Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.901 - 30.930
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Desafio gestão de pessoas
Polo Acadêmico de Serra Talhada – PE Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º SÉRIE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL AUTORES: Ana Rakel Sales de Araújo RA 8742950904 Elisângela Lopes de Souza RA 9904008299 Maria Rosely Almeida de Souza RA 8742126877 Renata Lorrany Diniz Lima RA 8517904460 Sueli Vilma Pereira RA 8948191775 DESAFIO PROFISSIONAL Tutores á distância EAD: Mônica Satolani e Rosemeire Farias Serra Talhada-PE 15/ 04/ 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 PáginasData: 26/4/2015 -
Desafio Gestão Empresarial
EQUIPE ADMETO Desafio 2 OBJETIVO Auxiliar a Argo Menthor na estruturação de um projeto que possa resolver o problema de Dubai, e auxiliar na implantação de um processo de aprendizagem organizacional que fomente e multiplique a missão da Argo Menthor, utilizando mão de obra local, inclusive mais mulheres, mas respeitando a cultura local. CASE DE SUCESSO VALE S/A A Vale S/A é uma empresa de capital aberto, nascida em 1942 que se figura entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2021 -
Desafio gestão financeira
INTRODUÇÃO Ao realizarmos uma analise dos períodos da historia, dês do surgimento das primeiras civilizações, vemos que não foi um processo que se deu da noite para o dia, e sim que a evolução do homem vem ocorrendo gradativamente, lentamente. Como seres pensantes e capazes de progredir, sempre estamos em desenvolvimento. Por este motivo, como futuros educadores temos a oportunidade de aprender o que realmente é importante em sala de aula, aprender a levar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2015 -
Desafio Glamour Cosmético
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: CONTABILIDADE BÁSICA MATEMÁTICA APLICADA ADMINISTRAÇÃO Tutor Presencial: SP 2015 ________________ INTRODUÇÃO O objetivo deste desafio é mostrar para Marcelo e Adriana novas formas de expansão desse negócio e estudar a fundo novas formas de implantação do mesmo,para que possam ter um bom desenvolvimento no mercado de cosmético e realizar o sonho de terem seu próprio negócio.Devido a crescente expansão do empreendedorismo as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
Desafio Glamour Perfumes
DANUBIA PRICILLA MENDES – R.A: 9372324082 EUCIBELLI CRISTINE ALVES – R.A: 9372300040 LORENA NÉIA AUGUSTO – RA: 8520886964 WALDINÉIA DOS SANTOS – RA: 937533851 : DESAFIO PROFISSIONAL TELÊMACO BORBA 2015 ________________ DANUBIA PRICILLA MENDES – R.A: 9372324082 EUCIBELLI CRISTINE ALVES – R.A: 9372300040 LORENA NÉIA AUGUSTO – RA: 8520886964 WALDINÉIA DOS SANTOS – RA: 937533851 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional exigido pelas disciplinas de Matemática Aplicada e Contabilidade Geral do Curso de Administração da Universidade Anhanguera-Uniderp
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Desafio gravadora
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO CAMPESTRE ADMINISTRAÇÃO – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – GESTÃO DO CONHECIMENTO – DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSINAL Ritiele Ferreira da Silva RA-8380822200 Desafio Profissional CAMPESTRE, 02 DE JUNHO DE 2014. ________________ Perfil da Associação de Moradores do Bairro. Líder do Bairro: Carlos Henrique. Formação: Administrador. Objetivo: Impedir as novas instalações da gravadora. Alegação: Desestruturação do cotidiano dos moradores. Argumentos: Excesso de barulho, falta de segurança adequada devido a movimentação de pessoas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2015 -
Desafio Gravadora
UNIVERSIDADE ANHANGUERA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GISELE BRITTO RA2856717868 JULIANA GUIMARÃES DE ALMEIDA RA1709921043 PRISCILA MOREIRA DE OLIVEIRA RA84910472 TUTOR PRESENCIAL LEANDRO NOSCHANG PROFESSOR EAD ME. HELEN ROSE A DA S PEDROSO (CO) PROFESSOR EAD ME. MÔNICA SATOLANI (TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO) PORTO ALEGRE 16/04/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 04 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS OPONENTES SEGUNDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Gravadora Anhanguera
layout_padrao UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnólogos em Gestão Financeira Polo Limeira Tutor à distância: Professora MSC. MÔNICA SATOLANI Professora HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO. Tutor Presencial: CAMILA NASCIMBEN MATHEUS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma 1 – Semestre I Limeira - SP Abril /2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnólogos em Gestão Financeira Polo Limeira DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACADÊMICOS:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 17/8/2015 -
Desafio Hipermercado Anhanguera
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos -Desafio Profissional- Processos Gerenciais; Matemática; Ana Lia Carvalho – RA 2857150329 Rafael Borges da Roza – RA 2804859012 Raquel Cordeiro Camini – RA 2851172672 Roseli Damke – RA 2835316398 Tutor Onilne: Thaís Chaves Porto Alegre – RS 23 de Setembro, 2015 Ana Lia Carvalho – RA 2857150329 Rafael Borges da Roza – RA 2804859012 Raquel Cordeiro Camini – RA 2851172672 Roseli Damke
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2015 -
Desafio hotel
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Campus Belenzinho - Unibero Curso de Administração Desafio Profissional Jéssica Lapienis Almeida – RA: 8515900949 “José Antônio assume a gerência do Hotel Boa Vinda, e precisa de ajuda para administrar o ambiente interno e externo, e recuperar seus clientes.” Administração e Ciências Contábeis Profª Tutora Presencial Neide MAIO – 2015 SÃO PAULO/SP ________________ Sumário Introdução 1. 2. Adoção de Tecnologias de Gestão 3. 3.1 5.Relatório Final Conclusão Referências Bibliográficas. ________________ Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
Desafio Hotel Boa Vida
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 2.0 OBJETIVOS.... ...........................................................................................................6 3.0 METODOLOGIA........................................................................................................6 4.0 DIAGNÓSTICO 7 4.1 Análise de SWOT............................................................................................... 7 4.1.1 Diagnóstico Interno e Externo 8 5.0 TECNOLOGIA DE GESTÃO E BENEFICIOS 9 6.0 PROJETO HOTEL BOA VIDA 10 7.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 8.0 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ – INTRODUCÃO Com as inovações que cercam o mundo empresarial, uma ferramenta faz a diferença na hora de driblar a concorrência. São pessoas, ou seja, a equipe que administra , planeja, mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2015 -
DESAFIO I – DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇAÕ DA PRODUÇÃO E LOGISTICA
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESAFIO I – DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇAÕ DA PRODUÇÃO E LOGISTICA Com base no texto presente na proposta da atividade bem como na disciplina trabalhada a seguir são abordados os conceitos solicitados na atividade. Os tópicos seguintes foram desenvolvidos com base nas empresas do cluster da cidade de São Tiago. Minas Gerais, é composto por dezenove fábricas afiliadas à Assa Biscoito ( Associação São Tiaguense de Produtores de Biscoitos). 2.1.1 O processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2016 -
DESAFIO III SEMESTRE
Etapa I Resumo Esse trabalho tem como caráter de abordagem a importância dos recursos humanos nas organizações, com a pretensão de enunciar as necessidades e as potencialidades desde setor administrativo que trabalhado com eficácia pode oferecer um crescimento nas organizações contemporâneas. Introdução É impossível dissertar sobre a importância do papel dos recursos humanos nas organizações sem nos retratar alguns fatos histórico, expondo que as pessoas nem sempre foram à principal preocupação das organizações, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.834 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2018 -
Desafio Industria de Bebidas Pira
Faculdade Anhanguera de Negócios de Belo Horizonte download Atividade: Desafio Profissional Indústria de Bebidas Pira Curso: Administração Disciplinas: Teorias da Administração e Economia Alunos: Cristina Monteiro Correa – RA 1299118139 Gleice Kelly da Silva Oliveira – RA 0168561890 Kelly Ferreira da Silva – RA 1299118479 Mike Almeida da Cruz – RA 1299118201 Maurício Pereira de Magalhães – RA 1299122100 Thiago Sampaio França de Menezes – RA 1299117745 Tutor: Antônio Marcos Pereira Belo Horizonte 2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2015 -
DESAFIO INDUSTRIA DE LAMINADOS MIRASSOL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA E ESTÁTÍSTICA ________________ DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE LAMINADOS MIRASSOL LTDA Este relatório tem como finalidade, apresentar os demonstrativos contábeis necessários para conferir e garantir a situação da nova empresa, se a mesma está atendendo as metas previstas pela diretoria. Tutor Presencial: Solange Rocha Araújo ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------------- 4 PASSO 1 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 5 PASSO 2 ------------------------------------------------------------------------------------------------11 PASSO 3 ------------------------------------------------------------------------------------------------12 PASSO 4-------------------------------------------------------------------------------------------------14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2015 -
Desafio Indústria Pira
Universidade Anhanguera- UNIDERP Rodovia Regis Bittencourt, 236 Centro Educacional-SP Curso Administração ATIVIDADE: Desafio Profissional DISCIPLINA: Economia e Teoria da Administração TUTOR (a) EaD: Marcelo Tonon TUTOR (a) Presencial: Ana Cristina Ferreira COORDENADOR (a): Claudinei José Sarchesi Ana Paula Lira dos Santos RA: 2816732863 Bianca Faria Silva RA: 2816745589 Juliana de Morais RA: 2816756137 Pamella Milani RA: 2861119090 Rosa Silva RA: 2848199458 Este trabalho foi realizado por Pamella Milani RA: 2861119090 Taboão da Serra – SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2017 -
Desafio Inoxel
FACULDADE ANHANGUERA DE TECNOLOGIA SÃO BERNARDO Polo de Apoio Semipresencial Curso: Gestão Financeira Daiane Ramos Silva - RA 2809677672 Fabiana Pereira dos Santos RA 2850189230 Desafio Profissional Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tutor presencial: Marta Adriane Tutor online: Franciele Maria Santicioli São Bernardo do Campo – 17/11/2015 RESUMO Para uma organização ter sucesso, seja em produtos ou serviços, é necessário desenvolver inovações constantemente. A inovação, ciência e a tecnologia trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.857 Palavras / 32 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Inoxel
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL À DISTÂNCIA- OSASCO CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS: * DIREITO EMPRESARIAL. * TECNOLOGIAS DE GESTÃO. * RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. DESAFIO PROFISSIONAL RA 1208372195 Daniele Trindade Nobre RA 9918004537 Fernando Gama Machado RA 0571539209 Jocelma Pereira de Moura RA 0151537159 Kelly Guedes de Melo RA 0143533682 Lilian Paschoareli OSASCO 2015 Daniele Trindade Nobre Fernando Gama Machado Jocelma Pereira de Moura Kelly Guedes de Melo Lilian Paschoareli Desafio profissional Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.695 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2015 -
DESAFIO INOXEL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Polo Pelotas 2º Bimestre Curso: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplinas: Direito Empresarial/Tecnologias de Gestão/ Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTORES EAD: Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira/ Renata de Paula e Thiago Basile TUTOR PRESENCIAL: Fabrício Ferreira Carina Saldanha Simões - Ra 2775594029; Charles da Costa Beleia - Ra 8496212406; Filipe da Silva Martins - Ra 9509360276; Tiago Machado Abreu -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.212 Palavras / 13 PáginasData: 27/11/2015 -
DESAFIO IV RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA Curso Superior de Gestão em Recursos Humanos Joseane Pereira de Abreu Costa – RA 9515377759 Silvasi Da Silva Santos - RA 9935260444 Tamires Macedo Barbosa – RA 9935202425 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER I) Tutor Presencial – Maria Angélica Valparaiso – GO – 10 de Maio de 2016 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................03 Entrevista..................................................................................................................04 Considerações..........................................................................................................09 Referências...............................................................................................................10 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é colocar em pratico o conteúdo visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2016 -
Desafio ja fiz até aqui
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ºSÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL – PROCESSOS GERENCIAIS NOME DO ALUNO RA FABIANE RENATA CARILLE 1980105886 MANOEL PINTO DA SILVA NETO 1973188122 ROGÉRIO ESCRITORO 2861127803 KARINA FABRICIO 01 VANIA GONÇALVES ANTONIO 1977123531 DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA Autores : Professor Carlos Eduardo de Azevedo Professora Raquel de Oliveira Henrique Orientador: Arcanjo SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................................. 03 1. Estrutura Organizacional ................................................................................................ 04 Organograma ........................................................................................................ 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2015 -
Desafio le chef gato
DESAFIO PROFISSIONAL Le Chef Gatõ Campo Verde/ MT 2019 DESAFIO PROFISSIONAL Le Chef Gatõ Ana Paula Pereira Borges RA 1037452852 Elidiane de Mello Teixeira RA 1007397202 Leticia Maria Romani RA 9918002622 Luciana Claudia dos Santos RA 2865968073 Vagna Helica de Almeida Silva RA 1057541863 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPREENDEDORISMO 4 3 NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 4 DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO 6 5 ANÁLISE SWOT DA LE CHEF GATÕ 8 6 PROPOSTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2019 -
Desafio Logistica
Polos - Centro de Educação a Distância (CEAD) – Bragança Paulista/ Tecnologia em Logística Viviane Pereira Penna Ferreira – RA 8140747767 DESAFIO PROFISSIONAL Matemática e Processos Gerenciais Tutora EaD Vanessa Neves de Oliveira Bragança Paulista – São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................................3 2. Definição dos Problemas e Objetivos...........................................................................3 3. Análise Geral................................................................................................................4 4. Recomendações Gerais...............................................................................................9 5. Referências................................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Este projeto aborda as diferentes teorias administrativas dentro da organização pesquisada, destacando os pontos positivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio logística 2
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO CEAD DE OSVALDO CRUZ - SP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA / 1ª SÉRIE GRUPO: NELSON FERNANDES JUNIOR – DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR A DISTÂNCIA: PROFA. TUTORA PRESENCIAL CLEONICE VILMA DOS S.ALMEIDA OSVALDO CRUZ-SP 31 DE MAIO DE 2014 Sumário 1 - Introdução ....................................................................................................................... 03 2 - Descrição do empreendimento .................................................................................... 03 2.1 - Autoavaliação do perfil empreendedor ............................................................. 03 2.2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.131 Palavras / 17 PáginasData: 21/11/2015 -
DESAFIO LOGÍSTICA 2012
APRESENTAÇÃO Com um cenário econômico instável, surgem as melhores ideias e momentos para realizar o empreendedorismo, seja através de um novo negócio ou acrescentar outros produtos ou serviços nos existentes. Conheceremos um pouco de um micro empresário do ramo de transportes com o foco em locação de vans para estudantes universitários através de uma entrevista e posteriormente um plano com ideias sobre esse empreendimento; plano de negócios. DADOS DA EMPRESA Entrevistamos a proprietária da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2017 -
Desafio Lopes & Lopes
LogoNovo_sem_slogan CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE – BELÉM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional NOME: Bruna Moreira Gomes da Silva – RA: 9360292184 NOME: Daniel Santos de Camargo – RA: 9498548474 SÃO PAULO - SP 2015 Desafio Profissional Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Técnicas de Recrutamento e Seleção”, “Saúde e Segurança do Trabalho” e “Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas”, sob orientação do professor-tutor presencial Daniel de Souza. SÃO PAULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.808 Palavras / 16 PáginasData: 22/9/2015 -
DESAFIO LOPES & LOPES
RESUMO Com o objetivo de expor, analisar, sincronizar e por consequência, resolver os problemas, desenvolvidos na empresa Lopes e Lopes, viemos através deste, uma vez que nos foi incumbida a obrigação de solucionar os mesmos. A Lopes e Lopes, é uma empresa de médio porte, tendo sua base localizada no bairro do Restinga em Porto Alegre capital do Rio Grande do Sul, contando com um quadro total de 200 funcionários, trabalhando na construção civil. Após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 7/3/2016 -
Desafio Marcelo e Adriana
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME NATALIA CONTI MOREIRA FERRIRA RA 9349286689 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Geral e Matemática Aplicada. Tutora EAD: Eionyr Barbosa RIBEIRÃO PRETO / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Geral e Matemática Aplicada. Tutora EAD: Eionyr Barbosa Trabalho desenvolvido para o curso de Ciências Contábeis disciplinas norteadores Contabilidade Geral e Matemática Aplicada, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2015 -
DESAFIO MARCIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – FAMUP ADMINISTRAÇÃO Ana Lígia Comparini RA 301369 Cinara Rejane M. Martins RA 301391 Daniele Chiuffa Alves RA 301403 Márcia de Moura Faria RA 301522 Maria Mankleya da Silva RA 301537 PESQUISA OPERACIONAL PROMISSÃO 04/Novembro/2014 PESQUISA OPERACIONAL Trabalho apresentado para avaliação do curso de Administração de Empresas, na disciplina de Pesquisa Operacional da Universidade Anhanguera – UNIDERP, Professora Me Ivonete Melo de Carvalho e Professor Tutor presencial Rafael Lopes. PROMISSÃO/SP 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2016 -
Desafio matematica aplicada
Anhanguera Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia Curso: Administração Disciplina: Economia e Teorias da Administração Nome: maria Cristina almeida Desafio Profissional sorocaba, 31 de setembro de 2014 PASSO 1 CRITERIOS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR IRAN PAULO CONHECIMENTO Capacidade de ampliar conhecimentos - + Facilidade em aprender a aprender + + HABILIDADES Liderança - + Motivação + - JULGAMENTO Saber avaliar a situação + + Obter dados e informações + - ATITUDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2015