PIM VIII RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.205 Trabalhos sobre PIM VIII RH. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pim 11
1) Diferencie a teoria dos atos de comercio de teoria da empresa. A teoria empresa está em oposição à teoria dos atos de comércio, que fora adotada pelo Código Comercial de 1850. De acordo com a teoria dos atos de comércio, parte da atividade econômica era comercial, isto é tinha um regime jurídico próprio, diferenciado do regime jurídico de uma outra parte da atividade econômica, que se sujeitava ao direito civil. Isso significava dizer que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão de RH
Gestão de RH Santo Antonio de Pádua, cidade, da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, que tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Em um trabalho inicial de associativismo conduzido pelo SEBRAE, onde tinham 22 empresários, quando eles estavam para fechar um contrato de exportação, e com a desistência de um dos membros do grupo, começaram a viver uma dramática decisão, suspender o projeto ou capacitarse para atender aos padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Trabalho Rh
QUESTOES PROPOSTAS Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão. No texto, 3º parágrafo, Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, afirma: “a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que ocupam cargos de alta qualificação. “Esse profissionais têm mais autonomia na realização das tarefas e por isso se adequam melhor ao horário flexível”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como Consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Tam Em RH
Sumário 1 Introdução...............................................................................................................3 2 Desenvolvimento....................................................................................................4 3 Conclusão...............................................................................................................7 4 Bibliografia..............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Trabalhamos na realização de uma pesquisa onde avaliamos três empresas, sendo elas duas consideradas de grande porte e uma de pequeno porte. Buscamos identificar seus pontos, obstáculos e desafios em comum, verificarmos suas formas de seleção de pessoal, remuneração, benefícios, a auditoria em recursos humanos e as legislações trabalhistas nas organizações. Assim verificamos de forma englobada como funciona nas três empresas pesquisadas como é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Modelo Do Pim
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Gestão Financeira * Histórico, balanço patrimonial e índices de estrutura e capital e liquidez Natura S.A 2010/2011. Trabalho apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina Projetos 3. Sob orientação do Professor Mestre Luiz Carlos Faria. São Paulo 2012 * RESUMO A natura é uma das maiores fabricantes de cosméticos, produtos de higiene e perfumaria do Brasil. Atualmente concentra em um “Espaço Natura” onde é o centro integrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
RH Equipe 2º Semestre
INTRODUÇÃO Para se entender o sucesso de uma organização, é importante conhecer os estilos de liderança. A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.096 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
Referencias Do Trabalho De Rh
Não basta ensinar ao homem uma especialidade. Porque se tornará assim uma máquina utilizável, mas não uma personalidade. É necessário que adquira um sentimento, um senso prático daquilo que vale a pena ser empreendido, daquilo que é belo, do que é moralmente correto. A não ser assim, ele se assemelhará, com seus conhecimentos profissionais, mais a um cão ensinado do que a uma criatura harmoniosamente desenvolvida. Deve aprender a compreender as motivações dos homens, suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestão De RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. ANDREZA MARIA PEDROSA O conceito relativos as disciplinas do 1° semestre. Itabirito-MG 2011 O conceito relativos as disciplinas do 1° semestre. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Técnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina.Teorias da administração, Relações Interpessoais, Técnologia e Desenvolvimento Humano e Ànalise Econômica Social e educação á distância. Prof: Adriana Vinholi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
3 Semestre Rh
As aplicações comerciais manipulam uma infinidade de dados e para que obtenham o sucesso esperado por quem a emprega na automação de rotinas necessitam de um espaço confiável para armazenar e manipular dados cruciais para o funcionamento de sua organização, surge então a necessidade de implementar um banco de dados junto a aplicação. Para criação de bancos que trabalhem juntamente com a aplicação desenvolvida uma série de processos deve ser seguida, entre estes processos toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Pim - Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO – 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. SANTA CRUZ DO XINGU – MT 2012 PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO - 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.956 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2013 -
PIM 1 Semestre Unip (Quiosque)
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas CST em Automação Industrial CST em Gestão da Tecnologia da Informação CST em Redes de Computadores PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Semestre - 2013 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1.1. TEMA Quiosque de consulta de pontos turísticos 1.2. OBJETIVO GERAL Idealizar um projeto de um quiosque destinado à consulta de pontos turísticos. 1.2.1. Objetivos Específicos • Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
Pim Vi
2.1. Estrutura do trabalho Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar, aprofundar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2013 -
UNIP - Gestão De TI - PIM VI
7. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM 7.1 Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2013 -
Pim Trabalho
Sumário Executivo O Sumário Executivo é a principal seção do seu Plano de Negócio. Através do Sumário Executivo é que o leitor decidirá se continua ou não a ler o seu Plano de Negócio. Portanto, deve ser escrito com muita atenção, revisado várias vezes e conter uma síntese das principais informações que constam em seu Plano de Negócio. Deve ainda ser dirigido ao público alvo do seu Plano de Negócio e explicitar qual o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2013 -
PIM Conceito Da Web 3.0
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: Projetar uma aplicação que suportará serviços Baseados no conceito da Web 3.0 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: primeiro. SÃO PAULO 2011 Bruno Pereira de Carvalho B154HD-0 Demetrios Matos B15HAE-4 Fernando Munhoz B17669-5 Rodrigo Emerson Gaeta A69874-4 Waldomiro Floretto Netto B16DGA-5 I Projetar uma aplicação que suportará serviços Baseados no conceito da Web 3.0 SÃO PAULO 2011 Trabalho semestral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.105 Palavras / 17 PáginasData: 12/5/2013 -
Administração De RH I
Administração de Recursos Humanos Lista de Exercícios 1) Pessoas como recursos ou como parceiros. O que isto significa? 2) Defina Gestão de Pessoas. 3) Quais os principais objetivos da Gestão de Pessoas? 4) Quais são os Processos de Gestão de Pessoas? 5) O que significa ARH como responsabilidade de linha e como função de staff? 6) O que é recrutamento de pessoal? 7) Cite vantagens e desvantagens a. Do recrutamento interno. b. Do recrutamento externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2013 -
Gestao De Rh
VAREJO E ATENDIMENTO Determinação de preços; Projeção de vendas; Negociação; Organização e controle de seções e departamentos; Recepção e o apoio ao secretariado; Atendimento ao cliente - presencial e telefônico; Ética no atendimento e utilização de recursos corporativos; Uso de agenda e outros recursos necessários para uma boa organização e capricho; Arquivo; Fax, Copiadora e Scanner - manuseio e controle. INFORMÁTICA Histórico;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2013 -
Gestão De RH
RESUMO Apaixonada por vendas, Luiza Helena, vê no curso de administração a porta para ampliação de conhecimentos, acredita que todas as pessoas antes de fazer qualquer outra graduação deveriam fazer administração. Desde quando assumiu a rede Magazine Luiza, vem implantando uma gestão diferenciada, com ênfase no trabalho em equipe, inovação, ousadia e desburocratização com qualidade, simplicidade e rentabilidade. Este trabalho demonstra o desenvolvimento de uma empresa atuante no ramo de varejo, e que está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.196 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2013 -
Manual PIM I 2013
Manual PIM I Gestão da Tecnologia da Informação Sumário Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................03 2. Informações específicas sobre o PIM.............................................................19 3. Envio do projeto..................................................................................................20 4. Prazos e validação do recebimento do projeto............................................20 5. Dúvidas sobre o projeto.....................................................................................21 3 SGeersvtiãçoo Sdoac iTaelcnologia da Informação MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia daInformação 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2013 -
TRABALHO PIM UNIP
INTRODUÇÃO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DE NEGÓCIOS A ESTRUTURAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO é uma empresa prestadora de serviços que atuará na área de Recursos Humanos, visando permanentemente atender seus candidatos e clientes com eficiência, rapidez, soluções e qualidade. Possuímos em nosso banco de dados um amplo cadastro de profissionais qualificados de níveis operacionais, administrativos e executivos. Contando com uma unidade na região central da cidade de São Paulo, à Rua Barão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.906 Palavras / 28 PáginasData: 14/5/2013 -
Pim 7
UNIP INTERATIVA Código da Prova: 13726893 Curso: Tecnologia Da Informação Série ou Período: 1º Bimestre - 3º Semestre Tipo: Bimestral I - Questões objetivas – valendo 5,00 pontos II - Questões discursivas – valendo 5,00 pontos Gerada em: 01/04/2013 16:02:13 Campus:_______________________________________________ Turma: 9766 Nome:_________________________________________________ Matrícula:____________ Assinatura:___________________________________________ Data:_________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Questões de múltipla escolha Disciplina: 308150 - Economia e Mercado Questão 1: Leia os dois textos a seguir, sobre água na Amazônia, especificamente no estado do Amazonas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2013 -
Pim Sistemas De Informação
RESUMO A Empresa Credi-Shop S/A, iniciou suas atividades a partir de novembro de 1999, hoje está presente em quatro estados brasileiro, conta com um número razoável de colaboradores, além de mais ou menos 11.649 estabelecimentos credenciados espalhados pela Norte e Nordeste do Brasil. Esta Empresa conta com uma rede de estabelecimentos comerciais credenciadas onde engloba lojas de confecções, tecidos, calçados, supermercados, farmácias e restaurantes, além de clinicas, hospitais, postos de combustíveis e lojas de autopeças.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 14/5/2013 -
PIM Natura
LOGOTIPO Natura – bem estar bem, formado nas cores: branco, preto e laranja. O que abrange esse logotipo? Segue detalhamento: Bem - Estar: é a relação harmoniosa, agradável, do individuo consigo mesmo, com seu corpo. Estar Bem: é a relação empática, bem-sucedida, prazerosa, do individuo com o outro, com a natureza da qual faz parte e com o todo. VISÃO DE FUTURO DA EMPRESA A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2013 -
PIM I
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO TECNOLOGO DE GESTÃO FINANCEIRA FÁTIMA APARECIDA LIMA DE SOUSA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I AmBev - Companhia de Bebidas das Américas POLO GAMA_DF 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I AmBev - Companhia de bebidas das Américas Fundamentos da Administração, Recursos Materiais, Patrimoniais e Técnicas de Informática. Trabalho de curso de Gestão Financeira com o objetivo da função de gestor e aplicação dos conhecimentos. Orientador: Profª. Elaine Araújo POLO GAMA_DF 2013 Dedicatória Dedico esse trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2013 -
RH SOLUÇÕES PARA A EMPRESA RTBA:
INTRODUÇÃO Os recursos humanos têm que proporcionar á organização para que os seus colaboradores possam desempenhar da melhor forma o seu trabalho, atento a todos os anseios pessoais e do ambiente social dentro da organização. Inserir programas de qualidade de vida no trabalho, treinamentos, incentivos financeiros e de bem-estar. Outra função para os recursos humanos é organizar políticas e ações para que as pessoas possam desempenhar seu trabalho com a maior eficácia. Silva (2002, p224),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013