Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.021 - 31.050
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Desafio Profissional
Introdução Marcelo e Adriana são amigos desde os tempos de faculdade e sempre em suas conversas informais demonstraram o sonho de terem seu próprio negócio. Após diversas conversas os dois resolveram estudar o assunto com mais propriedade e realizaram diversas pesquisas sobre o mercado em que queriam atuar, fizeram visitas em eventos do ramo de cosméticos, visitaram empresas e com todos os dados em mãos decidiram transformar o sonho em realidade. Após todas as informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.867 Palavras / 16 PáginasData: 21/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.131 Palavras / 25 PáginasData: 22/5/2015 -
Desafio profissional
UNIDADE - CENTRO UNIVERSITÁRIO PLINIO LEITE CURSO ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, GESTÃO ADMINISTRATIVA. Tutor: Adriano Hoffmann Niterói - RJ, 26 de Maio de 2015. Parte 1 • Diagnóstico do ambiente interno e externo, Hotel Boa Vida. Parte 2 • Gestão organizacional a ser adotada pelo Hotel Boa Vista. Parte 3 Exemplo: Projeto a ser executado 1. Nome do projeto? Serve and renew ( servir e renovar) 2. No que consiste? Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA- PÓLO DE LUCÉLIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO Prof. Prof. Claudinéia Gomes da Silva – RA: 8520924164 Gabriela Lemos Maziero – RA: 8520890418 Lillian Neubauer Saito – RA: 8520903386 Vitor de Oliveira Estercio – RA: 8929115041 Willian Neubbauer Saito - 9608527201 TECNOLOGIAS DE GESTÃO NO HOTEL BOA VIDA Lucélia 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional
Sum�rio Introdu��o.......................................................................................................03 1. Cargo Mestre de Obras.............................................................................04 1.1 Descri��o do Cargo e Sal�rio....................................................................05 1.2 T�cnica de Recrutamento e Sele��o.........................................................06 1.3 Benef�cios em rela��o ao cargo.................................................................07 2. Mapeamento de Cargo e EPI`s utilizados..................................................08 2.1 Cronograma................................................................................................09 3. Qualidade de Vida no Trabalho..................................................................10 3.1 A import�ncia da Sa�de e Seguran�a no Trabalho....................................11 3.2 A import�ncia do uso dos EPI`s e EPC`s...................................................12 3.3 A import�ncia de um local de trabalhoorganizado.....................................13 4. Proposta de melhorias x Acordo................................................................13 5. Refer�ncias................................................................................................14 INTRODU��O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.767 Palavras / 16 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio profissional
Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TECNOLOGIA DE GESTAO DIREITO EMPRESARIAL DESAFIO PROFISSIONAL Fernando da Silva Costa – 8514892007 Lucas Eugenio Faria Oliveira – 8515893992 Mario Aparecido Dias – 1299262101 Michael Douglas Morais Paiva – 8529967034 Silvia Luiza Fernandes Silva – 8529967034 TUTOR: DIEGO CALIXTO ANÁPOLIS, novembro/2014 INTRODUÇÃO Mediante a proposta do Desafio Profissional, neste trabalho iremos representar a Empresa de Consultoria que irá realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional
Anhanguera Educacional – Unidade 4 – Administração – Desafio Profissional. Darlan da Silva Pereira - RA: 9576424253 Denis Augusto da Silva - RA: 9525401073 Elisangela P. da Costa - RA: 9419456030 Fernanda Ferreira da Silva - RA: 9608522938 Larissa Espíndola Dittz - RA: 9515382233 Maria Audilene N. Alves - RA: 9791450701 Propostas sustentáveis para a empresa L& Construções TUTORA: IZABEL HAITMAN. CAMPINAS, 04 DE NOVEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO L& Construção empresa de Construção Civil atuante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio profissional
Anhanguera Educacional – Unidade 4 – Administração – Desafio Profissional. Darlan da Silva Pereira - RA: 9576424253 Denis Augusto da Silva - RA: 9525401073 Elisangela P. da Costa - RA: 9419456030 Fernanda Ferreira da Silva - RA: 9608522938 Larissa Espíndola Dittz - RA: 9515382233 Maria Audilene N. Alves - RA: 9791450701 Propostas sustentáveis para a empresa L& Construções TUTORA: IZABEL HAITMAN. CAMPINAS, 04 DE NOVEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO L& Construção empresa de Construção Civil atuante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional
________________ http://images.clipartlogo.com/files/images/13/133367/anhanguera_f.png Faculdade Anhanguera – SBC Curso : Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º Bimestre Nome: Gisely Xavier de Lima R.A: 2803852737 DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas de Negociação / Comportamento Organizacional Tutor: Profª Ivone Lirio Ribas (EAD On Line) São Bernardo do Campo, 15 abril, 2015 1. Introdução Em uma cidade do interior de São Paulo, num bairro recém-formado e de classe média, foi escolhido para a instalação de uma gravadora de música.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
Desafio Profissional
Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Drº João e a falta de sucessores habilitados para assumir a direção da indústria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2015 -
Desafio profissional
C:\Users\Rubiane\Desktop\logoAnhanguera.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 1º PERIODO / TURMA N10: TERÇA FEIRA NATHALIA ALVES MARIA ANDRESSA RA MARCOS RA VITÓRIA RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO. Barra do Corda – MA Março/2015 C:\Users\Rubiane\Desktop\logoAnhanguera.gif NATHÁLIA ALVES MARIA ANDRESSA RA MARCOS RA VITÓRIA RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO. Trabalho apresentado como requisito parcial para Obtenção de aprovação nas disciplinas: Comportamento Organizacional e Empreendedorismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO SANTO ANDRÉ CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO NATACHA CRISTINE NUNES RA: 9904009627 TUTOR: Kelly Sinara e Silva Cavalheiro de Rezende SÃO PAULO, 23 DE ABRIL DE 2014 SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................................03 Análise SWOT ................................................................................................................04 Diagnóstico – Problemas e propostas para solução .......................................................05 Considerações finais ......................................................................................................06 Referências bibliográficas .............................................................................................07 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo identificar os problemas que cercam o Restaurante Smak, para propor soluções em que desenvolvam o sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional
D:\Documentos\2013\1º SEMESTRE\LOGOMARCAS\1.jpg brazão ESTADO DO PARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE ULIANÓPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CONTROLE DE ESTOQUE (MATERIAL ESPORTIVO) EMPRESA: JM COMERCIO LTDA-ME DISPENSA LICITAÇÃO: PREGÃO Nº 004/2015 – PG/ PMU. FONTE DE RECURSO: MANUTENÇÃO DO SALÁRIO EDUCAÇÃO – QSE SALDO EMPENHADO: R$ 9.904,50 UNIDADE DESCRIÇÃO DO PRODUTO ENTRADA N° DE ORDEM DE COMPRA SAIDA TOTAL UNIDADE CRONOMETRO 04 UNIDADE BOLA DE BORRACHA N. 10 06 UNIDADE BOMBA PARA ENCHER BOLAS 05 UNIDADE BOLA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTA BÁRBARA D'OESTE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REGIANE MARCIA DE MELO BARBOSA RA 7759635393 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER_IV) Disciplina: Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Administração de Cargos, Salários e Benefícios. Relatório Parcial TUTORA EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR SANTA BÁRBARA D'OESTE/SP 2014 INTRODUÇÃO As organizações enfrentam dificuldades na sua adaptação e com velocidade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA- POLO BATISTA CAMPOS BELÉM/PA – 23210 DESAFIO PROFISSIONAL RA: 444671 ANTÔNIO MARIA GONÇALVES DOS SANTOS RA: 8350775429 BENEDITA CAMPOS RA: 446247 CHARLES DOS SANTOS MELO RA: 444353 LIENE NARA VIEIRA OLIVEIRA RA: 442896 LUANA RAFAELA DIAS PACHECO DISCIPLINAS NORTEADORAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EAD: PROF.ª MA HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTOR EAD: PROF.ª ME MÔNICA SATOLANI BELÉM/PARÁ 2015 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3 2. OBJETIVO DO DESAFIO PROFISSIONAL..................................................3 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2015 -
Desafio Profissional
Introdução O trabalho objetivou realizar uma explanação sobre os impactos que os resíduos da construção civil impactam no meio ambiente e alertar a L&Construção sobre a importância do gerenciamento dos mesmos. Nesse sentido, foram propostas algumas ações voltadas para busca da sustentabilidade econômica, ambiental e social para análise da L&Construção. Passo 1. Diagnostico dos impactos das construção civil para o meio ambiente. A construção civil vem crescendo de forma acelerada no Brasil, mas além dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Desafio profissional
Introdução O trabalho objetivou realizar uma explanação sobre os impactos que os resíduos da construção civil impactam no meio ambiente e alertar a L&Construção sobre a importância do gerenciamento dos mesmos. Nesse sentido, foram propostas algumas ações voltadas para busca da sustentabilidade econômica, ambiental e social para análise da L&Construção. Passo 1. Diagnostico dos impactos das construção civil para o meio ambiente. A construção civil vem crescendo de forma acelerada no Brasil, mas além dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2014.1 02 DE JUNHO 2014. Neste desafio profissional é determinado ao aluno Alencar as partes interessadas e viabilizar perspectivas de acordo para ambas as partes saiam satisfeitas para a realização desse grande empreendedorismo. Para esse desafio iremos conhecer o perfil dos interessados. PERFIL DOS OPONENTES: Associação dos Moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: administrador Objetivo: impedir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio profissional
A)= O sistema braille de escrita é realizado por meio de uma reglete, prancheta, punção e máquina de escrever braille, A reglete, o punção e a prancheta proporcionam, aos indivíduos com deficiência visual, a possibilidade de estabelecer um canal de comunicação com o mundo externo a um custo mais acessível. Para a escrita na máquina Braille e na reglete com o punção, será necessário o uso de folhas de papel sulfite A4 de gramatura 90/120
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio profissional
cabeçalho academico cópia CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE MBA em Gestão Estratégica de Negócios DESAFIO PROFISSIONAL Acadêmicas: Ana Paula Aguiar da Silva Denise Borges Eliane de Souza Andrade Jéssika Cabanha Cristaldo de Sousa CAMPO GRANDE – MS 2014 1. SUMÁRIO 1. Sumário 2. Introdução 3. Plano de Ação 1. Ferramentas 1. Planejamento e Gestão estratégico de Marketing 1. Utilidade do plano estratégico 2. Finalidade 1. Planejamentos de Implantação dos Recursos de TI 5.1. Aquisição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.109 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2015 -
Desafio profissional
SUMÁRIO Introdução 4 Apresentação da Gravadora 5 Perfil dos Oponentes / Perfil do Negociador 7 Mapeamento das habilidades essenciais dos Negociadores 8 Principais pontos para Negociação 10 Resultado da 1ª Reunião 14 Relatório Final da Negociação 15 Referências Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO O grupo terá que apresentar uma proposta de negociação para a liberação da construção e instalação de uma Gravadora de Música, levando em consideração o comportamento diante das dificuldades e conflitos que serão enfrentados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio Profissional
Prova de Comportamento nas organizações Humanas 1 - Robbiens(2002) define percepção como um processo pelo qual os indivíduos organizem e interpretam suas impressões sensórias , com a finalidade de dar sentido ao ambiente. Assim sendo, o tema percepção, é incorreto o que se define em: A- Tempo e espaço são fatores importantes no processo perceptivo, mais especialmente no autoperceptivo, uma vez que o individuo se reconhece no contexto no qual está inserido. B- A percepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio Profissional
TEMA: Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à Marinha do Brasil, Comando do 7° Distrito Naval. Nome do Negócio: - Razão para a escolha do nome? É uma força militar do Brasil - Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s)? Poder Executivo do Brasil - Lista detalhada dos -pontos fortes Resistência Física dos militares Recursos próprios e da união Estrutura medica hospitalar própria Residência funcional Apoio à família naval
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DISCIPLINA: Processos Administrativos, Tecnologias de Gestão e Direto e Legislação DESAFIO PROFISSIONAL Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional Eliane da Silva Bezerra RA 8375811017 Tutor: Ms. Maurício Dias Profa. Ms Vivian Menezes Campo Grande/MS 26 de Maio/2015 SUMÁRIO Introdução.. 03 1: Diagnóstico empresarial.....................................................................................04 2: Tecnologias de Gestão. .....................................................................................05 3: Projeto Boa Vida.................................................................................................07 Considerações Finais.. ..08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2015 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Rio Claro Tecnologia em Logística Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor: Paulo Henrique Maimoni 1º Semestre Rio Claro 27 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................................... 2. Declaração de Visão, Missão e Valores Norteadores..................................................5 3. Organograma...............................................................................................................5 4. Propósitos Gerais.........................................................................................................7 5. Propósitos Específicos.................................................................................................7 6. Objetivos e Metas em 2 anos.......................................................................................7 7. Estratégia de Marketing...............................................................................................8 8. Processo de Produção..................................................................................................9 9. Fluxos de Caixa 2015 e 2016.....................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos João Manoel Pereira dos Santos RA: 9904012247 Líria Fortes de Oliveira Oliveira RA: 9680461197 Michele Fernandes RA: 9614492740 Jeferson da Silva Oliveira RA: 9953227852 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadas: Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutora EAD: Daniela Zandonotto Porto Alegre 25 de Maio de 2015 SUMÁRIO 1. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.265 Palavras / 18 PáginasData: 8/6/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) ALESSANDRO ALVES DA SILVA RA: 8567956532 ERICK GABRIEL DA SILVA ROQUE RA: 9685489819 JEAN CARLOS ALVES DA SILVA RA: 8567961053 WANDERSON ROSA LIMA RA: 8901136963 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TUTORA: GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIÁS 2015 ALESSANDRO ALVES DA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.151 Palavras / 25 PáginasData: 9/6/2015 -
Desafio profissional
logo anhanguera uniderp DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DETECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * Empreendedorismo * Ética e Relações Humanas no Trabalho * Desenvolvimento0 Pessoal e Profissional AUTORES: ADÃO VIEIRA PEREIRA- RA 1661993438 FRANCIELI COSTA LIRA – RA1709961011 MARIA ELENITA DA SILVA- RA 1709993337 PEDRO DE OLIVEIRA – RA 1661994013 Tutora EAD: Profª Carla Patricia Fregni Tutora Presencial: Lenise Ferrarini TANGARÁ DA SERRA-MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................05 CONCLUSÃO............................................................................................................12 REFERENCIAS..........................................................................................................13 RESUMO Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.697 Palavras / 23 PáginasData: 11/6/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAGÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA LEANDRO GOMES DOM PEDRITO / RS 2015 ________________ LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL Projeto Interdisciplinar aplicado ao Desafio Profissional, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Bagé, sob a orientação do tutor EaD Leandro Gomes. DOM PEDRITO / RS 2015 ________________ SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO........................................................................................................ 2. MARKETING NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO................................. 3. A PESQUISA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2015 -
Desafio Profissional
Identificação: Maria Fernanda da Silveira Desafio Profissional 1 Sumário: Este relatório foi escrito de maneira sucinta, com introdução, desenvolvimento e conclusão sobre a vida e carreira de Steve Jobs. Introdução: Este desafio profissional consta de uma junção entre as aulas assistidas, todas as teorias e técnicas, resumidamente associadas à vida e carreira de Steve Jobs, sua biografia e filme baseado em sua vida e obra. Foram usadas técnicas de liderança, desenvolvimento organizacional e dimensão humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2015