PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
153.916 Trabalhos sobre PIM RH MAGAZINE LUIZA 03. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Pim TI Ll
dará dicas de locais, também informará sobre rotas de acesso, também descrição e imagens dos locais. Também será capaz de fornecer uma lista com Nomes e telefones de guias turísticos especializados na área desejada. Contará na tela inicial com o pedido para que o Usuário informe a Língua que deseja navegar. Contará com Português, Inglês, Espanhol. AInfraestrutura será de fácil manutenção e baixo custo, tendo em vista que utilizará energia solar, e matérias recicláveis na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2014 -
Manal PIM III
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III São Paulo 2014 PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver praticamente seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolha como foco de estudo, aplicando suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
PIM 1 Unip
.TRABALHO DE ÉTICA, LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL Separação patrimonial Segundo o livro de código civil de 2002 de direito civilPablo Stolze na parte teoriageral, a existência da pessoa jurídica se justifica pela segurança fornecida pela separação patrimonial entre o capital da empresa e o patrimônio das pessoas que a constituem, O que se busca com a desconsideração da personalidade jurídica é afastar a divisão existente entre os bens da sociedade e os bens pessoais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh
SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA CONECTADO TÉCNICO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IVALDI SILVA DE OLIVEIRA GESTAO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura Organizaciona e Metodologia Científica. Prof. Ana Celi Pavção, Gisleine Fregoneze, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Marilucia Ricieri, Monica Maria Silva. 01 PALMARES 2013 SISTEMA DE ENSINO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2014 -
Descriçao De Cargo Gerente De Rh
1. Identificação Data: 17/04/2008 Título do Cargo: Gerente de Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos 2. Missão do Cargo Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos; controlar o clima organizacional; visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar; desenvolver; treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento; 3. Descrição das Tarefas Dirigir; planejar; organizar e controlar as atividades de recursos humanos, através da definição de normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
PIM V - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela ......... RA ...... • Dhéssica ............ RA ...... LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela Cristina Casarini RA 1313813 • Dhéssica Alves de Souza RA 1304922 LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V Orientadores Profs: Katie Graciano, Mauro Trubbianell, Alessandra Lunai, Maria Isabel. Sumário 1- Resumo..........................................................................................................03 1.1- Resumo Língua estrangeira- Espanhol...................................................03 2- Introdução......................................................................................................04 3 – Histórico da organização..............................................................................06 4 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO................................................... 07 4.1- Conceito......................................................................................................07 5 – MATEMATICA FINANCEIRA............................................................09 5.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.517 Palavras / 23 PáginasData: 6/5/2014 -
Projeto multidisciplinar integrado (PIM) na AC Magazine SA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO - SEPI ALESSANDRA DE SOUZA NEVES Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II AC MAGAZINE S.A MANAUS 2013 RESUMO O projeto integrado multidisciplinar (PIM) sobre a AC Magazine S.A, conta com conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. Desta forma o trabalho contém a descrição de três assuntos como: comunicação empresarial, economia e mercado e matemática aplicada. Através destes três parâmetros, e de algumas informações adicionais da empresa, foi desenvolvido todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Pim 3 Semestre Em Rh
CONTRATO PARTICULAR DE PRETAÇÃO DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA Pelo presente instrumento, Contratante: UNIFORT SEGURANÇA E VIGILANCIA PATRIMONIALLTDA, pessoa jurídica de direito privado cadastrado no CNPJ:07.989.765/0001-45, devidamente estabelecida na Rua C nº 54 Bairro: Báu, na cidade e comarca de Cuiabá-MT: Nome: Telefone: CPF: RG: Org.emissor: Endereço: Bairro: CEP: Cidade/uf: Contratado (a) As parte acima identificada têm, entre se ,justo e acertado, o presente Contratado de prestação de serviços que se regerá pelas cláusulas seguintes: Clausula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Ava Direito E Legislação Aula 03
Os direitos do cidadão são absolutos? O que dizer do direto de ir e vir assegurado pelo artigo 5º da constituição? Olhando a realidade: tráfico de pessoas, violência nas comunidades, mulheres e crianças que sofrem agressões, o abandonado de idosos e incapazes. A falta de poder de decisão, um povo vitima de uma doutrina de dominação assistencialista de “pão e circo”. Podemos perceber que o direito do cidadão não é absoluto No primeiro instante culpamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
PIM Projeto Integrago
Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2014 -
Rh Recrutamento E Soluções
Recrutamento “Um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações”, assim define Chiavenato o processo de Recursos Humanos. No mercado de recursos humanos há disponíveis dois tipos de candidatos: - Empregados (que já atuam em outras empresas) que se dividem em reais, em busca de empregos e empregados potenciais, interessados em procurar emprego: Dentro da própria empresa é possível encontrar talentos ou pessoas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Profissional De Rh
Este artigo tem como caráter de abordagem a importância do RH nas organizações, com a pretensão de enunciar as necessidades e a potencialidades deste setor admnistrativo que tem trabalhado com eficácia para contribuir com o bem estar das pessoas, e das organizações, foca o seu papel na organização e relacionamentos, identifica conceitos essenciais relacionado á vida organizacional, de modo a fornecer subsídios ao entendimento da importância desse profissional nas organizações contemporâneas. Visualiza a inter-relação existente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
AV 1 - RH - SEM 5 - PLANEJAMENTO DE CARREIRAS
Questão 1 O autor Dutra (1996) aponta que o sistema de administração de carreiras deve ter como base três pontos. O primeiro deles são os _____________ que nortearão todo o sistema que devem estar em consonância com os demais princípios da organização. Complete a lacuna e escolha a alternativa corresponde: Metas Princípios Cargos Salários Questão 2 Gutteridge (1986) apud Dutra (1996, p.54) define o sistema de administração de carreiras como um processo que visa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Análise da estrutura administrativa da loja de varejo Luiza S.A.
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM MARKETING PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 2014 RESUMO O Magazine Luiza S.A. é uma empresa inovadora do no seu grupo de varejo nacional, oferecendo a mais diversas linhas de produtos e serviços para a família. E ousada que visa o bem estar comum. Estar presente onde, quando e como o cliente desejar, seja em lojas físicas, virtuais ou online. Encantar sempre o cliente com o melhor time do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.036 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2014 -
Projeto PIM II
Resumo O Brasil e o terceiro mercado mundial de produtos de higiene pessoal, perfumaria e cosmeticos. A natura cosmeticos esta presente em 90 paises diferentes, cuja fundacao foi em 1969. Sua missao e promover seus produtos como importante veiculo de percepcao do bem estar e exercer poder de trnsformacao na vida das pessoas pelo importante papel de complementacao orcamentaria das vendas diretas de suas consultora. 'seu modelo comercial e a venda direta e conta atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Pim Unip Rh
RESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2014 -
Relevancia Do Planejamento No Processo De RH
1. INTRODUÇÃO A economia mundial tem passado por inumeras mudanças ao longo dos ultimos anos, e as organizações necessitam de um diferencial estratégico a fim de se manterem competitivas no mercado de trabalho. As organizações estão buscando ferramentas que gerenciem e ordenem à tomada de decisão, as quais proporcionam alternativas para que o administrador possa empregar o processo sistêmico, dinâmico e contínuo O presente trabalho tem por objetivo aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 20/5/2014 -
PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar 2º Semestre - Gestão De RH
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I São Paulo 2014 PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS: Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional; Descrever aspectos das práticas de gestão organizacional, estrutura, comunicação, mercadológicos; controle material e patrimonial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Desafio Profissional RH
1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
PIM III SEMESTRE RH
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------6. 1. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOE E SLÁRIOS 1.1.1 Gestão e cargos e salários----------------------------------------------------------8. 1.1.2 Desenho de Cargos da organização -------------------------------------------8. 2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; ---------------------------------------------------------------------------------------------10. 2.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; ---------------------------------------------------------------------------------------------------10. 2.3Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. --------------------------------------------------------------11. 3. MODELOS DE LIDERANÇA 3.1 Identificar as estratégias da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.637 Palavras / 15 PáginasData: 28/5/2014 -
Pim Iii - Gestão Rh
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III Gestão de Recursos Humanos Análise de Recursos Humanos - Exemplo Serviços Empresariais Ltda - ME Fernanda Débora C. Norberto R.A. 1134269 Noeli de Jesus Espindola R.A. 1134270 Lorena - SP Turma: 1º sem 2011 Fernanda Débora C. Norberto R.A. 1134269 Noeli de Jesus Espindola R.A. 1134270 Análise de Recursos Humanos - Exemplo Serviços Empresariais Ltda - ME [pic]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Pim I Gestão De Rh
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GISELLE BATISTA DE SOUZA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I CONFEITARIA E CAFETARIA ISABELLE MANAUS - AM 2014 GISELLE BATISTA DE SOUZA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I CONFEITARIA E CAFETARIA ISABELLE MANAUS - AM 2014 RESUMO Descreveremos a seguir os processos que compõem a CONFEITARIA E CAFETERIA ISABELLE. A principal abordagem será o ramo da CONFEITARIA E CAFETERIA ISABELLE que atua no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2014 -
Pim 2°semestre Rh
RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar John Lennon da Silva Araújo MAT: CE1321326 LOJA DE ROUPAS FEMININAS DE TAMANHOS ESPECIAIS TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa FAECE FAFOR UNIP PIM: Projeto Integrado Multidisciplinar Loja de roupas femininas de tamanhos especiais John Lennon da Silva Araujo 31/05/2014 RESUMO Modas Atual é uma empresa especializada em roupas de tamanhos especiais na cidade de Campina Grande-Pb. A moda através dos tempos ditou tendências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.558 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
PIM IV - TI
1. INTRODUÇÃO A indústria farmacêutica é responsável por produzir medicamentos. É uma atividade licenciada para pesquisar, desenvolver, comercializar e distribuir drogas farmacêuticas. Muitas das companhias farmacêuticas surgiram entre o final do século XIX e o início do século XX. As principais descobertas aconteceram em torno das décadas de 1920 a 1930. Nos últimos anos surgiram no Brasil os medicamentos genéricos, com a mesma fórmula do medicamento de marca. De modo geral, a indústria farmacêutica fabrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.592 Palavras / 39 PáginasData: 1/6/2014 -
A importância de um analista profissional de RH em uma organização
UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO. TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BRASÍLIA, 2014. UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Alunas: Lucia Helena Pires Silva Brandão, RA7989716589. Maria Itelvina Matias Borges, RA 8324782161. Tatiana Cristina Pantoja Melo, RA 7388592207. Ana Lucia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 2/6/2014