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Controladoria Estratégica E Operacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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3.872 Trabalhos sobre Controladoria Estratégica E Operacional. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 4/4/2015
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

    Usuário ALEXANDRE GABRIEL MORI Curso ADM03044 - GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS (ON.0) - 201320.01087 Teste Atividade 1 Iniciado 17/09/13 15:40 Enviado 17/09/13 16:02 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Tempo decorrido 21 minutos. Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Russ McDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.880 Palavras / 36 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: EVELINLEITZKE
  • Pesquisa Operacional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: ANTONIO SALVATIERRA DISCIPLINA: PLANO DE NEGÓCIO Sorocaba, 26 setembro de 2013 8º Semestre / 2013 PLANO DE NEGÓCIOS OPÇÃO VERDE NOME: DAMARES LOPES SOARES. RA: 4184258249 NOME: FABIANA APARECIDA LEITE. RA: 2053000391 Atividade Prática Supervisionada apresentada á Universidade Anhanguera de Sorocaba, como exigência parcial para a disciplina de Plano de Negócios do curso de Administração, sob orientação do Prof. Antonio Salvatierra. SOROCABA – SP 8º

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: lolinha
  • Pesquisa Operacional

    EXERCÍCIOS – PROGRAMAÇÃO LINEAR 1) Uma empresa fabrica 2 modelos de cintos de couro. O modelo M1, de melhor qualidade, requer o dobro do tempo de fabricaçãoem relação ao modelo M2. Se todos os cintos fossem do modelo M2, a empresa poderia produzir 1.000 unidades por dia. A disponibilidade de couro permite fabricar 800 cintos de ambos os modelos por dia. Os cintos empregam fivelas diferentes, cuja disponibilidade diária é de 400 para M1 e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.419 Palavras / 14 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: djchicle
  • Análise estratégica de mercado

    RESUMO Conforme é do nosso conhecimento vivemos a era da liberdade de expressão e dos avanços tecnológicos; a comunicação é instantânea, porém decodificada por grupos de pessoas que a percebem de acordo com a sua cultura. O mundo está globalizado, e, a alta tecnologia em conjunto com a internet, fez aumentar também a concorrência, a competição e a disputa entre mercados. O Mercado requer de nós uma nova postura, e, as empresas têm canalizado seus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.431 Palavras / 26 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: Suh_turci
  • Gestao Estrategica De Negocios Internacionais

    Orientações: • Procure o professor sempre que tiver dúvidas. • Entregue a atividade no prazo estipulado. • Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. • Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Pesquise em sites como Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior - MDIC (http://www.mdic.gov.br), Ministério de Relações Exteriores - BrazilTredeNet (http://www.braziltradenet.gov.br), Agência Brasileira de Promoção a Exportações e Investimentos – APEX Brasil (http://www.apexbrasil.com.br), sobre indústrias brasileiras com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: patygubert
  • ADM03044 - GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS (ON.0) - 201320.01087 Teste Atividade 1

    0,2 em 0,2 pontos Correta “A cada ano transformações mundiais associadas ao comportamento humano e às inovações tecnológicas estão se acelerando, forçando as organizações a se inserirem em processos de mudanças, visando a competitividade no mercado globalizado. É de fundamental importância que se compreenda a mudança como um processo dinâmico, que deve ser planejado, organizado e conduzido com muito cuidado para produzir resultados claramente definidos em curto, médio e longo prazos. Quanto mais se retarda

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: belalgr
  • O PAPEL DA CONTROLADORIA

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA O PAPEL DA CONTROLADORIA Guarulhos 2013 O PAPEL DA CONTROLADORIA Resenha crítica de Linguagem e Comunicação Empresarial referente à nota elaborada sob a supervisão da Prof. Guarulhos 2013 IDEIA CHAVE Este estudo tem a finalidade de defender o subsídio com informações contábeis confiáveis, como principal alimento da Controladoria, visando auxiliar a administração e a condução ordenada da organização. Guarulhos 2013 Segundo Attie (1987, p.44), a função da Auditoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: Joalencar
  • Orçamento E Controladoria

    A empresa Tudo em Móveis SA deseja lançar dois novos produtos no mercado: Mesa de Madeira e Cadeira de Bambu. Você foi contratado para elaborar peças orçamentárias desses novos produtos para o próximo ano, em períodos trimestrais. Os preços permanecerão constantes em todo o período orçado. Informações para Elaboração do Orçamento Tabela 1 - Projeção de Vendas Produto Mesa Cadeira Preço Unitário $ 300,00 $ 50,00 Volume de vendas em unidades 1° Trimestre 50 300

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: TrabalhosUnisul
  • Pesquisa Operacional

    ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE PORTFÓLIO 1 PESQUISA OPERACIONAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 1 PESQUISA OPERACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Pesquisa Operacional Prof. Francisco Lameiras Júnior Guarulhos 2013 Respostas: Baseado no livro texto abaixo: TAHA, Hamdy A. Pesquisa Operacional. 8. ed. São Paulo: Pearson, 2007. 1- Elabore uma síntese referente ao capítulo 1 do livro citado anteriormente, evidenciando

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    Tamanho do trabalho: 3.281 Palavras / 14 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: Frank123
  • Formulaçao De Estrategica

    O objetivo desta atividade é levar você a utilizar ferramentas estratégicas na formulação de estratégias para sua carreira profissional. Você percorrerá, passo a passo, o processo de formulação de estratégias empresariais só que, o foco não será o sucesso da empresa e sim o seu sucesso no mercado de trabalho. A produção desta atividade exigirá leitura das fontes indicadas, participação no fórum, autoanálise (diagnóstico), definição de metas para alcançar seu objetivo e descrição em formato

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: lumimi
  • Controladoria E Sistema De Informaçao

    Teoria da Mensuração: Trabalha com o problema de avaliação dos dados e por isso é importante que esta seja estabelecida corretamente. Teoria da Informação: Vem de acordo com seu propósito, que é possibilitar a uma organização alcançar seus objetivos pelo eficiente uso de seus outros recursos. Em um sentido muito abrangente, a ideia de eficiência é expressa na relação entre inputs e outputs. Está essencialmente ligada aos Princípios de Contabilidade. A Contabilidade Gerencial está ligada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: cleidiele
  • CUSTO OPERACIONAL

    acordo com Maia & Mattar (2007), a Educação a Distância atualmente é prati-cada nos mais variados setores. Ela é usada na Educação Básica, no Ensino Superior, em universidades abertas, universidades virtuais, treinamento gover-namentais, cursos abertos, livres etc. A importância desta modalidade de educação está crescendo global-mente e tem se tornado um instrumento fundamental de promoção de oportu-nidades para muitos indivíduos. Esta modalidade de educação é efetivada através do intenso uso de tecnologias de informação e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: MARCIO9
  • Gestão Estratégica De Pessoas

    ■ Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Após a reunião de planejamento estratégico anual de sua organização, o responsável por uma unidade de negócio resolveu implantar um projeto para dinamizar a aprendizagem organizacional em sua unidade. Para isso, promoveu, entre seus liderados, o seguinte conjunto de ações:I - Estimulou a participação dos seus subordinados nas decisões.II - Promoveu o trabalho em equipe.III - Passou a recompensar sugestões e críticas recebidas.IV - Desenvolveu ações de desenvolvimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: luanabsoares
  • ESTRATÉGICA planejamento de marketing

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING O que é um Plano e um Planejamento de Marketing? Plano de marketing é o documento que resume o planejamento de marketing. Este, por sua vez, é um processo de intenso raciocínio e coordenação de pessoas, recursos financeiros e materiais cujo foco central é a verdadeira satisfação do consumidor. Em outras palavras, é ajudar o consumidor a se sentir um pouco mais feliz e, em conseqüência, gerar resultados positivos para a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: c2013
  • Gestao Estrategica De Pessoas Unidade1

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As mudanças estruturais de início dos anos 90 na economia brasileira, em especial, a abertura comercial promovida pelo governo Collor e ampliada pelo governo Cardoso, tomaram em cheio o setor industrial, rompendo com a política de substituição de importações, sustentáculo dos programas de desenvolvimento do país desde os anos 30. Esta experiência de adaptação competitiva ao mercado global deu início a processos generalizados de reestruturação produtiva dentro das empresas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: carpichek
  • Gestão Estratégica E Organizacional

    ATPS GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL ETAPAS 3 E 4 Curso de Engenharia de Produção - da Faculdade Anhanguera INTRODUÇÃO Como foi demonstrado nas etapas anteriores, colocou-se em prática as metodologias de Gestão Estratégicas e Organizacional na entidade filantrópica Associação Amor em Cristo, nesta associação que trabalha com 80 crianças, com faixa etária de 02 a 06 anos , com um quadro de voluntários composto por 01 dirigente, 02 monitores , 01 merendeira e 01 responsável pela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: bittenca
  • Integração Estratégica

    Integração Estratégica Conceitos Básicos: Estratégia: É o que a empresa decide fazer, considerando o ambiente, para atingir os Objetivos, respeitando os Princípios, visando cumprir a Missão no Negócio • Originou-se nos anos 90 O termo estratégia assumiu o sentido de habilidade administrativa na época de Péricles (450 a.C.), quando passou a significar habilidades gerenciais (administrativas, de liderança, de oratória, poder). Princípios da Estratégia • A estratégia não deve suprimir as iniciativas, a criatividade e o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: 160196
  • Gestão Estratégica

    A copa do mundo em 2014 está logo ali. E, todo empreendedor, (empresa / indivíduo), que se preze, deve responder a si mesmo: qual será a parte da receita do maior evento do planeta que caberá ao meu negócio? Quem ainda não se fez a pergunta deve estar atento as oportunidades". É tempo de investir, de acreditar, de nos preparar para agir. O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: MSS0089
  • Pesquisa Operacional

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Pesquisa Operacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: andreia1503
  • Planejamento estratégico, tático e operacional

    Centro Universitário Cândido Rondon CST em Gestão Financeira Fundamentos de ADMIN ISTRAÇÃO – PARTE I Profa. Adriana Carnevale 1º. Semestre/2011 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL Planeja-se quando há um objetivo a alcançar, delineando-se as formas de alcança-lo. Quando não se pensa no que será feito, há ausência de planejamento. Nesse caso, as atividades são do tipo “apagar incêndio”. O planejamento possui uma metodologia formal e é geralmente escrito. O planejamento formal pode ser feito em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.681 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: marcia2512
  • Gestão Estratégica Na Segurança Pública

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Estratégica na Segurança Pública Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Situação geral O Brasil conta com mais de 5.500 Municípios que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: djeisonbelavista
  • Estratégia E Gestão Estratégica

    Question 1 Notas: 1 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: mairaminchin
  • O uso da informação na formulação de ações estratégicas de empresas

    Esta atividade é importante para que você compreenda como os Sistemas de Informação são classificados dentro das organizações e como eles estão dispostos na hierarquia organizacional, fornecendo informações precisas e confiáveis para os tomadores de decisão, influenciando diretamente as ações destes. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas – 2ª Série - Teoria Geral de Sistemas Alexander Ferreira Lavelli Pág. 5 de 8 PASSOS Passo 1 (Individual)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: luciarasantana
  • Planejar ações estratégicas organizacionais é de gestão de pessoas

    Planejar ações estratégicas organizacionais é de gestão de pessoas, de fato, implantá-las para melhorar os resultados, o mesmo tem sido o tema de muitas discussões em reuniões nas empresas e até mesmo de grandes pesquisadores e cientistas, as pessoas são em parte responsável pelos objetivos alcançados pela empresa por isso, não basta concentrar esforços apenas na elaboração de planos estratégicos tem que levar em consideração o engajamento dos funcionários bem como treinamentos para a adaptação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: francyanemelo
  • Estrategica E Dinamica Competitiva

    FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS Av. Ary Coelho, nº 829 – Cidade Salmen – Rondonópolis-MT – CEP 78705-050 – (66) 3411-7600 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Vinicius Alves De Lacerda Ra: 4628905630 ADMINISTRAÇÃO: 6° SEMESTRE Rondonópolis-Mt 2013 A falta de ética gera prejuízos às empresas Em geral a falta de ética gera prejuízos em diversos setores, à ética é o principal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: dinizimoveis

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