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Gestao Do Conhecimento 4 5 6 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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30.638 Trabalhos sobre Gestao Do Conhecimento 4 5 6. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 14/4/2015
  • GESTÃO DE CONHECIMENTOS E INOVAÇÃO: NEGÓCIOS EM PROCEDIMENTOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA

    GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO: UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO POR PROCESSOS Robson Freire1 – rbnfreire@yahoo.com.br Rogério de Jesus Freire 2- rogerior2000@yahoo.com.br RESUMO Num contexto em que as análises econômicas são cada vez mais subjetivas, os sistemas organizacionais estão cedendo espaço para estruturas mais flexíveis, altamente adaptativas. Este estudo focaliza uma revisão conceitual relacionada à temática da gestão do conhecimento, gestão por processos e a prática sistemática da inovação como maneira de impactar positivamente as

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    Tamanho do trabalho: 4.346 Palavras / 18 Páginas
    Data: 21/2/2014 Por: processos
  • Gestao Do Conhecimento

    Introdução A GESTÃO DO CONHECIMENTO O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu no início da década de 90 e, segundo SVEIBY, “a Gestão do Conhecimento não é mais uma moda de eficiência operacional. Faz parte da estratégia empresarial”. Conceitos Básicos de Gestão do Conhecimento Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de dado, informação, conhecimento, chegando por fim, ao processo de Gestão do Conhecimento. Dado pode ter significados distintos, dependendo do contexto

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    Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 Páginas
    Data: 24/2/2014 Por: adriwini
  • Para definir o conceito de gestão do conhecimento

    1. DEFINA O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO A era do conhecimento se baseia no homem valorizando-o sem deixar de vislumbrar a qualidade e a otimização dos processos. Essa nova era objetiva transformar o conhecimento da organização e seus ativos intangíveis em valor, competitividade e fatia de mercado, acompanhar e analisar as rápidas mudanças de tecnologias, formular políticas de desenvolvimento que criem crescimento sustentável e gerem novas vantagens competitivas, inovação e empreendedorismo. Sendo esses conhecimentos

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    Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/2/2014 Por: patriciacechinel
  • O CONHECIMENTO, CRIAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO COM A ESPIRAL SECI

    Universidade Anhaguera-Uniderp O CONHECIMENTO, CRIAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO COM A ESPIRAL SECI Desafio de Aprendizagem Curso: Ciências Contábeis I Disciplina: Gestão do Conhecimento INTRODUÇÃO A interrelação entre competitividade e conhecimento tem sido objeto de crescente atenção e tema de discussão no meio empresarial e acadêmico. A visão da estrutura do setor, como determinante da rentabilidade da empresa, tem sido contraposta, mais recentemente pela visão da empresa baseada em recursos. A capacidade de mobilizar e

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    Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/2/2014 Por: bela0880
  • O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO?

    O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO? É um novo jeito de gerir aquilo que uma pessoa aprende durante um processo. Um conceito de está sendo mais utilizado no ocidente ultimamente, pois já era bastante comum nas tradições orientais. Nonaka e Takeushi, os precursores do estudo da “Gestão do Conhecimento”, observaram que o “conhecimento”, hoje tido como o bem mais valioso dentro de uma sociedade/organização, era produzido de forma individual e implícita. Depois era disseminado por

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    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/2/2014 Por: beckap
  • Gestão do conhecimento e capital humano

    Inper- Instituto Paraibano de Ensino Renovado Adriano Constantino Douglas Lopes Gardênia Machado Janaina Fernandes James Danilo Samuel Bezerra Carmen Tamires Gestão do Conhecimento JOÃO PESSOA 2013 ADRIANO CONSTANTINO DOUGLAS LOPES GARDÊNIA MACHADO JAMES DANILO JANAINA FERNANDES SAMUEL BEZERRA CARMEN TAMIRES Gestão do Conhecimento JOÃO PESSOA 2013 Resumo O trabalho a seguir apresenta a relevância da gestão do conhecimento no ambiente organizacional. Na busca das informações foi realizada pesquisas afim de se obter conhecimento necessário para

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    Tamanho do trabalho: 4.079 Palavras / 17 Páginas
    Data: 26/2/2014 Por: gardenia1
  • Gestão Do Conhecimento

    Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento tem como enfoque organizar as principais políticas; processos e ferramentas gerenciais e a tecnologia, gerando uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação e compartilhamento do uso do conhecimento estratégico a fim de gerar resultados econômicos para a empresa e colaboradores, baseando-se fundamentalmente em compartilhar e permitir o uso de tal conhecimento. O capital humano, gestão estratégica,

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/2/2014 Por: will_ian
  • DEFINIÇAO DE GESTAO DO CONHECIMENTO

    DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO “A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A gestão do conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae). “ Gestão do Conhecimento refere-se à criação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. (Knowlwdge Management). A

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    Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/2/2014 Por: elgoncalves19
  • Gestão Do Conhecimento

    Gestão do Conhecimento 1) Segundo Scott Fitzgerald “o teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de manter duas ideias opostas em mente, ao mesmo tempo, e ainda manter a capacidade de funcionar”, comente esta frase e sua importância para a criação de conhecimento. R: É a capacidade se ter um pensamento e ao surgir outro pensamento, saber trabalhar com os dois, com as diferenças entre eles e usa-los para chegar a uma solução, encontrar

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    Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/2/2014 Por: jackq
  • ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO

    POLO PADRÃO Curso de Administração Disciplina de Gestão do Conhecimento ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA 418481 MÁRCIO KEITI HIRAMOTO RA 427337 “Produção de relatório, a partir das etapas da ATPS” Professora EAD: Cassiana Navarrete Néris Tutor a Distância: Profº Maurício Dias Campo Grande - MS Junho/2013 ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA

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    Tamanho do trabalho: 4.717 Palavras / 19 Páginas
    Data: 2/3/2014 Por: mxky71
  • Gestao De Conhecimento

    Aula-tema 02: A empresa criadora de conhecimento Como manter na empresa o conhecimento dos funcionários que se aposentam? Discuta no fórum com seus colegas de consultoria (equipe virtual) e apresentem soluções práticas e aplicáveis ao dia a dia da empresa Brasil Motores S.A. O conhecimento que uma organização não possui de forma explicita, tendo em vista o desejo pelo acesso à informação que outrora é parte tácita do conhecimento de uma parcela de seus funcionários,

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    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 2/3/2014 Por: raquela2013
  • Gestão E Conhecimento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA 3 –ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. Nas ultimas décadas as empresas brasileiras investem e implantam uma nova forma de organizar para gerenciar melhor os seus negócios devido ao impulso da globalização e seus fatores, o cenário nacional mostra a necessidade de uma mudança na forma de aproveitar o conhecimento em prol da empresa. Uma das grandes dificuldades das empresas em aderir

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    Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/3/2014 Por: Gisele1010
  • Gestao Do Conhecimento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO 1. Conceito Gestão do Conhecimento é a arte para a criação de um “conhecimento novo”, baseado pela utilização de dados, informações e do conhecimento que já possuímos. Portanto, pode-se dizer que o conhecimento se dá pela transformação de idéias em novos processos ou produtos que aplicados na organização geram resultados eficazes para a organização e para a sociedade. 1.2. Gestão do Conhecimento – Comparativo por dois Autores Conforme Carbone, as empresas são

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    Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/3/2014 Por: Endem10
  • Gestao Do Conhecimento

    Gestão de Conhecimento Conceito de gestão de conhecimento Gestão de conhecimento é a criação do conhecimento organizacional, esse conhecimento é criado no decorrer das mudanças de uma empresa. As mudanças estão ocorrendo no ambiente externo e exigem mudanças contínuas e rápidas na organização, a gestão acompanha os paradoxos existentes no mundo atual, as empresas além de enfrentar o paradoxo, elas tiram vantagem deles. No mundo complexo temos a percepção de que algumas coisas estão sendo

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    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/3/2014 Por: VANIA23
  • GESTAO DE CONHECIMENTO

    Questão 01 O gráfico acima é uma representação clássica de conhecimento, que vem dos antigos pensadores gregos. Observe o gráfico e escolha a alternativa mais adequada: a) Uma verdade sempre é um conhecimento no qual se crê. b) Uma crença sempre é um conhecimento que se acredita ser verdadeiro. c) Conhecimento é uma crença verdadeira e justificada. d) É possível ter conhecimento sem crença. e) É possível ter conhecimento sem verdade.Gestão do Conhecimento | Tema

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    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/3/2014 Por: freemont
  • Gestão Do Conhecimento

    UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA ALEX RODRIGO SOARES DELGADO RA 357906 JULIANO ESPINOSA RAIMUNDO RA 363492 FABIANO CESÁRIO RAMOS RA 357904 JORGE NEI NASCIMENTO DA SILVA RA 356908 VALDOMIRO MARQUES DA SILVA RA 385637 DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO CURSO: ADMINISTRAÇÃO SIDROLÂNDIA-MS 2012 UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho da ATPS da disciplina de Gestão do Conhecimento do Curso de Administração, onde é abordado temas referentes à Gestão do Conhecimento, sua importância, incentivo a sua criação e

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    Tamanho do trabalho: 4.999 Palavras / 20 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: robson_123456
  • Gestao de conhecimento dentro da empresa

    Gestao de conhecimento dentro da empresa conhecida também como KM é um sistema considerado como gerenciamento corporativo, é a criação, integração, compartilhamento do conhecimento. Com a globalização, a tecnologia sempre em inovação, o conhecimento se torna de suma importância. A gestão do conhecimento juntamente com a tecnologia tornou-se um meio para chegar ao sucesso de uma estratégia. Diferente do que aconteciam antigamente onde as empresas guardavam seus conhecimentos, com a gestão do conhecimento, a informação

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    Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: cr2202
  • Gestao Do Conhecimento

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO VANESSA COELHO DOS SANTOS RA: 6621362447 PROFESSOR: DEBORA HELEN FERRI FAIS FIOCCO CIÊNCIAS SOCIAIS O INDIVÍDUO E A SOCIEDADE AVENIDA DOS ANDRADAS 436 CENTRO – BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE, 13 DE OUTUBRO DE 2013 O indivíduo e a sociedade Os seres humanos são estimulados desde o momento que nascem de acordo com a sua convivência e costumes e ao decorrer do seu desenvolvimento vão adquirindo outros costumes e experiências. Os

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: vanessacoelhodos
  • ATPS: Pesquisa de Gestão do Conhecimento

    1. INTRODUÇÃO Nos últimos anos, temos visto mudanças substanciais no posicionamento relativo das empresas, em termos de suas posições competitivas. Empresas e até países viram-se destronados de suas confortáveis posições por novos competidores mais aguerridos, com novas máquinas, equipamentos, tecnologias e possuidores de estratégias, técnicas e modelos de gestão no ambiente de manufatura. Entretanto, estes fatores deixam de ser o diferencial competitivo quando copiados e frequentemente tornam-se fatores de igualdade para muitas empresas. Como sobreviver

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    Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: angeldengozza
  • Aplicação dos conceitos: espiral do conhecimento, efeito da inovação e a importância da gestão do conhecimento

    INTRODUÇÃO Nesta ATPS relatamos boa parte da Gestão do Conhecimento e podemos ver as ferramentas usadas nos processos e forma de se aplicar dentro de uma empresa, e em quais áreas ela contribui dentro da empresa. Na Gestão do conhecimento as empresa adquiriram várias ferramentas para conseguir extrair novos conhecimentos assim como o empregado extrai conhecimento da empresa na qual trabalha e uma delas é a espiral do conhecimento, está sempre dá um bom resultado,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.121 Palavras / 13 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: driprodrigues
  • Gestão do conhecimento

    a) Como e feita a Gestão do Conhecimento? Nesta resenha, observa-se que Gestão de Conhecimento tem destacado nas organizações. Em alguns casos, como a empresa Translem exercendo sua atividade no ramo de Transporte de passageiros e em ênfase transporte rural , implantou um modelo completo em gestão de conhecimento, destaca uma inovação tecnológica criando uma agilidade em informação online para o serviço prestado a contratada Klabin s/a, observa que antes do modelo implantado as informações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: gesiel13071984
  • Gestão De Conhecimento

    Resumo: Reflete sobre as bibliotecas digitais como um dispositivo de acesso e uso da informação e sua contribuição para a educação, viabilizada pelo uso das tecnologias da informação e comunicação no cotidiano escolar. Objetiva proceder a uma análise da Biblioteca Digital Paulo Freire (BDPF) no que diz respeito ao acesso e ao uso do conteúdo freireano por professores de uma escola pública municipal de João Pessoa, Paraíba. A construção da Biblioteca Digital Paulo Freire na

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    Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: Po06
  • Gestão do conhecimento

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS RAPHAELL EMMANUELL NASCIMENTO ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL: Eixo temático: Gestão do conhecimento Itaberaba 2013 RAPHAELL EMMANUELL NASCIMENTO ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL: Eixo temático: Gestão do conhecimento Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universiem Desenvolvimento em Sistemas SEMINÁRIS VI; Ética, dade Norte do Paraná, para a disciplina Tópicos Política e Sociedade; Lógica e Técnicas de Programação; Fundamentos da

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    Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: georgecirilo
  • DEFINIÇÕES DE GESTÃO DE CONHECIMENTOS

    INTRODUÇÃO Todo conhecimento começa com o individuo que o socializa e o transforma em conhecimento organizacional. O objetivo de toda empresa é tornar útil para ela o conhecimento do individuo que a compõe. Uma organização por si mesma não tem vida, ela é formada por pessoas que detém as decisões, os comportamentos e atitudes, conhecimento que irão caracterizar a instituição. A aspiral do conhecimento é formada por três processos: socialização que é o conhecimento do

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    Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: 875421
  • Gestão Do Conhecimento

     Introdução Desde a época das civilizações mais remotas do período das primeiras ferramentas de pedra o ser humano vem pondo em pratica seu conhecimento e atualizando no decorrer dos anos. O conhecimento é a essência do poder monetário e, devido a isso, está aumentando cada vez mais, no mundo inteiro, a busca pelo controle do conhecimento e pelos meios de comunicação. O conhecimento sempre esteve presente nas diversas eras econômicas, tanto na era agrícola quando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.122 Palavras / 13 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: levi2014

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