Reflexão Sobre A Abordagem Sistêmica Na Negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.898 Trabalhos sobre Reflexão Sobre A Abordagem Sistêmica Na Negociação. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Tec Negociacao
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: humbertoareis 14 abril 2013 Palavras: 9282 | Páginas: 38 Anhanguera – Educacional – Uniderp - Belém Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos gerenciais A T P S PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA Desenvolver um projeto com possibilidade de execução futura com aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.917 Palavras / 36 PáginasData: 15/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
A negociação é uma habilidade valiosa para todos os profissionais no cenário atual do mundo dos negócios. Todos os profissionais negociam diversas coisas o tempo todo com seus clientes internos, externos, líderes e liderados, tais como recursos humanos e financeiros, prazos, orçamentos, contratos, dentre tantas outras, e, portanto, é de fundamental importância saber como abordar cada momento que envolve uma negociação para que se obtenha resultados positivos. O curso Técnicas de Negociação proporciona aos participantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
TECNICA NEGOCIAÇÃO
PASSO 1 - Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Conceito de Negociação Dante Pinheiro Martinelli Hoje em dia os ambientes externos das empresas precisam ter uma relação entre si, negociar em busca de seus interesses torna-se pertinente à medida que ambas buscam o desenvolvimento. É fundamental que haja a preparação do negociador antes da entrada, pois quando se inicia a negociação é importante obter a maior quantidade de informações possíveis para que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Técnicas De Negociação
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA 1 CONCEITO E CARACTERISTICAS DE NEGOCIAÇÃO NEGOCIAÇÃO ENTRE EMPRESAS ETAPA 2 DEFINIÇÃO DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 3 HABILIDADES DO BOM NEGOCIADOR ETAPA 4 QUAL A IMPORTÂNCIA DA NEGOCIAÇÃO? RESUMO DO FILME ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SALARIAL INTRODUÇÃO Para que a negociação possa desenvolver de maneira plena, é fundamental o bom uso da comunicação, visto que ela esta presente ao longo de todo o processo de negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.754 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
Abordagem Comportamentalista
Abordagem Comportamentalista Características Gerais: Nesta abordagem o conhecimento é uma descoberta. O que foi descoberto, porém já se encontrava presente na realidade exterior. O conhecimento é o resultado direto da experiência. Para Skinner o comportamento humano é modelado e reforçado. Implicam recompensa e controle. O aluno é considerado como um recipiente de informações e reflexões. O ensino é composto por padrões de comportamento que podem ser mudados através do treinamento segundo objetivos pré-fixados. Objetiva-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO
CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO 1. Psicologia Aplicada ao trabalho 2. Prof. Priscila Abreu 1. Carlos é o funcionário mais antigo da organização e nas discussões costuma tomar frente das decisões. Recentemente, confrontou-se com um colega. Discordaram sobre como deveriam distribuir os funcionários para a manutenção do maquinário. Até agora, nenhuma ação foi implementada e os dois deixaram de marcar reuniões para discutir o tema. 2. 1. Márcia está grávida e planeja deixar seu bebê na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
O conceito de negociação com a definição do sistema e do sistema de visão
ANHANGUERA Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distancia Atividade Pratica Supervisionada Curso Administração – 1ª Serie Disciplina: Técnicas de negociação Professora a Distancia – MSc. Juliana Leite Kirchner Professora Presencial – Andréa Jordão Fabiano Julieta Ferreira da Silva – RA 6580307691 Afonso Henrique – RA 6579295214 Erik Malengre – RA 6787414069 Gleison O. Vasconcelos – RA 6790393484 Tamires Vadico – RA 6786355241 VALINHOS – SP JUNHO/2013 Sumario Introdução 3 Roteiro de preparação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.208 Palavras / 17 PáginasData: 16/9/2013 -
Desafio: roteiro de preparação para negociação salarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Aparecida Chaves - RA: 6374230400 Gelclasse Ferreira Piedade - RA: 6790403642 Joselene de Araújo Ribeiro Dias - RA: 7119518745 Paulo César Lima - RA: 6788404217 Técnicas de Negociação Administração Professor: Juliana Leite Kirchner TUTOR A DISTÂNCIA: Camila Santos Ovidio BELO HORIZONTE DATA: 20 /06 /2013 DESAFIO: ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Durante o ano que passou assumi novas responsabilidades na empresa pela qual sou colaboradora, trabalhando assiduamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.661 Palavras / 23 PáginasData: 16/9/2013 -
Conceito de Técnicas de Negociação na visão de 3 autores
Anexo Conceito de Técnicas de Negociação na visão de 3 autores. De acordo com Dante P. Martinelli, Negociação pode ser compreendida como um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produz benefícios duradouros para todos os participantes. E a negociação envolve três etapas-chave; a análise, o planejamento e a discussão. Quanto ao termo de negociação, Martinelli cita outros autores, para nos ajudar a compreender este termo. Behr e Lima (2005, p.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Negociacao E Lideranca
NEGOCIACAO E LIDERANCA – PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES TÂNIA REGINA SIQUEIRA HENRIQUE ROLF ZENKER RESUMO No mundo globalizado, diante da velocidade de informações, há necessidade da busca em investimentos não apenas tecnológicos, mas na área de gestão humana, através da valorização das pessoas dentro das organizações. O líder tem papel importantíssimo dentro da organização, pois não basta apenas compreender e prever o comportamento de cada individuo, precisa desenvolver habilidades e técnicas para dirigir, modificar, controlar, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
DEFINIÇÃO DE NEGOCIAÇÃO A negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidade. Acontece entre duas ou mais pessoas com um objetivo comum, possuindo na maioria das vezes em lado vencedor. Conforme disposto nos capítulos lidos no PLT, as principais variáveis básicas da negociação são: PODER TEMPO INFORMAÇÃO Como vimos, o processo de negociação está baseado nas entradas (Inputs), onde estas passam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
A importância da comunicação no processo de negociação
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS O QUE FAZER: • Marque uma hora com o responsável pelo aumento, não fale com terceiros sobre o assunto; • Procure atentar-se, pesquisar qual o tipo de negociador que é seu chefe, respeitando sua maneira de ser, assim será mais fácil lidar com a negociação; • Fazer uma pesquisa de mercado: saber como sua área de trabalho está sendo almejada em sua região, quais os valores dos salários, qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ROTEIRO DE PRAPERAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL 4 3. CONCLUSÃO 6 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 5. ANEXO A - DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 8 6. ANEXO B - NEGOCIAÇÃO 9 7. ANEXO C- SUCESSO NAS NEGOCIAÇÕES ..........13 1- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade mostrar que a preparação para a negociação salarial é de suma importância. Que sem um planejamento é comum que a negociação fracasse. 2- ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
FACULDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PINDAMONHANGABA ADMINISTRAÇÃO - 1º SEMESTE DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO ALINE APARECIDA DE FARIA VIEIRA LEMES- RA 7336552631 ANDRÉIA CRISTINA FERNANDES TESSARI- RA 73360350 LUCAS MARTINS DE SOUZA- RA 7146457713 Professor de Ensino a Distancia (EAD): Maurício Dias Tutor de Ensino a Distancia (EAD): Luis Fernando Ventura Junho de 2013 Introdução Com a concorrência global e o avanço tecnológico, as empresas estão investindo em capital humano, valorizar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.335 Palavras / 18 PáginasData: 16/9/2013 -
Contabilidade Geral Tecnica Negociação
Introdução: O texto tem como objetivo de mostra como a visão sistêmica pode ser importante para tornar as negociações mais estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. O conceito de Negociação será apresentado com opiniões de diversos autores e tem como objetivo principal a orientação sobre os diversos tipos de negociação e negociadores. Pensar em negociação de forma mais global, holística e sistêmica, deve-se refletir e reavaliar as formas como se negocia no dia-a-dia, procurando introduzir nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.184 Palavras / 13 PáginasData: 16/9/2013 -
Técnicas De Negociação
INTRODUÇÃO O ato de negociar está presente no nosso cotidiano profissional e pessoal e muitas vezes não percebemos. Mas quando participamos de uma negociação devemos estar preparado com clima, pois é um processo de oportunidades, ganha - ganha, ganha - perde isso faz com que o clima seja tranqüilo ou estressante. De forma geral negociar é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar as partes envolvidas. Negociar é mais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.020 Palavras / 13 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1 SEM
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO Por Lax e Sebenius, 1986. "Negociação é um processo de interação potencialmente oportunista, pelo qual duas ou mais partes, com algum conflito aparente, buscam fazer o melhor (acordo) através de ações decididas conjuntamente ao invés do que poderia ser feito por outras maneiras". Berlew, citado por Carvalhal, 2011 "Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação - ETAPA 1
Etapa 1 Diferentes conceitos de Negociação Pelo que apuramos a respeito do conceito de negociação, podemos citar várias fontes interessantes do assunto. Ressaltamos que entre essas várias citações algumas palavras são tidas como “palavras chave” e nos ajudam a compreender mais sobre o tema “Negociação” como, por exemplo: Poder, tempo, Conhecimento, comunicação, informação, ideias, acordo, entre tantas outras, entendemos que elas estão envolvidas de uma forma sólida na negociação e é de suma importância o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Banco De Horas: é Possível A Fixação Por Acordo Individual? O Acordo Instituído Por Negociação Coletiva Encontra Limites?
Resposta 1. Não é possível a fixação por acordo individual somente por acordo coletivo conforme caso prático abaixo: Magneti Marelli do Brasil Indústria e Comércio Ltda. A empresa buscou o reconhecimento da validade de acordo individual de compensação de jornada feito com seus empregados. A reclamação foi ajuizada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Belo Horizonte e Contagem, para quem os últimos resultados têm sido favoráveis. Após decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Técnicas De Negociação
POLO PRESENCIAL FACULDADE ANHANGUERA ESCOLA MUNICIPAL BEATRIZ RODRIGUES DA SILVA. Juliana Morais da Silva. RA: 410637 Luciano R. de Oliveira. RA: 410881 Maria Alice M. R. Barros. RA: 410705 Sandra N. do Nascimento. RA: 410936 Siglia Nayara F. Cruz. RA: 410818 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Palmas, 19/04/2013 POLO PRESENCIAL FACULDADE ANHANGUERA ESCOLA MUNICIPAL BEATRIZ RODRIGUES DA SILVA. TUTOR À DISTÂNCIA: Monica Roberta de Moraes Trabalho do curso de Gestão de Recursos Humanos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Banco De Horas: é Possível A Fixação Por Acordo Individual? O Acordo Instituído Por Negociação Coletiva Encontra Limites?
Banco de horas: é possível a fixação por acordo individual? O acordo instituído por negociação coletiva encontra limites? Resposta 1. Não é possível a fixação por acordo individual somente por acordo coletivo conforme caso prático abaixo: Magneti Marelli do Brasil Indústria e Comércio Ltda. A empresa buscou o reconhecimento da validade de acordo individual de compensação de jornada feito com seus empregados. A reclamação foi ajuizada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Técnicas de Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Profª.EaD MSc. Karen Grubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora tutora a distância Joyce Huber Ivonete Melo Fraga Varela – RA 1299476856– Tecnologia em Recursos Humanos Kátia Cristina Silva de Paula –RA 663709– Tecnologia em Recursos Humanos Marilsa Viana de Castro – RA 6792388924– Tecnologia em Recursos Humanos Tatiana M.Ribeiro Montanini –RA 6968468765 – Tecnologia em Recursos Humanos JACAREÍ /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.323 Palavras / 14 PáginasData: 17/9/2013 -
Módulo V- Educação: Sociedade E Trabalho - Abordagem Sociológica Da Educação.
Pag. 26 1 - Como você estudou no Módulo 2, as conquistas trabalhistas que temos hoje são fruto das lutas dos trabalhadores. Em nosso país, durante o governo Vargas, essas conquistas transformaram-se em leis, por meio da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Atualmente, sob a alegação de que pagam muitos impostos, em razão de uma série de garantias trabalhistas que oneram muito e impedem de empregar mais funcionários, o empresariado tem pressionado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.430 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2013 -
A Negociação
Marketing de Relacionamento com Ênfase em Fidelização de Clientes Marcos Pedrosa Nathália Tourinho Vivian Oliveira RESUMO O presente trabalho, sob a forma de um estudo de caso, teve como objetivo geral analisar as estratégias de fidelização de clientes na gestão da empresa ASPRA/MG, Associação dos Praças Policiais e Bombeiros Militares de Minas Gerais.Para conseguir alcançar tais objetivos, o estudo se baseou em fundamentos teóricos que buscaram na literatura existente em livros, artigos e outros documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.282 Palavras / 30 PáginasData: 17/9/2013 -
ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO
ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. O Americano Frederick Winslow Taylor desenvolveu a chamada Escola de Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho do operário. O Europeu Henri Fayol desenvolveu a chamada Teoria Clássica, com a preocupação de aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013