Desafio Profissional De técnicas De Negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional De Marketing
Universidade Anhanguera Unidade 1 Curso Superior de Tecnologia em Marketing 1° série Aluno: Marcos Vinicius Ferreira RA : 8745121608 Desafio Profissional: .Técnicas de negociação .Comportamento Organizacional Tutor à distância: Professor Amado Leite Belo Horizonte 2014 Sumário: Passo 1 ..................Perfil dos negociadores pag. 3 Passo 2 ..................Mapeamento das habilidades dos negociadores pag. 4 Passo 3 ..................Análise da situação e planejamento pag. 5 Passo 4 ..................Cultura e clima organizacional da gravadora pag. 6 Passo 5 ..................Prévia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COLOCAR NOME DO ACADÊMICO (A) RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Nome do Aluno RA Fulano de Tal 000000 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, do curso de Administração, turno Noite, da turma de Terças e Quintas da Universidade Anhanguera ministrado pelas professoras Renata Dalpiaz e Helenrose Pedroso. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 4 2 - ORIGENS DO RESTAURANTE SMAK 4 3 - ANÁLISE SWOT 6 4 - DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera - Uniderp - Centro de Educação a Distância Administração Empreendedorismo / Comportamento Organizacional Desafio Profissional Artur José de Oliveira - RA 8380845631 Tutor - André Ramos Bandeira Taquara, abril de 2014. Introdução O Restaurante Smak da família Partala de origem polonesa, localizada no município Vale da Felicidade que é um ponto turístico pelas suas belezas naturais e rústicas com passeios de Maria Fumaça por toda região. Sendo um restaurante antigo, e que no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
Com este ambiente informatizado o projeto esperança levará mais informação proporcionando uma vantagem a mais de aprendizagem muito mais eficaz as crianças e aos adolescentes que utilizarem este espaço. Aumentando a facilidade de pesquisa e tendo mais rapidez nas respostas de seus trabalhos, facilitando seus educadores nos planejamentos de seus trabalhos e atividades em sala de aula.Projetos desenvolvidos por meio de blogs e aulas interativas incentivam a maior participação dos alunos nas atividades escolares e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional
vDESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores do Hospital Santa Paula e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 26/04/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA – HOSPITAL SANTA PAULA 4 1.2 OBJETIVOS DA EPIDEMOLOGIA 4 3. CLIMA ORGANIZACIONAL 6 1.3 PROJETO DE MOTIVAÇÃO 6 2.3 – TREINAMENTO MOTIVACIONAL 7 3.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional RH
1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera Educacional unidade: 03 DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Superior de Tecnologia em Logística Disciplinas: - Técnicas de Negociações - Comportamento Organizacional Nome do Grupo: Logística 6 Integrantes/Alunos: Nome do Tutor (EAD): Campinas, 26 de Abril de 2014 Passo 1 Jorge Andrade funcionário já habituado a negociar diferentes conflitos empresariais, utilizando sempre sua maneira amigável de atingir seus objetivos. Gerente da gravadora FMusic tem como propósito de conseguir a aprovação dos moradores para realizar a instalação. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
Voluntariado Sempre desejou colaborar com um trabalho social sério e efetivo e não sabia como? A AEBAS convida você a SER VOLUNTÁRIO! Desde a sua fundação, a AEBAS contou com o trabalho voluntário de homens e mulheres, que aliados a causa defendida pela entidade, doaram parte de seu tempo, talento, recursos num trabalho e esforço conjunto para que os objetivos e metas propostos fossem alcançados ... mais "SOM DA VIDA" O Grupo Som da Vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.927 Palavras / 16 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
A gravadoura propois muitos promoção para seu funcionário, porem com o embacamentos das obras, as gravadoura teve muitos prejuízo, pois muito funcionário desanimarão e começarão a falta e procurar outro emprego, muita famílias tiveram muito prejuízo pois deixarão sua terra natal para começa uma nova vida com a prosta de aumentos de salários, e hoje estão passando dificuldades. Se a prefeitura juntos ao moradores do bairo não autoriza a obras, todos trabalhadores estarão desempregados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. REFERÊNCIAS 10 2 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MARTE CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELLE RA: DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 1 Desenvolvimento 2 Recomendações Finais 11 Referências 12 INTRODUÇÃO Saneantes são substâncias ou preparações destinadas à higienização, desinfecção ou desinfestação de ambientes e superfícies e ao tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.798 Palavras / 28 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 MAPEAMENTO DO PERFIL 4 2.1 Perfil do Negociador da Gravadora 5 2.2 Perfil do Oponente: 5 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DO NEGOCIADOR 5 3.1Estilos, Características e Táticas 5 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 6 4.1 Gravadora de música 6 4.2 Analise da situação 6 5. PLANEJAMENTO E OBJETIVO DA GRAVADORA DE MÚSICA 6 5.1Objetivo da gravadora 6 5.2 Argumentos 7 6. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 7. PREVIA DAS NEGOCIAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP 1° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMACK SALETE PEREIRA GOES RA: 8745943145 TUTORA: PROFA KELLY MARIA POLO SANTO ANDRÉ-SP DATA:08/04/2012 DESAFIO PROFISSIONAL / RESTAURANTE SMAK Objetivo: Criar soluções para o restaurante ser o melhor e mais rentável do vale da Felicidade. PASSO 1 Quais são os pontos fortes do restaurante? FORÇAS (AMBIENTE INTERNO) Arquitetura e espaço confortável. Ambiente familiar . Local decorado e de comida saudável. Diferencial (restaurante tradicional) FRAQUEZAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional De Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO A Globalização e as mudanças no mundo corporativo do século XXI tem feito com que muitas empresas repensem seu modelo de negócio e suas estratégias para continuar a existir nesse novo mercado tão competitivo. No mundo globalizado de hoje, preço e qualidade não são quesitos que diferenciam na hora de se fechar um grande negocio, são itens obrigatórios, se seu negocio não oferecer o menor custo beneficio com qualidade, você esta fora do mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Com base nos relatos no texto, no município Vale da Felicidade situa-se um pequeno restaurante de tradições polonesa, localizado no centro da cidade, e o mesmo possui o nome “Smack”.Sua proprietária Irena Partala o administra com grandes dificuldades. Após o falecimento de seu esposo, que era quem admistrava a gestão do local, Irena assumiu a gestão. Com acumulo de serviços, houve sobrecarga e má realização dos mesmos, e como solução, apresentamos qualificação da proprietária e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOROCABA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA AMANDA REGINA LISBÔA RA: 8981183211 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD MONIQUE M METZNER DE LIMA SOROCABA/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DICA: não alterar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Associação de Moradores do bairro tem como líder comunitário o Sr.Carlos Henrique, formado em administração, e seu objetivo é impedir a construção da gravadora no bairro, com a alegação que com a construção haverá perturbação da ordem publica, devido ao barulho, insegurança, fluxo intenso de veiculo provocando em seus moradores um sentimento de invasão a privacidade e tranqüilidade partindo do principio que o referido bairro tem em sua grande maioria pessoas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
Pesquisas Acadêmicas: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Pedagogia Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL * O que é Desafio Profissional? - Procedimento de ensino-aprendizagem. Objetivo: Favorecer a aprendizagem. - Estimular a corresponsabilidade do aluno - Aplicar a teoria para a solução de problemas práticos relativos à profissão. - O trabalho é individual sob a orientação do tutor. * Competências e Habilidades. - Aplicar o ensino de diferentes linguagens. - Valorizar a interdisciplinaridade. - Relacionar os conhecimentos relativos à área de atuação com outras áreas de conhecimento. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER (Projeto Interdisciplinar) O presente relatório traz informações referentes ao processo de abertura de uma empresa de segurança eletrônica. O objetivo deste trabalho é apresentar os desafios encontrados para criação de uma empresa, onde foram analisados vários fatores para criação do Plano de Negócios dentre eles: Tipo do Empreendimento Concorrência Desconhecimento do Cliente A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica e também artigos extraídos de pesquisas na internet de diversos especialistas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso 101 - Ciências Contábeis, Bacharelado POLO 217 – DE APOIO PRESENCIAL: TUCURUÍ/PA Período de entrega de: 30/05/2011 à 18/06/2011 Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Noturno Disciplina: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO. Professor EAD: Carolina Lino Martins. Professor Tutor Presencial: João Anderson Nunes Pereira Alunos - RA Geovane Chaves Lopes - R. A 299763 João Portilho Demétrio - R. A 303781 Elena Nunes Farias - R. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK O Restaurante SMAK é propriedade de D. Irena, viúva, sem filhos e que vive na casa dos fundos do restaurante na companhia de seus pais idosos, está localizado no Município Vale da Felicidade, habitado por descendentes de imigrantes poloneses. A economia do município é basicamente a agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça – um trem que transportava trabalhadores de mineração. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional - EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A ANÁLISE DE S.W.O.T DO RESTAURANTE SMAK A análise SWOT consiste na criação de 4 estratégias de atuação, conforme quadro a seguir. Essa análise permite que sejam levantados os pontos fortes e fracos do restaurante, tornando conhecidas suas forças e fraquezas. PONTOS FORTES * Restaurante Conhecido na Região. * Facilidade de Credito. * Boa localização * Ambiente amplo e aconchegante. PONTOS FRACOS * Cardapio com poucas opções. * Tudo Centralizado na proprietária. * Equipe não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Valparaíso – UNIDERP Curso – Tecnólogo em Gestão Pública Semestre – 1° Disciplina – Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação Acadêmicos: RA: Ozeias da Silva Pereira Aryane Rodrigues Soares Carlos Adriano Silva Sampaio João Barbosa de Abreu Neto Lorrayne Araújo Silva Professor (a) EAD: Helenrose A. da S.Pedrosa Coelho e Renata M. G. Dalpiaz Valparaíso, 23 de abril de 2014 Passo 01 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Perfil dos oponentes:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2014