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PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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35.275 Trabalhos sobre PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 5/4/2015
  • ATPS GESTAO DO CONHECIMENTO 1º SEMESTRE

    ADRIANA LEANDRO SIMÕES – RA 6822473502 ATIVIDADES COLABORATIVAS Atividade referente a disciplina de Gestão do Conhecimento do 1º semestre do Curso Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera. Orientação da Profª Glaucia Marins Moreira realizada pela aula virtual. SOROCABA, ABRIL DE 2013. 03 INTRODUÇÃO Esta atividade tem como objetivo mostrar quais dificuldades que a Empresa Brasil Motores S.A vem enfrentando, bem como algumas sugestões, para que haja melhores desempenhos tanto por parte dos funcionários como da chefia,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: drikaleandro
  • Gestão De RH

    1- Montar de acordo com a necessidade de cada empresa, objetivando áreas e habilidades de cada cargo. 2- oferecer diversas ferramentas para que eu possa recrutar e selecionar os candidatos mais adequados para minha empresa . Formulários prontos de divulgação de vagas e cadastro de pessoal. 3- É a melhoria contínua do capital intelectual agregando novos valores, habilidades e capacidades , Ter um processo de Recrutamento e Seleção por E-mail significa redução de custos pois

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: Maryfe
  • Gestão Empresarial 4º Semestre Individual

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................5 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO.............................................................................5 2.2 ORÇAMENTO GERAL 6 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 7 2.4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 8 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 9 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 10 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL 11 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO – DRE 12 2.9 DEMONSTRAÇÕES DOS FLUXOS DE CAIXA 14 2.10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.574 Palavras / 19 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: ALRODR
  • Pim 1 Semestre

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: QUIOSQUES DE CONSULTA DE PONTOS TURÍSTICOS Curso: XXXXXXXX Semestre: 1ª semestre 2014 QUIOSQUES DE CONSULTA DE PONTOS TURÍSTICOS   AGRADECIMENTOS (Texto de agradecimentos). RESUMO (Descrição do resumo.) ABSTRACT (Texto do resumo em inglês).   LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS CBF – XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX FIFA -   SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. PONTOS TURÍSTICOS 5 1.1. INTRODUÇÃO 5 1.2. PRINCIPAIS BENEFÍCIOS 5 2. MODELO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: cbbm10
  • Ciências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS - 4º SEMESTRE OBJETIVOS Desenvolver Habilidades Na Elaboração De Um Fluxo De Caixa, Demonstrando Sua Utilidade E A Utilização Dos Dados Empresarias Para A Gestão Financ

    Ciências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE OBJETIVOS Desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresarias para a gestão financeira, possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. ATENÇÃO Antes de você verificar os conteúdos a serem contemplados em sua produção textual, veja as informações a seguir que servirão de contexto para a elaboração da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: dejamilton
  • Pim Unip Rh

    RESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: carlos.g.c
  • PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: GESTÃO INDUSTRIAL - 5º SEMESTRE

    6. UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO O que são Em uma indústria existem produtos em diversas fases de produção. São os produtos acabados e em elaboração. Uns em início, outros em meados e outros quase acabados. Dessa forma é necessário que se consiga atribuir valores aos diversos produtos nas diversas fases de elaboração a fim de que se possa avaliar o estoque. Assim, atribuindo-se um percentual de acabamento para o produto pode-se avaliar o seu custo.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: marcostoni7
  • Gestao De Rh

    SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 2- PLANO DE TRABALHO......................................................................................... 04 3- CONISERAÇÕES FINAIS........................................................................................06 4- REFERENCIASBIBLIOGRÁFICAS.......................................................................07 5- ANEXOS......................................................................................................................08 INTRODUÇÃO A importância da existência do Departamento de Recursos Humanos nas organizações e o seu papel não só no processo de admissão e demissão e como o mesmo era visto até pouco tempo atrás, a importância que ele desempenha dentro da organização. Em função da quebra de paradigmas o Departamento de Pessoas e Departamento de Recursos Humanos esta evoluindo para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: FABIANASUZART
  • AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO

    Questão 1 A administração pode ser compreendida como o processo de administrar uma organização. Nesse sentido é correto afirmar que administrar é um processo realizado em uma organização, e também: Em um departamento, um setor ou área, independente da sua ordem de grandeza Só pode ser realizado em organizações que disponham de uma estrutura formal e hierarquizada Não pode ser considerada como algo fora do contexto teórico estudado dentro da área acadêmica Só se desenvolveu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: maize
  • GESTÃO EM RH

    Entrevista: • Qual o foco da empresa? R. Com base na capacitação e aprimoramento profissional, Foco Assessoria Empresarial e Contabilidade, diferenciação no ramo que atua, tem como missão o desenvolvimento da prestação de serviço personalizada de acordo com as necessidades do parceiro/cliente. • Como e realizado o processo de seleção e recrutamento? R. Não temos nenhum processo específico. Apenas analisamos os currículos, fazemos a entrevistas e analisamos se a alguma indicação de amigos do ramos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.530 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por:
  • Gestao Industrial Em Grupo 5º Semestre Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇOES CONCEITUAIS 4 2.1 DIFERENÇA ENTRE APURAÇÃO DO “CUSTO” DAS VENDAS de uma INDÚSTRIA 4 2.2 custos 4 3 MÉTODOS DE CUSTEIO 5 3.1 CUSTEIO variavel 5 3.2 CUSTEIO por absorção 5 4 preço de venda e a geração do lucro 7 4.1 venda 7 4.2 lucro 7 5 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO 8 6 CUSTEIO ABC: POSSIBILIDADES DE UTILIZAÇAO PARA FINS FISCAIS 9 6.1.1 CUSTEIO ABC 9 7 ponto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.716 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: silvanicamilo
  • AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO

    SUMÁRIO 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 3 REFERÊNCIAS 6 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS As respostas dadas neste trabalho interdisciplinar se referem ao texto: FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS. Primeira questão – Como se diferencia as organizações que possuem grande estrutura e tem flexibilidade das chamadas Organizações Burocráticas? Resposta – As grandes empresas e até algumas médias, estão usando o trabalho de especialistas conectados pela internet, os freelancers. Eles executam tarefas especificas a custo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: Grazyy2014
  • GESTÃO INDUSTRIAL - 5º SEMESTRE

    SUMÁRIO |1 |INTRODUÇÃO | 3 | |2 |DESENVOLVIMENTO | 4 | |3 |CONCLUSÃO | 09 | |4 |REFERÊNCIAS | 10 | INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta discussão sobre os principais tópicos das disciplinas estudadas no semestre letivo atual, possibilitando o conhecimento aprofundado do seguinte tema: “A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual”. No âmbito de atuação da Gestão de Pessoas, estão integradas algumas teorias e conceitos fundamentais que norteiam a Gestão e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: ceresa
  • Gestao Industrial 5° Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CRITÉRIOS DE RATEIOS DOS CUSTOS INDIRETOS........................................4 2.2 CUSTEIO POR ABSORÇÃO.................................................................................5 2.3 PRODUTOS EM PROCESSO...............................................................................6 2.4 PRODUTOS ACABADOS......................................................................................6 3 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO.......................................................8 4 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA......................................................................9 4.1 COM BASE NOS CUSTOS....................................................................................9 4.2 PREÇO COM BASE NO MERCADO.................................................................10 5 ANÁLISE CUSTOI VOLUMEILUCRO....................................................................11 5.1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO...........................................................................11 5.2 PONTO DE EQUILÍBRIO.....................................................................................12 6 A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA INTEGRADO PARA A GESTÃO INDUSTRIAL13 7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS.........................................................................14 7.1 BALANÇO PATRIMONIAL..................................................................................14

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.350 Palavras / 14 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: janeroliveira
  • Gestão Financeira PIM III

    Fundamentos da Gestão Financeira SÃO PAULO 2013 RESUMO Temos notado recentemente a recuperação da economia brasileira que atravessa um momento de estabilidade. Esta estabilidade afeta positivamente alguns setores da economia que antes pareciam estagnados. Podemos notar tal efeito no setor imobiliário que desde 2007 entrou no chamado “boom imobiliário”. Fatores como: baixa do índice de desemprego; aumento de linhas de créditos com juros menores e a já mencionada estabilidade financeira da economia nacional estimularam os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.415 Palavras / 18 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: tonielle
  • Gestão Industrial - Trabalho Individual - UNOPAR - 5º Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DIFERENÇA ENTRE A APURAÇÃO DO CUSTO DAS VENDAS DE UMA INDÚSTRIA QUANDO COMPARADA A UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VEREGISTA. 4 2.2 MÉTODOS DE CUSTEIO 5 2.2.1 Diferença entre custeio variável e custeio por absorção 6 2.3 PREÇO DE VENDA E A GERAÇÃO DO LUCRO 6 2.4 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO. EXEMPLO 8 2.5 CUSTEIO ABC: POSSIBILIDADE DE UTILZAÇÃO PARA FINS FISCAIS 9 2.6 PONTO DE EQUILIBRIO 11

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.044 Palavras / 13 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: bdrabach
  • Iências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS - 4º SEMESTRE OBJETIVOS Desenvolver Habilidades Na Elaboração De Um Fluxo De Caixa, Demonstrando Sua Utilidade E A Utilização Dos Dados Empresarias Para A Gestão Financ

    PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE OBJETIVOS Desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresarias para a gestão financeira, possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. ATENÇÃO Antes de você verificar os conteúdos a serem contemplados em sua produção textual, veja as informações a seguir que servirão de contexto para a elaboração da produção textual.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: athaelgel
  • PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: GESTÃO INDUSTRIAL - 5º SEMESTRE

    Ciências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: GESTÃO INDUSTRIAL – 5º SEMESTRE INFORMAÇÕES: A Indústria Pelicano Ltda. industrializa cuecas e calcinhas. Seus dirigentes passam por um período difícil em termos de gestão empresarial. Eles desconfiam que um dos grandes problemas da empresa está relacionado com a maneira atual de se apropriar os custos industriais e determinar o preço de venda principalmente do produto “cuecas” que corresponde a maior parte do faturamento da empresa. Por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: taire
  • Prointer Lll 3º Semestre RH

    Dimensionar bem o quadro de pessoal é um fator essencial, considerado as conseqüências que podem advir do excesso de empregados para as organizações, como custos altos com despesas de pessoal e ociosidade dos empregados gerando subutilização de seus potencias e desmotivação. Da mesma forma, um número reduzido de empregados pode trazer impactos não desejáveis na produtividade e qualidade dos serviços prestados. As decisões de contratação de pessoal são estratégicas, pois em função delas a organização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: linejack
  • Rh- Dez Mandamento Para Gestao De Conflito

    DEZ MANDAMENTOS PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS 1. Seja um bom ouvinte e não responda até a pessoa terminar. 2. Identifique e defina o problema básico, trazer outras questões suscita mais conflitos. 3. Defina a área de concordância e discordância. 4. Identifique sua contribuição no problema e sugira que o outro faça o mesmo, evite dizer o erro dele, pois a tendência é o revide, e as críticas. 5. Confesse que você também tem problema. 6.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: thaisnetommmm
  • GESTÃO NEGOCIOS INTERNACIONAIS ATPS 5 SEMESTRE

    GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Plano de Internacionalização de uma empresa exportadora de Software MARCIO AUGUSTO DIAS SANTOS_ 376772 JUCICLEI RODRIGUES DE SOUSA_ 1209 Tucuruí, Maio de 2014 Gestão de Negócios Internacionais: Plano de Internacionalização de uma empresa exportadora de Software Resumo O presente trabalho aponta um plano de internacionalização de uma empresa brasileira de software e promover a sua entrada no mercado internacional. Desta forma foi construído um modelo de análise com alguns aspectos empresariais,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.266 Palavras / 38 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: Juciclei38
  • ATPS GESTÃO DE PESSOAS 3º SEMESTRE

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS 2 2.1 Gestão de Pessoas 2 2.2 Funcionalidades da nova gestão de pessoas 2 2.3 Mudanças Organizacionais 3 3. FILME TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 5 4. BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA PESQUISADA 7 4.1 Principais Serviços 7 4.2 Público Alvo 7 5. MISSÃO, VISÃO E PROPÓSITO / NEGÓCIO DA FSBA 8 5.1 Missão 8 5.2 Visão 8 5.3 Propósito /

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: kguitar
  • Prointer Rh 1º Semestre

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN-SP CURSO: TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUNANOS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RA 9902009921 – Ana Caroline Amaral dos Santos RA 8206953533 - Ariane Fazan José RA 5602946922 – Caroline Kalikian RA 8202929189 – Daiane Mello da Silva RA 8486204442 – Fabiana Santana de Araújo RA 8493215910 – Silvana Cristina de Sousa PROJETO THE REVOLUTION PROINTER São Bernardo do Campo 2014 Sumário 1. Nome

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: 14071995
  • Prointer RH 3 Semestre

    PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2014 De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: 180404
  • PIm 1º Semestre

    RESUMO O objetivo deste projeto é criar terminais de computadores que ficarão disponíveis em estações dos metrôs e em alguns dos principais pontos turísticos das cidades de São Paulo e Rio de Janeiro trazendo importantes informações sobre os eventos da Copa do Mundo de Futebol e os Jogos Olímpicos que serão realizados no Brasil. Os terminais foram projetados respeitando o Desenvolvimento Sustentável com economia de energia e redução de resíduos, os Fundamentos de Sistemas Operacionais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.750 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: ernando157

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