Assedio moral Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.429 Trabalhos sobre Assedio moral. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O ASSÉDIO MORAL NA PSICOLOGIA
O mundo do trabalho foi palco de grandes mudanças no último século, seja no cenário organizacional ou em suas relações. Estas mudanças impactaram a maneira de organizar o trabalho e consequentemente a vida das pessoas, desta forma estimularam o aparecimento novos tipos de sofrimento. Neste mundo dito pós-moderno, onde as organizações trazem promessas sedutoras e satisfação imediata, relacionamos a identidade do homem ao trabalho, ou sua produtividade dentro da sociedade. Quanto maior o poder profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2018 -
Assedio moral na justiça do trabalho
ASSÉDIO MORAL A necessidade de conceituação de dano e de assédio ante a este estudo é indispensável. A palavra dano segundo o dicionário Aurélio entre os vários significados que possui, nos oferece o conceito de mal ou ofensa pessoal, também podendo ser entendido como prejuízo moral ou material. Já a palavra Assédio segundo o mesmo dicionário nos oferece o conceito: perseguir com insistência, insistência importuna, junto de alguém com perguntas, propostas e pretensões. O assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Annanda de Oliveira Pires* Evellyn Gonçalves do Nascimento** RESUMO O seguinte projeto surgiu com o intuito de mostrar que o assédio moral na relação de trabalho é um assunto que resulta em consequências significativas, no entanto, é tratado com pouca relevância, sendo que ocorre com muita frequência em diversos tipos de ambiente de trabalho, podendo afetar a vítima de maneiras psicológicas e até físicas. O assédio moral não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 4/10/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO COTIDIANO LABORAL DAS LÉSBICAS
ASSÉDIO MORAL NO COTIDIANO LABORAL DAS LÉSBICAS.[1] Elaine Aparecida Leoni.[2] 1. INTRODUÇÃO. O assédio moral configura-se pelos seus nuances como uma violência que atinge um número expressivo de trabalhadores no mundo inteiro. São ataques psicológicos dirigidos de forma continuada ao profissional, causando diversas doenças mentais e físicas que acabam por prejudicar o desempenho e a saúde do profissional. Diante deste contexto entendemos ser importante abordar neste ensaio a violência como fenômeno social buscando compreender sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.326 Palavras / 14 PáginasData: 13/10/2018 -
O Assédio Moral
Continuamos a observar incontáveis casos de Assédio Moral no ambiente do trabalho, tornando-se uma ameaça à dignidade da pessoa humana, violência que muitas das vezes é incalculável e irreparável, causando até mesmo a incapacidade laboral do trabalhador, o que deve ser observado com maior cuidado e levado a debate junto as autoridades competentes para resguardar a segurança jurídica e a integridade do trabalhador. Em minhas pesquisas no decorrer de 7 anos, pude observar que há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2018 -
O ASSÉDIO MORAL
Assédio Moral Ao se falar de assédio moral não podemos descartar o dano gerado, atos contínuos que causam constrangimentos e humilhações a uma pessoa, configura assédio. Uma das características do assédio moral é o cerco (a intimidação) que faz com que a pessoa não consiga reagir, e isso produz um efeito psicológico naquele que sofre. Muitos concluem que a culpa do sofrido é culpa exclusiva dela. Além disso, situações de humilhações, rebaixamentos, constrangimentos são consideradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2018 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 Objetivo 3 1.2 Justificativa 4 1.3 Proposta 4 2. ASSÉDIO MORAL 5 2.1 O que é Assédio Moral 6 2.2 O que Não é Visto Como Assédio Moral 7 2.3 O Assédio Moral no Trabalho 8 2.3.1 Tipos de Assédio 9 2.4 Situações de Assédio no Ambiente de Trabalho 9 2.5 O Agressor 10 2.5.1 Características do Agressor 11 2.6 A Vítima 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.169 Palavras / 17 PáginasData: 29/10/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E A SÍNDROME DE BURNOUT
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E A SÍNDROME DE BURNOUT Regina MAIA [1] Jocelaine Oliveira BERTOLLO[2] RESUMO: O objetivo deste trabalho é apresentar um panorama sobre o assédio moral e a síndrome de Burnout. O assédio moral constitui um dos temas que mais têm sido discutidos na atualidade, no que se refere ao trabalho e ao trabalhador. Embora a questão seja tão antiga como o próprio trabalho. Diante da difusão desta espécie de pratica, a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2018 -
O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
2-CONCEITO DE ASSÉDIO MORAL. Pode ser definido como toda e qualquer conduta abusiva, seja ela feita em forma de gestos, palavras, comportamento e atitudes, que fere a integridade ou dignidade psíquica ou física de outra pessoa. O ato de assediar importa causar algum tipo de humilhação, desconforto emocional, constrangimento, de forma que a vítima se sinta de alguma forma emocionalmente abalada e destruída. 2.1 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Caracteriza-se pela sobrecarga de tarefas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2018 -
Responsabilização Civil do Assédio Moral no Trabalho
FACULDADES SANTO AGOSTINHO - FADISA EDVALDO DO CARMO SILVA Responsabilização Civil do Assédio Moral no Trabalho MONTES CLAROS/MG NOVEMBRO/2017 ________________ EDVALDO DO CARMO SILVA Responsabilização Civil do Assédio Moral no Trabalho Trabalho de curso apresentado à Faculdade de Direito Santo Agostinho - FADISA, como requisito para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientador: Ms. Alex Brant Paulino MONTES CLAROS/MG NOVEMBRO/2017 ________________ FACULDADES DE DIREITO SANTO AGOSTINHO – FADISA A monografia Responsabilização Civil do Assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.781 Palavras / 48 PáginasData: 26/11/2018 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Alegre 2015 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Alegre 2015 ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÈDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito, a ser apreciado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.199 Palavras / 65 PáginasData: 6/12/2018 -
Assedio moral no ambito da adminitração publica
Descrição: http://www.craceara.org.br/portal/images/stories/fvj.png FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE – FVJ BACHARELADO EM DIREITO FELLIPE ADISSON BARBOSA FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO DA DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ARACATI 2017 FELLIPE ADISSON BARBOSA FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO DA DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Monografia apresentada ao Curso de Direito da Faculdade do Vale do Jaguaribe, como requisito final para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Professor Msc. Felipe Meira Marques.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.679 Palavras / 79 PáginasData: 31/1/2019 -
TCC - Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL GUAXUPÉ MARIANA CORAGEM SABBAG O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO GUAXUPÉ 2015 MARIANA CORAGEM SABBAG O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário da Fundação Educacional Guaxupé, como exigência parcial para obtenção do Bacharelado em Direito. Orientador: Prof. Natal Dos Reis Carvalho Júnior. GUAXUPÉ 2015 MARIANA CORAGEM SABBAG O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Orientador (a): _________________________________________________________ Nome: Instituição: Examinador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 38.091 Palavras / 153 PáginasData: 17/2/2019 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Neide Conceição da Silva e-mail: neide_conceicao@hotmail.com Faculdade Unida de Suzano - Unisuz Tássia Suzane Teixeira e-mail: tassiasuzateixeira@gmail.com Faculdade Unida de Suzano - Unisuz RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, as consequências e os danos causados aos trabalhadores expostos a esse tipo de agressão, características do agressor, tipos de violência, processos judiciais trabalhistas e como combater esse mal dentro das empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 9/3/2019 -
Assedio Moral no Direito
RESUMÃO DE ÉTICA PROFISSIONAL COM QUESTÕES DO EXAME DA OAB Prof. Me. Leandro Alvarenga Silva UNIFEB 2019 Capítulo I Ética Profissional na Atividade de Advocacia 1.1 Ética e seu significado Ética: Palavra proveniente da expressão grega “Ethos”, a qual significa modo de ser, comportamento. Do ponto de vista da filosofia, ética significa a busca pelo comportamento ideal dentro de determinado grupo social. Assim, ética profissional dentro da atividade de advocacia, significa a busca pelo comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 43.044 Palavras / 173 PáginasData: 21/3/2019 -
ASSÉDIO SEXUAL E ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS EMPRESAS
* ASSÉDIO SEXUAL E ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS EMPRESAS * Autor: Diego William Barreto dos Santos Orientadores: Gustavo Henrique Stabile Carlos Paschoalik RESUMO A pesquisa tem objetivo de identificar o que provoca essa prática, quem são os prejudicados e responsáveis, o que deve ser feito para evitar que pessoas venham a sofrer este tipo de violação dentro do seu local de trabalho, em qual momento que o assédio moral se torna crime, identificar quando esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2019 -
Assedio moral: o estresse em detrimento a saúde do profissional de secretariado
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA ESTUDO SOBRE ASSÉDIO MORAL: O estresse em detrimento à saúde do profissional de Secretariado. Luana Gonçalves Dias Barros Projeto de Trabalho de Graduação apresentado à Faculdade de Tecnologia de Itaquaquecetuba, para conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Secretariado. ESTUDO SOBRE ASSÉDIO MORAL: O estresse em detrimento à saúde do profissional de Secretariado. Luana Gonçalves Dias Barros Projeto de Trabalho de Graduação apresentado à Faculdade de Tecnologia de Itaquaquecetuba, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.024 Palavras / 57 PáginasData: 23/4/2019 -
Assedio moral exemplos no brasil
ASSEDIO MORAL – EXEMPLOS Abaixo alguns exemplos de assédio moral, temos diversos tipos de casos a serem tratados, porém os exemplos citados se destacam por ocorrer dentro das organizações: Walmart A maior rede de supermercados do mundo foi condenada a pagar uma indenização de cerca de 140 mil reais a um ex-diretor que disse ter sido coagido a rebolar e anunciar o “grito de guerra” da empresa, na abertura e no final de reuniões. Ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2019 -
UM ESTUDO SOBRE O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO SOB A LUZ DA LEI
UM ESTUDO SOBRE O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO SOB A LUZ DA LEI Ronaltt da Silva Muniz1 RESUMO: Este estudo discute a questão do assédio moral no trabalho sob a luz da lei. O surgimento do assédio moral se confunde com o próprio surgimento do trabalho. À medida que as relações de trabalho se modificam a intensidade do assédio moral segue o mesmo ritmo, destaque para o trabalho na Revolução Industrial com a inserção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.066 Palavras / 33 PáginasData: 2/6/2019 -
O ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NAS EMPRESAS
INSTITUTO GRADUART MARCELA DA SILVA FERREIRA ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NAS EMPRESAS Rio de Janeiro 2019 ________________ BANCA EXAMINADORA __________________________________________________________ Professora Mestre Orientadora __________________________________________________________ Professora Mestre Banca __________________________________________________________ Professora Mestre Banca Defendida a Monografia: Nota: _____________ Em: ____/____/______ Monografia apresentada ao INSTITUTO GRADUART como requisito para a obtenção do título em Gestão de Pessoas e RH ORIENTADORA: ________________ Rio de Janeiro 2019 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus que plantou em mim um sonho que hoje se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.567 Palavras / 27 PáginasData: 3/6/2019 -
Assedio Moral e Sexual no Trabalho - A Responsabilidade Civil do Empregador em Virtude do Dano Causado à Vitima
logo FACULDADE BATISTA BRASILEIRA BACHARELADO EM DIREITO ROSILDA FERREIRA DOS SANTOS ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO - ARESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR EM VIRTUDE DO DANO CAUSADO À VITIMA SALVADOR 2019 ROSILDA FERREIRA DOS SANTOS ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO - ARESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR EM VIRTUDE DO DANO CAUSADO À VITIMA Artigo de Trabalho de conclusão do Curso de Graduação em Direito, apresentado como requisito parcial para obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.728 Palavras / 27 PáginasData: 14/6/2019 -
O Assédio Moral
Rubens de França Teixeira Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina Professor do Curso de Administração da Universidade Norte do Paraná – Londrina/PR Coordenador do Curso de Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Norte do Paraná Endereço Institucional: Rod. Celso Garcia Cid-Km 377-PR 445 - CEP 86047-500 - Londrina-Paraná Endereço Residencial: Rua Uruguai, 677, apto 303 cep: 86010-210 Telefone: 43-33042761 / 43-96070670 E-mail: Rubensdefranca@hotmail.com Área Temática: Gestão de Pessoas em Organizações ASSÉDIO MORAL:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.663 Palavras / 23 PáginasData: 20/7/2019 -
RESUMO: ASSÉDIO MORAL PERMEIA AMBIENTE DE TRABALHO
RESUMO: ASSÉDIO MORAL PERMEIA AMBIENTE DE TRABALHO O assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes,desqualificadas,intencional,discriminativas e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Cada vez mais está mais comuns nas empresas pois o ambiente é hipercompetitivo, acabam criando grupos em que as relações interpessoais ganham outro caráter, passando a ser superficiais e utilitárias. Podemos ver comportamentos e atitudes abusivas, que podem ser expressas através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2019 -
ENTREVISTA - ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES
Categoria 1 – Nível de Conhecimento sobre assédio moral Conforme cartilha do programa pró-equidade de gênero e raça disponibilizada pelo Senado Federal, o assédio moral consiste na repetição de gestos, palavras orais ou escritas e/ou comportamentos de natureza psicológica, os quais expõem o indivíduo a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de lhe causar ofensa à personalidade, à dignidade ou à integridade psíquica ou física. De acordo com esta definição, pode –se perceber que o entrevistado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2019 -
Assédio moral no trabalho
GABRIEL SANTOS DAMACENO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Assis/SP 2019 GABRIEL SANTOS DAMACENO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Direito do Instituto Municipal de Ensino Superior de Assis – IMESA e a Fundação Educacional do Município de Assis – FEMA, como requisito parcial à obtenção do Certificado de Conclusão. Orientando: Gabriel Santos Damaceno Orientador: Márcia Valéria Seródio Carbone Assis/SP 2019 FICHA CATALOGRÁFICA SANTOS DAMACENO, Gabriel. Assédio Moral no Trabalho / Gabriel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.591 Palavras / 31 PáginasData: 13/9/2019