TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.960 Trabalhos sobre TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS TECNOLOGIA NA GESTÃO
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 3°SEMESTRE TECNOLOGIA EM GESTÃO 2013 ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO ATPS de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de Tecnologia em Gestão 3º Semestre, do período letivo 2013/1. CUIABÁ 2013 SUMARIO ETAPA 01 – DESCRIÇÃO DA EMPRESA 03 ETAPA 02: RESUMO DA GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 08 ETAPA 03: RELATÓRIO 12 REFERENCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.249 Palavras / 17 PáginasData: 3/9/2014 -
Tecnologia De Gestão AVA
Revisão da tentativa 2 Iniciado em quarta, 3 setembro 2014, 15:30 Completado em quarta, 3 setembro 2014, 15:33 Tempo empregado 2 minutos 57 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2014 -
TRABALHO TECNOLOGIA DE GESTAO
1.Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? R. É possível pensar na aprendizagem organizacional como uma metáfora derivada da compreensão de aprendizagem individual, ou seja, as organizações aprendem por meio de seus membros individuais, o que torna fundamental a compreensão das teorias de aprendizagem individual. Porém, assim como este tipo de aprendizagem vem sendo estudado exaustivamente sem ter esgotado completamente a compreensão do funcionamento da mente humana, também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2014 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Nome: RENÉ MENDES LOPES Mat: ead00899018 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Gama-DF 2013 RENÉ MENDES LOPES SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Atividade Interdisciplinar - INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná: Atividade Interdisciplinar - Individual . Profº. Rinaldo J. Lima Profº Jossan Batistute Profª. Vânia A. Machado Profª. Claudia Cardoso M.Napoli Profª. Joenice Diniz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 4/9/2014 -
Tecnologia De Gestão
GESTOR ORGANIZACIONAL A palavra “gestão” vem do latim gestione – ato de gerenciar, administrar. Devido à velocidade do mercado e o mundo corporativo serem um ambiente bastante competitivo, o Gestor teve um aumento significativo de suas responsabilidades sendo que essas responsabilidades devem sempre estar alinhadas às necessidades e exigências do mundo corporativo. O Gestor deve participar e se envolver com a organização. Sendo líder e sabendo ouvir mais do que falar. Ter senso de justiça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS Tecnologia De Gestao
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Administração Atividade Avaliativa – ATPS – Tecnologias de Gestão Professor Vídeo Aula – Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Professor Presencial- Tereza Liziane Ribeiro Professor á Distância- José Carlos Kammer Pelotas / RS 2013 Geise Vieira de Vieira Drawanz RA: 5563131238 Daniela B. Bachinski RA: 6948481826 Rodrigo Simon Drawanz RA: 5709145562 Atividade Avaliativa – ATPS – Tecnologias de Gestão Pelotas / RS 2013 INDICE PÁG.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.714 Palavras / 23 PáginasData: 4/9/2014 -
Gestao De Tecnologia
Passo 2 (Individual) Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final desta ATPS), que descrevem a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e da consultoria. Passo 3 (Individual) Definir, a partir da leitura dos capítulos do Livro-Texto indicados no passo anterior, o que você entende sobre cada um destes conceitos: a) mudança organizacional; b) paradigmas; c) quebra de paradigmas; e d) explicar como uma empresa deve preparar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
Resumo Tecnologias De Gestão
A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Organizações que aprendem Para modificar os seus processos, as organizações de hoje, procuram se adequar ao ambiente que muda constantemente. Com isso, elas buscam eficiência e eficácia, juntamente com os estudos e publicações. Na busca por soluções, a empresa tem que estar alinhada com o avanço tecnológico, e todas as atualizações que ocorrem, juntamente com o processo de aprendizagem. Toda e qualquer mudança exige comprometimento e envolvimento, com os objetivos estabelecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2014 -
Resposta Do Ava Aula Tema 1 Tecnologia De Gestao
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS E AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Capítulo 1 Evolução da Teoria e da Prática nas Organizações Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Organização, Sistemas e Métodos e as tecnologias de gestão organizacional: arquitetura organizacional, benchmarking, empowerment, gestão pela qualidade total, reengenharia. v. 1. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. 2 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS E AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Estágio => Categoria Denominação Fundamentação Escola Clássica Reformulação Escola de RH
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
TECNOLOGIA DE GESTÃO
ETAPA 3 TECNOLOGIA DE GESTÃO 1. Como definir e escolher o melhor sistema de informações gerenciais para uma empresa? O sistema de informação gerencial dá suporte às funções de planejamento, controle e organização de uma empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão.O sistema de informação gerencial é representado pelo conjunto de subsistemas, visualizados de forma integrada e capaz de gerar informações necessárias ao processo decisório. Para conseguir o melhor sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRATICA SUPERVIONADA - ATPS MATEMÁTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO Tutora a distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Aluna: Maria Auxiliadora Ribas Monteiro – RA: 7302543630 NOME DA CIDADE / UF 2013 Introdução A Matemática é uma ciência, importante e muito usada em nosso dia a dia, para facilitar administração pessoal e social números, cálculos somas divisões e gráficos ajudam pessoas a se ordenarem seja financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.959 Palavras / 24 PáginasData: 6/9/2014 -
Tecnologias De Gestao
r uma resposta. a. Logística interna, operações, logística de distribuição, tecnologia e serviço. b. Operações, serviço, recursos humanos, administração e gerenciamento, tecnologia. c. Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing, e serviço. d. Seleção de fornecedores, logística interna, operações, tecnologia e logística de distribuição. e. Seleção de fornecedores, operações, tecnologia, vendas e marketing, e serviço. Question 2 Notas: 1 As atividades de apoio de uma empresa incluem: Escolher uma resposta. a. Logística interna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS - TECNOLOGIA DA GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIABC Centro de Educação a Distância ATPS – Tecnologia de Gestão SANTO ANDRÉ / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 04 ETAPA 1 - Desafios para o Gestor Contemporâneo 05 ETAPA 2 - Tecnologia de Gestão Organizacional 06 ETAPA 3 - Ferramentas de Gestão Organizacional 09 ETAPA 4 - Novas demandas e Ambiente para o Gestor Contemporâneo 11 Referencia Bibliografia 16 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar as principais tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.597 Palavras / 15 PáginasData: 7/9/2014 -
GESTÃO DA TECNOLOGIA DE SEGURANÇA PRIVADA
CONSULTORIA EM SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL JUNDIAÍ 2014 GESTÃO DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA PRIVADA CONSULTORIA EM SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL O Trabalho apresentado visa formar conhecimento em planejamento de segurança pessoal,determinando regras e procedimentos para a efetiva proteção dos contratantes quanto dos agentes envolvidos na operação. JUNDIAÍ 2014 SUMÁRIO Introdução._______________________________________________________Pág. 04. Moradia._________________________________________________________Pág. 05. Perfil do Agente.__________________________________________________ Pág. 06. Carro blindado.____________________________________________________Pág. 07. Escopo Operacional.________________________________________________Pág. 08. Roteiro e Planejamento de Trajeto._____________________________________Pág. 09. Local e Evento / Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
TECNOLOGIA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADES ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANS DISCIPINA: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ACADÊMICOS PROFESSORA DA DISCIPLINA TUTOR PRESENCIAL CAMPINAS/SP 2014 Introdução Damos inicio a esta ATPS de Saúde e Segurança no trabalho com o intuito de esclarecer sobre as medidas necessárias para as empresas aplicarem em seu programa, visando assegurar a saúde e segurança do trabalhador. As empresas tem que ter a ciência de como é importante a segurança de seus funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.452 Palavras / 22 PáginasData: 8/9/2014 -
Aula Tema 1 E 2 - Tecnologias De Gestão
Aula tema 1 tecnologias de gestão Questionário 1 1 - R: Qualidade= Freqüência de deficiências / Oportunidade para deficiências aparecerem 2 - R: Planejar significa traçar objetivos e apontar os caminhos para realizá-los 3 - R: Técnicas conceitos e metodologias de apoio á gestão 4 - R: É um conceito complexo, pois qualidade tem dimensões objetivas e subjetivas, normalmente qualidade está associada á satisfação do cliente 5 - R: Se o projeto pode atrasar, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Gestão de tecnologia e suas aplicações
RAFICAS Tecnologia De gestão e suas aplicações! 1-Empowerment Empowerment termo em inglês que traduzido significa empoderamento é umas das ferramentas da tecnologia de gestão que tem por finalidade promover uma ação coletiva desenvolvida pelos indivíduos que os tornam participantes de espaços privilegiados de decisões, de consciência social dos direitos sociais. O conceito de Empowerment difere-se, pois possui algumas variáveis, por exemplo: Maximiano (2004) define esta tecnologia como atribuir poderes a alguém. Ele afirma que essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2014 -
Tecnologia De Gestao
2.2 Gestor Organizacional (Etapa 1 – Passo 3 e 4) Conceitos e boas práticas de gerenciamento estão sendo constantemente aperfeiçoados para diminuir os impactos das mudanças nas organizações, proporcionando crescimento e ajuste à realidade do mercado, que está cada vez mais competitivo. O gestor organizacional é o precursor de resultados eficientes dentro de uma organização empresarial. Esse profissional deve visar programar melhorias, implementar ações de objetividade, avaliar e controlar a performance e criar um ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologias De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO DE APOIO – GOIANINHA /RN (23048) Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor: Ead: Ms. Renato Cristiano Torres ATPS – TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO GOIANINHA - RN Novembro / 2013 ETAPA Nº 01 Passo n° 01 Lavanderia ecológica DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Lavanderia Ecológica foi fundada no ano de 2007, nascendo de um projeto pioneiro em Natal/RN com intuito de prestar serviço de lavanderia e, ao mesmo tempo, ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.977 Palavras / 24 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologias De Gestão Atividade Colaborativa
Tecnologias de Gestão Passo 1 Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? É a necessidade de saber identificar pessoas, defendendo a mudança dentro da organização através de melhorias nos processos da organização. Sendo assim, as pessoas num todo, acabam descobrindo a importância de trabalhar em conjunto. Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível? Pode-se definir “Capital Intelectual”, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Matemática Prof: Me. Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TAUBATÉ /2013 ETAPA 1 1. Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidade de um determinado insumo descrito por C(q) = 3q+60. Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0,5,10,15 e 20 unidades deste insumo. C(q) = 3q+60 C(0) C(5)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologia em gestão comercial
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PROJETOS IV – ROTEIRO E REGRAS Carga Horária: 80 horas Módulo 4º. Grade/ano 2013 No roteiro inicial, desenvolvido no módulo 3, foram abordados os itens (1) oportunidade do negócio e (2) plano estratégico. Neste módulo, serão abordados mais dois novos itens, que juntos formam o plano comercial, com todos os seus respectivos itens. 3. Plano tático Nesta terceira parte serão trabalhadas a estrutura da força de vendas, a organização da força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologia em processos de gestão
Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Seminário III Prof.(a): Helenara Regina Sampaio Aula: 01 – Operando a HP 12C Semestre: 3º AULA – ATIVIDADE Orientações: Caro Aluno, 1) Leiam com atenção as definições e exemplos e façam os exercícios pedidos. Bom trabalho a todos!! ATIVIDADES 1) Vamos supor que hoje fosse a seguinte data: 28.06.2010, que data e dia da semana será daqui a 123 dias? 2) Uma aplicação financeira por 40 dias venceu no dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Norte do Paraná SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTFÓLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Cuiabá 2013 TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TATIANE SOUZA VASCO0NCELOS PORTFÓLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos Unopar – Universidade do Paraná, como atividade multidisciplinar. Cuiabá 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ---------------------------------------------------------------------------------01 DESENVOLVIMENTO ------------------------------------------------------------------------02 CONCLUSÃO-----------------------------------------------------------------------------------13 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA-----------------------------------------------------------14 INTRODUCÃO Este trabalho é sobre até onde o trabalhador ganha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.019 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2014 -
ATPS De Tecnologia De Gestão
Introdução ...................................................................................................................03 Entrevista com o gestor...............................................................................................04 Conceito e papel do gestor organizacional.................................................................05 Gestão de qualidade total...........................................................................................05 Vantagens e desvantagens para a empresa contratante e contratada.......................06 Ferramentas de Gestão..............................................................................................07 Organização Horizontal............................................................................................08 Aprendizagem organizacional...................................................................................08 Gestão do conhecimento...........................................................................................09 Processo SECI.........................................................................................................10 Gestão Organizacional............................................................................................11 Novas demandas e ambientes para o gestor contemporâneo.................................12 Conclusão...............................................................................................................13 Bibliografia............................................................................................................14 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.203 Palavras / 17 PáginasData: 11/9/2014