PIM V E VI Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.662 Trabalhos sobre PIM V E VI Processos Gerenciais. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processos Gerenciais
SUMARIO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ---------------------------------------------------------------------------------02 FIGURA 1 PLANO ESTRATÉGICO ------------------------------------------------------------------------------- 03 FIGURA 2 PLANO ESTRATÉGICO ------------------------------------------------------------------------------- 04 QUESTÕES DE 01 À 02 -------------------------------------------------------------------------------------------- 05 QUESTÕES DE 03 À 04 -------------------------------------------------------------------------------------------- 06 CONCLUSÃO -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 07 BIBLIOGRAFIA ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 08 Planejamento e o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, afim de economizar tempo, dinheiro, ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante o percurso, e ter uma ideia dos obstáculos que virão pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROCESSOS GERENCIAIS Tutora a distância Profª. Esp. Liliane Pereira de Souza Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Lúcia Ribeiro - RA 6373210679 Tecnologia em Recursos Humanos Kelly Cristina Santos de Araújo - RA 6782361321 Tecnologia em Recursos Humanos Marina Moura de Almeida - RA 6580301011 Tecnologia em Recursos Humanos Natália Morais de Oliveira - RA 7312539744 Tecnologia em Recursos Humanos Rosemary Fuentes – RA 6989357799
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS De Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815 MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282 FRANCISCA MARIA DE OLIVEIRA-RA: 447281 ITAPIPOCA OUTUBRO/2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo desenvolver as competências e habilidades capazes de compreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.323 Palavras / 42 PáginasData: 15/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Matemática Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 65062245 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Ana Flávia Ferreira – RA 5833165428 Fabricio de Brito dos Santos – RA 7989703340 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 65062245 Professor tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2013 -
Processos Gerenciais
1 PLANEJAMENTO – DEFINIÇÃO Planejamento é a organização de planos estratégicos para a obtenção dos resultados previstos, tem como objetivo também de economizar tempo e dinheiro, obtendo assim um controle melhor do plano de ação que deve ser tomado em determinado momento, prevendo-se assim possíveis obstáculos que possam surgir durante a execução do planejamento. Para que isso tenha o sucesso esperado, é preciso traçar um linha de trabalho para que a meta determinada através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Gabarito De Matemática ( Recursos Humanos) Gabarito De Matemática ( Recursos Humanos) Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: Luiza 26 dezembro 2011 Palavras: 3899 | Páginas: 16 ... o gráfico da função exponencial. Identificar o logaritmo como uma operação inversa da potenciação e que permite conhecer o valor desconhecido do expoente. Compreender que o logaritmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.702 Palavras / 15 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa I
B.O.N.I.T.A LTDA Etapa I 1 - As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas - Saber usar técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Habilidades humanas - Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente,negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. Habilidades conceituais - Ter visão sistêmica. 2 - O conceito de Empresa, de gestor e empresário: o O Empreendedor é aquele que topa assumir riscos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS Matemática Financeira Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Processos Gerenciais Polo Padrão JULIANA SANTOS NUNES – RA 403394 LAURO CESAR CABANHA – RA 350680 LUIZ INOCENCIO REODACIN – RA 397623 RODRIGO AFONSO BOLZAN OLIVEIRA – RA 401437 WENDY BARBARA SILVA DA CRUZ – RA 403444 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA MATEMÁTICA FINANCEIRA Turma: N30 – Semestre: Terceiro Tutor a Distância: Priscila de Souza Munari CAMPO GRANDE-MS JUNHO/2013 JULIANA SANTOS NUNES – RA 403394
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4: PROCESSO ADMINISTRATIVO - CONTROLE DE AÇÃO EMPRESARIAL INTRODUÇÃO O controle no planejamento empresarial está em todo o seu desenvolvimento. Idalberto Chiavenato, diz em sua obra que em toda Era Industrial a administração enfatiza e privilegiava o controle. Isso ocorria para demonstrar que o controle estava em toda a chefia para controlar seus subordinados, servindo para verificar se todas as tarefas foram realizadas com eficácia, e sem erros. Nos dias atuais as responsabilidades passaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais - Anhanguera
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS 2012 Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo a partir do momento que se deseja obter sucesso empresarial. O bom Administrador é aquele que consegue enxergar o que a maioria das pessoas não veem, ele enxerga além, planeja e toma decisões que podem transformar o mundo, ele deve se preparar e ter uma visão sistêmica buscando sempre novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 18/11/2013 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR À DISTÂNCIA: LINCON LOPES PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: DEBORA URCINO FERREIRA Aparecido Moreira França - 4300069896 - Tecnologia em Recursos Humanos Bruno da Mota Bezerra - 4300069899 - Tecnologia em Recursos Humanos Eliene Gomes da Silva - 4300069945 - Tecnologia em Recursos Humanos Magda Aparecida P. dos Anjos - 3830695824 - Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.030 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2013 -
Processos Gerenciais
Sumário Introdução .................................................................................................... 3 Definições de Planejamento(segundo autores) ............................................ 4 Tipos de Planejamento (Tático, Estratégico e Operacional) ........................ 5 Quadro de relação entre Tático e Operacional ............................................. 6 Pesquisa Comparativa .................................................................................. 6 Considerações .............................................................................................. 6 Desenho Departamental ............................................................................... 7 Modelagem de Trabalho .............................................................................. 8 Direção ......................................................................................................... 9 Sistema de administração ............................................................................ 11 Motivação humana ...................................................................................... 12 Vantagens e desvantagens do planejamento (quadro) ................................14 Projeto de extensão universitária ................................................................. 15 Conclusão final ............................................................................................ 18 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Introdução Este é um projeto de extensão do curso de Tecnologia em Logística da Faculdade Anhanguera, que visa fixar os conceitos de planejamento, organização, direção e controle. Iremos abordar a importância do planejamento, seus tipos e a finalidade de estruturar e controlar uma organização através destes processos e explicar qual o conceito que as empresas usam para elaborar, analisar e formular seus planos de estratégia e como elas são implementadas por meios de seus objetivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS !
Etapa 1. Passo 1. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso. As principais habilidades necessárias são divididas em três: Habilidades técnicas: consiste em fazer coisas concretas e práticas de um campo de especialização, está relacionada aos conhecimentos, métodos e técnicas como desenhar, compor e elaborar projetos e programas. Habilidades humanas: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. Habilidades conceituais: é a capacidade de coordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO PAG Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? ____ 03 Adaptabilidade ______________________________________________________ 03 Resiliência _________________________________________________________ 03 Interatividade _______________________________________________________ 04 Polivalência ________________________________________________________ 04 Ponderação ________________________________________________________ 04 Conceito de Empresa, Gestor, Empresário ________________________________ 05 Porque Empresas são consideradas sistemas aberto? ______________________ 06 Macro-ambiente ____________________________________________________ 08 Missão, visão e Valores ______________________________________________ 08 Comentários _______________________________________________________ 09 Planejamento Estratégico _____________________________________________10 Publico Alvo _______________________________________________________ 11 Analise SWOT ____________________________________________________ _ 12 Cronograma geral ___________________________________________________13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.173 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2013 -
Processo Gerenciais
Segundo Chiavenato (2003, p. 635), o controle como função administrativa consiste em mensurar o desempenho a fim de assegurar que os objetivos organizacionais sejam cumpridos. Dentre as divisões hierárquicas do controle nas organizações será enfatizado o controle dentro da organização, ou seja, o controle interno. Nas organizações o controle interno é constituído de procedimentos que visam proteger a estrutura patrimonial e oferecer melhores informações para o processo decisório em nível estratégico, um controle interno é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Processos Gerenciais
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Veremos á seguir aspectos relevantes sobre Técnicas de Negociação e Conceitos de diversos Autores sobre o tema de Negociação, conheceremos mais sobre o processo de negociação e suas variáveis, para que no final possamos responder as seguintes questões citadas na Etapa 4. Capítulo 1 Conceito de Negociação "Segundo Carlos Gil autor do Livro de Gestão de Pessoa Ed Atlas, negociação é a procura comum da regulação das divergências e é hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2013 -
Processo Gerenciais
Universidade Anhanguera Educacional – UNIDERP Processos Gerenciais Bruno Oliveira Amorin RA: 7704669293 Alison Peruchi RA:7982704437 Lucas Oliveira Lima RA: 35615986 Norma Guilherme de Souza RA: 7980700821 Saulo José Aquino Oliveira RA: 7980710982 Wellington da Silva Lima RA: 7372563930 Taboão da Serra – SP 2013 Universidade Anhanguera Educacional – UNIDERP. Processos Gerenciais Bruno Oliveira Amorin RA: 7704669293 Alison Peruchi RA:7982704437 Lucas Oliveira Lima RA: 35615986 Norma Guilherme de Souza RA: 7980700821 Saulo José Aquino Oliveira RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 20/11/2013 -
Processos Gerenciais
As principais habilidades de um gestor: Habilidades técnicas: envolve a capacidade e conhecimento para utilização de novas técnicas e projetos. Habilidades humanas: é saber lhe dar com pessoas, conseguir liderar sua equipe e assim desenvolve-lás de modo profissional. Habilidades conceituais: é a capacidade de lidar com diversas ideias e ter uma ampla visão de toda a organização, definindo então e planejando negócios futuros. Conceitos: Empresa: empresas são unidades sociais, com fins gerados para a produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET Elizabeth Maciel – RA 6790427127 Irlene Gomes de Moura – RA 6788390722 Jose Guerra de Sousa -- RA 1299571571 Samanta Costa Pessanha - RA 6948489002 DISCIPLINA (PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I) PROINTERII Taguatinga/DF Outubro/2013 SUMÁRIO 1 - Nome da empresa ..............................................................................................................3 1.1- Razões para escolha da empresa.................................................................................3 1.2- Proprietários..............................................................................................................3 1.3 - Pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.460 Palavras / 26 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO(PROCESSOS GERENCIAIS)
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA GESTÃO FINANCEIRA PROCESSOS GERÊNCIAIS Daniela Felício-RA. 3714643743 Série: 2º Financeiro Edson Roberto- RA. 3767741480 Série: 1º Financeiro Eliane Gama- RA. 3721672003 Série: 2º Financeiro Laís Diniz- RA. 42109151 Série: 2º Financeiro Rosiná Aparecida- RA. 4211806078 Série: 2º Financeiro Rute Santos - RA. 3730726325 Série: 2º Financeiro Willian Lopes - RA.3715671350 Série: 2º Financeiro LILIANE BISPO MELO RA 5670143256 Itapecerica da Serra 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS PRocessos Gerenciais
FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR JAILTON 10 SEMESTRE ADMNISTRAÇÃO ATPS ANA LIDIA GOMES RA: 52049511 ERIKA DE OLIVEIRA SOUSA RA: 5667112425 RAPHAEL MORAES DE LIMA RA: 37767277 SIMONE A. DE MOURA RA: 5633127398 TATIANA G. PEREIRA RA: 5634126901 ITAPECERICA DA SERRA 2012 ANA LIDIA GOMES RA: 52049511 ERIKA DE OLIVEIRA SOUSA RA: 5667112425 RAPHAEL MORAES DE LIMA RA: 37767277 SIMONE A. DE MOURA RA: 5633127398 TATIANA G. PEREIRA RA: 5634126901
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.364 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2013 -
Processos Gerenciais
Anhanguera Educacional – Uniderp São Caetano do Sul – Alibert – SP Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Atividades Práticas Supervisionadas 2ª série Processos Gerenciais Professor: Me. Ademir Cavalheiro Leite São Caetano do Sul, 07 de outubro de 2013 Sumário 1. Introdução 4 2. Planejamento 5 2.1. Planejamento Estratégico 5 2.2. Planejamento Tático 6 2.3. Planejamento Operacional 6 3. Organização 7 3.1. Organização do Evento 7 4. Direção 9 4.1. Direção do Evento 9 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2013