Motivaçao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.064 Trabalhos sobre Motivaçao. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Motivação para o curso de engenharia mecânica
Motivação do aluno para ingressar no curso de Engenharia Mecânica da UFSJ Sabe-se que o número de estudantes de engenharia aumentou nos últimos anos, mas apenas uma pequena parte desses estudantes conclui o curso, pois o índice de evasão durante o período de estudos é muito alto. Isso se dá ao fato de ser um curso que exige muita dedicação por parte dos graduandos, que, muitas vezes, não concluem a graduação. Além disso, muitos escolhem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2019 -
MOTIVAÇÃO DAS DECISÕES JUDICIAIS: O ART.489, §1º, DOC CPC E A (RE)DESCOBERTA DO DEVER DE FUNDAMENTAÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESTADO DO PARÁ CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO CLEOMAR COELHO SOARES ERIKA DA SILVA PIMENTEL MOTIVAÇÃO DAS DECISÕES JUDICIAIS: O ART.489, §1º, DO CPC E A (RE)DESCOBERTA DO DEVER DE FUNDAMENTAÇÃO Xinguara – PA 2018 CLEOMAR COELHO SOARES ERIKA DA SILVA PIMENTEL MOTIVAÇÃO DAS DECISÕES JUDICIAIS: O ART.489, §1º, DOC CPC E A (RE)DESCOBERTA DO DEVER DE FUNDAMENTAÇÃO Trabalho apresentado ao Centro Universitário do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.515 Palavras / 83 PáginasData: 18/9/2019 -
A Motivação Segundo As Perspectivas Históricas e Contemporânea
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RECÔNCAVO DA BAHIA – UFRB CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE – CCS GABRIELA MEDEIROS MOTA RESENHA A Motivação Segundo As Perspectivas Históricas e Contemporânea Santo Antônio de Jesus – BA 2018 A história da motivação é um assunto tão complexo e ao mesmo tempo tão recente, menos de um século, que a compreensão sobre o tema foi uma tarefa árdua de ser completada, sofrendo modificações e aprimoramentos ao longo dos anos. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2019 -
A Motivação Segundo As Perspectivas Históricas e Contemporânea
RESENHA A Motivação Segundo As Perspectivas Históricas e Contemporânea DIOGO FREITAS OLIVEIRA BACHARELADO INTERDISCIPLINAR EM SAÚDE PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS Reeve, J. A motivação segundo as perspectivas histórica e contemporânea. In; Motivação e Emoção. Quarta edição. Tradução Luis Antônio Fajardo Pontes E Stella Machado. Rio de Janeiro: LTC, 2016, p. 14-42. Iniciando com uma apresentação histórica breve, o autor apresenta como se deu a construção dos estudos acerca da motivação, trazendo as origens filosóficas dos conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2019 -
O papel da liderança na motivação no ambiente militar
Índice Introdução 4 Objectivo geral 4 Objetivos específicos 4 Metodologia 4 O papel da liderança na motivação no ambiente militar 5 Conceitos 5 Estilos de liderança 6 Características de um Líder 8 Conclusão 9 Referencias Bibliográficas 10 Introdução O presente trabalho aborda sobre o papel da liderança na motivação no ambiente militar. Entretanto o foco deste, é o papel do líder no que diz respeito a sua liderança para desenvolver motivação em seus liderados. Objectivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2019 -
As Teorias da Motivação e Liderança
Introdução Para estarem sempre na frente de suas concorrentes, as empresas adotam medidas que a auxiliam em uma maior produtividade (com base na necessidade do mercado) e lucratividade, pois desta maneira consegue-se obter um maior crescimento empresarial. Porém ao contrário das teorias mais antigas que visavam em sua grande parte a produtividade em si, seja para grandes escalas ou para uma melhor qualidade, teorias mais recentes destacam a importância da influência da motivação humana no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.274 Palavras / 18 PáginasData: 3/10/2019 -
A Motivação
Essas quatro teorias estão interligadas, segundo os estudos do Professor Luiz. E elas explicam a motivação na gestão pública gerencialista contemporânea. A teoria da expectativa ou também chamada de teoria da expectância é uma ampla teoria da motivação desenvolvida primeiramente por Victor Vroom, sobretudo foi ampliada por Porter e Lawler em 1968 e complementada por várias outras teorias. A teoria das expectativas baseia-se na premissa geral de que a motivação para o desempenho que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2019 -
A Psicologia da Motivação
MOTIVAÇÃO É tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, é aquilo que origina a consideração de uma ação para a realização de um objetivo. A motivação, segundo o texto, é descrita como um estado interior que induz a pessoa a assumir determinado tipo de comportamento, sendo este envolvido pela direção, intensidade e persistência do individuo. A direção diz respeito a escolha de comportamentos pontuais perante um leque de outras opções;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2019 -
RESUMO MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
RESUMO MOTIVAÇÃO NO TRABALHO -- Revisão de literatura cobrindo o período de 1990 a 1997 ( Ambrose; Kulik): Dois grandes grupos a respeito do tema: o que relata pesquisas derivadas de teorias sobre motivação; e o que relaciona a motivação a 3 novos temas: 1) Criatividade 2) Grupos 3) Cultura -- Revisão realizada por Latham e Pinder(2005): Avanço na teoria sobre necessidades, características pessoais, cognição e afeto, cultura nacional, desenho, do trabalho e modelos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2019 -
A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO BRUNO SILVA MACHADO 0901964 A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO RIO DE JANEIRO, 2019 SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 2, 3 2 REFERÊNCIAS 4 1 INTRODUÇÃO Quais são as ações que as empresas na sua percepção devem desempenhar para motivar seus funcionários? Muitas boas ações são desenvolvidas para motivar funcionários de uma empresa específica, tais como: Trabalho Com Horário Flexível, em lugares como o Google, por exemplo, os funcionários têm autonomia para escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2019 -
A MOTIVAÇÃO E SEU PAPEL NA APRENDIZAGEM
FACULDADEDEEDUCAÇÃOSÃOBRAZ MOTIVAÇÃO E SEU PAPEL NA APRENDIZAGEM CURITIBA/PR 2018 ________________ FACULDADEDEEDUCAÇÃOSÃOBRAZ LUCINEIA APARECIDA DE SOUZA MOTIVAÇÃO E SEU PAPEL NA APRENDIZAGEM TrabalhoentregueàFaculdadedeEducaçãoSãoBraz,comorequisitolegalparaconvalidaçãodecompetências,paraobtençãodecertificadodeEspecializaçãoLatoSensu,docursode Neuropsicopedagogia, conformeNormaRegimentalInternaeArt.47,Inciso2,daLDB9394/96. Orientadora: Elusiane Prinz CURITIBA/PR 2018 ________________ RESUMO O presente artigo visa discutir a importância da motivação no processo de aprendizagem com objetivo geral compreender como se dá o processo de desmotivação do aluno no Ensino Fundamental, séries iniciais, em relação a aprendizagem na escola pública.Este trabalho é fruto de leitura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.077 Palavras / 25 PáginasData: 18/10/2019 -
A Motivação - Retribuição – Necessidades – Satisfação
RESUMO Motivação é usada como sinônimo de forças intrínsecas. Seu estudo é de grande repercussão, pois visa converter os impulsos internos em bom desempenho no trabalho. Participação nas decisões, liberdade na execução de metas claras para alcançar o objetivo final são aspectos que propiciam um ambiente mais saudável e produtivo, porem as necessidades individuais também devem ser levadas em consideração. Essa proposta de liberdade trará muito benefícios para a empresa e para manter essa dinâmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.108 Palavras / 33 PáginasData: 24/10/2019 -
GESTÃO DE PESSOAS, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, MOTIVAÇÃO E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Unijorge CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO - UNIJORGE – POLO ITUAÇU – BA E DA SILVA ALMEIDA SANTOS GESTÃO DE PESSOAS, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, MOTIVAÇÃO E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ITUAÇU – BAHIA 2017 e da Silva Almeida Santos GESTÃO DE PESSOAS, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, MOTIVAÇÃO E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho da disciplina Comportamento Organizacional, como requisito avaliativo das unidades III e IV. Orientador: Bruno Leite Teixeira. ITUAÇU – BAHIA 2017 Resumo Este trabalho procura apresentar um relato de experiência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2019 -
Minha motivação em forma de oração
O Deus que te dá a visão, também te da a visão. A oração é um estilo de vida. Para sabermos o propósito de Deus para as nossas vidas, temos que ter uma intimidade com o Pai. Quando nos entregamos nossas vidas para Jesus, nós viemos com algumas marcas.. Tem coisas nas nossas vidas que não devem ser adiada. Quando você entrega a sua vida pra Jesus, Ele começa a colocar a sua vida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2019 -
Motivação e Sua Extrema Relevância no Coorporativo.
Motivação e sua extrema relevância no coorporativo. RESUMO O exposto artigo procura mostrar a motivação dentro das empresas de condição a proporcionar uma visão mais profunda de seus empregados em seu ambiente de trabalho, seguindo do princípio da motivação apresentado por Herzberg, que nos evidencia as necessidades higiênicas e motivacionais, o mesmo explora essa pesquisa com discernimento de antecipar a atuação do colaborador em seu ambiente laboral. A avaliação realizada é expor ao empregado uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2019 -
Uber Motivação Para o Consumo
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão Pública (FACE) Departamento de Administração Metodologia Científica Aplicada – MCA Profº Paulo Bermejo e Profº Fábio dos Anjos Gabriel Mascarenhas Rodrigues Do Amaral - 18/0016873 João Daniel da Silva Filgueira - 17/0059553 Kauê Guimarães - 16/00111 Uber: motivação para o consumo. Brasilia-DF 2018 Resumo: Este artigo busca entender como elemento relacionados ao marketing de experiência influenciam na tomada de decisão dos consumidores da Uber com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.580 Palavras / 15 PáginasData: 3/11/2019 -
O Motivação: Usinagem por Brochamento
USINAGEM POR BROCHAMENTO (PROCESSOS DE FABRICAÇÃO) LILIAN CRISLEY CRUZ TEIXEIRA RA:T145GI-3 TURMA – EA5P06 BRUNO MENDONÇA SILVA RA: B95386-1 TURMA – EM5P06 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA 2019 CRISLEY, MENDONÇA. Motivação: usinagem por brochamento. 2019 27 f. Trabalho N2 (Curso de Engenharia Mecatrônica e Mecânica), Universidade Paulista – UNIP 2019. Folha Linha Onde se lê Leia-se 19 7 α Alfa 20 14 Corta Cortar 19 1 P Passos Lilian Crisley Cruz Teixeira Bruno Mendonça Silva USINAGEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.650 Palavras / 19 PáginasData: 9/11/2019 -
DESENVOLVENDO A MOTIVAÇÃO DE CRESCIMENTO E INCENTIVO
DESENVOLVENDO A MOTIVAÇÃO DE CRESCIMENTO E INCENTIVO Arison Kazimirski dos Santos, Reginaldo Oliveira Kazimirski, Rychard Oliveira Freitas, Samuel Rogerio dos Santos Rodrigues RESUMO Introdução – Entende-se que um colaborador desmotivado pode se sobressair diante do contexto organizacional. O que causa desequilíbrio e até mesmo afetando outros colaboradores; a hipótese de pesquisa que foi seguida no desenvolvimento neste trabalho consiste na suposição de que a motivação no trabalho gera comprometimento dos colaboradores. No sentido de elevar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2019 -
MOTIVAÇÃO DO PROFESSOR DA COMUNIDADE NOSSA SENHORA DO PERPETUO SOCORRO DA COSTA DE TEFÉ
MOTIVAÇÃO DO PROFESSOR QUE ATUA NA ESCOLA NOSSA SENHORA DO PERPETUO SOCORRO DA COSTA DE TEFÉ Jacó Rocha da Silva[1], Ademar Henriques Filho[2] Sinapisida_rocha@hotmail.com Universidade Aberta do Brasil – UAB ademarhenriques@gmail.com Universidade do Estado do Amazonas - UEA RESUMO Atualmente é de grande importância que o docente esteja em busca de motivação, e o conceito de motivação trata-se de um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos. A motivação envolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.257 Palavras / 18 PáginasData: 14/11/2019 -
NÍVEL DE MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA EM JOGADORES PROFISSIONAIS DE FUTEBOL
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIDOMBOSCO JEAN LUCAS FERREIRA NÍVEL DE MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA EM JOGADORES PROFISSIONAIS DE FUTEBOL CURITIBA 2019 JEAN LUCAS FERREIRA NIVEL DE MOTIVAÇÃO INTRISECA EM JOGADORES PROFISSIONAIS DE FUTEBOL Trabalho de pesquisa apresentado como requisito parcial para Conclusão do curso de Educação Física – Bacharelado na Centro Universitário Unidombosco. Orientador: Profº. M. Sc. Guilherme Stival Gaspari CURITIBA 2019 NIVEL DE MOTIVAÇÃO INTRISECA EM JOGADORES PROFISSIONAIS DE FUTEBOL Jean Lucas Ferreira Orientador Profº. M. Sc. Guilherme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.950 Palavras / 20 PáginasData: 20/11/2019 -
O Treinamento e Motivação
logo_UVA_em_alta.jpg TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TREINAMENTO DE MOTIVAÇÃO Danielle Gonçalves Flávia Rosa Jéssica Ferreira Nov/15 * Diagnóstico de Necessidades Ao decorrer dos primeiros semestres do curso de Gestão de Recursos Humanos os alunos encontram dificuldades para se adaptar a nova realidade do estudo universitário e acontece a evasão do curso . Como plano de ação da Universidade, entendemos que treinamento que elaborasse o aspecto da motivação e automotivação aplicadas para os mesmos pudesse oferecer ferramentas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2019 -
A Motivação na Gestão Pública
1. Discuta a afirmação: “O ser humano é movido por necessidades”. Maslow elaborou uma hierarquia de necessidades, que se compõe pela fisiológica, segurança, sociais, estima e autorrealização, onde busca melhorar o desempenho dos trabalhadores em seus respectivos empregos, pois eles não procuram conquistar só o salário, mas também o respeito e o reconhecimento dos outros. 2. Identifique comportamentos no trabalho que podem estar associados aos mecanismos de agressão, deslocamento, racionalização, regressão, fixação e fuga. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2019 -
A Motivação no Trabalho
C:\Users\António Pedro\Documents\filipe\Cópia de Simbolo Republica.jpg REPÚBLICA DE ANGOLA MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO Departamento de Investigação Científica em Graduação e Pós-graduação MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE MALANJE: Um estudo a ser efetuado na Administração Municipal de Malanje. Elaborado por: Bento Adão Miranda Francisco Luanda 2019 Bento Adão Miranda Francisco MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE MALANJE: Um estudo a ser efetuado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 29.451 Palavras / 118 PáginasData: 20/3/2020 -
MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES AVALIAÇÃO A2 – TRABALHO DA DISCIPLINA Aluna: Larissa Copelli de Leucas Curso: Processos Gerenciais Matrícula: 20181300500 Rio de Janeiro, 19 de Março de 2019. Avaliação 2 – Trabalho da disciplina Autor: Larissa Copelli de Leucas Orientador: Waldir Irineu da Silva Junior Motivação, Liderança e Gestão de Equipes A proposta do trabalho consiste em diagnosticar atributos individuais, ambientais e relativos à liderança, que venham a contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2020 -
A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
GRUPO SER EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS LUCAS JONAS COSTA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Garanhuns/PE 2019 LUCAS JONAS COSTA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de especialização em MBA em Gestão de Pessoas do Centro Universitário Maurício de Nassau, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Metodologia Científica. ; Garanhuns/PE 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ………………………………………………………………….. X 1.1 Tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.421 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2020