Estevao Proprietario De Um Imovel Em Frente A Praia Celebrou Contrato Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Elementos Comuns de validade do Contrato
Disciplina: DPR0236 - TÓPICOS DE DIREITO EMPRESARIAL Semana Aula: 4 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Contrato Social: Elaboração. Elementos Comuns de validade do Contrato. Elementos Específicos de Validade do Contrato. Pluralidade de Sócios. Affectio Societatis. Participação nos Resultados. Formação do Capital social OBJETIVO O aluno deverá ser capaz de: Identificar o contrato social. Estruturar os elementos específicos de validade do contrato Identificar a Affectio Societatis Compreender a participação dos resultados Assimilar a formação do capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Contrato Social
CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LIMITADA MONOMONO ELETRONICA LTDA 1. Cleonice Andrade Araújo, brasileira, natural de Aracemápolis, casada, nascida em 04/11/1964 comerciante, CPF nº. 113.560.0-03 RG nº. 65880521 SSP/SP, residente e domiciliada na Rua: Jardim de Alah nº 519 na cidade de Aracemápolis/SP. (art.997, I, CC/2002) constituem uma sociedade limitada, mediante as seguintes cláusulas: 2. Vinícius Andrade Araújo, brasileiro, natural de Aracemápolis, solteiro, nascido em 03/01/1985, administrador, CPF nº 007.032.650-01, RG nº48. 8066353321SSP/SP, residente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS De Licitação Convênios E Contratos
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 4º SEMESTRE FLAVIO SILVA RA 398481 MARIA DINALVA GOMES MAIA RA 398012 RAFAEL SILVA DOS SANTOS RA 398694 SILVANA DE JESUS F PINHEIRO RA 394315 WANDESSON LEÃO DA ROCHA RA 396267 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS. PROFESSOR EAD. (JEFERSON VALLE) PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL (RUTE) PROFESSOR-TUTOR EAD JEFERSON VALLE SÃO LUIS MA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. . Etapa 1 – Licitação 2.1. O que é Licitação. 2.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.986 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS
UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIENCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE 2013 RICARDO SCHWEIGHOFER DOS SANTOS ead01117187 CONTEXTO EMPRESARIAL GOVERNADOR VALADARES – MG 2013 RICARDO SCHWEIGHOFER DOS SANTOS ead01117187 CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis - Produção textual interdisciplinar individual, na UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – Campus Governador Valadares – MG, Orientador: - Ana Paula Pesarini Castilho - Tutora Eletrônica - Ciências Contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 27/9/2013 -
A Exceção Do Contrato não Cumprido E Os Contratos Administrativos
Contrato administrativo não se confunde com contratos em geral. Enquanto o primeiro vem a ser o ajuste que a Administração Pública, agindo nessa qualidade, firma com o particular ou com outra entidade administrativa, para a consecução de objetivos de interesse público, nas condições desejadas pela própria Administração, o segundo é todo o acordo de vontades, firmado livremente, para criar direitos e obrigações recíprocos. De forma resumida, a pedra de toque que diferencia o contrato administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
CLASSIFICAÇÃO DOS CONTRATOS
CLASSIFICAÇÃO DOS CONTRATOS São de várias classificações os contratos, a mais conhecida é a dos contratos unilaterais e bilaterais (ou sinalagmáticos). Essa classificação pouco tem em comum com a distinção dos atos jurídicos em unilaterais e bilaterais porque todos os contratos são atos jurídicos bilaterais, até mesmo os chamados contratos unilaterais. Quanto à sua formação, o contrato é sempre bilateral porque depende do acordo de vontades; no tocante, porém, aos seus efeitos, ele pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Contratos
1ª Questão: FRANCISCO FARIAS celebrou contrato de promessa de compra e venda de imóvel residencial de sua propriedade, localizado em Belém-Pará, com ANTÔNIA ALMEIDA em 20 de maio de 2005. Neste contrato, o promitente-vendedor comprometia-se a transferir a propriedade do imóvel em questão em março de 2008, quando a promitente-compradora terminaria de pagar o valor ajustado em R$ 360.000,00. A promessa não prevê cláusula de irrevogabilidade e a irretratabilidade. No prazo previsto contratualmente, ANTÔNIA efetuou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Principios Do Contrato
No Principio da Autonomia da Vontade acontece que as partes possuem o poder de celebrar ou não contratos, sem a interferência do Estado. Apresentando a ampla liberdade das partes seja através de contratos nominados ou inominados. Princípio do Consensualismo neste princípio a percepção de contrato deriva do consenso e do acordo de vontade das partes. Acordadas as condições, o contrato está completo e consumido. Princípio da obrigatoriedade dos contratos demonstra a força que tem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso (de Ciências Contabeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Ciências Contábeis. Cachoeiro de Itapemirim/ES 2013 Sumário Introdução.........................................................................................................................3 A matemática a serviço da empresa.................................................................................4 Fatores ambientais das organizações e influência dos fatores no funcionamento das organizações ....................................................................................................................5 Como o gestor pode utilizar o planejamento na redução do impacto negativo.................8 Aspectos juridicos do empresário....................................................................................10 Quem é absolutamente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
RESUMO O presente estudo de caso é o resultado de uma pesquisa sobre o passo a passo para a legalização de uma microempresa ou empresa de pequeno porte prestadora de serviços de ensino fundamental e ensino médio, onde analisamos itens importantes que não podem falta na hora de constituir-se uma escola de ensino, além de avaliarmos a melhor forma de tributação para que a empresa tenha o devido sucesso na sua constituição. Em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.462 Palavras / 18 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestao De Contratos
PLANO DE AULAS DISCIPLINA Gestão de Contratos PROFESSOR BLOCO TURNO EMENTA Levando-se em conta a competitividade do mundo moderno, é certo que o discente necessitará de conhecimentos ligados a Gestão de Contratos. Tal experiência acadêmica lhe proporcionará melhores condições de exercer a sua atividade profissional, dando-lhe conhecimento das conseqüências e efeitos jurídicos de suas decisões. OBJETIVOS GERAIS Promover ao aluno um conhecimento introdutório acerca das espécies de Contratos existente em nosso ordenamento jurídico, por intermédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalizaçao Das Empresas
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Eliezer Rodrigues Da Costa ead 006221/ polo Palmas Índice Contrato de trabalho e a legalização de emprezas-----------------------------------------------------------1 Casa de repouso------------------------------------------------------------------------------------------------1.1 Mercado---------------------------------------------------------------------------------------------------------1.2 Formalidades legais/registros de empresas ----------------------------------------------------------------1.3 Impáctos da PEC 72-------------------------------------------------------------------------------------------1.4 Pelo Brasileiro--------------------------------------------------------------------------------------------------1.5 Formalidades de um contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------2 Modelo de contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------------------3 Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------------------4 1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Uma relação de trabalho pode ser constituida de várias maneiras, existem àquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.483 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
Índice Contrato de trabalho e a legalização de emprezas-----------------------------------------------------------1 Casa de repouso------------------------------------------------------------------------------------------------1.1 Mercado---------------------------------------------------------------------------------------------------------1.2 Formalidades legais/registros de empresas ----------------------------------------------------------------1.3 Impáctos da PEC 72-------------------------------------------------------------------------------------------1.4 Pelo Brasileiro--------------------------------------------------------------------------------------------------1.5 Formalidades de um contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------2 Modelo de contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------------------3 Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------------------4 1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Uma relação de trabalho pode ser constituida de várias maneiras, existem àquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os principios da formalidade. Seja qual for a modalidade do acordo, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2013 -
CONTRATO DE TRABALHO
Melhor resposta - Escolhida pelo autor da pergunta Primeiro insira seus dados e os da empregada num documento CONTRATO DE TRABALHO, cf. modelo abaixo. doravante denominada Empregada, estabelecem entre si o presente Contrato Individual de Trabalho de prestação de serviços domésticos, para fins de experiência, conforme legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo e demais disposições legais vigentes: 1) A Empregada trabalhará para o Empregador na função de Empregada Doméstica e mais as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇAO DE EMPRESA
Leonardo de Menezes Moura e Péricles Gomes da Silva Vivemos na sociedade do conhecimento, logicamente que algumas diferenças são perceptíveis; dentre países, desde o desenvolvimento a possibilidade de acesso ao conhecimento e à informação. O mundo contemporâneo nos demanda uma formação e uma atualização profissional permanente, que possa alcançar quase todos os aspectos produtivos, dentro de um mercado de trabalho complexo, mutável, flexível e imprevisível, junto a um ritmo de transformações aceleradas que nos obriga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado a importância da funções administrativas de duas empresas, descrevendo as variáveis em um ambiente macroeconômicas no que interferem em suas atividades empresarias fora do seu domínio como: inflação, juros, câmbio, crescimento econômico que muitas vezes interferem na abertura da empresa e nos negócios do dia a dia. Também descrevendo a importância de ter um controle contábil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2013 -
CONTRATO DE TRABALHO LEGISLAÇAO DE EMPRESAS
LEGISLAÇÃO E PRATICA TRABALHISTA, CONTABILIDADE INTRODUTORIA, CENARIOS ECONOMICOS, MATEMATICA FINANCEIRA E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 2 ROTINAS TRABALHISTICAS.............................................................................4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.................................................................................4 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS..........................................4 2.3 SALÁRIO FAMÍLIA...............................................................................................5 2.4 FALTAS...............................................................................................................6 2.5 HORAS EXTRAS..................................................................................................6 2.6 PAGAMENTO E DESCONTO DO RSR................................................................6 2.7 ENCARGOS SOCIAIS-INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS..............................7 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.............................................................8 4 PROCESSO CONTABIL.................................................. ...................................8 4.2 LANÇAMENTO DO LIVRO DIARIO.....................................................................9 4.2 LANÇAMENTO DO LIVRO RAZÃO....................................................................9 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO........................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2013 -
Como Elaborar Um Contrato
Root’s Modas Ltda. Luis Gabriel Tavares de Brito, Brasileiro, Solteiro, Jovem Aprendiz, nascido aos 10/04/1994, portador da Carteira de Identidade Nº 136.201.22-97, expedida pelo órgão SSP-BA, portador do CPF Nº 857.808.485-30, residente e domiciliado na Estrada do Coco, Rodovia Ba-099 km 8, Condomínio Vivendas do Joanes rua D, Casa 55, Catu de Abrantes, Camaçari-Bahia. Nícolas Suzart Aquino, Brasileiro, Solteiro, Jovem Aprendiz, nascido aos 00/00/00, portador da Carteira de Identidade Nº 1405031530, expedida pelo órgão SSP-BA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
O CONTRATO DE GESTÃO
O CONTRATO DE GESTÃO Estudamos que o contrato de gestão é o instrumento que estabelece o vínculo entre o poder público e as ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, conforme dispõe a Lei federal nº 9.637, de 15.05.1998. No entanto, o contrato de gestão é instrumento que também pode ser utilizado no âmbito da própria administração pública, neste caso, o contrato de gestão destina-se a ampliar a autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da administração direta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 29/9/2013 -
Contrato Detrabalho E A Legistação D Empresa
EMPRESA DO RAMO ALIMENTICIOS Floresta Supermercados foi fundada em 1992. E cresceu junto com a cidade de Anápolis; tamanho investimento de seus diretores, fez com que hoje o supermercado se destacasse assumindo a liderança do comércio na cidade de Anápolis. Atualmente conta com 3.150 m2 de sede própria no centro da cidade, e com uma filial com 1.800 m2 situada em uma avenida muito importante da cidade. Sua matriz emprega mais de 150 funcionários diretos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Contratos
A propósito dos contratos, examine as assertivas abaixo e indique a alternativa correta: a) Obrigação e contrato se confundem porque deste advém o acordo de vontades que visa a constituição, modificação ou extinção de direitos; em suma, um conjunto de obrigações a serem cumpridas pelas partes. b) Nem toda relação jurídica contratual possui, além das partes e do consensualismo, um objeto. c) O objeto da relação jurídica patrimonial pode ser imediato ou mediato, sendo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Código Civil - Contrato De Compra E Venda - Resenha
1.Conceito O Código Civil, art. 481, fornece informações para o conceito do contrato de compra e venda. Segue: Art. 481. Pelo contrato de compra e venda, um dos contratantes se obriga a transferir o domínio de certa coisa, e o outro, a pagar-lhe certo preço em dinheiro. Assim, designa-se um contrato onde decorrem obrigações iguais para cada uma das partes envolvidas. A obrigação de posse de determinada coisa(s) vinda do vendedor e a de pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2013 -
Contrato E Trabalho
MODELO DE CONTRATO DE TRABALHO PARA EMPREGADA DOMÉSTICA DE ACORDO COM AS NOVAS REGRAS DA EC 72/2013 CONTRATO DE TRABALHO PARA EMPREGADA DOMÉSTICA EMPREGADOR: (Nome do Empregador), (Nacionalidade), (Profissão), (Estado Civil), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cidade (xxx), Cep. (xxx), no Estado (xxx); EMPREGADO(A): (Nome da Empregada), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), Carteira de Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
Formalidadepara Oficializar Um Contrato De Trabalho De Empregado Domestica Antes E Depois Da Pec
Considere os cenários econômicos das duas reportagens, descreva como as variáveis macroeconômicas interferem nas atividades empresariais, (cite e explique ao menos três variáveis). Considere que as empresas atuam num ambiente macroeconômico e muitas variáveis fora de seu domínio como, inflação juros, cambia, crescimento econômico, interferem tanto na abertura da empresa quanto em seus negócios cotidianos. A macroeconomia estuda a economia em geral analisando a determinação e o comportamento dos grandes agregados como renda e produtos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Atuação Do Assistente Social Frente à Inclusão Do Idoso No Mercado De Trabalho
JANETE INÁCIO ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL FRENTE À INCLUSÃO DO IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO Projeto Social apresentado ao Curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera- EAD como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Projetos de Pesquisa sob orientação da Tutora Presencial Rita de Cássia Santana. PORTO SEGURO 2012 “Com o passar dos anos, as árvores tornam-se mais fortes e os rios mais largos. De igual modo, com a idade, os seres humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.817 Palavras / 28 PáginasData: 29/9/2013