Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.658 Trabalhos sobre Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Questionário Computação Gráfica
1) Sinetismo pode ser considerado a – uma mensagem subliminar b – uma forma de repetição de imagem que provoca uma sensação de movimento entre eles c – forma representação de imagem d – nenhuma das alternativas 2) Segundo os conceitos obtidos é possível dizer que os seguintes modelos de cores são corretas: a – RGB b – RSL c – HSV d – CMK I – Apenas A e B corretas II – Apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
Matemática Atps 1ª Semestre RH
Matemática Atps 1ª semestre RH O conceito de função é um dos mais importantes da Matemática. O mesmo sofreu uma grande evolução ao passar dos anos, sendo que a introdução do método analítico na definição de função (séc. XVI, séc. XVII) veio revolucionar a Matemática. Desde o tempo dos Gregos até à Idade Moderna a teoria dominante era a Geometria Euclidiana que tinha como elementos base o ponto, a reta e o plano. Foi a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.972 Palavras / 12 PáginasData: 13/11/2013 -
Ava Questionario Sustentabilidade
As políticas públicas devem priorizar o desenvolvimento sustentável. b. No Protocolo de Kyoto as metas para redução dos gases não são homogêneas entre os países. c. O Protocolo de Kyoto foi um acordo entre os países menos industrializados. d. Na Agenda 21, o Brasil priorizou programas de inclusão social. e. Uma sociedade sustentável preserva seus recursos naturais. Um argumento justifica uma afirmação. Os seguintes argumentos utilizados no livro-texto são verdadeiros, EXCETO o que se expressa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Questionario De Getao Ambiental
Social e Meio Ambiente_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Um argumento justifica uma afirmação. Os seguintes argumentos, utilizados no Capítulo 4 do Livro-texto de RSMA, são verdadeiros, EXCETO o que se expressa em: Escolher uma resposta. a. Existe uma única alternativa com potencial para reduzir as emissões e tornar o mundo sustentável: a nanotecnologia, que consiste em utilizar agentes biológicos no desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2013 -
Questionario De Revisão
1. (PLT) Quais as razões da queda da escola européia (especificamente a italiana)? a. Excessivo Culto à Personalidade: grandes mestres e pensadores da Contabilidade ganharam tanta notoriedade que passaram a ser vistos como “oráculos” da verdade contábil. b. Ênfase a uma Contabilidade Teórica: as mentes privilegiadas produziam trabalhos excessivamente teóricos, apenas pelo gosto de serem teóricos, difundindo-se idéias com pouca aplicação prática. c. Pouca importância à Auditoria: principalmente na legislação Italiana, o grau de confiabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestores De Sucesso
Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2013 -
Trabalho De ADM (RH)
FACULDADE LEÃO SAMPAIO PROCESSO SELETIVO DE PESSOAL: A IMPORTÂNCIA DA ENTREVISTA DE TRABALHO E OS IMPACTOS EMOCIONAIS CAUSADOS A UM CANDIDATO Alene Gabriela Souza Varela Antonia Valdelúcia Costa Fernanda Luna Silva Agra JUAZEIRO DO NORTE – CE, 2007 PROCESSO SELETIVO DE PESSOAL: A IMPORTÂNCIA DA ENTREVISTA DE TRABALHO E OS IMPACTOS EMOCIONAIS CAUSADOS A UM CANDIDATO. Alene Gabriela Souza Varela Antonia Valdelúcia Costa Fernanda Silva Luna Agra RESUMO Neste trabalho se pretende mostrar a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.775 Palavras / 24 PáginasData: 14/11/2013 -
GESTOR ESCOLAR: A IMPORTÂNCIA DO SEU PAPEL NA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DEMOCRÁTICA
CIOCINIO LOGICO Fazer teste: Atividade 3 Pergunta 1 1. O pensamento de Parmênides teria se desenvolvido e seria marcado pela sua contraposição a Heráclito (cerca de 540-480 a.C.), seu contemporâneo da cidade Éfeso (região de Mileto), para quem a contradição e a mudança seriam o princípio universal do Cosmo e da própria vida. Este seria, para Parmênides, o erro e o problema de toda a filosofia e ciência desde Tales. Ele notava que a verdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Gestão De Rh
Atividades práticas supervisionadas CST em Recursos Humanos Etapa 1 1 Passo 1(equipe) Grupo Fleury 1.1 Laboratório Fleury,localizado na rua castro delgado n 188,nosso segmento é na área da saúde , comercializamos ou seja oferecemos serviços de análises clinicas e de imagem , uma empresa de porte grande com mais de 10.000 mil funcionários .A empresa foi escolhida , por ser uma empresa que é apaixonada por seus clientes . QUEM SOMOS: PESSOAS . NOSSA RAZÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 14/11/2013 -
SETORES RH
Gestão de Desempenho Introdução É cada vez mais comum as organizações adotarem um sistema de gestão do desempenho humano com base em modelos de competências. Compreender quais são as competências organizacionais e desenvolve-las, hoje é um novo modelo de gestão, modelo mais moderno, mais focado nos negócios e no mercado. Para inicio à necessidade de construir fatores de sucesso para a organização, fatores esses que possam contribuir de forma significativa para que a construção possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013 -
Questionario De Responsabilidade Social
1 Notas: 1 Uma empresa é socialmente responsável quando inicia um processo de transformação na sua maneira de fazer negócio e incorpora, em seu planejamento estratégico, as demandas dos diversos públicos com os quais se relaciona. Dentre eles, estão fornecedores, consumidores, clientes, comunidade, meio ambiente, governos e sociedade, bem como acionistas e proprietários. Essa nova maneira de fazer negócio pressupõe o diálogo constante com as partes interessadas para prestação de contas. De acordo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2013 -
O papel dos gestores de recursos humanos na construção da responsabilidade social corporativa
O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, descrever as principais ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2013 -
Questionário de indicadores de sustentabilidade
QUESTIONÁRIO - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Afirmação 1 – Um indicador de sustentabilidade, quando utilizado em conjunto com outros, pode aumentar a qualidade da informação. Afirmação 2 – Dependendo da forma como as informações são cruzadas, possibilitam análise sistêmica de um contexto organizacional. Analisando as duas afirmações acima citadas, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. b. As informações não possuem relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2013 -
Questionário de revisão de conteúdos para a disciplina de Informática
Questionário de revisão de conteúdos para a disciplina de Informática. 1)Caracterize a arquitetura de Von Newman Um elemento processador segue as instruções armazenadas em uma memória de programa, para ler os canais de entrada, enviar comandos sobre canais de saída e alterar as informações contidas em uma memória de dados. 2)Explique a diferença entre monitor TRC e LCD? Os monitores de TRC não são mais fabricados, por serem considerados prejudiciais a camada de ozônio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
Questionário RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Questionário RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE 100% nota 6 1 -Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. | a. Biota. | | | b. Cadeia alimentar. | | | c. Equilíbrio sustentável | | | d. Biodiversidade. | | | e. Biosfera. | | Resposta correta: Cadeia alimentar. Comentário resposta correta: Parabéns! A figura representa os vários níveis tróficos, ou elos, da cadeia alimentar. Mostra a planta como produtor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
Questionario Sustentabilidade
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2013 -
RH - Organizacao Em Depto. Pessoal
Assessoria em Dpto. Pessoal Um departamento de pessoal eficiente deve estar ligado a todos os setores e atividades da empresa, se responsabilizando não apenas pelos registros trabalhistas dos funcionários , desde o momento de admissão até o desligamento do empregado, mas também pelas variáveis sindicais e exigências para cada tipo de atividade. • Algumas abordagens possíveis: • Registro funcional e rescisão contratual; • Processamento da folha de pagamentos e emissão de recibos; • Emissão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2013 -
Questionário De Direitos Humanos
1 Notas: 1 Suponha que o Poder Legislativo brasileiro resolva retirar a norma de garantia legal do salário mínimo, que faz parte dos direitos sociais. Neste caso, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Este ato é completamente ilegal, pois visa excluir um direito fundamental de primeira geração, o que é proibido pela própria Constituição b. Este ato é completamente ilegal, pois visa excluir um direito fundamental de segunda geração, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
DESAFIOS PARA O gestor moderno
INTRODUÇÃO Com o crescimento econômico e com o aumento de concorrência, surgiu a necessidade de que as empresas possuíssem um diferencial competitivo para sair a frente das outras e se manter no mercado. Para que as empresas obtivessem uma vantagem perante as outras, muitas passaram a valorizar ainda mais o conhecimento de seus funcionários (capital humano), outras investiram em uma maior participação dos funcionários nas decisões da empresa, dentre outras ações, e tudo isso sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.197 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2013 -
Atps De Adm De Rh
O filme de Charles Chaplin: Tempos modernos, teve foco na vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, quando uma grande parte da população norte-americana ficou desempregada. Devido a esta crise trouxe uma grande insegurança para os trabalhadores que eram tratados como peças, faziam serviços totalmente braçais, com movimentos em sincronia e repetitivos, sendo assim, não havia preocupação, por parte da empresa, com o bem estar e condições de trabalho. Chaplin mostrou as maquinas tomando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Questionario
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta A respeito do conceito de CRM (Customer Relationship Management), assinale a alternativa correta: Resposta Resposta Selecionada: a. O CRM apoia-se em tecnologias adequadas, capazes de identificar as demandas, as expectativas e os interesses dos clientes e, dessa forma, poder atendê-las satisfatoriamente. Resposta Correta: a. O CRM apoia-se em tecnologias adequadas, capazes de identificar as demandas, as expectativas e os interesses dos clientes e, dessa forma, poder atendê-las satisfatoriamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Rh- Recursos Humanos
Padronização O material a ser produzido neste desafio deve ser estruturado de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: em páginas de formato A4; com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm; fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta; espaçamento de 1,5 entre linhas; se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Administração Rh
LG Electronics Brasil A marca LG é composta por quatro elementos básicos: valores, promessa, benefícios e personalidade. A história da LG Electronics sempre foi focada em proporcionar uma vida melhor e mais feliz aos seus consumidores. A LG Electronics foi fundada em 1958 e desde o início tem guiado o caminho para a era digital avançada, graças ao conhecimento tecnológico adquirido pela fabricação de diversos produtos. A LG lançou muitos produtos e tecnologias novas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
QUESTIONARIO ANHANGUERA
Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de crenças b. conjunto de valores c. filosofia oriental d. metodologia de pesquisa científica e. ciência social aplicada f. forma de ver o mundo g. padrão Excelente! Você compreendeu a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn. Como você deve ter percebido, essa noção tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
QUESTIONARIO EAD UNIP
Pergunta 1 1. O trabalho é algo inerente ao ser humano. Desde que o homem atua em sociedade, sua função está interligada a alguma atividade. É essencial para a formação da personalidade humana a questão do trabalho. Além das características descritas, qual o objetivo do trabalho para o homem? Resposta a. Melhorar sua qualidade de vida, além de promover a sua manutenção como espécie no ambiente natural. b. Poder vender seus produtos, incentivando o capitalismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013