Competências Transversais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.821 Trabalhos sobre Competências Transversais. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Competência Para Ajuizar Reclamatória Trabalhista
O Direito do Trabalho é eminentemente protetivo ao trabalhador e o disposto no art. 651 da CLT não fugiu à regra geral de proteção. Vejamos: Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. § 1º - Quando for parte no dissídio agente ou viajante comercial, a competência será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Gestao Por Competencia
A implantação da avaliação do desempenho dos servidores públicos foi essencial para as novas demandas de trabalho e a integração com políticas, passaria influenciar nos aspectos remuneratórios, no treinamento e desenvolvimento e na carreira dos servidores mais começou apresentar uma serie de inconsistências, principalmente identificadas no grau de evolução. A partir daí o Governo do Estado de Minas Gerais tomou a decisão de implantar um novo modelo de Gestão do desempenho por competências com novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Competência Da Justiça Do Trabalho Em Razão Do Lugar
se um trabalhador for contratado em São Paulo, para prestar serviços em Curitiba e posteriormente é transferido para o Rio de Janeiro, onde também presta serviços. Se esse trabalhador for despedido sem justa causa, deverá acionar o Poder Judiciário Trabalhista em qual localidade? Responda com base nas melhores doutrinas. Estamos diante de questão que aborda controvérsia acerca da Competência da Justiça do Trabalho em razão do lugar. O art. 651 da Consolidação das Leis do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2014 -
Competência Da Justiça Do Trabalho
Versa sobre a competência da Justiça do Trabalho, que foi alterada e ampliada pela Emenda Constitucional n° 45/2004. Veja artigos relacionados O servidor público estatutário e a nova ordem de competência da Justiça do Trabalho estabelecida pela E.C. n° 45/04 Limites da competência da Justiça do Trabalho em razão da EC 45/2004 veja mais Por William de Almeida Brito Júnior No apagar das luzes do ano de 2004 (08 de dezembro) foi promulgada a Emenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.648 Palavras / 11 PáginasData: 5/9/2014 -
Competências básicas dos negociadores
As habilidades essenciais dos negociadores Para ter sucesso em uma negociação o negociador precisa conhecer bem os conceitos básicos de uma negociação. O planejamento das negociações implica em identificar os conflitos ou incompatibilidades, estabelecer objetivos, analisar o ambiente e preparar as ações para tomadas de decisões eficientes na condução das negociações em direção a satisfação de ambas as partes. Não importa o tamanho da negociação ou o quão importante esta significa, é fundamental analisá-la e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.802 Palavras / 28 PáginasData: 7/9/2014 -
COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Respeitar os princípios éticos inerentes ao exercício profissional; Desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde públicos ou privados, além de assessorar, prestar consultorias e auditorias no âmbito de sua competência profissional; Realizar consultas, avaliações e reavaliações do paciente colhendo dados, solicitando, executando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Princípios básicos de competências da negociação
Habilidades Essências dos Negociadores A partir das anotações realizadas podemos fazer uma analisar das principais habilidades Essências dos Negociadores. Começando pelo artigo de Almeida e Martinelli "Habilidades essências aos negociadores num contexto globalizado". Negociação faz parte de um processo de comunicação entre as partes interessadas em satisfazer suas necessidades. Para que se possa ser bem sucedida, faz-se necessário que ambas as partes estejam dispostas a negociar, tenham seus objetivos claramente definidos, utilizem informações e poderes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Competências Profissionais Ciências Contábeis
Competências Profissionais Ciências Contábeis AULA TEMA 1 Teoria da Contabilidade Question 1 - (Exame de Suficiência CRC_2001) A primeira obra publicada sobre o método das partidas dobradas foi de autoria de: Resposta correta: Pacioli Question 2 - (ENADE 2006) A observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade emanadas pelo CFC − Conselho Federal de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e constitui condição de legitimidade das Normas Brasileiras de Contabilidade. A Norma Contábil que determina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.058 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2014 -
Gestão De Competencias
Introdução A Gestão de pessoas um caminho novo que as empresas vem adotando para melhorar o desenvolvimento do individuo ( colaborador) e da empresa. No começo as pessoas trabalhavam sozinhas ou em pequenos grupos, as condições eram difíceis e exaustivas, trabalhava-se varias horas e sem folgas. Em 1800 depois da Revolução Industrial passou se questionar a necessidades das pessoas no trabalho, mas o interesse só foi despertado em 1900 com Taylor( pai da Administração Cientifica),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Princípio de competência
Etapa 02 Passos 1- (Individual) O Princípio da Competência determina que os efeitos das transações e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. 2- Para se conhecer o resultado de um exercício é preciso confrontar o total das despesas com o total das receitas correspondentes ao respectivo exercício. É o regime contábil a ser adotado que definirá que despesas e receitas deverão ser consideradas na apuração do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Administração COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS
Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
GESTAO POR COMPETENCIAS
O contrato é um documento que precisa passar a fazer parte da relação entre patrões e empregadas domésticas. Para quem for contratar, a dica da maioria dos especialistas é fazer um contrato com período de experiência até 90 dias e possibilidade de prorrogação por prazo indeterminado. Quem já tem uma empregada de muitos anos também deve fazer um contrato estabelecendo as regras que vão vigorar daqui para frente. O tempo de trabalho anterior não precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.335 Palavras / 14 PáginasData: 8/9/2014 -
Competencia Tributaria
ANHAGUERA O EXERCÍCIO DA COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA Ceres/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho busca analisar e verificar se a competência tributária é, de fato, facultativa, tendo em vista o trecho de Sabbag que diz “O exercício da competência tributária , conquanto irrenunciável e intransferível, pode ser considerado facultativo.” (SABBAG, Eduardo de Moraes. Manual de Direito Tributário, 6. ed., São Paulo: Saraiva, 2014, p. 399). DESENVOLVIMENTO Ao ente Federado é outorgado autonomia, através do ordenamento jurídico brasileiro, o qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
STF Competencia Justiça Federal
A Autarquia Federal foi citada e apresentou contestação a fls. 27/36. Em sede administrativa o INSS indeferiu o pedido, sob o argumento de falta de comprovação de dependência econômica (fls.38). O benefício de auxílio-reclusão encontra-se disciplinado pelo art. 201, inciso IV, da Constituição Federal, com as alterações introduzidas pela Emenda Constitucional nº 20/98, art. 80 da Lei nº 8.213/91 e arts. 116 a 119 do Decreto nº 3.048/99. O art. 201, inciso IV, da CF,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
BIOÉTICA E COMPETÊNCIA INTERCULTURAL
A BIOÉTICA E A COMPETÊNCIA INTERCULTURAL A competência intercultural poderia ter sido incluída na própria questão da interdisciplinaridade, pois é fruto do reconhecimento da humildade e da tolerância entre diferentes grupos e culturas. A Bioética tem que assumir esta perspectiva intercultural de compreensão da realidade para poder ser utilizada de forma conseqüente e abrangente. Um dos maiores estudiosos na questão intercultural é Geert Hofstede. Em seus estudos ele conseguiu caracterizar cinco pontos básicos que diferenciam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
AULA TEMA 4 COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
Notas: 1 São considerados textos narrativos aqueles que: Escolher uma resposta. a. São organizados em uma sequência composta por início, meio e final. b. Apresentam uma pergunta, um problema e também oferecem uma solução. c. Apresentam as semelhanças e diferenças entre determinados fatos, conceitos ou ideias, a fim de aprofundar a informação apresentada. d. São agrupados pelo autor, a fim de apresentar uma quantidade de ideias sobre um determinado assunto, enumerando-as e relacionando-as entre si.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2014 -
Modelagem Da Estrutura; Capacitação E/ou Desenvolvimento De Competências Gerenciais (Níveis - Operacional, médio E Estratégico
A necessidade de estruturar o processo de Treinamento e Desenvolvimento da organização, definindo as políticas, as normas e os procedimentos para o seu funcionamento, o que permitiria a contribuição de maneira efetiva para a capacitação dos empregados e a melhoria da produtividade da empresa. Esse foi um dos principais objetivos que levou a Geosol a implantar a partir de setembro de 2008 um Plano Diretor de Treinamento, que passou a fazer parte do Planejamento Estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
Compreender a diferença entre o regime monetário e o regime de competência
Entendendo a diferença entre Regime de Caixa e Regime de Competência 04/08/2013 No Regime de Competência, o registro do documento se dá na data que o evento aconteceu. Este evento pode ser uma entrada (venda) ou uma saída (despesas e custos). A contabilidade define o Regime de Competência como sendo o registro do documento na data do fato gerador (ou seja, na data do documento, não importando quando vou pagar ou receber). A Contabilidade utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Repartição De Competências Segundo A Constituição Federal
Repartição de competências segundo a Constituição Federal A federação brasileira é composta por quatro entidades federativas – a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios – todas dotadas de autonomia, assim é necessária a determinação dentro das competências constitucionais definidas. As matérias que compõem seu conteúdo podem ser agrupadas em classes, segundo a sua natureza, sua vinculação cumulativa a mais de uma entidade e seu vinculo a função de governo. Sob esses vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Gestão Por Competências
A Gestão por Competências, muito mais do que uma forma de administrar, é uma filosofia de desenvolvimento de talentos nas empresas. Através dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de se construir uma organização eficaz, ou seja, aquela que atinge as suas metas e seus objetivos traçados. A partir dos estudos feitos por Daniel Goleman na década de 90, acerca da Inteligência Emocional, ficou comprovado que os profissionais mais bem sucedidos são aqueles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Modo de competência e modo caixa
Etapa 2 Regime de Competência e o Regime de Caixa Regime de Competência: o registro do documento se dá na data do fato gerador (ou seja, na data do documento, não importando quando vou pagar ou receber) A Contabilidade se utiliza do Regime de Competência, ou seja, são contabilizados como Receita ou Despesa, os valores dentro do mês de Competência na data onde ocorreu o fato Gerador, na data da realização do serviço, material, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Competências Profissionais
ETAPA 1 Escolhemos abrir uma empresa de comércio no negócio de papelaria. A papelaria é definida como estabelecimento onde se vende os mais diversos produtos feitos de papel, artigos de escritório e materiais escolares. ANÁLISE MACROAMBIENTAL Foi decidido abrir a empresa nesta área por estar em constante mudanças, foi feita uma analise macroambiental no qual uma papelaria pode atingir vários segmentos do mercado, mas também pode direcionar o negócio para públicos específicos, como colégios, escritórios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2014 -
... COMPETENCIAS DO ADMINISTRADOR
1.5 O administrador: competências e papéis O terreno de trabalho do administrador é a organização. As organizações, no entanto, em função de seu tamanho e complexidade, precisam ser entendidas como sistemas que são formados por partes menores (subsistemas), tanto em relação às suas áreas de atuação administrativa (especializações) quanto em relação aos níveis de autoridade (hierarquia). Assim, uma organização típica poderia ser representada por vários departamentos, em que cada um representa uma das várias especializações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Competências E Habilidades
Olá LUCIANABE... Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Negócios e Publicidade A Indústria de Bebidas Pira Enviado por gabrielmargera, agosto 2014 | 19 Páginas (4618 Palavras) | 958 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO XXX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO: RA 1234567890 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.870 Palavras / 16 PáginasData: 11/9/2014 -
Competências E Habilidades
• UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MATÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias da Administração e Economia ALBERTO FERREIRA DOS SANTOS – RA 7706672685 Matão 2013 ALBERTO FERREIRA DOS SANTOS – RA 7706672685 Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias da Administração e Economia Olá LUCIANABE... Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros • Trabalhos e Monografias • Gerador de Citação • Mais • • Página
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 11/9/2014