PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
50.064 Trabalhos sobre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Psicologia Organizacional
Psicologia Organizacional 1) Embora existam várias teorias sobre motivação, elas envolvem 4 elementos: ativação, direção, intensidade e persistência. O que significa cada um deles? Responda pontualmente e exemplifique. Ativação: podemos dizer que um estado inicial em que o indivíduo se encontra, a forma como a motivação começa, que leva alguém a fazer uma determinada coisa, que pode ser definida por intrínseca ou extrínseca fatores do ambiente que o rodeia. Por exemplo, em um escritório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2021 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE TIRADENTES Curso De Psicologia PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ALUNOS (A): IARA SANTOS PRADO REIS ROMANA KEYLLA BEZERRA DE CARVALHO PIRES JULIANA GABRIELLE SOARES COSTA ANA BEATRIZ BARROS SANTOS ALICE KAROLINE FERREIRA MUNIZ EVILASIO PESSOA DOS SANTOS FILHO SANDRYELLE SIQUEIRA SILVA MARIAH EDUARDA VASCONCELOS SANTOS SILVA ARACAJU 2021 1ª) Qual a importância do psicólogo nas relações de afeto e emoções no trabalho O psicólogo tem a habilidade necessária para lidar com as manifestações de emoções, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2021 -
A Psicologia Organizacional
FACULDADE ANCHIETA DE ENSINO SUPERIOR DO PARANÁ Acadêmico: Willian Lisboa dos Santos Curso: Psicologia 5° Período Período: Noturno Disciplina: Psicologia Organizacional Profº: Danilo Belarmino Balzon “A colheitadeira.” Desde a teoria Clássica da Administração até a Contemporânea quem contrata sempre está à procura de colher um profissional, tendo esse propósito em mente, o indivíduo sempre estará engajado em uma conjuntura social, sua relação com os outros, perfil comportamental, caráter; desenvoltura... Relaciona-se ao mundo da gestão; Lucratividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 13/1/2022 -
Resenha psicologia organizacional
O texto fala a respeito do papel do psicólogo nas organizações, apontando os desafios e as dificuldades que a psicologia enfrenta com as mudanças, e os cenários desconhecidos que levam a necessidade de ampliar as referências para compreender, esclarecer e interceder no campo organizacional, assim como na relação pessoal do homem com o seu trabalho. Ouvir sobre a atuação do psicólogo nas organizações, remete as funções que compete ao setor de recursos humanos, como treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 3/3/2022 -
O MODELO PLANO DE ESTAGIO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Logomarca UNIFOR (Oficial).jpg Centro de Ciências da Saúde – CCS Graduação em Psicologia Disciplina: Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Aluno(a): Período do Estágio: Plano de Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Fortaleza- Ceará Mês/Ano Universidade de Fortaleza Centro de Ciências da Saúde- CCS Graduação em Psicologia Aluno(a): O presente plano de estágio é pré-requisito para a conclusão da disciplina de Estágio I em Processos de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2022 -
O MODELO PLANO DE ESTAGIO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Logomarca UNIFOR (Oficial).jpg Centro de Ciências da Saúde – CCS Graduação em Psicologia Disciplina: Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Aluno(a): Período do Estágio: Plano de Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Fortaleza- Ceará Mês/Ano Universidade de Fortaleza Centro de Ciências da Saúde- CCS Graduação em Psicologia Aluno(a): O presente plano de estágio é pré-requisito para a conclusão da disciplina de Estágio I em Processos de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2022 -
RESENHA PSICOLOGIA DO TRABALHO
RESENHA PSICOLOGIA DO TRABALHO A obra intitulada "Sentidos e significados do trabalho: explorando conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros” foi escrita por Suzana da Rosa Tolfo, Doutora em Administração e professora do curso de pós graduação em psicologia e administração da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e Valmíria Piccinini, socióloga e Doutora em Economia do Trabalho e da Produção. O artigo foi publicado na revista “Psicologia & Sociedade”, v. 19, no ano de 2007.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2022 -
Relatório de Estágio Básico em Psicologia Organizacional
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SANTA TEREZINHA CURSO DE PSICOLOGIA HANNA BARBOSA ARAÚJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO BÁSICO/ÊNFASE EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Imperatriz 2021 HANNA BARBOSA ARAÚJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO BÁSICO/ÊNFASE EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Relatório apresentado à disciplina de estágio supervisionado básico do curso de psicologia da Faculdade de Educação Santa Terezinha, para demonstrar as observações referente ao Honda Fuji Motors. Supervisor: Rosivani de Aguiar Araújo Imperatriz 2021 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.829 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2022 -
Programas de Qualidade de Vida: dentro da ótica da psicologia do trabalho
Programas de Qualidade de Vida: dentro da ótica da psicologia do trabalho RESUMO O ambiente de trabalho é dotado de uma serie de especificidades o que ressalta a complexidade no tratamento de problemas. Em específico no ambiente de trabalho a necessidade de um correto tratamento acerca das questões organizacionais as quais permeiam os aspectos relacionados à qualidade de vida no trabalho exercendo influência direta nas atividades laborais, produtividade e bem-estar. O objetivo do trabalho é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.670 Palavras / 23 PáginasData: 2/6/2022 -
Atividade Discursiva Psicologia Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Av. Dr. Armando Pannunzio, 1478 – Itanguá – Sorocaba São Paulo, CEP 18050-000 – Tel.: (15) 33211478 Atividade Discursiva A entrevista de avaliação tem como “[...] objetivo essencial iniciar um diálogo entre que ajude o funcionário a aprimorar seu desempenho, fazendo com que seja um participante ativo na discussão. Tal participação está fortemente relacionada com a satisfação do funcionário com o feedback da avaliação” (BOHLANDER; SNELL, 2015, p. 366). Ser avaliado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2022 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
A psicologia organizacional auxilia no diagnóstico das principais falhas e problemas, facilitando a implantação de soluções eficientes. Melhorando também o clima no ambiente de trabalho e promovendo uma série de medidas para que haja mais qualidade de vida para os profissionais, pois ela trabalha com ergonomia, gestão de benefícios e melhoria também das condições de trabalho. Contribui também para que a empresa consiga adotar uma gestão estratégica, visando sempre a promoção do bem-estar e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2022 -
Estudo de Caso, Psicologia Organizacional
ESTUDO DE CASO Considerando que muitas circunstâncias nas organizações favorecem para o aumento do estresse, ansiedade, síndrome de burnout entre outros problemas psicológicos, sobre estresse e bem-estar nas organizações, identifique por meio de uma pesquisa, quais são os principais fatores que possam interferir na qualidade de vida dos trabalhadores. De modo geral, é comum os gestores pensarem em questões relacionadas à saúde física. Obviamente, doenças ocupacionais como Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2022 -
Mapa Psicologia Organizacional
MAPA – Material de Avaliação Prática da Aprendizagem Acadêmico: R.A. Curso: Administração Disciplina: Psicologia Organizacional Valor da atividade: 3,5 pontos Prazo: 02/05 até 03/06 Instruções para Realização da Atividade 1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos; 2. É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA. 3. Esta é uma atividade individual. Caso identificado cópia de colegas, o trabalho de ambos sofrerá decréscimo de nota. 4. Utilizando este formulário, realize sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2022 -
A Psicologia - Neuroanatomofisiologia Trabalho sobre Demência
Logotipo Descrição gerada automaticamente Universidade Anhanguera Psicologia - Neuroanatomofisiologia Trabalho sobre Demência São Paulo Mai/2022 Alunos Ana Márcia Rocha Carvalho – RA:127132414365 Andrei Luís Brito Vieira – RA: 129067014365 Daniel Galvez Dantas – RA: 130606214365 Emidio da Silva Carvalho Neto – RA: 127132614365 Priscila Belo Basso – RA: 120761414365 Trabalho sobre Demência Trabalho com foco em entender a patologia, as causas e tratamentos sobre a Demência vascular Professora Erica Fernanda L. Pozzato São Paulo 2022
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.952 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2022 -
A Psicologia do Trabalho
UNISOCIESC BIANCA D. SOUZA PAMELA A. CASTRO PSICOLOGIA DO TRABALHO CURITIBA 2020 Psicologia do trabalho Há dinâmicas únicas presentes no mundo do trabalho e ciências que visam estudar o trabalho através do olhar do trabalhador. O enfoque desta resenha será apresentar brevemente a Ergologia, clínica do trabalho e a psicossociologia do trabalho. 1. Ergologia O enfoque da Ergologia é unir saberes para ter uma ampla visão da situação do trabalho, tendo como ponto de referência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2022 -
Psicologia do Trabalho
Nome: Bianca Daniele Souza A condição do emprego e desemprego no momento atual do COVID-19 Devido a pandemia em que o mundo está enfrentando, as condições de empregabilidade estão sofrendo um grande impacto, com isso ocorreu um grande aumento no número de desempregados. Esse impacto ocorreu, devido há muitas empresas, terem reduzido o numero de contratações, realizado cortes de pessoal, realizando demissões em massa ou até mesmo algumas empresas estarem quebrando devido a este contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2022 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Adega Bar e Abrigo - ABA Entrou é bem-vindo Empresa comercial do ramo de bebidas localizada em Recife, onde oferece bebidas e drinks sofisticados e elaborados, além de dispor de um amplo espaço, onde temos churrascaria e cozinha com petiscos e tira gosto diversos. Estamos contratando colaboradores para: Recepcionista - 1 vaga Operadora de caixa - 1 vaga Gerente - 1 vaga Bartender - 3 vagas Garçom - 8 vagas Serviços Gerais - 2 vagas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2022 -
A Psicologia Organizacional
UNIVERSIDADE ESTADUAL NORTE DE PARANÁ – CCP CIÊNCIAS CONTÁBEIS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Professor: Edimar de Souza Curso: Psicologia Organizacional Alunas: Ane Caroline da Costa Rangel 1°A Ariadine Marques Caroba de Souza 1º A Rafaela Almeida de Carvalho 1º A Deise Vimaana Santos de Souza Simões 1ºB Paula Karolina Lima 1° B Atividade em grupo, equipe 03. 1. Como os conceitos do comportamento organizacional se relacionam com as funções, papéis e habilidades dos executivos? Os executivos precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2023 -
O Fichamento Psicologia do Trabalho Bem Estar Social
1. Os Impactos do Suporte do Supervisor e de Estilos de Liderança sobre Bem-estar no Trabalho MELEIRO, Amélia Regina; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias. Os impactos do suporte do supervisor e de estilos de liderança sobre bem-estar no trabalho. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (Org.), Anais do XXIX ENANPAD. Brasília: ANPAD. Retirado em, v. 1, n. 07, p. 2008, 2005. Tema: O impacto da percepção de suporte do supervisor e também dos estilos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2023 -
A Psicologia Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU - UNINASSAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Psicologia Organizacional 2023.1 Profª Cibele Soares Discente: Deborah Veloso Borges Matrícula: 03323563 Estudo dirigido (2 pontos) Entrega até a data da prova 1) Quais atividades caracterizam/são realizadas pelos profissionais de psicologia organizacional e do trabalho? Os profissionais que atuam na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho podem exercer muitas funções diversificadas, sendo algumas destas: trabalhar com o recrutamento e seleção de pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2023 -
Trabalho Psicologia do Trabalho
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CT - CENTRO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DISCIPLINA: Psicologia do Trabalho COMPONENTES: Caio Francisco da Silva Andrade; Elen Dantas Medeiros; Guidson Rodrigues Garcez; Matheus Brito de Almeida; Pedro Henrique Coutinho Lima. Avaliação 2 - Registro de uma Atividade Laboral Profissão escolhida: Supervisor de Projetos 1. O que faz um supervisor de projetos? Averigua projetos, planeja sua execução e acompanha o escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2023 -
A Psicologia Organizacional
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO - UPE https://s1.static.brasilescola.uol.com.br/be/vestibular/-5b2425c6ed8c1.jpg NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - NEAD Polo de Educação a Distância Maria Luciana de Almeida Bacharelado em Administração Pública Disciplina: Psicologia Organizacional 2ª WEBQUEST Indivíduos e Organizações - Motivação e Liderança Grupo: MÔNICA MARIA DOS SANTOS Tabira-PE 2023 ________________ 2ª WEBQUEST – Indivíduos e Organizações - Motivação e Liderança Trabalho apresentado a professora Maria Luciana de Almeida da disciplina de Psicologia Organizacional, do Bacharelado em Administração Pública da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 23/7/2023 -
A Psicologia Organizacional
Psicologia organizacional É o campo da psicologia relacionado ao estudo do comportamento humano dentro das empresas. Tendo isso em vista, os conhecimentos de psicologia são empregados na tentativa de compreender o comportamento individual e coletivo para aplicar recursos que melhorem a qualidade de vida e desempenho de atividades dentro da empresa. Diferença de Psicologia Organizacional X Psicologia do Trabalho Psicologia Organizacional: A psicologia organizacional tem como foco manter o ambiente de trabalho saudável. Para isso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2023 -
Cultura Organizacional Psicologia Organizacional
FACULDADE ARNALDO JANSEN CURSO DE PSICOLOGIA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Docente: Rachel Ferreira Sette Bicalho Miriam Kelly Correa Neves Mariana Isabel da Silva Thiago Michel Pereira Silva Marlone Marley Ferreira Alves BELO HORIZONTE/MG 2023 Cultura e clima Organizacional 1. Conceitos: 2. Cultura Organizacional: A cultura organizacional refere-se ao conjunto de hábitos, valores, crenças e comportamentos individuais e coletivos, compartilhados pelos colaboradores de uma empresa, envolve ritos, sentimentos, percepções e outras questões compartilhadas, forma a identidade, a essência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2023 -
A Psicologia Organizacional
USO DO ÁLCOOL NA ADOLESCÊNCIA (Catharina Duarte Pereira, RA: 12522199974/ Geovana Pigosso da Silva, RA: 12522212088/ Geovani Silva Baute Gomes, RA: 12522172537/ Guilherme Souza Lima, RA: 125221100340/ Stephanie Oliveira Ferreira, RA: 12522210395/ Victória Vívian Barreto Martins, RA: 125221110735) INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos abordar a parte biológica e cognitiva dos motivos do uso de álcool na adolescência. O álcool é a droga mais conhecida e difundida no mundo. A partir do momento da primeira dose ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.907 Palavras / 28 PáginasData: 21/9/2023