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Mediação De Conflitos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.829 Trabalhos sobre Mediação De Conflitos. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • MEDIAÇÃO UMA TÉCNICA COMPLEMENTAR À RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

    MEDIAÇÃO UMA TÉCNICA COMPLEMENTAR À RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

    FACULDADE LEGALE MONICA RIVIERA MEDIAÇÃO: UMA TÉCNICA COMPLEMENTAR À RESOLUÇÃO DE CONFLITOS São Paulo, 2021 Monica Riviera MEDIAÇÃO: UMA TÉCNICA COMPLEMENTAR À RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Trabalho de Conclusão de Curso, modalidade monografia, apresentado ao Curso de Direito FACULDADE LEGALE, como requisito parcial para a obtenção do título de Pós Graduação em Direito. Prof. Ms. Cassio Alberto Arend Orientador São Paulo 2021 RESUMO Estamos vivendo tempos em que as grandes demandas de conflitos no judiciário esta

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    Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/7/2021 Por: CELEBRAR
  • A Atividade Individual Negociação e Mediação de Conflitos MBA FGV

    A Atividade Individual Negociação e Mediação de Conflitos MBA FGV

    ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos. Módulo: Atividade Individual Aluno: Turma: Tarefa: Analisar a dinâmica de negociação observada no 1º episódio da 1ª temporada da série La da de Papel (2017), de Álex Pina. Introdução Como proposto na Atividade Individual da disciplina de Negociação e Administração de Conflitos, será analisada aqui a dinâmica de negociação observada no 1º episódio da 1ª temporada da série La da de Papel (2017), de

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    Tamanho do trabalho: 2.095 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/7/2021 Por: geocristiano
  • Projeto Mediação de Conflitos Ensino Infantil

    Projeto Mediação de Conflitos Ensino Infantil

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE PEDAGOGIA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE ESCOLAR AUTORES 2017 AUTORES Trabalho apresentado como requisito parcial a Disciplina Projetos e Práticas de Ação Pedagógica, do Curso de Pedagogia, da UNIP sob a Orientação da Professora: Aldine Nogueira da Silva SUMÁRIO 1. TEMA................................................................................................04 2. JUSTIFICATIVA...............................................................................04 3. SITUAÇÃO PROBLEMA..................................................................04 4. PÚBLICO ALVO...............................................................................04 5. OBJETIVOS......................................................................................04 6. EMBASAMENTO TEÓRICO............................................................05 7. PERCURSO METODOLÓGICO.......................................................06 8. RECURSOS......................................................................................08 9. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES...................................................08 10. AVALIAÇÃO.....................................................................................08 11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................09 12.

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    Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/9/2021 Por: irismelo
  • A Mediação e Conflitos

    A Mediação e Conflitos

    TEMA EM DESTAQUE Mediação de conflitos em escolas: entre normas e percepções docentes Angela Maria Martins • Cristiane Machado • Ecleide Cunico Furlanetto Resumo Este artigo se reporta a dados obtidos em investigação que se propôs a analisar o programa de governo denominado Sistema de Proteção Escolar, implementado pela Secretaria de Estado da Educação desde 2010. O foco ora analisado tem como propósito compreender as percepções de Professores Mediadores Comunitários sobre situações de conflito e

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    Tamanho do trabalho: 6.325 Palavras / 26 Páginas
    Data: 20/9/2021 Por: Cecília Fernandes
  • Mediação de conflitos em escolas

    Mediação de conflitos em escolas

    Mediação de conflitos em escolas: entre normas e percepções docentes Angela Maria Martins • Cristiane Machado • Ecleide Cunico Furlanetto Primeiramente, é de extrema importância determinar que as questões afetas a indisciplina, à violência e ao conflito em escolas públicas, exige um olhar mais atento as sobre a função social da escola na atualidade. A diversidade das relações sociais na atualidade tem sido citada por inúmeros autores, pois vivemos em territórios ainda não nomeados, aos

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    Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/10/2021 Por: Francieli Zotti
  • Sobre o tema: “A MEDIAÇÃO COMO MEIO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES”

    Sobre o tema: “A MEDIAÇÃO COMO MEIO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES”

    Resenha sobre o tema: “A MEDIAÇÃO COMO MEIO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES”. Este estudo inclui a prática da mediação como forma de resolução de conflitos familiares e uma análise das suas consequências práticas para as partes em conflito. Conclui-se analisando a viabilidade do uso da mediação como metodo consensual para a resolução de conflitos familiares. bem como uma comparação de utilizações em justiça familiar e seus resultados práticos no contexto familiar. Pela singularidade dessas

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    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2022 Por: Elisane Ribeiro
  • A MEDIAÇÃO COMO TÉCNICA UTILIZADA NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS NO ÂMBITO DA DEFENSORIA PÚBLICA COM O ADVENTO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

    A MEDIAÇÃO COMO TÉCNICA UTILIZADA NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS NO ÂMBITO DA DEFENSORIA PÚBLICA COM O ADVENTO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

    AO JUÍZO DA VARA FEDERAL DA COMARCA DE ..... PRIORIDADE TRAMITAÇÃO Estatuto do Idoso – Lei 10.741/03 PROCESSO DE EXECUÇÃO FISCAL Nº: Processo Judicial: Nome empresa, razão social, qualificação completa ...., , endereço de e-mail, vem respeitosamente, por meio do sua Advogada, com substabelecimento em anexo, interpor EXCEÇÃO DE PRÉ – EXECUTIVIDADE IMPENHORABILIDADE – ÚNICO BEM DE FAMÍLIA contra a pretensão executiva do FAZENDA NACIONAL, pelas razões de fato e de direito delineadas a seguir:

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    Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/7/2022 Por: neguinha_
  • A MEDIAÇÃO COMO MÉTODO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS: O REESTABELECIMENTO DO DIÁLOGO FAMILIAR

    A MEDIAÇÃO COMO MÉTODO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS: O REESTABELECIMENTO DO DIÁLOGO FAMILIAR

    FACULDADE LA SALLE MANAUS CURSO DE DIREITO KAREN ANDRADE LAGO A MEDIAÇÃO COMO MÉTODO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS: O REESTABELECIMENTO DO DIÁLOGO FAMILIAR MANAUS 2022 A MEDIAÇÃO COMO MÉTODO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS: O REESTABELECIMENTO DO DIÁLOGO FAMILIAR Trabalho de conclusão de curso apresentado a Faculade La Salle Manaus como requisito para obtenção de grau de Bacharel em DIREITO. Orientador: Professor MSc. Ormail de Souza Carvalho MANAUS 2022 A MEDIAÇÃO COMO MÉTODO DE SOLUÇÃO DE

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    Tamanho do trabalho: 16.425 Palavras / 66 Páginas
    Data: 9/7/2022 Por: KarenLago
  • A Mediação Trabalhista - Série "Solução de Conflitos"

    A Mediação Trabalhista - Série "Solução de Conflitos"

    FICHAMENTO RESUMO Lenon, Henrique. Mediação Trabalhista - Série "Solução de Conflitos". You Tube, 29/01/2022. Disponível em: < https://youtu.be/JzbJyUcnjGs>. Acesso em: 11 Ago. 2022. O moderador Henrique Lenon do debate fez a apresentação do Juiz Fernando Hoffmann e apresentou o tema de mediação trabalhista como um tema atual que vem ganhando importância a nível global, além de falar das boas práticas que o palestrante tem adotada na sua área de atuação. O palestrante informou sobre a

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    Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/8/2022 Por: Alves Pvpv
  • A Mediação Em Busca De Uma Resolução Pacífica Nos Casos De Conflitos Familiares

    A Mediação Em Busca De Uma Resolução Pacífica Nos Casos De Conflitos Familiares

    A MEDIAÇÃO EM BUSCA DE UMA RESOLUÇÃO PACÍFICA NOS CASOS DE CONFLITOS FAMILIARES. Neuza Aparecida de Lima Santos[1] José Ricardo Suter[2] O presente estudo tem como objetivo demonstrar a possibilidade da utilização da mediação de conflitos como alternativa eficiente na simplificação das relações familiares em situação de crises e conflitos, mais especificamente, em casos envolvendo violência doméstica. Segundo Cezar-Ferreira (2004), a crise da separação conjugal é um evento de tão forte intensidade afetiva que sempre

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    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/4/2023 Por: nzls
  • A Mediação Em Busca De Uma Resolução Pacífica Nos Casos De Conflitos Familiares

    A Mediação Em Busca De Uma Resolução Pacífica Nos Casos De Conflitos Familiares

    A MEDIAÇÃO EM BUSCA DE UMA RESOLUÇÃO PACÍFICA NOS CASOS DE CONFLITOS FAMILIARES. Neuza Aparecida de Lima Santos[1] José Ricardo Suter[2] O presente estudo tem como objetivo demonstrar a possibilidade da utilização da mediação de conflitos como alternativa eficiente na simplificação das relações familiares em situação de crises e conflitos, mais especificamente, em casos envolvendo violência doméstica. Segundo Cezar-Ferreira (2004), a crise da separação conjugal é um evento de tão forte intensidade afetiva que sempre

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    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/4/2023 Por: nzls
  • Atuais Conflitos árabes

    O caso do Egito Em novembro de 2010 indícios que mudanças estariam por vir já surgiam no país, já que a Irmandade Mulçumana não conseguiu nenhum assento nas eleições parlamentares e já havia protestos por suspeita de fraude nas eleições. Em janeiro de 2011 milhares de pessoas ocuparam a Praça Tahrir protestando contra o governo. Nesse mesmo mês o Egito a internet e serviços de telefone celular foram cortados depois de um vídeo divulgado onde

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2012 Por: febsponja
  • Conflito Sobre A Legitimidade Do Ministério Público Em Promover Um Inquérito Pré-processual

    O presente tema foi escolhido em razão de uma reportagem lida sobre os limites do poder investigatório do Ministério Público. A questão é de grande controvérsia nos Tribunais, já que a Constituição em ser artigo 144, I, § 1º e incisos subsequentes, atribui o poder de investigação em interesse a União, a Polícia Federal. Art. 144. A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é exercida para a preservação da ordem pública

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    Tamanho do trabalho: 2.474 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/11/2012 Por: ta.pagliarin
  • CONFLITOS NO CASAMENTO

    Resumo Quatro de cada 10 casamentos terminam em divórcio hoje em dia, e nas capitais esses dados são ainda mais alarmantes, um de cada dois casamentos. As razões exatas para isso são muito parecidas com as mesmas pessoas. O que é mais seguro é detectar a tempo os problemas do casamento, ser flexível para cooperar nos afazeres do dia-a-dia, e acima de tudo muita compreensão com o/a parceiro/a. Esses pontos são fundamentais para que um

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    Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/2/2013 Por: lucksky
  • GESTAO DE CONFLITOS

    Negociação termo nascido no latim que vem de ” negocium”, palavra formada da junção de dois termos distintos, “ Nec e ocium “ cujo significado é atividade difícil e trabalhosa, mas no nosso português tem o significado; de acordo ou entendimento bi ou multilateral. Cada autor apresenta uma forma de definir ; a literatura que trata do tema Negociação resume as idéia dos diversos autores que apresentamos abaixo:-  "Negociação é um processo que pode

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    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: dyuji
  • Conflitos- Meios De Solução

    AULA DE TGP- Conflitos- meios de solução SISTEMA DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS- conjunto de meios e formas de que o ordenamento jurídico é dotado para por fim às controvérsias em geral. FORMAS: Autodefesa/Autotutela - meio pelo qual um dos sujeitos do conflito impõe, por meio de uma ação própria, a sua vontade sobre o outro. Autocomposição: soluçao do conflito pelos próprios sujeitos envolvidos.  conciliação- solução do litígio mediante concessões mútuas  mediação-forma de solução

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    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: lidiane
  • Conflitos

    Conflitos Administrar conflitos nos dias atuais é perfeitamente normal e até desejável. Devido às constantes modificações que são implementadas nas organizações com alto grau de complexidades e especializações, fazem com que o conflito seja uma constante no ambiente de trabalho. .Os Conflitos são inerentes da vida em grupo e normalmente são gerados pela escassez de recursos para satisfazer todas as necessidades e desejos individuais. .Existem ainda, três caminhos do conflito: Recusa do conflito - é

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: arlene
  • Conflitos

    Exercícios de Revisão - Capítulos 1 , 2 e 4 Livro: Tecnologia da informação: aplicada a sistemas de informação empresariais Autores: Abreu e Rezende Editora - Atlas Prof. Augusto Rezende 1. De que forma a Teoria Geral dos Sistemas e suas premissas podem ser utilizadas analogicamente para a gestão das organizações? A importância da TGS é significativa tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos

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    Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: wanderlyjr
  • Conflitos, Negociação E Processo Decisório

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Tecnologia de Gestão Pública Professor: Hercílio Lentz Nome do aluno: Data: 05/05/2013 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do

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    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: debisc0815
  • Conflitos

    11. Ao classificarmos os conflitos, temos três tipos: litigioso, paradoxal e terminal. Explique cada um destes tipos: Conflitos terminais: compreendem questões de alta relevância e geram ações ganha-perde (enquanto uma parte atinge seus objetivos, a outra finaliza frustrada com os efeitos negativos a sua vista), parecendo impossíveis de serem solucionados. Já os que consistem em um ponto de menor importância revelam ações baseadas no acaso. Entretanto podem surgir novos fatos, desconhecidos até então, e a

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    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Mariadocarmoneta
  • JUVENTUDE: SUJEITO DE CONFLITOS E DIVERSIDADES

    JUVENTUDE: SUJEITO DE CONFLITOS E DIVERSIDADES Resumo: Esta pesquisa refere-se à compreensão dos aspectos diversificados e conflituosos da juventude na sociedade. Uma reflexão, sobre este sujeito na qual não se enquadra em um único conceito. Palavras- chaves: Juventude; conflitos; protagonismo. INTRODUÇÃO: Este artigo implicará, nas reflexões sobre os mais variados aspectos da juventude, onde algumas questões estarão dando enfoque as realidades culturais de cada sociedade e indivíduo. Trata-se da compreensão do sujeito jovem como protagonista

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    Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: hyanara
  • Versão do livro a Grande Conflito

    Na economia temos o fluxo circular da renda, neste as transações do mercado estão separadas por fluxos reais e fluxos monetários. Neste sentido quando pagamos por um produto ou serviço estamos realizando uma operação que será expressa no:A Grande Esperança (com tiragem superior a 160 milhões de cópias no mundo), de autoria de Ellen G. White, descreve a fase final do conflito cósmico entre o bem e o mal ao longo da história. O livro

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    Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: joanes
  • Gestão De Conflitos Numa Empresa Em Cianorte

    GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO TORRES, Gabriel RESUMO Desde que o ser humano passou a conviver em sociedade, os conflitos são algo constante e necessários para a evolução das sociedades. Gerenciar conflitos é uma necessidade nas atuais organizações empresariais, sendo que o princípio de tudo é identificar a existência, bem como as causas de tais conflitos. Assim, este trabalho objetiva identificar a existência ou não de conflitos numa indústria do setor de metal

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    Tamanho do trabalho: 7.742 Palavras / 31 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: rmprado2003
  • Conflitos Nas Organizações

    1. Causas dos conflitos dentro das Organizações. Os conflitos surgem por razões tipo competição entre as pessoas, por recursos disponíveis, mas escassos; pela divergência de alvos entre as partes; e pelas tentativas de autonomia ou libertação de uma pessoa em relação a outra, assim como podem ser atendidos como fontes de conflito: direitos não atendidos ou não conquistados; mudanças externas acompanhadas por tensões, ansiedades e medo; luta pelo poder; necessidade de status, desejo de êxito

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    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: admwilton
  • Conflito Entre Religiões

    Religião é um conjunto de crenças e filosofias que são seguidas, formando diferentes pensamentos. Cada religião tem suas diferenças quanto a alguns aspectos, porém a grande maioria se assemelha em acreditar em algo ou alguém do plano superior e na vida após a morte. Entre a grande quantidade de religiões existentes hoje no mundo, existem aquelas que se sobressaem e conseguem conquistar um grande número de fiéis. São: Cristianismo: É a maior religião do mundo,

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    Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: marianunes

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