Reflexão Sobre A Abordagem Sistêmica Na Negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS TECNICAS NEGOCIAÇÃO
Introdução Neste trabalho será apresentado um breve resumo sobre o que vem a ser Gestão de Projetos, através da leitura das aulas-temas: A Natureza de um Projeto e Desenvolvimento do Conceito, tornando claro a importância do projeto para adquirir sucesso em seus empreendimentos. Também é apresentado um questionário visando explanar e identificar o objetivo do projeto desenvolvido pelo grupo. Em seguida é demonstrado duas tabelas, uma sobre os possíveis riscos que o projeto escolhido pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
Negociação E COnflito
1)Estabeleça o objeto do conflito e identifique as partes nele envolvidas. Objeto do conflito: Software de inventario não esta registrando novas maquinas no banco de dados. Primeira parte: Empresa que desenvolveu e ou representante que forneceu o software. Segunda parte: Administrador da empresa que utiliza os recursos do software de inventario em sua empresa. Terceira parte: Gerente da área de informática da empresa. Parte intermediaria direta: Gerente do produto que desenvolveu o software, e ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
A Abordagem Do EKD
A Abordagem Do EKD A modelagem EKD (Enterprise Knowledge Development) é uma metodologia que provê uma maneira sistemática e controlada da analisar, entender, desenvolver e documentar uma organização e seus componentes, usando a modelagem organizacional. O objetivo do EKD é fornecer uma descrição clara e não repetitiva de como a organização funciona, quais são os requisitos e as razões para a mudança, quais as alternativas que deveriam ser criadas para encontrar esses objetivos e quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RESUMO: Para desenvolvermos está ATPS estudamos os mais diversos conceitos de Negociação com foco em diversos autores que demonstram desde os conceitos clássicos até os contemporâneos, incluindo os fatores fundamentais deste processo e suas variações, abrangendo sua utilização dentro da visão sistêmica e sua utilização nas corporações e no cotidiano, levando em consideração as habilidades necessárias para o bom desenvolvimento da negociação, os conflitos envolvidos neste processo e como mitigá-los de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.986 Palavras / 12 PáginasData: 26/9/2013 -
Técnicas De Negociação
Etapa 1 Passo 1: Leitura Passo 2: CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO "Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançar um acordo." (Carvalhal, 2011) "Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa”. (Sparks, 1992) "Negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 26/9/2013 -
Reflexão Sobre O Meio Ambiente
Este trabalho apresenta uma reflexão acerca do conteúdo trabalhado no decorrer do semestre. Sendo assim abordaremos alguns temas principais estudados bem como: A ética e a responsabilidade socioambiental; Também discutimos sobre as ferramentas para o controle de impactos e riscos ambientais. Alem disso, refletimos sobre Geoprocessamento e a suas definições como o conjunto de ciências, tecnologias e técnicas empregadas na aquisição, armazenamento, gerenciamento, manipulação, cruzamento, exibição, documentação e distribuição de dados e informações geográficas. Ressaltamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
1- Bens de capital: Bens de produção são bens usados na produção de outros bens, especialmente bens de consumo, embora não sejam diretamente incorporados ao produto final. São as máquinas,equipamentos e instalações de uma indústria, veículos e material de transporte. 2- Bens substitutos: Bem substituto ou sucedâneo é um bem que possa ser consumido em substituição a outro. Por exemplo, margarina e manteigasão em geral consideradas bens substitutos, uma vez que exercem basicamente a mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
Trabalho De Negociação
1) Realize o mapeamento do conflito abaixo relatado de acordo com a metodologia denominada “mapeamento de conflitos”, identificando cada uma de suas etapas e respondendo seus questionamentos conforme consta da Unidade 1 do livro didático. (8,0 pontos) Relato do conflito: Após a emancipação do Município X, em abril de 2004, situado na região serrana de determinado Estado, iniciou-se um gradual processo de crescimento da economia local. Por se tratar de região privilegiada pela natureza exuberante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2013 -
Trabalho De Técnicas De Negociação
Trabalho de Técnicas de Negociação Hortência Costa. RA Verediane Maciel. RA: Natalia Silva. RA: Rubens Oliveira. RA: Ricardo Freitas. RA: Anderson Barbosa. RA: Jesse Luz. RA: INTRODUÇÃO No século 21, saber negociar tornou-se fator determinante para uma vida profissional e pessoal bem-sucedida. De acordo com Martinelli (2009, p.15), “a negociação é um conceito em contínua formação, o qual esta amplamente relacionada com a satisfação de ambos os lados”. Este tipo de conceito de negociação que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Argumentos nesta negociação
Quais serias seus argumentos nesta negociação para aumento de trabalho? A hora certa! Se depois de uma boa negociação, a empresa disser que não tem condições de lhe dar um aumento, não deixe que o assunto morra ali. “Pergunte ao seu superior se esta negociação é viável e de interesse para a empresa e quando vocês podem voltar a conversar sobre o assunto. Dependendo do caso, você pode questionar o que está faltando em termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Técnicas De Negociação
UNIVERSIDADE PAULISTA PLANO DE NEGÓCIOS: SACOLÃO BELA HORTA São Paulo 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA Jéssica Juliane Araújo RA: B55192-5 Josiane Saraiva da Silva RA: 578EE-1 Laudicéa Andrade Souza RA: B54EDD-1 Marcia Martins RA: B531FA-0 Rosangela da Silva Correia RA: B37CID-2 São Paulo 2013 SUMÁRIO Sumário Executivo..............................................................................................1 O Empreendimento..............................................................................................2 Sócios..................................................................................................................3 Produto/Serviços da empresa..............................................................................4 Missão..................................................................................................................5 Visão ...................................................................................................................6 Valores.................................................................................................................7 Potencial de Mercado..........................................................................................8 Plano Financeiro..................................................................................................9 Estimativa de Faturamento Mensal...................................................................10 Estrutura Organizacional...................................................................................11 Organograma....................................................................................................12 Cronograma de Execução projeto do sacolão “Bela Horta”..............................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
UMA PROPOSTA DE ABORDAGEM AO PROBLEMA DE FLÁVIO JOSEFO APLICADA AO ENSINO MÉDIO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA MESTRADO PROFISSIONAL EM MATEMÁTICA EM REDE NACIONAL - PROFMAT UMA PROPOSTA DE ABORDAGEM AO PROBLEMA DE FLÁVIO JOSEFO APLICADA AO ENSINO MÉDIO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Márcia Erondina Dias de Souza SANTA MARIA, RS, BRASIL 2013 UMA PROPOSTA DE ABORDAGEM AO PROBLEMA DE FLÁVIO JOSEFO APLICADA AO ENSINO MÉDIO Márcia Erondina Dias de Souza Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissional em Matemática em Rede Nacional – PROFMAT,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.418 Palavras / 34 PáginasData: 27/9/2013 -
Conceito de Técnicas de Negociação na visão de 3 autores
Conceito de Técnicas de Negociação na visão de 3 autores. De acordo com Dante P. Martinelli, Negociação pode ser compreendida como um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produz benefícios duradouros para todos os participantes. E a negociação envolve três etapas-chave; a análise, o planejamento e a discussão. Quanto ao termo de negociação, Martinelli cita outros autores, para nos ajudar a compreender este termo. Behr e Lima (2005, p. 15)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
Conceito da Negociação
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIPLI CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: Rayria Karoline Q.A. Da. S Correia RA: 6791418025. Cleonice Meireles Da Silva RA: 6580306326 Luciana Da Silva Oliveira RA: 6787357179 Alessandra F. P. Ferreira RA: 6551256658 Alan Jorge Moura De Souza RA: 6954496123 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR PRESENCIAL: Cheyenne Fernandes Duarte TUTORA A DISTÂNCIA :Bruna Cristiane De Sá Niterói 20/04/2013 SUMÁRIO I. Introdução 02 II. Negociação 04 III.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.971 Palavras / 20 PáginasData: 27/9/2013 -
Roteiro de Negociação Salarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIPLI CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: Rayria Karoline Q.A. Da. S Correia RA: 6791418025. Cleonice Meireles Da Silva RA: 6580306326 Luciana Da Silva Oliveira RA: 6787357179 Alessandra F. P. Ferreira RA: 6551256658 Alan Jorge Moura De Souza RA: 6954496123 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR PRESENCIAL: Cheyenne Fernandes Duarte TUTORA A DISTÂNCIA :Bruna Cristiane De Sá Niterói 20/04/2013 SUMÁRIO I. Introdução 02 II. Negociação 04 III.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.971 Palavras / 20 PáginasData: 27/9/2013 -
Filme Em Boa Companhia - Negociação
Filme Em Boa Companhia - Negociação O Filme “Em Boa Companhia” relata a história de dois vendedores. Dan Foreman, pai, 51 anos, casado, chefe da Revista Sports American, e é apaixonado pelo que faz e acredita em tudo o que faz, possui todo o conhecimento que se espera de alguém que há anos vem exercendo a mesma função, dedicando-se e amando a cada passo do caminho dado. Carter Dureya, um jovem de 26 anos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
Negociação em "Uma linda Mulher"
Em nossa disciplina estudamos vários aspectos da negociação e do negociador. Dentre eles as estratégias da negociação, que é um recurso a fim de assegurar predeterminados posicionamentos da negociação, exigindo simultaneamente o engajamento por parte dos elementos da organização para que os objetivos definidos sejam alcançados. Siga os passos: 1º Assista ao vídeo: Negociação em "Uma linda Mulher" http://onegociador.com.br/biblioteca/archives/292 ou https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=IQvX5vssh-4#at=22 2º A seguir leia atentamente e responda as questões: a) Identifique no conteúdo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Reflexão Sobre O Texto: O Trabalho Psicopedagógico à Luz Da Psicomotricidade
A psicomotricidade visa destacar a relação existente entre a mente, a afetividade e a motricidade, através de uma técnica. O esquema corporal é importante, pois é a representação que a criança tem do seu próprio corpo. Isto implica que a criança irá se sentir bem ou mal dependendo da sua consciência em relação ao seu corpo. É neste aspecto que a psicomotricidade no atendimento psicopedagógico se destaca. O objetivo neste caso é tornar este corpo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Alguns autores acreditam que a negociação é uma vasta teoria que deve ser muito bem interpretada antes de ser aplicada. Enquanto que outros pensam que a negociação requer experiência prática (Martinelli e Almeida, 1998). Para Barzeman e Neale (1998) “negociar racionalmente significa tomar as melhores decisões para maximizar seus interesses”. Na negociação racional devemos aderir as nossas habilidades de negociador, saber entender e identificar à necessidade da pessoa ou organização oposta. Trazendo as dificuldades destas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
TESTE DE HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO
TESTE DE HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO Hindle Avalie seus desempenho como negociador a partir das afirmações abaixo e marque as opções que mais se aproximam da sua experiência. Seja o mais sincero possível: se a responsta for “nunca”, marque 1, se for “às vezes” marque 2 e assim por diante. Some tudo e consulte a Análise de Resultados. Utilize as respostas para descobrir como melhorar. 1 Nunca 2 Ás Vezes 3 Várias Vezes 4 Sempre Questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
: ´´Roteiro de preparação para negociações salariais” Antes de conhecer o conceito de negociação e seus procedimentos, o grupo não estava preparado para ouvir uma sentença negativa. No qual a nossa reação seria uma simples desistência sem que houvesse um andamento que envolvesse ambas as partes. Mas ao ter coletado informações pela vídeo-aula, aprendemos como devemos atuar em uma negociação através de seus envolvimentos que vão busca de sucesso ou não. Diante de uma negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2013 -
Processo De Negociação
Introdução O presente trabalho tem como a finalidade de mostrar como ocorre o processo de negociação, distinguindo as suas características básicas, de acordo com os passos proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. Analisando na pratica um filme, as ocorrências de conflitos éticos em vários momentos de negociação. A organização necessita solucionar problemas de acordo com suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Tecnicas Negociação
Etapa 4 - Passo 3 Roteiro de preparação para negociações salariais È muito importante estar preparado para receber um sim ou um não. Como o não foi resposta obtida inicialmente, deve-se estar plenamente preparado para a administração dessa resposta negativa. A citação: "Se eu dispusesse de nove horas para cortar uma árvore, passaria seis horas afiando o meu machado"(Abraham Lincoln), mostra claramente o poder que é a preparação. É necessário traçar o objetivo para do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
INTRODUÇÃO O papel da negociação é importante para auxiliar na resolução de conflitos, é preciso ter ética nas decisões e nas negociações. É importante destacar os tipos de negociação e os perfis do negociador que são fundamentais na solução de conflitos e para um bom processo de negociação. Negociar se tornou uma das maiores habilidades humanas, por isso é essencial saber como agir em uma tomada de decisão. É preciso buscar aceitação das idéias, propósitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.420 Palavras / 14 PáginasData: 28/9/2013 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇAO
FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º PERÍODO ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROF: JUNHO 2013 Etapa 03 HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA O NEGOCIADOR Negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa. As habilidades procuram desenvolver e amadurecer a capacidade dos funcionários verem a empresa como uma entidade orgânica, dentro da visão sistêmica, relacionada com o ambiente, bem como criar senso de responsabilidade, examinar estratégias e tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2013