O Gerente Minuto Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
524 Trabalhos sobre O Gerente Minuto. Documentos 276 - 300
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TREINAMENTO DO GERENTE EDUCATIVO ATRAVÉS DA HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO
FORMAÇÃO DE GESTORES EDUCACIONAIS AO LONGO DA HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO. Qual o papel do gestor educacional e escolar para a modernidade? A pratica de educar começa na auto-educação, no refletir os hábitos e escolher com liberdade e consciência, o que em mim é digno de ser imitado, e o que posso, através da minha vontade e empenho modificar ou apreender como exemplo para o meu educando e meus professores. Certamente ninguém é perfeito, mas acredito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.272 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2014 -
Habilidades do gerente / Líder
As principais habilidades que um gestor deve ter são: • Adaptabilidade: não importa o ramo do negócio, um bomlíder se adapta facilmente em qualquer companhia que trabalhar, não importa se ele tem que se reportar a um administrador, ou para vários ou até mesmo para o fundador da empresa, ele sabe o que tem queser feito. • Resiliência: é aquele executivo que sabe que a pressão faz parte do jogo e que os picos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
CONCEITO DA COMPANHIA, GERENTE E EMPRESÁRIO
O CONCEITO DE EMPRESA, GESTOR E EMPRESÁRIO. Empresa Empresas tem por objetivo inicial o lucro financeiro, produzem bens ou serviços, empregam pessoas, utilizam competências e tecnologias, requerem recursos e, sobretudo necessitam de administração. Gestor O conceito de gestão refere-se à ação e ao efeito de gerir ou administrar, o gestor detalha mais o funcionamento das estruturas adotadas e foca organizações que estão envolvidas em mercados que exigem alta velocidade na tomada de decisões e flexibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Gerente de Marketing
Com base no relato e nos conceitos estudados em sala, responda as seguintes questões: 1. Um administrador de marketing enquadraria as vendas de facas da Aço antes do lançamento da “Corte Laser” no seguinte estágio do ciclo de vida: a) Introdução b) Crescimento c) Maturidade d) Declínio e) Lançamento 2. De acordo com o estágio do ciclo de vida identificado na questão 1, é correto afirmar que a empresa adotou a seguinte estratégia de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Criando um perfil para um novo gerente Pira Drink Industry
DESAFIO ROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o cenário que se apresenta” Devido ao fato de esta mudança ser pela idade do Dr. João ela deve ser proativa, ouseja, ser de imediato para que não tenham problemas futuramente. E analisando seus filhos Paulo e Iran, nós da empresa de consultoria, chegamos a conclusão de que nenhum dos dois tem competência e habilidades para assumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
As principais habilidades de um gerente de sucesso
1 As principais habilidades de um gestor de sucesso são: -Técnicas em utilizar o conhecimento *habilidades em fazer coisas concretas *elaborar e compor cronogramas -Humanas * discernimento para trabalhar com pessoas *comunicar-se bem *compreender suas atividades e motivação Conceituais *lidar com ideias *conceitos abstratos *valores e princípios -Polivalência *saber lidar em vários setores *adaptabilidade *se adaptar a qual situação de empresa que ele possa estar -Ponderação -Interação -Resiliência *o gestor resiliente sabe que a pressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2014 -
PERFIL DO GERENTE DOS RECURSOS HUMANOS
DO PERFIL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS 1º O Gestor de Recursos Humanos tem a responsabilidade de controlar e impor deveres indelegáveis com compromisso moral com o indivíduo (cliente interno, organização e a sociedade) e com seus recursos humanos. 2 º Preservar em sua conduta a honra, a nobreza e a dignidade da profissão, zelando pelo caráter de essencialidade e de indispensabilidade. 3º Ter interesse por pessoas e pelas condições de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Trabalhe para o gerente - apenas para mulheres
Vagas de Gerente – Só para Mulheres A empresa que administra as marcas Casas Bahia e Pontofrio,anunciou em julho seus planos de ampliar a participação feminina nos postos de liderança. Um levantamento interno mostrou que as mulheres são apenas 20% dos gerentes ,sendo que nos níveis mais baixos correspondem a 60% dos funcionários. Para reverter esse quadro,a empresa iniciou uma campanha para elevar a presença delas no comando das lojas. Ao lançar a campanha nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014 -
Gerente
O gestor tem seu papel fundamental em uma organização tendo que se reativar reconstruir constantemente a ideia de missão e dos objetivos comuns, conduzindo as pessoas à ação cooperativa desejada (liderança e habilidades interpessoais); tomar decisões, interagir com grupos e indivíduos, resolver problemas e conflitos à medida que surgem. A importância do conhecimento por parte do dirigente em processar e analisar informações externas e internas para melhor agir na formulação organizacionais e na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Perfil Dos Gerentes Atençao Basica
441 PERFIL DOS GERENTES DE UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE Marilia Alves* Cláudia Maria de Mattos Penna** Maria José Menezes Brito*** * Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora Adjunto IV – Escola de Enfermagem / UFMG. **Enfermeira. Doutora em Filosofia da Enfermagem. Professora Adjunto I – Escola de Enfermagem / UFMG. ***Enfermeira. Doutora em Administração. Professora Adjunto I – Escola de Enfermagem / UFMG. E-mail do autor: marilia@enf.ufmg.br 1 Introdução A implantação do atual Sistema Único de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.375 Palavras / 22 PáginasData: 23/9/2014 -
Respostas sobre "As principais ferramentas disponíveis para os gerentes para melhorar a produtividade e a eficiência"
Quais são consideradas as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços no modelo de mercado atual? Escolher uma resposta. a. Logística e Suprimentos. b. Marketing e Relacionamento com Clientes. c. Estatística e Benchmark. d. Tecnologias e Sistemas de Informação. e. Engenharia e Automação. Resposta correta: Tecnologias e Sistemas de Informação. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta. A tecnologia e os sistemas de informação são consideradas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
Hitler e gerentes
Hitler e gestores Assisti ao filme "A Queda" e identifiquei nele a gestão atual, dentro de qualquer empresa. Hitler estava acostumado a ser obedecido, premiava seus seguidores fiéis e castigavaduramente os críticos e esse foi um dos motivos de não conseguir administrar a invasão dos russos a Berlim. Não estava acostumado a ser contrariado e, mesmo em perigo, só quis ouvir aqueles que estavamacostumados a não contestar seus planos e suas ordens. A melhor solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2014 -
O papel do gerente financeiro e suas funções
SUMÁRIO Resumo ............................................................................................................... 3 Introdução ........................................................................................................... 5 O Papel do Gestor Financeiro e suas Funções .................................................... 7 O Novo Perfil do Gestor Financeiro ................................................................... 11 Área de atuação do Gestor Financeiro................................................................. 14 A Relação do Financeiro com Outros Setores da Empresa ................................ 16 Como Organizar a Estrutura Interna ................................................................... 17 Ferramentas fundamentais para a Gestão Financeira ......................................... 18 Conclusão ........................................................................................................... 22 Bibliografia ......................................................................................................... 23 Resumo O principal objetivo deste trabalho é mostrar a importância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.444 Palavras / 14 PáginasData: 24/9/2014 -
Competências básicas necessárias para um gerente
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. As principais habilidades necessárias para um gestor é conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso precisa saber liderar uma equipe, comunicar-se com clareza sobre o que se quer atingir e objetivos da empresa, é preciso saber tomar decisões rápidas, saber delegar atividades aos seus subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os participantes, um bom gestor tem que ter uma visão estratégica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
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Os bancos começaram a divulgar seus balanços do primeiro semestre, apresentando lucros astronômicos produzidos pelos bancários em condições precárias de trabalho. O Bradesco atingiu novo recorde e obteve um lucro líquido recorrente de R$ 4,6 bilhões. O Santander apurou no mesmo período um lucro de R$ 3,529 bilhões, conforme o padrão internacional de contabilidade, o IFRS. O HSBC duplicou o lucro mundial para US$ 6,7 bilhões no primeiro semestre. O Itaú Unibanco anunciou lucro líquido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
HABILIDADES SÃO NECESSÁRIAS PARA UM GERENTE SUCEDIDO
2. HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO A competitividade hoje em dia está muito acirrada, são muitos atributos exigidos, muitos conhecimentos técnicos, e principalmente, muitas habilidades, e quem não possui ou busca alcançar estes acaba ficando “de lado”. Um gestor independente da área que atua (seja ela de engenharia, tecnologia da informação, entre outras) deve ser também um gestor de recursos humanos, pois quem não sabe lidar com pessoas, não serve para liderá-las. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
As Principais Tarefas De Um Gerente De Vendas
Dois anos atrás a revista FastCompany soltou uma pesquisa rankeando as profissões mais importantes para o sucesso dos EUA, em primeiro lugar apareceu engenheiros de softwares, depois alguma coisa relacionada a nanotecnologia, e em terceiro lugar "Gerente de Vendas". Gerente de Vendas? Exatamente. Vendedor é um bicho tão desfocado e facilmente auto-desmotivado, que se não houver um cara de pulso comandando o bicho, danou-se. Liderar uma equipe de vendas é um trabalho complexo que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Gerente de recursos humanos
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Descrição De Cargo Gerente De RH Descrição De Cargo Gerente De RH Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: JessicaFernandes 04 junho 2013 Palavras: 478 | Páginas: 2 DESCRIÇÃO DE CARGO TÍTULO DO CARGO: Gerente de Recursos Humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Medicina e Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Controlador como gerente de tecnologia da informação - realidade ou ficção?
O Controller como gestor da Tecnologia da Informação - realidade ou ficção? A Tecnologia da Informação (TI) vem aumentando rapidamente a sua participação em todas as áreas de negócios, criando constantemente novos desafios para os gestores das empresas. Neste panorama, espera-se dos profissionais de Controladoria, responsáveis pelo fornecimento e gestão dos sistemas de informações de controle e avaliação de desempenho da empresa, mais do que simplesmente conhecimento em tecnologia. Estes profissionais precisam participar colaborativamente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 29/9/2014 -
O conceito de empresa, gerente e empreendedor
É o saber fazer. Em outras palavras é a capacidade de aplicar o conhecimento seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação para fazer algo novo e diferente. Significa colocar em pratica o conhecimento e torna-lo rentável e agregar valor através dele . As habilidades exigem uma visão ampla, sistêmica e global da situação. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Conceito de empresa O conceito da empresa e uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
GERENTE DE PRODUÇÃO
Xxxxxxxxxxxxxxxxx Av. Xxxxxx, n° Bairro 0000-000 Cidade Estado (xx) xxxx-xxxx (xx) xxxx-xxxx xxxx@xxxx.com.br xx anos Nacionalidade Estado Civil Objetivo: GERENTE DE PRODUÇÃO Síntese de Qualificações • Atuação na área Industrial, liderando equipe de coordenadores e supervisores e gerenciando e controlando as atividades de produção, relacionadas à manutenção, controle de qualidade e fabricação. • Responsável pelo acompanhamento e controle das estratégias na execução dos programas de produção, para melhor desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
O objetivo do gerente financeiro da empresa
O objetivo do gestor financeiro da empresa é maximizar o lucro liquido decorrente das operações realizadas. O lucro líquido é decorrente das vendas, menos o custo das mercadorias vendidas, menos as despesas variáveis (impostos e comissões sobre as vendas), menos todas as despesas fixas (aluguel, água, luz, telefone, salários, pró-labore, manutenção, despesas financeiras etc.). O administrador financeiro deverá conhecer e administrar corretamente os Custos de sua empresa, tomando as decisões mais adequadas para maximizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
Problemas para o gerente moderno
INTRODUÇÃO Neste trabalho relatamos sobre a importância de várias estratégias, planejamentos, ferramentas, tecnologia, entre outras que podem fazer a diferença dentro de uma empresa, para que assim possa haver uma melhora, aperfeiçoamento, crescimento, etc. Vamos apresentar a importância do uso de ferramentas como os 5S, Benchmarking e Open Book Management (OBM), Reengenharia, Empowerment, Organização Horizontal, Gestão do Conhecimento, Sistemas de Informações Gerenciais, Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigmas, essas ferramentas citadas são as mais utilizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.130 Palavras / 13 PáginasData: 3/10/2014 -
A importância de um gerente financeiro nas organizações, a importância do planejamento financeiro para reduzir riscos e aumentar o capital da empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE SÃO PAULO - SP Projeto Interdisciplinar – Pro Inter_III Gestão Financeira Relatório Final ACADÊMICOS TÂNIA SANTOS DAMACENA RA: 7989720851 SUELANIA PAULA DE LIMA RA: 7986620901 GISMARA DA SILVA BAPTISTA RA: 7925695096 FABIOLA APARECIDA FERREIRA FRIGO RA: 7930688737 TARCISIO E. JACINTO DE MEDEIROS RA: 7984726465 TUTOR EAD: Ricardo Loiola São Paulo - SP 1º semestre, 2014 SUMÁRIO Resumo ............................................................................................................... 3 Introdução ........................................................................................................... 5 O Papel do Gestor Financeiro e suas Funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.154 Palavras / 21 PáginasData: 3/10/2014