Rescisão De Contrato Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.341 Trabalhos sobre Rescisão De Contrato. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contrato Social
MONONOMO ELETRÔNICA LTDA CONTRATO SOCIAL Eu, Fernando Souza Gonçalves, brasileiro, natural de Rio de Janeiro/RJ, casado, nascido em 5 de Fevereiro de 1969, empresário, portador do C.P.F. nº 365498628-08, carteira de identidade R.G. nº 03032228-9, expedida por Detran/RJ, residente e domiciliado na Rua Otavio Tarquínio, nº 51, Localizada no Centro da cidade de Nova Iguaçu – RJ, cep: 18060-000 E você, Bruno de Souza Gonçalves Lima, brasileiro, natural de Nova Iguaçu, casado sobre regime parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Contrato De Comissao
contrato de comissao CONTRATO DE COMISSÃO A Comissão é o contrato pelo qual uma pessoa (comissário) adquire ou vende bens, em seu próprio nome e responsabilidade, mas por ordem e por conta de outrem (comitente), em troca de certa remuneração, obrigando-se para com terceiros com quem contrata (CC, art. 693). Observe-se que neste tipo de contrato as partes podem ser pessoas de cunho jurídico ou natural. Comissão e a remuneração calculada por meio de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
TERMINAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO pela justa causa de um empregado
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO Justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiança e a boa-fé existentes entre as partes, tornando indesejável o prosseguimento da relação empregatícia. Os atos faltosos do empregado que justificam a rescisão do contrato pelo empregador tanto podem referir-se às obrigações contratuais como também à conduta pessoal do empregado que possa refletir na relação contratual. ATOS QUE CONSTITUEM JUSTA CAUSA Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
PRINCÍPIO DA FUNÇÃO SOCIAL DO CONTRATO: CONTEÚDO E VOLUME ANÁLISE ECONÓMICA DA LEGISLAÇÃO
O PRINCÍPIO DA FUNÇÃO SOCIAL DO CONTRATO: CONTEúDO, ALCANCE E A ANÁLISE ECONôMICA DO DIREITO THE PRINCIPLE OF THE SOCIAL FUNCTION OF CONTRACT: CONTENT, SCOPE AND ECONOMIC ANALYSIS OF LAW Maria Estela Leite Gomes Setti RESUMO O presente estudo tem por objetivo a análise do moderno princípio da função social do contrato inserido como cláusula geral no Código Civil de 2002. Objetiva-se à análise da clássica e da moderna principiologia contratual, mas co m especial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.849 Palavras / 36 PáginasData: 22/3/2014 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/comportamento-organizacional-principios/13911/ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 28 4. REFERÊNCIAS 29 1. INTRODUÇÃO Podemos salientar que o envelhecimento da população brasileira faz com que novas oportunidades de negócio sejam vislumbradas. São cuidados com saúde e com o bem-estar físico e psicológico que devem ser pensados para os mais idosos. Quando um familiar que cuida deles e tenta auxiliá-los, mas percebe que não consegue dar conta do recado, existe então um risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.580 Palavras / 27 PáginasData: 22/3/2014 -
Contratos de trabalho
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD RECURSOS HUMANOS –RELAÇÕES HUMANAS Ivoneide dos Reis Alves Santos -219952013 PORTFÓLIO 02 Contratos de Trabalho ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Ivoneide dos Reis Alves Santos PORTFÓLIO 02 Contratos de Trabalho Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de desenvolvimento de projetos. Prof. Newton Caruso Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. (Formatação, Arial 12, entre linhas 1,5 linha, primeira linha 0,5 cm, Justificado) No livro indicado o Item
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Os Princípios Que Regem Os Contratos Eletrônicos
.Os Princípios que regem os Contratos Eletrônicos Como existe a necessidade clara de utilização dos princípios pertinentes, passamos a expôs alguns cabíveis no direito contratual: a) princípio da autonomia da vontade – Compõe-se no poder das partes de estipular livremente, como melhor lhes convier, mediante acordo de vontades, a disciplina de seus interesses, é a possibilidade de contratar e de aderir ao contrato que se entende pertinente; b) princípio da obrigatoriedade da convenção – mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2014 -
Contrato Social
MODELO BÁSICO DE CONTRATO SOCIAL – SOCIEDADE LIMITADA CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE: ______________ 1. Fulano de Tal, (qualificação completa: nacionalidade, estado civil (se casado indicar o regime de bens), profissão, no do CPF, identidade (carteira de identidade, ou carteira de estrangeiro, indicando o seu no, órgão expedidor e estado emissor), residente e domiciliado na (endereço completo: tipo e nome do logradouro, no, complemento, bairro, cidade, CEP e UF) e, 2. Beltrano de Tal, (qualificação completa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
Contrato Social
2013 CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Profª Tutor AULA 07: O SISTEMA TRIBUTÁRIO NACIONAL MODELO DE CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA: MONONOMO ELETRÔNICA LTDA CONTRATO SOCIAL eu, brasileiro, natural de São Bernado do Campo/estado de São Paulo, casada, nascida em 20/10/199 empresária, portador do C.P.F. nº 0660.330.770-00, carteira de identidade. Rg. nº 41.677.699-0, expedida pelo Instituto de Identificação do Estado do (nome), residente e domiciliado à rua cidade/estado, nº XXX, centro, em cidade/estado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Disponibilidade e duração do contrato
B ) Existência e validade do contrato Sendo o contrato um negócio jurídico, a ele são aplicáveis os mesmos elementos constitutivos e os pressupostos de validade do negócio jurídico1. São elementos constitutivos: – vontade manifestada por meio de declaração; – idoneidade do objeto; – forma, quando da substância do ato. 1 Rever aula 2 do curso de Teoria Geral das Obrigações e dos Contratos. FGV DIREITO RIO 7 CONTRATOs Em ESPÉCIE Caso um desses elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO
OS PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO ( EXPERIENCIA, CONTRATO POR PRAZO DETERMINADOP E INDETREMINADO Contrato individual de trabalho é um acordo verbal ou escrito firmado entre empregador e empregado. Esse contrato pode ser por prazo determinado ou indeterminado. CONTRATO DETERMINADO (lei nº 9.601/98) Nesse tipo de contrato é especificada de forma clara e objetiva a data do inicio e do termino acordados entre contratante e contratado. Tem como prazo máximo o período de dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2014 -
Contratos
Caso Concreto I Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Sociais Enviado por: Fenix1508 09 maio 2013 Palavras: 978 | Páginas: 4 Prova: 29º Exame de Ordem - 1ª fase 1 - Considerando as normas constitucionais acerca da estrutura federal brasileira na Constituição, julgue os itens abaixo (C - Certo/E- Errado): I. No sistema constitucional positivo do Brasil, os municípios são integrantes da Federação, apesar de não possuírem as mesmas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Extinção dos contratos - Esquema
Extinção dos contratos - Esquema Os contratos podem extintos pelos seguintes motivos: a) Execução do contrato – meio normal de extinção dos contratos. Todas as partes cumprem com o que foi por elas entabulado. b) Nulidade – sanção pela qual se retira os efeitos do contrato firmado sem que se tenha atendido aos pressupostos de validade dos negócios jurídicos. Pode ser: b.1.) absoluta – nulidade de pleno direito. Não convalesce com o passar do tempo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
Contrato de trabalho e legalização de empresas
Sistema de Ensino Presencial Conectado ciências contabeis silvana fatima decezare o contrato de trabalho e a legalização de empresas Chapecó 2013 silvana fatima decezare o contrato de trabalho e a legalização de empresas ci Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direto, Matemática Financeira, Metodologia Cientifica e Seminário Interdisciplinar II. Profs.: Adriane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.952 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2014 -
CONTRATO DE FORNECIMENTO DE SERVIÇOS ADVOGADOS
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS Pelo presente instrumento particular, que entre si fazem, de um lado como cliente/contratante e assim doravante indicado, Pedro Brasileiro brasileiro, professor, solteiro, portador da Carteira de Identidade nº 4686974 SSP GO, inscrito no CPF sob o nº 651.002.551-36, residente e domiciliado à Rua 12, nº 5, Bairro Goiá, Cidade Goiânia, Cep. 74.480-556, no Estado de Goiás e de outro lado, como prestador de serviço/contratado, assim doravante indicado, o advogado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
Contrato de trabalho individual por período indeterminado
Introdução: ETAPA 1: Passo 1 (Equipe) Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação. • Carteira Profissional; • Identidade; CPF; • Titulo de Eleitor; • PIS(
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2014 -
Contrato Social
CONTRATO SOCIAL Débora, brasileira, natural de Belo Horizonte – Minas Gerais, solteira, nascida em 01 de janeiro de 1992, contadora, portadora da cédula de identidade nº 12-123.123, expedido pela Secretaria de Segurança Pública de Minas Gerais inscrita no CPF nº 101.102.103-10, no CRC MG sob o no 1MG900.765/O-0, residente e domiciliada na Rua Rosa, nº111, Bairro das Américas, Belo horizonte, Minas Gerais, CEP nº 30000-02; Gabriela, brasileira, natural de Belo Horizonte – Minas Gerais, solteira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
Teoria do contrato geral
Plano de Aula: Teoria geral dos contratos (DATA DE ENTREGA 21/08) Caso Concreto 1 Lei atentamente a assertiva adiante: À luz do Código Civil de 1916, afirmou Caio Mário da Silva Pereira: "a ordem jurídica oferece a cada um a possibilidade de contratar, e dá-lhe a liberdade de escolher os termos da avença. Segundo as suas preferências. Concluída a convenção, recebe da ordem jurídica o condão de sujeitar, em definitivo, os agentes. Uma vez celebrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2014 -
Cessação do contrato de trabalho
Etapa 2 passo 3 Página 5 de 7 da aTPS – pág 29 PLT Sistema Centesimal => Dividir os Minutos por 0.6 (48 minutos\ 0.6 = 80) Sistema Minutos => Multiplicar Centesimal por 0.6 (80 Centesimal * 0.6 => 48) | Calculo de uma jornada de trabalho semanal, em horas e em centesimal, de segunda a sexta-feira, totalizando 40 horas na semana; e outro de segunda a sábado totalizando 44 horas na semana. Calculo 40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
RESUMO DA LEI CIVIL III - CONTRATOS
RESUMO DE DIREITO CIVIL III - CONTRATOS Fonte: http://reesser.wordpress.com/category/direito-civil-iii-contratos/ ARTs. 421 a 480 – aplicáveis a todo e qualquer contrato. O papel é mero instrumento do contrato, o que o materializa. FATO JURÍDICO – acontecimento que gera efeitos jurídicos. Dividem-se em fatos jurídicos stricto sensu (que não tem participação humana, ex.: morte, nascimento) e atos jurídicos (praticados por uma pessoa) são atos jurídicos lato sensu, que se dividem em atos jurídicos stricto sensu e negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.033 Palavras / 41 PáginasData: 24/3/2014 -
Definição de má conduta grave destinada a rescindir um contrato de trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA____ VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO ALFA METALURGIA LTDA, pessoa jurídica, Inscrita no CNPJ sob o nº xx, com sede na Rua Santa Maria, no 1000, Bonsucesso, Rio de Janeiro, RJ, CEP xx, vem, por seu advogado,com escritório na Rua da Quitanda, nº 100, sala 701, Centro, Rio de Janeiro, RJ, CEP: 22.000-000, endereço que indica para os fins dos art. 39, I, c/c 44 do CPC,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
CONTRATOS EMPRESARIAIS
Art. 696. No desempenho das suas incumbências o comissário é obrigado a agir com cuidado e diligência, não só para evitar qualquer prejuízo ao comitente, mas ainda para lhe proporcionar o lucro que razoavelmente se podia esperar do negócio. Parágrafo único. Responderá o comissário, salvo motivo de força maior, por qualquer prejuízo que, por ação ou omissão, ocasionar ao comitente. Artigo 695 – Usos e costumes Art. 695. Se o arrematante ou o seu fiador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
Função social do contrato
Contrato é uma espécie de negócio jurídico que se distingue, na formação, por exigir a presença pelo menos de duas partes. Contrato é, portanto, negócio jurídico bilateral, ou plurilateral.” Para o contrato ser válido exige-se a acordo das partes, r vontades, agente capaz, objeto lícito, possível, determinado ou determinável e forma prescrita ou não defesa em lei. incidem sobre o contrato três princípios básicos: a) Autonomia da Vontade: significa a liberdade das partes de contratar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
Tipos de contratos de trabalho e suas regras
INTRODUÇÃO: Temos como objetivo identificar os tipos de contratos de trabalhos e suas normas, onde o ajuste de vontades pelo qual o empregado se compromete a prestar pessoalmente serviços subordinados, não eventuais, mediante recebimento de salário e a outra parte o empregador se compromete em pagar a remuneração corretamente de acordo com a função, respeitando o empregado e não exigindo trabalho incompatível ou elevado às forças, deveres perante o estado obedecendo à legislação e cumprindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.680 Palavras / 19 PáginasData: 25/3/2014 -
O Contrato De Trabalho E A Legalizaçao De Empresa
PATRÍCIA SILVA MENESES PORTIFÓLIO O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS ESPERANTINA-PI 2013 PATRÍCIA SILVA MENESES PORTIFÓLIO O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná. Profº. (a):Janaina vargas ,Valdeci da silva Araujo,José Manoel da costa, Vania Almeida,Adriana Lopes, Rodrigo de Menezes. ESPERANTINA – PI 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................... 03 2. DESENVOLVIMENTO...............................................................................04 2.1 FORMALIDADES E EXIGÊNCIAS LEGAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014