Resumo Capitulo 10 Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
225.568 Trabalhos sobre Resumo Capitulo 10 Comportamento Organizacional. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO VALPARAÍSO DE GOIÁS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANGELINA MOURA DA MOTA DANIEL DOS SANTOS PEREIRA JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO VALPARAÍSO DE GOIÁS 2018 DANIEL DOS SANTOS PEREIRA RA: 6170564442 JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA RA: 5059522547 LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES RA: 8501515785 DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2018 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Isabella Nascimento Mota COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A entrevista da empresa FOLIC em situação de pesquisa acadêmica RIO DE JANEIRO, 2018 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. A empresa 3 2.1. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 4 2.2. SEGMENTO DA EMPRESA 4 2.3. PRINCIPAIS CONCORRETES 5 3. MISSÃO, VISÃO E VAORES DA EMPRESA 5 4. SOBRE O GESTOR ENTREVISTADO 5 4.1. QUESTÕES PESQUISADAS JUNTO AO GESTOR 7 4.2. Na sua visão, qual a relação entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 29/10/2018 -
Comportamento Organizacional
Este trabalho tem como fundamento, identificar pontos propostos pelo nosso Docente, de forma que reconhecemos e analisamos o conteúdo observando o filme, “TEMPOS MODERNOS” realizado por Charlie Chaplin, onde é mostrado como era o trabalho feito pelos operários e os tipos de tratamentos onde que eram expostos e deveriam cumprir e que era submetidos a situações que hoje não são permitidas. ________________ O filme Tempos Modernos de Charles Chaplin relata o sistema capitalista de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2018 -
A ATPS de Comportamento Organizacional Banho e Tosa
1.0 INTRODUÇÃO O trabalho trata-se da capacidade de compreensão dos personagens reais em uma instituição conforme o modelo retirado do dossiê de uma organização fictícia denominada de Pet Glamour. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e comportamento, definição de traços de personalidade do Pet Glamour. Através da analise do dossiê é possível relatar que existem grandes variações de personalidade na organização Pet Glamour, em todos seus setores. Alba Lorenzão-Líder do banho e tosa De acordo como dossiê,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2018 -
O Comportamento Organizacional
PERGUNTA A empresa de atuação nacional e segmento de produção de eventos em geral, Contrate Show, mudou a sua sede de Salvador-BA para a cidade de São Paulo-SP e te contratou para gerenciar o departamento de produção de eventos. Sendo assim, você deverá formar a sua equipe para atuar na nova sede da organização, demitindo os colaboradores que desenvolviam as suas atividades na antiga sede e contratando novos profissionais na cidade atual da corporação. Analisando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2018 -
Capítulo O que é o comportamento organizacional?
Capítulo 1- O que é o comportamento organizacional? Campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro da organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Papéis dos Administradores o Relacionamento interpessoal: líder o Informação: monitor, disseminador, porta-voz o Papéis de decisão: empreendedor, controlador de problemas, administrador de recursos, negociador Desafios e Oportunidades no Campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2018 -
Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
Resultado de imagem para logo anhanguera Ciências Contábeis Joziany Gonçalves Marani – RA 2931637481 Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Camapuã/MS 2019 Desafio Profissional Este desafio profissional apresentado como atividade avaliativa de Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Desenvolvimento Pessoal e Profissional; Gestão do Conhecimento; Técnicas de Negociação. Sumário: Introdução----------------------------------------------------------------------------------------------- 3 Passo 01------------------------------------------------------------------------------------------------ 4 Passo 02------------------------------------------------------------------------------------------------ 6 Passo 03------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 Passo 04----------------------------------------------------------------------------------------------- 10 ________________ Introdução A gestora Camila assumiu recentemente a função de gerenciar a equipe de vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2019 -
Resenha do Capítulo do livro "Comportamento Organizacional" de Robbins, S.P.
ROBBINS, S.P. (2005). Capítulo 1: O que é Comportamento Organizacional. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: João Pedro Campos Faria - 16/0127441 Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho Apesar de haver um aparente consenso entre os executivos quanto à importância de habilidades interpessoais e de sociabilidade para o sucesso no mundo dos negócios, o mesmo não pode ser dito para as escolas de administração, que, até a década de 80, sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2019 -
Resumo do Capítulo 10 do livro Physics and Chemistry of Clouds
Resumo do capítulo 10 do livro Physics and Chemistry of Clouds Aluna: Ana Beatriz de Souza Pinto 10.1 Visão geral A dinâmica e a microfísica das nuvens são muito dependentes da supersaturação. Acima da base da nuvem, quando a umidade relativa chega aos 100% e a condição da parcela oscila entre sub e supersaturada, o excesso de vapor é eliminado pela condensação até que se atinja novamente o equilíbrio. Este equilíbrio que existe entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.631 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2019 -
Comportamento Organizacional - Teoria e prática no contexto brasileiro - Estudo de Casa, capítulo 12
Estudo de Caso (capítulo 12) ESTUDO DE CASO 1 1. Tentaria estabelecer um diálogo para que ele ficasse ciente da minha insatisfação, e com isso pudesse tentar uma melhora. 2. Sim, porém, tudo depende da abertura que esse chefe teria para as “críticas” e os feedbacks. 3. Primeiro tentaria resolver com o chefe em questão, caso não tivesse uma melhora positiva por parte dele sim, eu recorreria ao RH da empresa. Como citado no texto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2019 -
RESUMO CAPÍTULO II – A ENTREVISTA INICIAL
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ALUNA: Pércila Claudia Daniel Abner R.A: 229.500.511.963 – 9º Semestre (manhã) RESUMO CAPÍTULO II – A ENTREVISTA INICIAL Maria L.S.Ocampo e Maria E. Garcia Arzeno O texto relata a importância da entrevista inicial semidirigida, onde o paciente tem a liberdade de escolher por onde quer começar. O texto aponta ao profissional psicólogo alguns vetores e técnicas a serem utilizados na entrevista, visando assim uma maior eficácia na extração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2019 -
Resumo Capitulo Ética em Marketing
Unir – Campus Vilhena Aluno: ALEXANDRE NOGUEIRA DE LIRA Matricula: 201620303 Turma: X Resumo Capitulo 03 Ética em Marketing A MATTEL A Mattel e uma das maiores empresas de brinquedos do mundo, produz bonecas barbies entre outros famosos brinquedos. Em 2007 a empresa ficou sabendo que um de seus fornecedores subcontratou outra fábrica que usavam tinta com chumbo. Por saber que o chumbo e muito toxico para o ser humano e mais ainda para crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2019 -
Resumo Capítulo O Que é Psicologia?
O que é Psicologia? É a ciência que estuda a mente e o comportamento. Teve Influências de outras áreas de conhecimento como Filosofia, Fisiologia e a Medicina. Influências Filosóficas Um dos primeiros filósofos de real importância para a Psicologia foi Aristóteles, ao argumentar que nossos atos são controlados pela razão, e nela reside o raciocínio com base nos dados dos sentidos Descartes sua maior contribuição tem fundamento na tentativa de solução do problema mente-corpo. Augusto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2019 -
O Comportamento Organizacional
Bacharelado em administração Amanda Mirella Ana Paula Lorena Braga Mylena Cafe Mirella Franco ATIVIDADE DIRIGIDA – UNIDADE I Comportamento Organizacional PERGUNTAS: 1. Qual a filosofia da organização (missão, visão, valores)? 2. Características dominantes (perfil organizacional): A. O processo de tomada de decisão da organização é centralizado, as pessoas realizam suas funções através de medidas disciplinares. B. A organização é dinâmica e empreendedora. As pessoas são capazes de tomar iniciativas e correr riscos pela organização. C.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2019 -
Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU ADMINISTRAÇÃO APS - Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional ANDRÉ DE ANDRADE RA: 5421700 Turma: 001201D01 São Paulo 2019 CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU ADMINISTRAÇÃO APS - Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional ANDRÉ DE ANDRADE RA: 5421700 Turma: 001201D01 APS – Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 PáginasData: 7/10/2019 -
RESUMO CAPÍTULOS III E IV DO LIVRO “A História da Riqueza do Homem”.
III - Rumo à Cidade: No primeiro parágrafo do terceiro capítulo compreendemos que a expansão do comércio é responsável do crescimento das cidades, é evidente que já existiam outras cidades, mesmo que sem privilégios especiais, com a finalidade tão somente de centros militares e judiciais do pais. Todavia as novas cidades apresentavam aspectos diferentes, inicialmente por serem construídas nos locais em que duas estradas se encontravam, ou na embocadura de um rio, nota-se também a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2019 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO Bacharelado em Administração ALUNA MONIQUE RIBEIRO PORTO AVALIAÇÃO 02 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VALENÇA BAHIA 2019 ALUNA MONIQUE RIBEIRO PORTO RELATO DE EXPERIÊNCIA ENTREVISTA COM UM GESTOR ORGANIZACIONAL VALENÇA BAHIA 2019 A gestão estratégica de pessoas a cada dia está se firmando em empresas, que estão migrando do modelo funcional para o modelo sistêmico, em que cada setor tem um papel importante durante o processo de produção ou do crescimento do negócio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2019 -
O Comportamento Organizacional
Entrega parcial PI 2 1-Introdução Este trabalho tem como objetivo estudar a convivência entre velhos e novos modelos de negócios na economia globalizada, analisando seus obstáculos, desafios e perspectivas para os processos de gestão da sustentabilidade, buscando compreender o conceito de sustentabilidade em suas dimensões estritas e suas dimensões amplas, analisando também o contexto sócio histórico econômico em que a reflexão sobre a produção e mercado sustentável ganha destaque na condução dos processos gerenciais. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2019 -
Resenha do Capitulo 10 : O Materialismo Histórico
Resenha do Capitulo 10 : O Materialismo Histórico O seguinte trabalho tem como objetivo desenvolver um aprofundamento a respeito do materialismo Histórico, tendo como principal fonte de pesquisa o capitulo 10 - O materialismo Histórico, escrito por Wilmar do Valle Barbosa, além disso utilizamos como estudo complementar os livros O capital de Karl Marx, Marxismo de Geoff Boucher, marxismo e filosofia de José Paulo Netto, alem de outras obras acadêmicas relacionadas ao tema proposto. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 10/12/2019 -
RESUMO: CAPÍTULO ANALOGIAS ENTRE SISTEMAS ESTRUTURAIS DA NATUREZA E DAS EDIFICAÇÕES
________________ CAPÍTULO 6: ANALOGIAS ENTRE SISTEMAS ESTRUTURAIS DA NATUREZA E DAS EDIFICAÇÕES Com o objetivo de fixar os conceitos e facilitar o aprendizado, são realizadas analogias entre sistemas estruturais naturais e feitas pelo homem. Por meio delas, observa-se que a natureza pode ser considerada grande fonte de inspiração para a realização de um projeto. Seu comportamento pode ser estudado e reproduzido de diversas formas, como é possível observar nos exemplos apresentados no capítulo. Asa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 10/3/2020 -
Resumo Capitulo - Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações
Capitulo 1 Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações De: Chiavenato Resumo do conteúdo Com as grandes mudanças no mundo moderno, ocorre na área de Recursos Humanos mudanças maiores. O autor traz como exemplificação que tratar as pessoas como apenas recursos organizacionais é um desperdício, já que a humanidade é parte importante do “corpo” da organização. Na era da industrialização Neoclássica, que se estende até 1950. Onde seu ponto forte foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2020 -
O Comportamento Organizacional, Técnicas e Negociações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALUNO: WASHINGTON BERNARDES DOS SANTOS RA: 421676 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional, Técnicas e Negociações, Empreendedorismo, Gestão do Conhecimento, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Projeto Integrador II, Estágio Supervisionado II. Tutor EAD: Ana Cristina dos Santos de Aquino GOIÂNIA / GO 2020 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional, Técnicas e Negociações, Empreendedorismo, Gestão do Conhecimento, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Projeto Integrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.520 Palavras / 15 PáginasData: 16/5/2020 -
O Comportamento Organizacional o Desenvolvimento Pessoal e Profissional
UNIVERIDADE ANHAGUERA- UNIDERP Disciplinas Norteadoras: Comportamento Organizacional; Desenvolvimento Pessoal e Profissional; Empreendedorismo - 5ª Série; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Técnicas de Negociação. Nome Desafio Profissional Tutora EAD: Nome Cuiabá/MT , 17/04/2019 I. Apresentação O objetivo deste Desafio Profissional é assessorar a Marcia na implementaçãp processo de implementação de sua clinica de beleza para pacientes com cancer. E nos seguintes passos é estabelicido como o mesmo seria feito. II. Passo 01 Ao pensar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 16/5/2020 -
O Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional – Estudo Dirigido – Euzébio Olivertino Borges Com base nas aulas e no filme, responda as questões abaixo: 1. O encontro entre as gerações pode ser um choque e provocar conflitos. Por que? Sim, pois contido na visão de cada geração possui diferenças de objetivos e pontos de vista e de acordo com as Fontes Estruturais de Conflitos, os objetivos incompatíveis que vêm através da visão diferente de valores proporcionam entre jovens (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2020 -
Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão
Checklist promotoras responsáveis pelas salas de curso: • Toda promotora terá uma prancheta com a lista de inscritos na atividade da sua sala, mapa de todas as salas X atividades (para orientação) e canetas. • Ao chegar na sala, verificar: * se tem copo + 2 garrafas de água para o palestrante; * se o ar condicionado está ligado; * se os equipamentos (computador e projetor) estão funcionando. Se tiver algum problema, comunicar imediatamente. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2020