Administração
81.172 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.871 - 30.900
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Desafio de Um especialista
Qual maior desafio de um especialista? Conseguir movimentar conhecimentos de diferentes áreas para solucionar um dado problema confere? A pressão sobre os líderes aumenta junto com a necessidade de entender os papéis e as responsabilidades atreladas a sua função. Isso fica ainda mais acentuado com a atual turbulência econômica. Os líderes de alto nível têm diferentes áreas de responsabilidade e cada uma delas precisa funcionar de forma conjunta, como as pernas de uma cadeira, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2016 -
Desafio desenvolvimento e treinamento
ANHANGUERA Curso Superior de Gestão em Recursos Humanos Lucélia Pereira de Oliveira - RA 9137273103 Silvasi Da Silva Santos - RA 9935260444 Tamires Macedo Barbosa – RA 9935202425 DESAFIO PROFISSIONAL – 4º BIMESTRE Gestão de desempenho Treinamento e desenvolvimento Professora Tutora – Maria Angélica Valparaiso – GO – 23 de Setembro de 2015 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................03 Planejamento de treinamento.................................................................................05 Gestão de desempenho...........................................................................................06 Projeto ......................................................................................................................09 Considerações..........................................................................................................10 Referências...............................................................................................................10 INTRODUÇÃO O objetivo do projeto a ser apresentado é buscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2015 -
Desafio desenvolvimento social e meio ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO PRESENCIAL DE PORTO SEGURO-BA Administração Adriele Fernanda Frigeri– RA 9910145787 Diego Santos – RA 9576412878 Gleica Cidiane L. F. Medeiros – RA 9492546095 Jaqueline Soares – RA 9606505418 Kleber Augusto Gomes Marinho – RA 9684466355 ESTUDO DE CASO Glamour Cosméticos PORTO SEGURO 2015 Adriele Fernanda Frigeri – RA 9910145787 Diego Santos – RA 9576412878 Gleica Cidiane L. F. Medeiros – RA 9492546095 Jaqueline Soares – RA 9606505918 Kleber Augusto Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.463 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2015 -
Desafio Direito Empresarial e Tributário
http://3.bp.blogspot.com/_G-n3RDGUDw0/S6ED14tcwpI/AAAAAAAAAA4/pPSJ7CzaXsQ/s320/logo_2010.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO, MATEMÁTICA FINANCEIRA E DIREITOS HUMANOS. DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EaD SELMA MOURA RIO GRANDE / RS 2015 SUMÁRIO Introdução _ 03 Desenvolvimento _ 04 Considerações Finais 14 Referências 15 INTRODUÇÃO Nosso desafio tem o intuito de desenvolver relatórios de análises referentes a mudança que dará retorno positivo para a empresa no sentido tributário e financeiro, no decorrer desse desafio abordaremos a importância da matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2016 -
Desafio Disciplina Argo
Introdução O Ceará foi em 2019 o 7º estado brasileiro com maior produção de banana, atingindo a marca de 406.334 t da fruta (Embrapa, 2019). No entanto, o estado apresenta uma baixa produtividade média, cerca de 11.6 t/ha. Muito abaixo de estados como São Paulo, Santa Catarina e Rio Grande do Norte, onde estes possuem produtividades de 20.02, 24.64 e 28.45 t/ha, respectivamente. Esse cenário se deve a baixa tecnologia utilizada, insuficiente assistência técnica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2022 -
Desafio Disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal
1. ANEXOS 2. DIAGNÓSTICO Problemas encontrados 1. Conflitos A falta de uma política de relacionamento e a ausência de um setor de RH somado a falta de capacidade de gestão de pessoas dos diretores da empresa e a instabilidade gerada pelo conflito entre os sócios faz com que o ambiente de trabalho seja hostil e propício para conflitos e competições negativas. 1. Desmotivação A falta de política de cargos e salários e PLR e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2015 -
DESAFIO DO TELETRABALHO INTRODUÇÃO
TELETRABALHO 1. INTRODUÇÃO Com o avanço tecnológico atual e com a mola propulsora da COVID-19 no ano de 2020, as relações trabalhistas convencionais tiveram que se adaptar a nova realidade e o Teletrabalho teve que ser adotado em diversos setores econômicos, mesmo naqueles mais tradicionais. Teletrabalho caracteriza uma forma de trabalhar sem a necessidade física do trabalhador na sede da empresa, pode ser desenvolvido em qualquer ambiente definido pelo colaborador. Esta espécie busca principalmente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2021 -
Desafio Economia 1 bimestre
Descrição: auniderp Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Tutor presencial: Waner Torres Professora: Ma Renata Machado Garcia Dalpiaz Economia Sandra Neri Ferreira RA 2314351465 Edileide Duarte Barbosa RA 2309329155 Patriane Soares Duarte RA 2307336646 Luciene Cecília de Macedo RA 2354473895 Flaviano Alves Paulino RA 2307352953 Taguatinga, outubro de 2011 Fundamentos econômicos Custo de oportunidade – O Custo de Oportunidade está sempre associado ao valor de mercado,bens e serviços; é o custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.730 Palavras / 11 PáginasData: 17/8/2015 -
Desafio empreendedorismo
CONFRARIA GASTRONÔMICA LTDA AV: JOSÉ BONIFÁCIO, 148, ARQUIPELAGO PORTO ALEGRE – RS (51) 3003 -0000 /3000 – 0000 WWW.CONFRARIAGASTRONOMICA.COM Empreendedorismo significa assumir riscos para se criar algo novo. O empreendedor tem perfil pró-ativo, motivado e com visão de negócio. É sem dúvida uma pessoa diferenciada que questiona, arrisca e tenta coisas diferentes para renovar a empresa buscando atender cada vez mais a demanda de seus clientes. No mundo contemporâneo, as pessoas estão cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2015 -
Desafio empreendedorismo
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – CEAD Curso: Administração Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professor presencial: Ozaías Wagner F. de Carvalho DESAFIO EMPREENDEDOR Abril de 2015 Caxias/MA Edmilson Cardoso R.A: 2800763579 Gerson Costa da silva R.A: 2800840044 Jardel Rodrigues de Oliveira R.A: 1661988406 Robert Anderson Monteiro Campos R.A: 2848196292 DESAFIO EMPREENDEDOR Abril de 2015 Caxias/MA ________________ PASSO 01 – PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A FECHAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2015 -
DESAFIO EMPREENDEDORISMO
Empreendedorismo Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação (FACNET) Alunas: • Daiane Gomes de Almeida / RA: 2317301424 / da1an386@hotmail.com • Maira Regina Souza / RA: 2307356257 / mairaregina2009@bol.com.br • Michele Gomes de Almeida / RA: 2307326570 / mgalmeida82@hotmail.com • Silvanete Felix da Silva / RA: 2307332459/ silvanete_silva@hotmail.com • Shirley Nogueira Guimarães / RA: 2329400194 / shirley.flordomamulengo@gmail.com Índice * Introdução * Empreendedorismo * Grande empreendedor – Agittus Calçados * Porque escolhemos este Agittus Calçados *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.702 Palavras / 31 PáginasData: 26/10/2018 -
Desafio empreendedorismo e comportamento organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso ADMINISTRAÇÃO Período letivo 2014/1 Semestre 1º sem Disciplina Empreendedorismo Comportamento Organizacional Nome do tutor presencial Carlos Alberto Schroeder Professor EAD Renata M. G. Dalpiaz / Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Nome Aluno(a) ANDRÉ ANTÔNIO DE FRANÇA RA 8520893976 CAROLINE SILVA DE OLIVEIRA RA 3347531076 ELENA PANGRATZ NIENOW RA 8945158662 ELIETE KLOCH RA 8751976656 PAULO VICTOR FERREIRA E FRANCO RA 8741121551 DESAFIO PROFISSIONAL JARAGUÁ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio Empreendedorismo e Comportamento Organizacional.
ALUNOS Desafio de Aprendizagem apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, do curso de Administração, da Universidade Anhanguera. Nome: Leandro Andrade Rocha de Souza tutor (EAD) SÃO PAULO, 16 DE ABRIL DE 2015. PIRITUBA – 2015 VISÃO: Ser uma empresa reconhecida e referencia na região, buscando qualidade com crescimento constante. Agilidade no atendimento mantendo um bom relacionamento com os clientes, colaboradores e fornecedores. Valorizando troca de experiência entre o restaurante e nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 23/8/2016 -
Desafio empreendorismo
C:\Users\Admin\Desktop\dsad.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO – SIDROLÂNDIA/MS ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL FABIANO APARECIDO DA SILVA RA: 8516901656 TUTOR.: RITA DE CÁSSIA GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES Perfil dos Oponentes Associação de Moradores do Bairro O senhor Carlos Henrique, líder da Associação de Moradores do Bairro, é formado em administração e luta para que a construção da gravadora seja impedida. O mesmo alega que haverá perturbação de ordem pública ocasionando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2015 -
Desafio Empresa Glamour
Introdução Com o país em grande crescimento no setor de cosméticos, o sonho de ter seu próprio negocio, ser dono do seu próprio nariz, vem aumentando o numero de pessoas a ingressar nessa ramo tão cheio de oportunidades, e para Marcelo e Adriana não foi diferente. Na faculdade, Marcelo e Adriana, resolvem transformar um sonho em comum em realidade, montar uma empresa de cosméticos, a quem nomearam de Glamour. Apresentaremos com esse trabalho a desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2016 -
Desafio Empresa Mirassol Contabilidade Intermediária e Estatística
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO - CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA E ESTATISTICA DESAFIO PROFISSIONAL 2015 Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera sob a Orientação da tutora Juliana, relativo a Disciplina Contabilidade intermediária e Estatística SETEMBRO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 2 PASSO........................................................................................................................... 2.1 RAZONETES................................................................................................ 2.2 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO....................................................................... 3 PASSO 2...................................................................................................................... 4 PASSO 3...................................................................................................................... 5 PASSO 4.................................................................................................................................... 5.1 RELATÓRIO......................................................................................................... 5.2 GRÁFICO.............................................................................................................. 6 CONCLUSÃO............................................................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................ 1INTRODUÇÃO A indústria de laminados Mirassol LTDA há alguns anos tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2016 -
Desafio estatistica
http://itweb.com.br/img/2012/04/13/8677-img-58569-88ab36a53c_800.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) ADMINISTRAÇÃO 3° SEMESTRE - 2015 DESAFIO PROFISSIONAL * Contabilidade Geral * Matemática Aplicada Tutor à distância: SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................. 2 1. Integralização do Capital .................................................................................. 2. Controle de Estoque............................................................................................ 3. Fatos Contábeis que Ocorrem na Empresa....................................................... 4. Operação de Vendas............................................................................................ 5. Balanço Patrimonial............................................................................................ 6. Plano de Contas.................................................................................................... 7. Relatório Final........................................................................................................ 8. Conclusão................................................................................................................. 9. Referencias Bibliográficas....................................................................................... Introdução A contabilidade está inserida em todas as organizações como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2015 -
Desafio estudo de caso logística
1-É montar um projeto de relacionamento com o cliente de uma forma mais ampla e eficaz usando algumas metodologias que são realizadas através de pesquisas precisas de dados dos cliente, é válido para toda e qualquer empresa pois para uma empresa que deseja obter um sucesso é necessário ter um bom conhecimento do seus clientes e consequentemente obtendo assim um ótimo relacionamento com eles. 2-É necessário primeiro fazer um levantamento de quanto cada empresa pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2015 -
Desafio gestao de pessoas
FACULDADE ANHANGUERA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série Samara Gomes de Azevedo ----8394874793 Júlio César de Freitas -----------8949197980 Rayandra Dayse Soares Vitor--8945195544 Carlos Mendes de Andrade-----9910146178 Nomes dos Tutores à Distância * Carla Fregni Disciplinas Norteadoras: * Gestão de Pessoas; e * Técnicas de administração de pessoal Várzea da Palma-MG/ Março-2015 Introdução A Supersoft é uma empresa familiar onde quem comanda são dois irmãos, sendo Leonora Randsoft Bartiro na administração da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 PáginasData: 17/4/2015 -
Desafio gestão de pessoas
Polo Acadêmico de Serra Talhada – PE Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º SÉRIE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL AUTORES: Ana Rakel Sales de Araújo RA 8742950904 Elisângela Lopes de Souza RA 9904008299 Maria Rosely Almeida de Souza RA 8742126877 Renata Lorrany Diniz Lima RA 8517904460 Sueli Vilma Pereira RA 8948191775 DESAFIO PROFISSIONAL Tutores á distância EAD: Mônica Satolani e Rosemeire Farias Serra Talhada-PE 15/ 04/ 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 PáginasData: 26/4/2015 -
Desafio Gestão Empresarial
EQUIPE ADMETO Desafio 2 OBJETIVO Auxiliar a Argo Menthor na estruturação de um projeto que possa resolver o problema de Dubai, e auxiliar na implantação de um processo de aprendizagem organizacional que fomente e multiplique a missão da Argo Menthor, utilizando mão de obra local, inclusive mais mulheres, mas respeitando a cultura local. CASE DE SUCESSO VALE S/A A Vale S/A é uma empresa de capital aberto, nascida em 1942 que se figura entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2021 -
Desafio gestão financeira
INTRODUÇÃO Ao realizarmos uma analise dos períodos da historia, dês do surgimento das primeiras civilizações, vemos que não foi um processo que se deu da noite para o dia, e sim que a evolução do homem vem ocorrendo gradativamente, lentamente. Como seres pensantes e capazes de progredir, sempre estamos em desenvolvimento. Por este motivo, como futuros educadores temos a oportunidade de aprender o que realmente é importante em sala de aula, aprender a levar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2015 -
Desafio Glamour Cosmético
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: CONTABILIDADE BÁSICA MATEMÁTICA APLICADA ADMINISTRAÇÃO Tutor Presencial: SP 2015 ________________ INTRODUÇÃO O objetivo deste desafio é mostrar para Marcelo e Adriana novas formas de expansão desse negócio e estudar a fundo novas formas de implantação do mesmo,para que possam ter um bom desenvolvimento no mercado de cosmético e realizar o sonho de terem seu próprio negócio.Devido a crescente expansão do empreendedorismo as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
Desafio Glamour Perfumes
DANUBIA PRICILLA MENDES – R.A: 9372324082 EUCIBELLI CRISTINE ALVES – R.A: 9372300040 LORENA NÉIA AUGUSTO – RA: 8520886964 WALDINÉIA DOS SANTOS – RA: 937533851 : DESAFIO PROFISSIONAL TELÊMACO BORBA 2015 ________________ DANUBIA PRICILLA MENDES – R.A: 9372324082 EUCIBELLI CRISTINE ALVES – R.A: 9372300040 LORENA NÉIA AUGUSTO – RA: 8520886964 WALDINÉIA DOS SANTOS – RA: 937533851 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional exigido pelas disciplinas de Matemática Aplicada e Contabilidade Geral do Curso de Administração da Universidade Anhanguera-Uniderp
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Desafio gravadora
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO CAMPESTRE ADMINISTRAÇÃO – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – GESTÃO DO CONHECIMENTO – DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSINAL Ritiele Ferreira da Silva RA-8380822200 Desafio Profissional CAMPESTRE, 02 DE JUNHO DE 2014. ________________ Perfil da Associação de Moradores do Bairro. Líder do Bairro: Carlos Henrique. Formação: Administrador. Objetivo: Impedir as novas instalações da gravadora. Alegação: Desestruturação do cotidiano dos moradores. Argumentos: Excesso de barulho, falta de segurança adequada devido a movimentação de pessoas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2015 -
Desafio Gravadora
UNIVERSIDADE ANHANGUERA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GISELE BRITTO RA2856717868 JULIANA GUIMARÃES DE ALMEIDA RA1709921043 PRISCILA MOREIRA DE OLIVEIRA RA84910472 TUTOR PRESENCIAL LEANDRO NOSCHANG PROFESSOR EAD ME. HELEN ROSE A DA S PEDROSO (CO) PROFESSOR EAD ME. MÔNICA SATOLANI (TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO) PORTO ALEGRE 16/04/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 04 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS OPONENTES SEGUNDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Gravadora Anhanguera
layout_padrao UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnólogos em Gestão Financeira Polo Limeira Tutor à distância: Professora MSC. MÔNICA SATOLANI Professora HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO. Tutor Presencial: CAMILA NASCIMBEN MATHEUS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma 1 – Semestre I Limeira - SP Abril /2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnólogos em Gestão Financeira Polo Limeira DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACADÊMICOS:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 17/8/2015 -
Desafio Hipermercado Anhanguera
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos -Desafio Profissional- Processos Gerenciais; Matemática; Ana Lia Carvalho – RA 2857150329 Rafael Borges da Roza – RA 2804859012 Raquel Cordeiro Camini – RA 2851172672 Roseli Damke – RA 2835316398 Tutor Onilne: Thaís Chaves Porto Alegre – RS 23 de Setembro, 2015 Ana Lia Carvalho – RA 2857150329 Rafael Borges da Roza – RA 2804859012 Raquel Cordeiro Camini – RA 2851172672 Roseli Damke
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2015 -
Desafio hotel
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Campus Belenzinho - Unibero Curso de Administração Desafio Profissional Jéssica Lapienis Almeida – RA: 8515900949 “José Antônio assume a gerência do Hotel Boa Vinda, e precisa de ajuda para administrar o ambiente interno e externo, e recuperar seus clientes.” Administração e Ciências Contábeis Profª Tutora Presencial Neide MAIO – 2015 SÃO PAULO/SP ________________ Sumário Introdução 1. 2. Adoção de Tecnologias de Gestão 3. 3.1 5.Relatório Final Conclusão Referências Bibliográficas. ________________ Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
Desafio Hotel Boa Vida
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 2.0 OBJETIVOS.... ...........................................................................................................6 3.0 METODOLOGIA........................................................................................................6 4.0 DIAGNÓSTICO 7 4.1 Análise de SWOT............................................................................................... 7 4.1.1 Diagnóstico Interno e Externo 8 5.0 TECNOLOGIA DE GESTÃO E BENEFICIOS 9 6.0 PROJETO HOTEL BOA VIDA 10 7.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 8.0 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ – INTRODUCÃO Com as inovações que cercam o mundo empresarial, uma ferramenta faz a diferença na hora de driblar a concorrência. São pessoas, ou seja, a equipe que administra , planeja, mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2015