PIM V GESTÃO PÚBLICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PIM VI Gestão de RH
RESUMO O objetivo deste projeto é relacionar os conteúdos estudados neste bimestre aos métodos praticados pelo RH na Farmácia Nossa Senhora do Rosário Ltda. As disciplinas estudadas e utilizadas neste projeto são: Modelos de Liderança, Plano de Negócios e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. No contexto do trabalho os assuntos de cada disciplina foram impostos na empresa escolhida. Tratando cada tópico estudado diante da empresa com uma análise de líder e liderado, teorias aplicadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.371 Palavras / 26 PáginasData: 21/11/2015 -
PIM II Gestão de Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA “GELLU´S GELLATERIA” SÃO JOSÉ DO RIO PARDO/SP 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCILINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA “GELLU´S GELLATERIA” ALINE SILVA ALVES – 112030-8 ANA AMÉLIA JUNQUEIRA – 112030-9 NATÁLIA FERNANDA MANTOVANI – 112030-2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE SÃO JOSÉ DO RIO PARDO/SP 2011 RESUMO O presente trabalho apresente uma visão geral sobre a empresa Gellu´s Gellateria dentro do ramo de produtos alimentícios. Faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.892 Palavras / 20 PáginasData: 23/11/2015 -
Revisão Gestão Pública
REVIEW 1. A função estabilizadora tem como objetivo o fornecimento de bens públicos. Certo ou errado, por quê? R: Está errado, porque a função estabilizadora tem por objetivo otimizar o nível de emprego, buscar a estabilidade de preços e promover o crescimento econômico e, consequentemente, a renda per capita. 2. Por que o governo tem de determinar o tipo e a quantidade de bens públicos a serem ofertados? R: O fato de os benefícios gerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2015 -
PIM 7 GESTAO FINANCEIRA
UNIVERSIDADE PAULISTA RODRIGO MARTINS SIQUEIRA RA: 1432025 ADALBERTO JOSE VITTORI RA: 1403655 LEONARDO SANTOS DE ASSIS RA: 1436134 SANDRA VENTURA DA CRUZ RA: 1443402 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM VII Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Empresa: DALCOMPRAS SÃO PAULO/SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM VII Empresa: DALCOMPRAS Professor Orientador: Jean Carlos Cavaleiro SÃO PAULO/SP 2015 RESUMO Este trabalho tem por objetivo relacionar a atividade da empresa Dalcompras (nome fictício) com as teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.438 Palavras / 34 PáginasData: 26/11/2015 -
Público e Privado na gestão pública
Curso de Especialização Gestão em Administração Pública AD2 – O Público e o Privado na Gestão Pública Atividades de Aprendizagem – Unidade II Questão 01 - Responder as perguntas de “Atividade de Aprendizagem” da Unidade 2; A) Relacione os poderes e deveres dos agentes públicos e pelo menos três princípios que regem a Administração Pública. Depois aponte duas razões das mudanças que se produziram entre o Estado e o setor privado nos últimos tempos. R.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2015 -
Trabalho Gestão Publica Unopar 1 semestre
Trabalho de Conceitos da Administração Pública apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Economia no Setor Público; Fundamentos da Gestão Pública; Ética, política e sociedade; Gestão de pessoas; 1 INTRODUÇÃO Administração em de administrar, dirigir, gerenciar bens e serviços seja ela pública ou privada. A Administração Pública é o conjunto de decisões e operações mediante as quais o Estado e outras entidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 30/11/2015 -
COMUNICAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PETERSON CÁSSIO DAMACENO DA SILVA R.A. 1419887 COMUNICAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA Projeto de melhoria da comunicação com o munícipe. SÃO PEDRO 2014 PETERSON CÁSSIO DAMACENO DA SILVA R.A. 1419887 COMUNICAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA Projeto de melhoria da comunicação com o munícipe. Projeto Integrado Multidisciplinar do 1º bimestre das disciplinas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática do curso de Gestão Pública da UNIP interativa. SÃO PEDRO 2014.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2015 -
PIM III GESTÃO FINANCEIRA
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA LIDIANE NAYRA DE SOUZA LETICIA FREITAS BENTO KEILA NASCIMENTO PESSOA SILVA JOÃO CARLOS FORTUNATO JUNIOR LUCAS ALMEIDA BARBOSA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA: FUNDAMENTOS DA GESTÃO FINANCEIRA São Paulo 2015 LIDIANE NAYRA DE SOUZA LETICIA FREITAS BENTO KEILA NASCIMENTO PESSOA SILVA JOÃO CARLOS FORTUNATO JUNIOR LUCAS ALMEIDA BARBOSA Trabalho de Projeto Interdisciplinar Multidisciplinar – PIM III, como conclusão do Módulo em Métodos Quantitativos Aplicados à Finanças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.567 Palavras / 35 PáginasData: 30/11/2015 -
Gestão Publica Portfolio I
1 INTRODUÇÃO Administração em de administrar, dirigir, gerenciar bens e serviços seja ela pública ou privada. A Administração Pública é o conjunto de decisões e operações mediante as quais o Estado e outras entidades públicas procuram, dentro das orientações gerais traçadas pela política e diretamente ou mediante estímulo, coordenação e orientação das atividades privadas, assegurar a satisfação regular das necessidades coletivas de segurança e bem-estar dos indivíduos, obtendo e empregando racionalmente para esse efeito os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.096 Palavras / 13 PáginasData: 30/11/2015 -
PIM I GESTÃO AMBIENTAL
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Título: ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E INFORMÁTICA: O EXEMPLO DA DEFESA CIVIL DE ATIBAIA NA GESTÃO DE RISCOS E GERENCIAMENTO DE DESASTRES Grupo: XXXXXXX RA: XXXXXXX XXXXXXXX RA: XXXXXXX Curso: SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO AMBIENTAL Semestre: 01/2015 Polo: ATIBAIA Local: ATIBAIA Ano: 2015 ________________ ÍNDICE RESUMO 4 ________________ RESUMO Apresentar o trabalho da Defesa Civil, no contexto da Gestão de Riscos e Gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 PáginasData: 1/12/2015 -
Gestão Pública
Caroline de Araujo Ra:93822 Síntese: Gestão Pública Independente do tipo de organização estatal ou privada, ela terá sua Missão, Visão e Valores estabelecidos. Na organização privada isso se dá de forma autônoma, de acordo com o interesse de seus proprietários, tendo o lucro como objetivo final, enquanto que na organização estatal isso acontece de acordo com o que foi legalmente estabelecido e baseado na constituição do país, para atender as necessidades de interesse público. Todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2015 -
PIM III Gestão de Recursos Humanos
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JONSHON BARBOSA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar VITRINE CALÇADOS E CALÇADOS TERESINA-PI JONSHON BARBOSA DA SILVA PI1420931 Projeto Integrado Multidisciplinar VITRINE CALÇADOS E CALÇADOS CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO Os dados presentes neste trabalho foram coletados da empresa VITRINE CALÇADOS E ACESSORIOS, CNPJ: 04.928.890/0001-57. A empresa está no mercado há 12 anos e atua na venda de calçados, bolças e acessórios. Tem como foco a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 6/12/2015 -
ATIVIDADE DE GESTÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPIRITO SANTO UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – CAPES NÚCLEO DE EDUCAÇÃO E ENSINO A DISTÂNCIA – ne@ad/UFES CURSO ESPECIALIZAÇÃO GESTÃO EM SAÚDE Jheny Karen Ferreira Madrona Martins ATIVIDADE 3 DA DISCIPLINA INDICADORES SOCIOECONÔMICOS Pólo Mantenópolis-ES 2015 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES Atividade III Assunto: Estudo dirigido III 1. Seu serviço ou sua organização utiliza algum tipo de indicador para avaliar qualidade da assistência? Quais? Não há nenhum indicador que avalia a qualidade de assistência.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 30/1/2016 -
Produção Textual - Gestão publica
1 INTODRUÇÃO...............................................................................3 2 ADMINISTRAÇÃO: PÚBLICA X PRIVADA 2.1 CONCEITO; SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS; E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS................4 3 GESTÃO DE PESSOAS 3.1 CONCEITO, CULTURA ORGANIZACIONAL E TREINAMENTO/DESEVOLVIMENTO.................6 4 ÉTICA 4.1 DEFINIÇÃO, ANÁLISE SOBRE A SOCIEDADE ATUAL................................................................8 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................9 REFERÊNCIA.......................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Entidade Pública são instituições sociais e suas ações são desenvolvidas com objetivo por seus membros e dirigidas dentro do seu cronograma de execução e sistemas de atividades, devidamente estruturados e coordenados, atuando de forma efetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 1/2/2016 -
A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NA GESTÃO PÚBLICA
A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NA GESTÃO PÚBLICA FernandaVaz Alves fernandavazcontabilidade@gmail.com Curso de Pós Graduação em Controladoria e Finanças Polo de Araguari –MG Orientador: Mestre Carmelinda Parizzi Resumo Este documento apresenta a importância da Controladoria no Setor Público; destacando a mesma como uma atividade de conhecimento híbrido que mescla tanto a Administração quanto a Contabilidade sendo uma grande ferramenta de gestão para tomada de decisões, destacamos ainda mais sua importância quando se trata da controladoria do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 14/2/2016 -
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Trabalho apresentado para avaliação da disciplina de Redes Públicas de Cooperação em Ambientes Federativos - Modalidade à Distância - Universidade Estadual de Maringá. Professores: Mauricio Reinert Fabiane Cortez Verdu Nova Londrina – PR 2014 Após avaliação cautelosa, responda com base na figura 9 do livro básico. (MALMEGRIN, 2010, p. 51), as seguintes questões: 1. Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2016 -
PIM I GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos RELATÓRIO: W.RAMOS JUNIOR-ME Pólo de Itaporanga-SP 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos Nome: Janete Maria de Moraes RA(s): 101169-4 Curso: Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos Semestre: 3º SUMÁRIO 1. SUMARIO EXECUTIVO....................................................................05 2. DADOS DA EMPRESA.......................................................................05 2.1 Estrutura Organização................................................................................05 1. PRODUTOS E SERVIÇOS.................................................................06 2. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO...................................13 3. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 23/2/2016 -
Inovacao na gestao pública
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: INOVAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA PROF°: HIRONOBU SANO, Dr. ALUNO: AUGUSTO CÉSAR MACÊDO BRANDÃO DE ARAÚJO GRELHA DE LEITURA Texto (Referência): SPINK, Peter K. Invertendo prioridades e resolvendo problemas: inovação na perspectiva dos inovadores. Oficina de Avaliação de Políticas Públicas. São Paulo: FGV, 2003. CONTEÚDO DO TEXTO FUNDAMENTOS A ESTRUTURA DO TEXTO Novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 26/2/2016 -
O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA 1. Identifique três diferenças entre: a) setor público e setor privado; Resposta: Interesses, Objetivos e Direitos. b) patrões e empregados; Resposta: Subordinação, Risco e Responsabilidade. c) Estado e servidores públicos. Resposta: Investidura de Cargos, Estabilidade e Atribuições. 2) Explique as razões das diferenças encontradas no item anterior. 1. Setor público e setor privado; Interesses: No setor público, os interesses devem ser em todas as áreas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 5/3/2016 -
Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública
Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública: importância e aplicação 1) Suponha que o noticiário local sugere que determinada comunidade submete seus jovens/ adolescentes à situação de vulnerabilidade social e que você foi encarregado de analisar se os fatos cotidianos da comunidade permitem validar os informes. Com base nas aulas e no livro texto, responda: a) Quais dimensões seriam relevantes à analise? O perfil educacional das crianças, adolescentes e jovens; o perfil de renda das famílias residentes;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2016 -
PIM III Gestão Hospitalar
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia DIAGNÓSTICO DA AMÉRICA – GRUPO DASA Curso: Gestão Hospitalar Semestre: 2º Orientadora: Ivete Rolim Daniel 2015 RESUMO O presente trabalho objetiva identificar as questões da gestão em saúde nas áreas de Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade Geral e de Custo e as Técnicas de Informática. Novos modelos de gestão tornam-se necessários para as organizações elevarem o nível de seus atendimentos, e na gestão em saúde não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.042 Palavras / 29 PáginasData: 22/3/2016 -
CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAMIRANGA: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO, O CONTROLE SOCIAL E A TRANSPARENCIA PÚBLICA COMO FORMA DE APROXIMAR O CIDADÃO DA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL.
EAD – Educação Aberta à Distância Curso de Gestão Pública Municipal MÔNICA MARIA CAVALCANTE CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAMIRANGA: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO, O CONTROLE SOCIAL E A TRANSPARENCIA PÚBLICA COMO FORMA DE APROXIMAR O CIDADÃO DA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL. REDENÇÃO 2014 ________________ MÔNICA MARIA CAVALCANTE CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAMIRANGA: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO, O CONTROLE SOCIAL E A TRANSPARENCIA PÚBLICA COMO FORMA DE APROXIMAR O CIDADÃO DA GESTÃO PÚBLICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.509 Palavras / 63 PáginasData: 22/3/2016 -
GESTÃO PÚBLICA: PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL
C:\Users\Burn\Desktop\marca_full_color.jpg PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL 2015 - 2018 Taguatinga - DF 11 de junho de 2015. C:\Users\Burn\Desktop\marca_full_color.jpg PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL 2015 - 2018 ACADÊMICOS: Elton Enoque Soares da Silva – RA: 87441547 Fabio Antonio de Oliveira Veras - RA: 94963089; Layane Caroline de Oliveira Neves - RA: 9362296077; Luís Miguel A. T. Alberto – RA: 9374302765; Renato Rodrigues Duarte - RA: 9681460800. Tutor(a) Presencial: Daisy Taguatinga - DF 11 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.162 Palavras / 21 PáginasData: 24/3/2016 -
PIM III Gestão Hospitalar
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia DIAGNÓSTICO DA AMÉRICA – GRUPO DASA Curso: Gestão Hospitalar Semestre: 2º Orientadora: Ivete Rolim Daniel 2015 RESUMO O presente trabalho objetiva identificar as questões da gestão em saúde nas áreas de Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade Geral e de Custo e as Técnicas de Informática. Novos modelos de gestão tornam-se necessários para as organizações elevarem o nível de seus atendimentos, e na gestão em saúde não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.022 Palavras / 29 PáginasData: 24/3/2016 -
A definição da forma da gestão pública
A definição da forma da gestão pública A forma da gestão publica atribui um papel importante ao mecanismo de controle social e redefine a logica da organização do Estado, além de envolver práticas gerencias e novas instituições gerenciais. As atividades que utilizam o poder do Estado devem ser desenvolvidas dentro da organização; e que o Estado deve financiar as que envolvam externalidade e as que lidem com os direitos humanos; como as atividades sociais, culturais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.018 Palavras / 17 PáginasData: 27/3/2016