Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS RELAÇÕES SINDICAIS
SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................................4 Desenvolvimento........................................................................................................................5 Breve historio sobre a empresa................................................................................................6 Fundamentos do Direito do Trabalho..................................................................................7/8 Sujeitos das Relações Coletivas..............................................................................................10 Sugestões de melhorias...........................................................................................................11 Considerações finais................................................................................................................12 Referências Bibliográficas......................................................................................................13 1. Introdução Neste desafio acadêmico procuraremos mostrar, de forma prática, a aprendizagem sobre os assuntos referentes a Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. No Brasil, a evolução dos Sindicatos está ligada diretamente a transformação/avanço da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2013 -
Relações Sindicais
Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar as lutas dos trabalhadores pelos nossos direitos, se hoje temos todo um suporte e reconhecimento, foi graças a uma geração que que passou por muitas dificuldades para ter seus direitos cumpridos. 1. Estabilidade de Garantia do Emprego Para entendermos melhor as garantias de estabilidade no emprego, iremos fazer uma previa dos nossos direitos e segurança. Abaixo segue algumas explicações das coisas mais importantes e que devemos ter conhecimento:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013 -
ATPS RELAÇÕES SINDICAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTA Tutora a Distancia Bruna Ana Paula Bressani de Oliveira Facini R.A 3815638592 Ariane da Paz Ribeiro Filigoi R.A 4346836563 Elisa Nalon da Silva Zombardi R.A 3808618021 Fabiana Dias Rocha R.A 38707182 Renata Stefanini R.A 38707655 VALINHOS / SP 2013 Sumário 1. Introdução 3 2. Desenvolvimento 4 2.1. Qual o nome, localização, porte, segmento e quantidade de funcionários da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.069 Palavras / 13 PáginasData: 14/11/2013 -
Relações Sindicais
A indústria brasileira se desenvolveu tardiamente em relação às grandes potências capitalistas. Na passagem dos séculos 19 e 20, a economia brasileira era ainda predominantemente agrícola. No início do século 20, jornadas de 14 ou 16 horas diárias ainda eram comuns. Assim como a exploração da força de trabalho de mulheres e crianças. Os salários pagos eram extremamente baixos, havendo reduções salariais como forma de punição e castigo. Todos eram explorados sem qualquer direito ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Relações Sindicais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Clerice de Jesus Medina – 5729172360 Natália da Silva Guerreiro Abreu – 5731170101 Korina Barbosa dos Santos– 5305947879 Sabrina Figueiredo Ottoni – 6317200369 Cristiana Alexandrina Ferreira – 6315197474 BELO HORIZONTE/MG 2013 SUMÁRIO Introdução...................................................................................03 A empresa...................................................................................04 Conclusão...................................................................................04 Referências................................................................................05 INTRODUÇÃO A centralização da economia brasileira no setor agrário no século XIX, com certeza, atrasou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Relaçoes Sindicais
DESCRIÇÃO DA EMPRESA Nome: Supermercado União Ltda Localização: Avenida das Alcárias, – Arniqueiras – Distrito Federal Segmento: Vendas Porte: Pequeno Quantidade de funcionários: 30 (trinta) Produtos que comercializa: gêneros alimentícios e artigos de higiene pessoal, produtos de limpeza e produtos de beleza, frios, carnes, pães, hortifruti e congelados. Missão: Conquistar a satisfação dos clientes, colaboradores e fornecedores, prestando serviços de qualidade. Valores: Ética Profissional, Respeito, Honestidade e Humildade. Justificativa da escolha da empresa: Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.450 Palavras / 14 PáginasData: 22/3/2014 -
Relacoes Sindicais
UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Leonardo da Silva Santos RA: 5660119144 Rosália Guilherme dos Santos RA: 5212932331 Elaine Simone Schulter dos Santos RA: 5607107625 Karina Dias de Araújo RA: 5649168346 Profº: Maximo SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 ETAPA 2 PASSO 2 CONVENÇÃO COLETIVA Celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.751 Palavras / 20 PáginasData: 23/3/2014 -
Aula 3 Relações Sindicais
Iniciado em | quinta, 14 março 2013, 13:00 | Completado em | sábado, 16 março 2013, 10:29 | Tempo empregado | 1 dia 21 horas | Notas | 6/6 | Nota | 1.5 de um máximo de 1.5(100%) | Question1 Notas: 1 A _______________ designa uma relação jurídica apoiada no contrato de trabalho subordinado, previsto na CLT, enquanto a ____________________ compreende todas as outras formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
GABARITO AVA - RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
1 Notas: 1 Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas b. O lucro ético deve assegurar o re-investimento, que garantirá a sobrevivência do empreendimento c. O lucro ético deve remunerar de forma justa os trabalhadores do empreendimento d. O lucro ético deve remunerar os investidores que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
RELAÇOES SINDICAIS
1. Durante a Idade Média existiam três tipos básicos de trabalhadores. Quais eram? 2. Qual foi a principal razão econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho, no século XVIII? 3. O que significa o termo OIT? 4. Quantas e quais são as fases principais na evolução do Direito do Trabalho? 5. Onde ocorreu e qual foi à primeira constituição do Direito do Trabalho? 6. Ato bilateral (ou plurilateral), pelo qual se acertam direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
RELACOES SINDICAIS
Gestão de recursos humanos e relações de trabalho frente à adoção de novos paradigmas na gerência da produção Andrea Cristina Elias Ribeiro (IMESB – Victório Cardassi ; Doutoranda da EESC-Usp - Departamento de Eng. Mecânica) - p-andrea@iris.ufscar.br Resumo Através dos tempos mudanças sociais e tecnológicas trouxeram novos modelos de organização e gerência da área produtiva. Estes novos paradigmas aplicados à produção causaram alterações na natureza do trabalho, tornando-o menos manual e mais intelectual. As relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2014 -
Relaçoes Sindicais
[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIA CONTÁBEIS RELMESON LOPES DA SILVA projeto de criação de uma empresa: ESTAGIO CURRICULAR OBRIGATORIO I - TCC palmas 2011 relmeson lopes da silva... Gostei da paciencia e educação. 1 Comentário Outras respostas (17)Classificada como mais alta >Sky< respondido 5 anos atrás Caro amigo(a) Lusa, o Espiritismo não faz trabalhos precisa se informar melhor. Quando alguém vai a um Centro Espírita, com problemas de saúde, a primeira coisa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Relações Sindicais
1. Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante “Mosca Frita” não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste caso, como dirimir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Relações Sindicais
1) Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante "Mosca Frita" não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste caso, como dirimir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Relações Sindicais
Empresa escolhida. Razão Social: Mundo dos salgados ME. Nome Fantasia: Mundo dos salgados. Ramos de atividade: Alimentício Endereço: Av. Dos Franceses, numero: 47. Principal Executivo: Danilo Costa. Histórico da empresa A empresa de salgados Mundo de salgados foi criada em 2014 para satisfazer a demanda de pessoas que vão à busca de salgados. Esta é uma fábrica de salgados na qual se produz e comercializam salgados de todos os tipos é um negócio que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
Ética das relações comerciais e trabalhistas
A ética nos negócios e nas relações de trabalho é um dos pilares de sustentação das empresas. As instituições que pretendem ter vida longa necessitam estabelecer relações éticas com todos os seus públicos Em ética Empresarial a menor das infrações prova um impacto gravíssimo na reputação de uma companhia ou das equipes que compõe o que foi construído em longo tempo é perdido. Exemplo do grupo Schincariol, após ter registrado um prejuízo de R$ 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Relações Sindicais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios. Compreender tecnologias associadas aos instrumentos, às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
Relações Sindicais
RELAÇÕES SINDICAIS INTRODUÇÃO No início do século XX, às jornadas de trabalho de 14 ou 16 horas diárias ainda eram comuns. Assim como a exploração da força de trabalho de mulheres e crianças. Os salários pagos eram extremamente baixos, havendo reduções salariais como forma de punição e castigo. Todos eram explorados semqualquer direito ou proteção legal. A primeira greve no Brasil foi a dos tipógrafos do Rio de Janeiro, em 1858, contra as injustiças patronais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
Relações Sindicais
NTRODUÇÃO Neste contexto se insere o problema relativo ao grau de percepção dos empresários a respeito da importância do recolhimento espontâneo dos tributos e da suaaplicação, visando promover programas que reduzam a sonegação e a evasão fiscal. O tema educação fiscal visa a conscientização da sociedade quanto à necessidade de financiamento do Estado através daarrecadação de tributos, o dever do cidadão contribuinte de pagá-los e o direito de acompanhar sua aplicação (Brasil, Receita Federal, 2003).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
A evolução das relações sindicais no Brasil
Evolução das Relações Sindicais no Brasil O trabalhador nos primórdios era considerado propriedade de seu empregador. Com a evolução das relações de trabalho este quadro foi mudado. Cada organização passou a criar o seu estatuto, onde eram estabelecido a hierarquia e o trabalho de cada empregado. O direito do trabalho surgiu no século XVIII, na época da revolução industrial, e trouxe profundas mudanças nas relações de trabalho. Pois nesta época o desemprego foi muito grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2014 -
RELAÇOES SINDICAIS
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Relaçoes Sindicais
Universidade Anhanguera -Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo:Três Lagoas/MS Semestre: 1° Tutor a Distância: Prof. Me. Luiz Manoel Palmeira CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA RA: 426139 MEIRE VITORINA DA SILVA RA: 441974 ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA EMPREENDEDORISMO TRÊS LAGOAS – MS Junho/2013 CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS RELAÇOES SINDICAIS
1. INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades produtivas tradicionais. Diante disso, a relação padrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2014 -
Relações Sindicais
1. EVOLUÇÃO DO SINDICALISMO NO BRASIL A centralização da economia brasileira no setor agrário no século XIX, sem dúvida, retardou o surgimento do movimento sindical no Brasil. A predominância do escravagismo dificultava o contato entre os trabalhadores, e as desigualdades sociais demonstravam-se muito acentuadas neste período. Apenas após o movimento revolucionário francês e a promulgação da Constituição Brasileira de 1824, propagaram-se algumas associações urbanas, que não encontravam qualquer amparo na sociedade agrária. Eram ainda, associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Relações Sindicais
Unidade de Ensino - Santo André Gestão de Recursos Humanos Empreendorismo Santo André, 14 de Junho de 2013. Oportunidades e Desafios do Empreendedorismo no Brasil Atualmente no Brasil, ainda temos muitas dificuldades em abrir uma empresa. A falta de planejamento aliada a pouca experiência empreendedora responde por boa parte da taxa de 22% de mortalidade das pequenas empresas no Brasil ( fecham as portas prematuramente). À importância do planejamento é essencial para que o empreendedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014