RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.642 Trabalhos sobre RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Negociações
1. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o que falhou? Negociação entendemos por negociar com pessoas de todos os tipos, sendo elas importantes, do trabalho ou até mesmo da nossa família, quase tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Roteiro de preparação para negociações salariais
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR Avenida João Batista de Souza Soares, 4121 - Colônia Paraíso - São José dos Campos – SP CEP: 12236-660 www.unianhanguera.edu.br ATPS de Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Disciplina: Técnicas de negociação Tutor EAD. Marcio Ferreira Fernando silva 423374 Ricardo Oliveira de Sousa 424589 Ana Rita Andrade 433487 Amanda farias 443300 Alisandra de Oliveira Coelho 435576 Juazeiro do Norte-CE, 15 de Abril de 2013 Introdução Negociar é algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Petição De Embargos Declaratórios Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE .... . ...., já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista que move contra ..., por seu advogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 897-A da CLT e artigo 535 do CPC, opor tempestivamente os presentes EMBARGOS DE DECLARAÇÃO pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: HISTÓRICO PROCESSUAL A embargante propôs Reclamação Trabalhista em face de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Introdução Este portfólio sobre rotinas trabalhistas vem apresentar, de modo bem claro, as etapas que constituem a integração de um indivíduo no mercado de trabalho. Este processo foi realizado mostrando as etapas para a contratação de um empregado, a relação de documentos para essa finalidade, como também, no caso do empregado ser dispensado, a relação de documentos necessários, tudo garantindo os direitos de empregado e empregador. Ressalva-se que o caso ilustrado é mera ficção, tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.831 Palavras / 28 PáginasData: 2/6/2013 -
NEGOCIAÇÕES SALARIAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP UNIDADE CAMPINAS 3 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL BRUNO RAFAEL BASSO RA 1299476770 GIULIA BEATRIZ MIGUEL RA 6951485024 VALQUIRIA AP. S. SILVA RA 6951489857 ALEX ZAMPERRO BEZERRA TUTOR À DISTÂNCIA CAMPINAS 2013 ÍNDICE ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS.........................pág. 03 DIFERENTES DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO.........................................................pág. 05 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO.....................................................................................pág. 06 Introdução..............................................................................................................pág. 06 Conceito.................................................................................................................pág. 07 O Processo de negociação sob uma visão sistêmica..................................pág. 07 Variáveis básicas de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
A ética nas relações empresariais brasileiras
A ética nas relações empresariais brasileiras artigo de Joaquim Manhães Moreira 21 jun 2004 A verdade é que a consciência ética das grandes organizações ainda não atingiu os relacionamentos dessas entidades com seus funcionários e fornecedores A ética, preocupação crescente dos seres humanos nesse início de século, se aplica a todas as relações humanas. Os princípios éticos se aplicam desde as relações desenvolvidas na família, na comunidade, na sociedade, na política, até aquelas que têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Trabalhista
Excelentíssimo (a) Senhor (a) Doutor (a) Juiz (a) do Trabalho da (xx)ª Vara da comarca de Osasco/São Paulo Nome do reclamante), (nacionalidade),(estado civil), (profissão), portador da CTPS nº (xxxxx) série (xxxx), CPF nº(XXX.XXX.XXX-XX), cédula de identidade nº (xxxxxxxx)expedida pela SSP/(estado), residente nesta capital, com domicílio à Rua (xxxx), (numero), (bairro), (cidade), (estado), (cep), ex empregado de (empregador), por seus advogados infra assinados, vem propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA - contra (empregador – nome), (endereço), (número),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2013 -
Consumidor regras que regem as relações de consumo entre consumidores e fornecedores de bens e serviços
Aula-tema 07: Direito do Consumidor O Direito do Consumidor estabelece as regras que regulam as relações de consumo entre consumidores e fornecedores de produtos ou serviços. Como vivemos em um mundo capitalista, as relações de consumo são sempre muito estimuladas, porém, com a diferença de que nos dias de hoje, a realidade é outra, afinal os consumidores são protegidos por lei. Para tanto, existe o Código de Defesa do Consumidor, sustentado por quatro pilares, quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2013 -
TIPOS DE NEGOCIAÇÕES: COMPETITIVA E COOPERATIVA
TIPOS DE NEGOCIAÇÕES: COMPETITIVA E COOPERATIVA De acordo com Junqueira (2003), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC); Negociação é o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses, de tal modo que as partes envolvidas terminem as negociações conscientes, que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar sua argumentação, que o produto final seja maior, que a soma das contribuições individuais. Na negociação competitiva, cada parte busca satisfazer seus interesses individualmente, mesmo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Petição Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE ARACAJU-SE PROCESSO NÚMERO 100/2010 ANA MARIA TROMBONE, portadora de CPF número, portadora de RG número SSP/SE, domiciliada à Rua, número, bairro, na comarca de Aracaju-SE, vem à presença de Vossa Excelência, por sua advogada, que no final subscreve a presente petição, ingressar com ação trabalhista, em face de CARLOS MENDONÇA DO BAR, portador de CPF número, portador de RG número SSP/SE, domiciliado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Ética E Relações No Trabalho
ÃO PAULO RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo simplificado dos principais conceitos de ética O intenção do resumo descrito é aplicar o entendimento sobre a ética dento das organizações e mostras ações, mudanças de hábitos e uma diretriz sobre ética do que é aplicado nas empresas. A definição pode ser apresentada como aplicação e educação dos nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.998 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2013 -
O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações
ETAPA № 4 (tempo para realização: 6 horas ) Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Essa atividade é importante para confirmar a importância do planejamento da negociação e pensar na questão da ética nas negociações . Nessa etapa, exercitar a questão da ética na negociação. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Ação Trabalhista
EXMO SR. JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA DE FAMILIA DA COMARCA DE BELO HORIZONTE-MG. AUTOS: GILCIMAR DOS SANTOS GARCIA, brasileiro, casado, motorista, RG: MG-10937977, CPF: 064.736.116.73, residente e domiciliado na Rua: Doze, n. 9, Bairro: Capitão Eduardo, CEP: 31998-625, Belo Horizonte-MG, vem mui respeitosamente a presença de V. Exa., propor: AÇÃO DE DIVÓRCIO DIRETO E PENSÃO ALIMENTICIA em face de CINTIA FERREIRA TIGRE GARCIA, brasileira, casada, residente e domiciliada na Rua:47, n. 03, Conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Modelo De Inicial Trabalhista
modelo de petição inicial trabalhista EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA VARA DE SALVADOR - BAHIA Antonio Silva, brasileiro, solteiro, capaz, inscrito no CPF/MF sob o nº 001.002.003-04, CTPS série A, nº 0001, residente e domiciliado na Rua Sampaio Moreira, nº 10, Bairro Aclamação, Salvador – BA, filho de Maria Silva, inscrito no PIS sob o nº 122.002.0076, por seus procuradores adiante firmados, advogados com escritório profissional na Rua das Nações, nº 13, Salvador-BA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
AÇÃO TRABALHISTA
AÇÃO TRABALHISTA 1- CONCEITO; 2- NATUREZA JURÍDICA; 3- ELEMENTOS; 4- CONDIÇÕES; 5- CLASSIFICAÇÕES. 1 - CONCEITO A ação é o direito de provocar o exercício da tutela jurisdicional pelo Estado, afim de solucionar a pretensão resistida entre as pessoas. No processo do trabalho é utilizado para especificar a ação individual ou coletiva posta a exame perante a Justiça do Trabalho, tendo como sinônimos os termos: dissídio trabalhista, reclamação trabalhista, ação trabalhista, que expressam a ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociaçõe
ETAPA № 4 (tempo para realização: 6 horas ) Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Essa atividade é importante para confirmar a importância do planejamento da negociação e pensar na questão da ética nas negociações. Nessa etapa, exercitar a questão da ética na negociação. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
A Reparação Civil Pela Perda De Uma Chance Nas Relações Juridicas Civis E Do Trabalho
Resumo: O presente artigo aborda o tema da responsabilidade civil pela perda de uma chance nas Relações Civis e do Trabalho. A perda de uma chance enquadra-se em um tema da responsabilidade civil ainda pouco difundido. Pretende-se avaliar os pressupostos de aplicação da teoria, assim como a sua origem e evolução no ordenamento jurídico brasileiro. Observa-se ser necessário, para a sua configuração, que as chances perdidas sejam sérias e reais, e não hipotéticas. Concernente à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
O planejamento da negociação e a ética nas negociações
ETAPA 4 – O PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO E A ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES PASSO 1 - Leitura A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas dos grupos e organizações. Sobre esses aspectos, procuramos através de uma linguagem clara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2013 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÕES
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Explicação: O jogo de empurra-empurra dos sócios se dá, pois nenhum quer assumir sua cota de responsabilidade na empresa, é mais fácil achar um culpado do que procurar resolver o problema. A Falta de comprometimento se dá, pois quem deveria dar o exemplo “Os sócios”, não faziam, assim davam o direito dos funcionários agirem conforme sua vontade. A divisão na empresa também é um fator relevante, pois parece que se trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Rotina Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 5 2.3 PROCESSO CONTABIL 8 2.4 DESCONTOS SIMPLES 11 2.5 ANALISE MERCADOLOGICA.............................................................................12 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 17 5 APÊNDICES 17 1 INTRODUÇÃO O objetivo maior deste trabalho é obter mais informações detalhadas sobre o tema abordado “Rotinas Trabalhistas e Contabilização” inseridos nas matérias curriculares do 2º semestre do ano de 2012 do Curso de Graduação em Ciências Contábeis. E como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.345 Palavras / 22 PáginasData: 4/6/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
Sumário 1. Introdução.........................................................................................................4 2. Etapa 1 ..............................................................................................................5 3. Etapa 2 ............................................................................................................10 4. Etapa 3 ............................................................................................................11 5. Etapa 4 ............................................................................................................12 6. Conclusão .......................................................................................................15 7. Fontes de Consulta .........................................................................................16 Introdução Este desafio propõe consolidar as etapas desta atividade numa única produção, estruturando um Cronograma Estratégico Fictício de um departamento, com visão para cinco anos, a fim de que sejam compreendidas as movimentações táticas dos recursos organizacionais no alcance dos resultados estabelecidos para o mesmo. Espera-se o detalhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Roteiro de preparaçao para negociações salarias
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO PARATY/RJ (4123) TURMA: N10 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º PERÍODO Técnicas de Negociação ANA MARIA MORAIS DE SOUZA RA: 429308 (anabrauparaty@hotmail.com) ALESSANDRA FERREIRA DA SILVA RA: 434404 (alle-@hotmail.com) ALINE FERREIRA DA SILVA RA: 434403 (alinefsvparaty@hotmail.com) BERNADETE DA SILVA RA: 438291 (bernaparaty@hotmail.com) ODJINA DOS SANTOS NASCIMENTO RA: 429329 (jinasantos136@hotmail.com) Técnicas de Negociação ATPS Tutora a distância: Monica Danielle Nóbrega Alpire Alves Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.231 Palavras / 13 PáginasData: 4/6/2013 -
Casos de violação de importantes direitos trabalhistas
1. Tomando o texto como referência, caracterize o Estado Novo, tomando como foco principal as conquistas efetivadas pelas legislações trabalhista e sindical por ele consagradas. R.: O Estado Novo representou a consagração de alguns direitos trabalhistas importantes, tais como a instituição do salário mínimo (1940), o estabelecimento da consolidação das Leis de Trabalho (CLT, 1943) e a cristalização das juntas de conciliação e julgamento do Ministério do Trabalho (1939). Também veio a consagrar o sindicato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
O conceito de relações humanas
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas abaixo citado: Eventos (acontecimentos) que se verificam nos diversos tipos de relações entre pessoas, entre estas e os grupos humanos ou sociais, e ainda entre estes grupos e quaisquer outros. São dinâmicas utilizadas entre os mais diversos grupos de indivíduos, que buscam interagir entre si, visando o bem comum. 2) Em sua opinião e com base nos estudos realizados qual a importância das Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento Relações Internacionais
No ambiente atual comercial o país com as melhores condições para uma possível exportação de matéria prima produzida no Brasil no setor alimentício de iguarias em frutos do mar. O Brasil detêm apenas 1.52% deste mercado, posicionando-se como o décimo segundo país que mais que mais exporta estes produtos para os EUA, atrás de fornecedores importantes como Canadá, com 19%; China, com 11% e Chile, com 7% do mercado importador. A despeito do crescimento geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013