TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Remuneração E Beneficios Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

1.435 Trabalhos sobre Remuneração E Beneficios. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 1/4/2015
  • Salario E Remuneração

    Salário ou remuneração é o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contrapartida de serviços prestados ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família.1 Segundo alguns juristas, existe algumas diferenças entre os termos salário e remuneração no direito do trabalho brasileiro. O salário diz respeito apenas ao pagamento em dinheiro, e a remuneração engloba também as utilidades, como alimentação, moradia, vestuário, e outras prestações in natura, como por exemplo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: derzeh
  • Beneficíos Da Tecnologia Na Educação

    Os benefícios e os problemas encontrados pela tecnologia na educação. O crescimento tecnológico trouxe junto com ele novos artifícios e métodos tecnológicos utilizados para o desenvolvimento e aprimoramento dos métodos educacionais utilizados hoje em dia. A utilização da internet, tablets e jogos tecnológico. Em 1971, foi realizado na Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)um seminário sobre o uso de computadores, em 1973 a Universidade federal do Rio de Janeiro (UFRJ) usou software de simulação no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: Iaradara
  • Beneficios Dos Empregados

    Introdução Com a aprovação em 13 de Julho de 2009 (Decreto-Lei158/2009, 13 de Julho de 2009) do Sistema da Normalização Contabilística, e com a posterior publicação de toda a legislação directamente relacionada com aquele normativo, designadamente:  Estrutura Conceptual - Aviso 15.652/2009, de 07 de Setembro;  Código de Contas – Portaria 1.011/2009, de 09 de Setembro;  Modelos de Demonstrações Financeiras – Portaria 986/2009, de 07 de Setembro;  Normas Contabilísticas e de Relato

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: 13583686
  • Benefícios do xml

    Passo 1 Vantagens do xml É baseado em texto simples Com relação aos formatos não-texto (binários), um debate existe desde os tempos do SGML, mas ainda hoje a comunidade de usuários e desenvolvedores prefere o texto ao binário, e as opções do tipo txt.zip (texto comprimido) tais como o OpenDocument são a saída mais largamente adotada Suporta Unicode, permitindo que a maior parte da informação codificada em linguagem humana possa ser comunicada Pode representar as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: lobby
  • Remuneração. Equiparação Salarial E Política Salarial.

    1 Analisar os artigos pertinentes ao tema em estudo (arts. 457 usque 467, da CLT). 2 Refletir sobre qual seriam as respostas às seguintes indagações: a) Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salário? b) No caso de gorjetas, estas geram reflexos em todas as verbas trabalhistas? Qual a posição jurisprudencial acerca de tal questão? c) O que se entende por equiparação salarial? Quais seus requisitos? Passo 3 (Equipe) 2 Buscar fundamento doutrinário e jurisprudencial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: Fraanzinhaaa
  • Remuneração Equiparação Salarial E Polotica Salarial

    Introdução O direito do trabalho é uma área em constante ascensão no Brasil e conforme vai se modernizando se expande. Suaprincipal característica é a proteção total ao empregado. Essa área do direito é regida pela CLT, Consolidação das Leis Trabalhistas, que reúne leis e normas que garante o direito dos trabalhadores, e visamelhorias no ramo trabalhista na ordem socioeconômica brasileira. Apesar de o Brasil ser considerado uns pais democrático, regido por um conjunto de leis,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: loirinhaangria
  • Tecnologia Benefícios Para Comunicaçaõ

    É fato que a tecnologia tem beneficiado e muito os meios de comunicação, as máquinas são cada vez mais presentes em todas as áreas e lugares para todas as pessoas e idades, a relação entre o homem e a tecnologia tem evoluído e muito para a comunicação interpessoal. Os jovens são, sem dúvida, os maiores beneficiados com as facilidades provenientes das máquinas. Eles possuem maior capacidade de aprendizagem e absorvem as informações necessárias em menos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: flfsoares
  • A DANÇA E SEUS BENEFÍCIOS PARA A SAÚDE DOS IDOSOS

    UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ Educação Física Bacharelado 2º Período Projetos Integrados em Educação Física Professor: Giba A DANÇA E SEUS BENEFÍCIOS PARA A SAÚDE DOS IDOSOS Gabriel Soares Sell   UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ A DANÇA E SEUS BENEFÍCIOS PARA A SAÚDE DOS IDOSOS 1.1 Introdução EU estudante do Curso de Educação Física Bacharelado, praticante de dança de salão (DançaTradicionalista Gaúcha) e estando próximo da minha vidanoto que a dança tem uma influência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: gabrielsell1987
  • REMUNERAÇÃO - DEFINIÇÃO DO DOCUMENTO

    REMUNERAÇÃO – DEFINIÇÃO DOUTRINÁRIA “Remuneração é o conjunto de prestações recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidades , provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família”. (Sérgio Pinto Martins) “Remuneração é toda a retribuição legal e habitualmente auferida pelo empregado em virtude do contrato de trabalho, sendo paga pelo empregador ou por terceiro”.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por: BiaSanches
  • Benefícios Do Omega 3

    Os benefícios do ômega 3 Bom para o coração: O ômega 3 age de duas maneiras para proporcionar benefícios ao sistema cardiovascular. O EPA diminui as atividades das plaquetas sanguíneas, evitando coágulos de sangue, que podem levar a um derrame ou infarto, e também reduzem os níveis de triglicerídeos, outro tipo de gordura que é ruim para o organismo quando está elevada. Já o DHA ajuda a evitar arritmias cardíacas, estabilizando a atividade elétrica no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: cl4r4
  • A Tecnologia Rfid E Os Benefícios Da Etiqueta

    ESCOLA SUPERIOR DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO EM COMÉRCIO INTERNACIONAL A TECNOLOGIA RFID E OS BENEFÍCIOS DA ETIQUETA INTELIGENTE PARA OS NEGÓCIOS DA EMPRESA FERRARI ORG. E AVAL. PATRIMONIAIS LTDA Joel Martins da Costa Caxias do Sul, 26 de maio de 2007 ESCOLA SUPERIOR DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO EM COMÉRCIO INTERNACIONAL A TECNOLOGIA RFID E OS BENEFÍCIOS DA ETIQUETA INTELIGENTE PARA OS NEGÓCIOS DA EMPRESA FERRARI ORG. E AVAL. PATRIMONIAIS LTDA Projeto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.116 Palavras / 13 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por:
  • Qual é a diferença entre salário e remuneração

    QUAL É A DIFERENÇA ENTRE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO? Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno,adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem entre outras. A remuneração é gênero e salário é a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 Páginas
    Data: 11/6/2014 Por: mapesr
  • Beneficios Do Marketing Pessoal

    BENEFÍCIOS DE INVESTIR NO MARKETING PESSOAL Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente a missão de destacar-se em meio de tantos ficou complicado, por isso é necessário investir no Marketing Pessoal. Marketing Pessoal é uma ferramenta usada para promoção pessoal de modo a alcançar o sucesso, tal ferramenta estratégica vem sendo utilizada constantemente, principalmente, por pessoas que querem ingressar no mercado de trabalho à fim de influenciar as pessoas em sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2014 Por: gama551
  • Da Remuneração Profissional Do Nutricionista

    ESTÁCIO FACULDADE SÃO LUÍS LUIZ CARLOS DA SILVA FILHO – Turma: NU1M0 PROFa: ELISA MAGALHÃES – EXERCÍCIO PROFISSIONAL EM NUTRIÇÃO SÃO LUIS, 24 DE SETEMBRO DE 2013. ARTIGO: DA REMUNERAÇÃO PROFISSIONAL O CAMPO DE ATUAÇÃO DO NUTRICIONISTA TEM SE AMPLIADO CONSIDERAVELMENTE NOS ÚLTIMOS ANOS. ESSE PROFISSIONAL CONQUISTOU ESPAÇOS E, CADA VEZ MAIS, ESTÁ SE INSERINDO EM SETORES E SERVIÇOS DIFERENCIADOS. O NUTRICIONISTA ATUA EM PESQUISA, ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, MARKETING, GERENCIAMENTO, CONTROLE DE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/6/2014 Por: luca37
  • CONCEITO DE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO

    CONCEITO DE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Salário→ É a contraprestação que deve o empregado receber como consequência do contrato de trabalho diretamente do empregador. Remuneração→É a contraprestação que o empregado deve receber como consequência do contrato de trabalho diretamente do empregador ou por terceiros. Exemplos: Gratificações Espontâneas. COMPOSIÇÃO DO SALÁRIO → Importância Fixa; → Comissões; → Diárias e ajudas de custo excedentes de 50% do valor do salário; → Sobre-salários (adicionais de hora extra; noturnos; de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/6/2014 Por: karinelaranja
  • Beneficio Auxilio Doença

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO TRABALHADOR RURAL: ANÁLISE JURÍDICA BRUNA MARTINS DANTAS TEIXEIRA TERESINA/PIAUÍ 2013 BRUNA MARTINS DANTAS TEIXEIRA CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO AUXÍLIO-DOENÇA DO TRABALHADOR RURAL: ANALISE JURÍDICA Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Televirtual como requisito parcial à obtenção do grau de especialista Direito Previdenciário. Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes Orientador: Prof. Orlando Guarizi Junior TERESINA – (PIAUÍ) 2013 DEDICATÓRIA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.166 Palavras / 37 Páginas
    Data: 19/6/2014 Por: brunamdantas
  • Indicadores: Quais Indicadores Serão Capazes De Demonstrar A Acessibilidade Dos Benefícios Das Novas Tecnologias, Em Especial De Informação E De Comunicações? Evolução Do Percentual De Pessoas Com Acesso A Internet. E Por Ai Vai..........

    ATIVIDADE ONLINE 1 1) Com base em tudo o que você leu até agora, comente (no máximo em duas páginas) a afirmação: A existência de grandes contingentes abaixo da linha de pobreza no Brasil não será resolvida apenas com o crescimento econômico do país. Para analisar-mos essa questão é necessária que iniciemos partindo do Brasil um pouco depois da sua independência. Onde a isonomia do pais e o Império o mantiveram como pólo mercantil essencialmente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/6/2014 Por: leonardopicos
  • Os benefícios da massoterapia

    Os benefícios da massoterapia Massagem é a prática de aplicar força ou vibração sobre tecidos macios do corpo, incluindo músculos, tecidos conectivos, tendões, ligamentos e articulações para estimular a circulação, a mobilidade, a elasticidade ou alívio de determinadas dores corporais. Por ser uma forma de terapia, também pode ser conhecida como massoterapia. Pode ser aplicada a partes do corpo ou continuamente a todo o corpo, para curar traumas físicos, aliviar stress psicológico, controlar a dor,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/6/2014 Por: rutynha1974
  • Remuneração Funcional

    REMUNERAÇÃO FUNCIONAL INTRODUÇÃO Vivemos em um ambiente com transformações constantes: a humanidade sofre diariamente mudanças nos aspectos legais, econômicos, sociais e organizacionais e a economia global muda, as pessoas mudam, as empresas também mudam. Então, por que não mudar o sistema de remuneração? Por que não adotar um sistema de remuneração estratégica, baseada em diversos itens que sejam interessantes para os empregados? Um sistema de remuneração que ofereça valor agregado para os empregados, compreendida por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/6/2014 Por: alinesc3232
  • Benefícios Cafeina

    Benefícios da cafeína A cafeína é uma substância estimulante psicoativa de sabor amargo, da família dos alcalóides e do grupo das xantinas. Foi descoberta por um químico alemão no século XIX,Friedrich Runge, que criou o termo ‘cafeína’ (em alemão, kaffein) pelo fato de a substância ser encontrada no café. A cafeína pode ser encontrada em quantidades variáveis nos grãos, folhas e frutos devárias plantas, atuando como pesticida natural. Seu efeito para alguns insetos é paralizador,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/6/2014 Por: jessicasbranco
  • Combater os benefícios da justiça livre

    Impugnação dos benefícios da gratuidade de justiça: os benefícios da gratuidade de justiça são concedidos àqueles juridicamente pobres, que não possuam condições de arcar com as custas do processo e honorários de advogado sem prejuízo de seu próprio sustento e de sua família (art. 2º , parágrafo único, da Lei nº 1.060/50), podendo ser concedido pelo juiz com base em declaração especifica (art. 4º da Lei nº 1.060/50). Os benefícios da gratuidade de justiça compreendem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/6/2014 Por: magdafpp3
  • : Quais Indicadores Serão Capazes De Demonstrar A Acessibilidade Dos Benefícios Das Novas Tecnologias, Em Especial De Informação E De Comunicações? Evolução Do Percentual De Pessoas Com Acesso A Internet.

    ATIVIDADE AVALIATIVA 2 Objetivo: Acabar com a fome e a miséria Meta 1: Reduzir pela metade, até 2015, a proporção da população com renda inferior a um dólar por dia e a proporção da população que sofre de fome. Indicadores: Que indicadores são capazes de reduzir a proporção da população com fome? Consumo diário de alimento e Taxa de desemprego. Objetivo: Educação básica de qualidade para todos Meta 2: Garantir que, até 2015, todas as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/7/2014 Por: Silvasantos
  • Beneficios Da Lei Eloy Chaves

    Ela que vai definir o nosso futuro em relação a água que irá acabar por exemplo! O que é o Direito Ambiental O Direito Ambiental é parte integrante do Direito Público. Isso significa que o Estado toma para si a regulação do uso e a defesa do ambiente. Desta forma, este novo ramo do Direito nasce em um contexto que leva em conta, além das relações entre as pessoas, as relações entre gerações e entre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/7/2014 Por: valdenia21dias
  • Beneficios Da Atividade Fisica

    Colégio Estadual Mario Augusto Teixeira de Freitas Educação Física  Benefícios da Atividade Física Salvador-Bahia 2014 Colégio Estadual Mario Augusto Teixeira de Freitas  Benefícios da Atividade Física Salvador-Bahia 2014 INTRODUÇÃO Á atividade física é de extrema importância para o nosso corpo, não só para o corpo mais para, alma e espirito, pois de certa forma o exercício físico traz um certo controle emocional e segurança em algumas áreas da vida. O ponto primordial para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/7/2014 Por: Leo2019
  • Portaria em suspensão temporária da remuneração de um empregado municipal

    PORTARIA Nº xxx/20xx xxxxxxxxxx-xxxxxx, 03 de março de 2010. Dispõe sobre a suspensão temporária da remuneração da servidora que menciona e dá outras providências. O Secretário Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, e em conformidade com o disposto no Art. 142, inciso II e Art. 153 incisos I e II do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, RESOLVE: Art. 1º - Suspender temporariamente a remuneração da servidora municipal, xxxxxxxxxxxxxxxxx, Agente Administrativa, lotada Secretaria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/7/2014 Por: nilvacunha

Ir para a página