Assedio moral Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.429 Trabalhos sobre Assedio moral. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O Assédio moral como causa da rescisão indireta do contrato de trabalho
Assédio moral como causa da rescisão indireta do contrato de trabalho Pollyanna Amaral Costa* Resumo Muito embora a temática do assédio moral no local de trabalho seja tão antiga quanto o próprio trabalho humano, ela, como matéria investigativa, ainda é relativamente recente. O primeiro apontamento sobre a expressão “assédio moral” na relação de trabalho foi realizado na década de 1980. No Brasil o marco inicial foi a tese de mestrado, “Jornada de Humilhações”, defendida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 28/6/2017 -
Assédio moral no ambiente de trabalho
Assédio Moral no ambiente de trabalho O assédio moral ou a violência moral, como também é conhecido, não se trata de um evento atual na sociedade ou no ambiente de trabalho, mas sim de uma prática que é constante desde os tempos mais remotos. Mesmo que sua ocorrência seja antiga, apenas na atualidade que o assunto começou a ser abordado e banalizado, demonstrando que sua prática não deve estar presente no trabalho. A violência decorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2017 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS NA TRAJETÓRIA DA MULHER EM CARGO DE GESTÃO
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS NA TRAJETÓRIA DA MULHER EM CARGO DE GESTÃO. Vera Lucia Rodrigues Magalhães ¹ Rose Maieky Lopes dos Santos2 RESUMO Objetivando investigar a existência do assédio e suas implicações para o bem-estar físico e emocional da mulher em cargo de gestão, esta pesquisa procurou evidenciar a existência do assédio moral para a população pesquisada, através do método da revisão integrativa. O material selecionado a partir dos descritores estabelecidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 5/9/2017 -
ASSEDIO MORAL NO TRABALHO
ASSEDIO MORAL NO TRABALHO Juliano Oliveira Sarat¹ Me.Sonia de Oliveira² RESUMO Este artigo tem como objetivo discorrer sobre o assédio moral no ambiente de trabalho. Para melhor compreensão sobre o tema, serão abordados nesse estudo conceitos, características, modalidade e as consequências que essa violência gera. O assédio moral atinge o trabalhador na sua dignidade, o humilhando e mau tratando através de gestos, palavras, atitudes, condutas antiéticas, expondo o trabalhador a situações constrangedoras, gerando inúmeros transtornos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 PáginasData: 20/10/2017 -
PREVENÇÃO E COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
CAPÍTULO IV PREVENÇÃO E COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4.1 Sobre a prevenção e combate Na presente monografia, já foram abordados os quesitos da dignidade do trabalhador, o conceito do assédio moral, os seus elementos caracterizadores, os efeitos e conseqüências que este mal provoca á vítima. Neste capitulo iremos salientar quais são os meios de coibir e prevenir a violência moral cometida contra o trabalhador no ambiente de trabalho, que a principio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 25/10/2017 -
A IDENTIFICAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO FILME _TERRA FRIA
FACULDADE SÃO MIGUEL CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO AUTORES ATIVIDADE DE PSICOLOGIA RECIFE 2016 AUTORES ATIVIDADE DE PSICOLOGIA Análise filmica apresentada ao Professor João Murilo, pelos alunos do curso de Bacharelado em Administração da Faculdade São Miguel, como parte dos requisitos para obtenção parcial dos créditos de 2º exercício da disciplina Psicologia. RECIFE 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. IDENTIFICAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO FILME “TERRA FRIA”..........04 1. A trajetória..................................................................................................04 2. A modalidade.............................................................................................04 3. As repercussões.........................................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2017 -
O Assédio Moral é toda e qualquer conduta abusiva
ASSÉDIO MORAL Assédio Moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.) que, intencional e frequentemente, possam ferir a dignidade e a integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Infelizmente o Assédio Moral ainda não é considerado crime. No Brasil, em especial pelo Direito do Trabalho, onde, da constatação do Assédio Moral, dentre outras consequências, podem ocorrer a nulidade da despedida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2017 -
AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSEDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CENTRO UNIVERSITÁRIO DA CIDADE – ESCOLA DE NEGÓCIOS – CURSO DE ADMNISTRAÇÃO TEMA: AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSEDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES AUTORES: ALINE CAROLO FARANI JEAN MICHEL MARTINIANO DOS SANTOS Professor Orientador: Janaina da Cunha Silva Resumo O capital humano tem sido um investimento nas empresas modernas com o intuito de reconhecer a capacidade de cada funcionário para alinhar as necessidades da organização, entretanto o colaborador necessita ser respeitado dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 PáginasData: 8/11/2017 -
O Assédio Moral no âmbito trabalhista
I – Introdução O corrente trabalho visa a realização de uma análise superficial sobre o assédio moral no ambiente de trabalho. Superficial, pois o tema é abundante e suscita debates acalorados. Após rápido histórico e conceito, discutiremos o que é assédio moral no ambiente de trabalho e como este pode ser suscitado em caso de rescisão indireta do contrato de trabalho, e desta forma, transferindo todo os ônus das verbas rescisórias ao empregador. II –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.583 Palavras / 15 PáginasData: 13/11/2017 -
ASSÉDIO MORAL E SUAS CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS
ASSÉDIO MORAL E SUAS CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS Giovanna Pinto Cabral Faculdade Damas Instrução Cristã Resumo: O presente trabalho trata-se sobre o assédio moral e suas consequências jurídicas e sociais. O objetivo geral do trabalho é conscientizar sobre a existência desta conduta abusiva, das formas de punição dos agressores morais, no sentido de encorajar os trabalhadores, tanto quanto o assediado como a testemunhas, a clamar por justiça, não se manterem inertes diante do ocorrido. Deduzimos como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2017 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
Resultado de imagem para logo marca do CEEP severino vieira CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO SEVERINO VIEIRA CURSO TÉCNICO DESENHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL ADERLAN PASSOS SANTOS ANTÔNIA ROSÂNGELA FREITAS DE SANTANA FLORISVALDO REIS DOS SANTOS GILDA SANTOS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO SALVADOR 2017 ADERLAN PASSOS SANTOS ANTÔNIA ROSÂNGELA FREITAS DE SANTANA FLORISVALDO REIS DOS SANTOS GILDA SANTOS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina Biologia, Meio Ambiente, Saúde e Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.636 Palavras / 19 PáginasData: 19/11/2017 -
O Assedio Moral
Direito Administrativo –Resumo de Aula Prof.Cicero Germano da Costa 2.LICITAÇÕES PÚBLICAS 2.1 Introdução Para contração de obras, serviços, aquisição e alienação de bens públicos, a Administração Pública direta e indireta, bem como os fundos especiais , devem realizar previamente uma licitação, nos termos do disposto na Lei 8666/93 que regula as Licitações Públicas e os Contratos da Administração Pública. A licitação é a regra, sendo exceções a dispensa e a inexigibilidade de licitação. Compete à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.040 Palavras / 9 PáginasData: 26/11/2017 -
O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E O SEU ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL
FACULDADE DE DIREITO PROFESSOR DAMÁSIO DE JESUS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E O SEU ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL – breve histórico da evolução no sistema jurídico brasileiro César Augusto Godinho da Silva Assis Governador Valadares / MG 2017 César Augusto Godinho da Silva Assis ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E O SEU ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL – breve histórico da evolução no sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.828 Palavras / 88 PáginasData: 26/12/2017 -
A Incidência na lei de improbidade administrativa por prática de assédio moral no serviço público
TEMA A incidência na lei de improbidade administrativa por prática de assédio moral no serviço público. 1 INTRODUÇÃO O assédio moral representa uma grave violência contra os trabalhadores, sejam eles atuantes no setor privado ou no setor público. Trata-se de uma prática desumana que desestabiliza o ser humano, degrada o ambiente de trabalho e põe em risco à sobrevivência humana, já que o objetivo do assediador é retirá-lo da condição de empregado, por conseguinte, desestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 2/2/2018 -
O ASSÉDIO MORAL EM UM SEMINÁRIO RELIGIOSO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Divisão Centrais de Apoio à Pesquisa RELATÓRIO FINAL Título: ASSÉDIO MORAL EM UM SEMINÁRIO RELIGIOSO 1. DADOS DO COORDENADOR Nome: Aparecida do Rocio Freitas Departamento: Administração - DAD Centro: Ciências Sociais Aplicadas - CSA 2. DADOS DA EQUIPE EXECUTORA* Nome: Augusto Cesare de Campos Soares Departamento: Administração - DAD Centro: Ciências Sociais Aplicadas - CSA Período de participação: de 01 de fevereiro de 2010 a 31
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.738 Palavras / 43 PáginasData: 28/2/2018 -
A CONFIGURAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO NATALLIA JORGE FARIA A CONFIGURAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Ituiutaba 2018 INTRODUÇÃO O tema trazido a estudo diz respeito ao assédio moral nas relações de trabalho. A escolha do tema se deu levando em consideração o fato de que o assédio moral não é um problema dos tempos modernos, sendo que a humanidade convive com ele desde os primórdios da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.428 Palavras / 22 PáginasData: 6/4/2018 -
O Assédio Moral e Assedio sexual no ambiente de trabalho
logo_rapido UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA TALITA ZEFERINO DOMICIANO ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Içara 2015 ________________ TALITA ZEFERINO DOMICIANO ASSÉDIO SEXUALNO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito. Linha de pesquisa: Justiça e Sociedade Orientador: Prof. Reginaldo Messaggi, Esp. Içara 2015 TALITA ZEFERINO DOMICIANO ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Esta monografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.180 Palavras / 77 PáginasData: 16/4/2018 -
ASSEDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO
FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTA ASSÉDIO MORAL E SEXUAL: COMO SE DEFENDER FABIANO AGUIAR VINICIUS DE FREITAS EVERTON PEREIRA MATEUS HENRIQUE CAMPO LIMPO PAULISTA 2016 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 07 2. HISTÓRIA DO ASSÉDIO NO BRASIL 07 3. ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E COMO SE DEFENDER 08 3.1 EXEMPLOS COMUNS DE ASSÉDIO MORAL 09 4. ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO E COMO SE DEFENDER 10 4.1 EXEMPLOS COMUNS DE ASSÉDIO SEXUAL 11 5. CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2018 -
ASSÉDIO MORAL: VIOLAÇÃO DA DIGNIDADE DO TRABALHADOR
ASSÉDIO MORAL: VIOLAÇÃO DA DIGNIDADE DO TRABALHADOR Ângela Fabíola, SALVADOR 2 Luiz Fernando, FOGAÇA 3 Centro Universitário Hermínio Ometto - UNIARARAS INTRODUÇÃO Para Cohen (apud COLETA; MIRANDA, 2002) o termo “assédio moral” surgiu em setembro de 1998, quando a psicanalista e vitimólogaiv francesa Hirigoyen lançou, na França um livro “Assédio Moral”: a violência perversa no cotidiano, em 2000. O assédio moral expõe o trabalhador a manobras freqüentes e repetidas de humilhações, causando danos à sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2018 -
O Assédio Moral
RESUMO Este estudo discorre sobre a prática do assédio moral na relação de trabalho, de forma a caracterizar o assédio moral decorrente do abuso do poder disciplinar do empregador contra seu empregado, constrangendo-o de forma recorrente no ambiente de trabalho. O objetivo desse estudo é identificar essa violência na relação de trabalhado e estudar formas de combate, analisando mecanismos que repreenda tal conduta. O tema teve como suporte bibliográfico a autora HIRIGOYEN (2010), FERREIRA (2004),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2018 -
RESPONSABILIDADE CIVIL POR ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE LABORAL
Faculdades Integradas Pitágoras de Montes Claros - FipMoc Karolina Lopes Responsabilidade Civil Por Assédio Moral No Ambiente Laboral Montes Claros/MG Novembro/2015 Karolina Lopes Responsabilidade Civil Por Assédio Moral No Ambiente Laboral Monografia apresentada à Banca Examinadora do curso de graduação em Direito das Faculdades Integradas Pitágoras de Montes Claros como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito, sob orientação doProfessor Carlos Frederico Bastos Queiroz. Montes Claros/MG Julho/2015 Dedico esse trabalho ao meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.644 Palavras / 55 PáginasData: 7/6/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Josivaldo jildeon Santana Silva Jurandy da Cruz Carvalho Adailton Ferreira de Lima Professora Tutora: Merilin Gomes de Oliveira Moreira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão Pública 04/06/2018 RESUMO A pesquisa, é uma via para a construção de conhecimento e informações, assim como também serve como base para o progresso humano no mundo científico, tecnológico e cultural. Dessa forma, fazer pesquisa, é defender uma ideia, fundamentando-a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.665 Palavras / 19 PáginasData: 10/6/2018 -
A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS CONDUTAS QUE ENVOLVEM O ASSÉDIO MORAL
UNIVERSIDADE VILA VELHA – UVV/ES CURSO DE DIREITO – D9Na MONOGRAFIA II LAURA LIMA DE BARROS A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS CONDUTAS QUE ENVOLVEM O ASSÉDIO MORAL VILA VELHA - ES 2017 ________________ LAURA LIMA DE BARROS A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS CONDUTAS QUE ENVOLVEM O ASSÉDIO MORAL Artigo Científico apresentado ao Curso de Direito da Universidade Vila Velha – UVV/ES, como requisito parcial para obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.595 Palavras / 35 PáginasData: 29/8/2018 -
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO[1]∗ MARKUS, Diogo Camatte[2]∗∗ RESUMO Este artigo tem por objetivo o estudo, a reflexão e o debate sobre todo e qualquer tipo de assédio moral que ocorra nas relações de trabalho. Vêm através desta pesquisa, verificar as fases de humilhação investidas contra o trabalhador, as consequências que no caso são constatadas como agressões verbais e degradantes. Também tratará sobre as formas de agressão, diferenciar as mesmas em relação às pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.212 Palavras / 17 PáginasData: 3/9/2018 -
O Assédio Moral no Trabalho
Imagem relacionada Nome: ___________________________________________________________ Data: 05/09/18 O acaso favorece a mente conectada. Steven Johnson. Bom trabalho! ORIENTAÇÕES PARA A ATIVIADE * Atividade individual. * A atividade tem como referência os textos: Assédio Moral no Trabalho: uma violência a ser enfrentada e Assédio Moral: seus impactos para os trabalhadores assediados e para os empregadores no Brasil. Logo, a resposta deve ser pautada nos mesmos. * Qualquer fragmento de texto que ultrapassar a extensão máxima de 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2018