visões de Max Weber e Karl
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 18/7/2019 -
Gestão de RH
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar o tema “ HSBC condenado a pagar R$ 67,5 milhões por espionar funcionários”, oferecendo material de discussão do mesmo. Cabendo recurso ao banco, este não se pronuncia a respeito, deixando espaço para livre opinião dos leitores. A espionagem, vigiava 152 funcionários em situações até de caráter constrangedor. Ocorreu no período de 1999 a 2003. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Gestão de Serviço e Varejo
3- Lealdade não se obtém por decreto constrói-se Não é na força que uma empresa vai colocar sua marca e seus produtos ao consumidor final, não por achar que está fazendo sucesso no momento não precisa passar por vários processos para continuar em alta, produto com qualidade duvidosa, promessas não cumpridas, colocaram a credibilidade da empresa para baixo a construção da lealdade foi destruída junto ao consumidor. A lealdade imposta, atua contra a própria marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
GESTÃO DE UMA ACOMODAÇÃO TURÍSTICA
Universidade Eduardo Mondlane Faculdade de engenharia Departamento de Electrotecnica Curso de Engenharia Electronica cadeira:Programação Grupo 8 Pre-Relatório Tema; GESTÃO DE UMA ACOMODAÇÃO TURISTICA Discentes: Docentes: Carlos, Antonio renato Eng Tatiana Kovalenko Chitanbo, Carlos Engº Beloward Pereira Crissanto, Roberto Nhaca, Lucas Chilaule, Dariob Bernardo, Margarida Tembo, Nota Joao Maputo, Abril de 2018 1.INTRODUÇÃO O turismo e um sector crescente hoje em dia nas regiões de Moçambique, que conta com mais de 200 meios de hospedagem entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2018 -
GESTAO DO CONHECIMENTO
1 O Dicionário Brasileiro da Língua Portuguesa (1990) traz a definição de informação como “ato ou efeito de informar; transmissão de notícias; comunicação”. Já a palavra conhecimento significa, segundo a mesma fonte, “ato ou efeito de conhecer; faculdade de conhecer; consciência da própria existência (...)”. Na era em que vivemos a informação tem uma veiculação muito rápida e está em todo lugar, podemos assim ter acesso fácil de informação do mundo todo. Já o conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2015